【悲報】👩🏼「任天堂は悪夢でした」 複数の女性がアメリカ任天堂での長年のセクハラ被害を告発。日本流の非正規差別も [526594886]
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2022/08/21(日) 17:06:07.00ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

任天堂オブアメリカのテスターが、何年にもわたるセクハラに直面したと語る
任天堂の女性ゲームテスターは、健全なイメージで知られるゲーム会社で「男子学生の寮」のような経験をしていた。
Sisi Jiang記者
https://kotaku.com/nintendo-of-america-sexual-harassment-sexism-aerotek-1849414921
2年前、ハンナ(本名ではない)という契約ゲームテスターは、10年近く勤めた任天堂オブアメリカでの夢の仕事を辞めるに至った悲惨な経験をした。任天堂のMicrosoft Teamsサーバーで、数人の社員が "The Laughing Zone "というグループチャットを作っていた。それは、同僚同士がミームを共有するための軽快な場所であるはずだった。しかし、ある男性翻訳者がそのグループに加わると、状況は一変しました。すぐに彼は、ヴァポロン(日本語版ではシャワーズ)がセックスに最適なポケモンである理由をRedditのスクリーンショットに投稿した。

ハンナは、その露骨な描写に嫌悪感を抱いた。話題が『原神インパクト』に移ると、その翻訳者はゲームに登場する子どものキャラクター、パイモンのGIFを投稿した。外見も声も性格も子供なのに、パイモンに性的魅力を感じるのはいいことだ、と投稿してきたのだ。ハンナは性的な発言をスクリーンショットし、ワシントン州レドモンド本社勤務時に契約していた人材派遣会社Aerotek社に事態をエスカレートさせようとしたそうだ。

「任天堂はほとんど悪夢のようでした。任天堂が大好きで、任天堂とともに育ってきたのに、悲しいことです。任天堂に入社したときは、どこかに行けると思ったんです」とハンナは言う。「私は上司から、とても良い仕事をしていると言われていました」。しかし、この出来事を報告したことで、彼女は任天堂のゲームをテストする仕事を辞めることになる連鎖を引き起こしてしまったのだ。
(※まだまだ続く。重要な情報が多いが長文につき注意)
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2022/08/21(日) 17:06:32.74ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
ゲームのテストに契約労働者を使っているのは任天堂だけではないが、最も利益を上げている企業の一つである。企業責任報告書によると、2020年4月から2021年3月までの同社製品の純利益は総額130億ドル以上となっている。同社がこれほど莫大な利益を上げるには、契約社員が欠かせない存在となっている。任天堂は年次報告書で契約労働者の人数を公表していない。しかし、本稿執筆時点で、任天堂の採用情報ページには、北米本社で募集した職務のおよそ25%が契約社員であることが記載されていた。任天堂の正社員は「レッドバッジ」と呼ばれ、社員証の真っ赤なストライプにちなんだ言葉であった。

問題は、契約社員の中に女性の割合が少ないだけでなく、正社員として採用されることもあまりないということだった。任天堂に勤務していた5人の情報筋によると、テストに携わる契約社員の女性比率は10%程度にとどまっている(各自のチームでの人数をもとに算出)。数十人のチームメンバーで構成されるプロジェクトでは、女性スタッフの数が一桁になることもありました。この矛盾は、任天堂のゲームの多くが、任天堂の社員として分類されるスタッフによってテストされたわけではない、という事実によって説明できる。任天堂のゲームの多くは、任天堂の社員として分類されるスタッフではなく、請負会社であるAerotekの下で働く社員によってテストされたからだ。しかし、正社員であっても、任天堂オブアメリカの給与所得者の37パーセントは女性であり、世界的に見ても管理職の23.7パーセントしか女性はいない。

ハンナはまた、任天堂のゲームをテストしている間、自分の経済的価値を主張するのに苦労したとKotakuに語っている。任天堂で9年間働いた後、テスト部門でより年下の男性契約社員が時給19ドルで、自分は16ドルだと知った彼女は、賃金格差を埋めるために何ができるかをAerotekに尋ね、数週間賃上げを争ってようやく18ドルに落ち着きました。 ある女性は、他でより高いオファーを受けるまで6年間同じ基本給で過ごし、辞めるように脅されたと語っている。また、別の会社では、現在の給与の2倍を提示された女性もいる。
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2022/08/21(日) 17:06:50.87ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
ハンナは、この事件を報告した後、Aerotekの経営陣から「あまりはっきり言わないように」と警告されたと主張した。彼女は、グループチャットで知り合った友人たちが、事件を報告した彼女を非難し、翻訳者が直面した唯一の報復は、セクハラ・トレーニングを課されたことだったと述べています。Aerotekは以前、ハンナの下着の色についてコメントした契約社員の一人を解雇していますが、グループチャットで性的なコメントをした翻訳者は、任天堂の正社員でした。任天堂で働くということは、第三者である請負会社が彼の雇用を打ち切ることができないことを意味していた。数カ月前、Kotakuは、ハンナが事件を報告したワシントン州にあるAerotek社の管理職に連絡を取った。出版までに回答はなかった。

任天堂はテスト部門に、請負会社Aerotek社(現在はAston Carter社に改組)の臨時従業員を配置していた。全米労働関係委員会(NLRB)によると、Aerotek社は長年にわたって複数の労働訴訟を起こされてきた。また、Aerotek社は以前にも差別的なビジネス慣行で論争に巻き込まれたことがある。昨年、雇用機会均等委員会は、「年齢、性別、人種」に関する差別禁止訴訟を解決するために、同社に300万ドル以上の支払いを課したばかりである。Chicago Reporter紙によると、連邦機関は2008年から人種と性別の差別がないか、請負会社の調査を行っていた。シカゴ・レポーター紙への声明で、Aerotek社は次のように述べている。「何よりもまず、私たちの会社やこの業界に差別の余地はありません。雇用機会均等は、Aerotekの基本的な価値観です」。Aerotek社の広報担当者もAston Carter社も、コメントを求めたところ、返答はなかった。

Aerotekは昨年、差別に関する和解金の支払いに合意する2カ月前に、3つの異なるブランドに分割された。その中で、新たに設立されたAston Carter事業部は、引き続き任天堂と協力し、同社に契約労働者を供給していた。NLRBに出された組合潰しの訴状には、Aston Carterと任天堂が共同雇用者として記載されている。任天堂オブアメリカもAston Carter社も、4月のNLRBへの提訴や職場での契約社員の待遇についての記事には回答していない。
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2022/08/21(日) 17:07:08.35ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
ハンナは、Aerotekの対応に不満があり、10年以上任天堂の製品に携わってきた中で、不適切な出来事には十分耐えてきたと感じていた。彼女は、職場が男性からの性的な不適切行為から自分を十分に守ってくれないと感じ、仕事を辞めざるを得なくなった。任天堂のゲームに携わる過去と現在の女性社員によると、ワシントン州レッドモンドのオフィスでは女性を尊重した扱いに問題があると感じている人が他にも大勢いた。

Kotakuはこの記事のために、過去10年間のさまざまな時期に任天堂で働いていた10人の情報源に話を聞いた。彼らは、性差別的な行動が当たり前で、それに対する対策がほとんどとられていない企業文化について語った。報復はゲーム業界全体の雇用機会の喪失を意味するため、ほとんどの人が匿名を希望した。これらの従業員は、初期のWii U時代から現在のNintendo Switch世代までのゲームやコンソールに携わっていました。ハラスメントとは別に、女性契約社員は会社で昇進しようとする際にも問題に直面しました。「私は業界の他の仕事にたくさん応募しましたが、なぜ(数年後に)任天堂を辞めようとしているのかと聞かれることもありました。昇進の機会がないことが、その大きな要因だった」と、元契約社員は語った。

元テスターのヴァレリー・アリソン氏は、どうすれば正社員に昇格できるかを上司に尋ねるという。任天堂のウェブサイトには正社員向けの育児休暇などの福利厚生が掲載されていたが、アリソンさんは安定した収入と福利厚生が必要だったため、正社員になることにプレッシャーを感じていたという。Kotakuは、女性がキャリアアップする公平な機会を確保するためにどのような行動をとったかについて、任天堂に問い合わせた。任天堂の広報担当者は、われわれのコメント要請を認めたが、コメントは返さなかった。
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2022/08/21(日) 17:07:26.22ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
レッドモンド支社での地位を大幅に向上させるため、契約社員は赤バッジへの転換を希望していた。残念ながら、何年も契約社員として働いた多くの元社員は、在職期間がこの目標の達成に役立たないことに気づいた。

「(フルタイムに転換される)チャンスは、おそらく女の子のほうが悪かった」と、2017年のヒット作『ゼルダの伝説 ブレス オブ ザ ワイルド』(世界販売数2800万本)に携わった元製品テスターは言う。「だいたい(昇進するのは)男なんです。だいたいみんな友達なんです。彼らは一緒にスーパーボウルを観たりしますからね」

Kotakuが契約社員の状況を報じた同日、任天堂オブアメリカのダグ・バウザー社長は、同社の労働条件に関するメディアの疑惑を社内で認めた。彼は、任天堂は「ハラスメント、差別、脅迫を含む不適切な行為に対してゼロトレランス(不許容)」であると述べている。Kotakuは、任天堂が契約社員に対するゼロ・トレランス・ポリシーを実施するためにどのような措置を取ったかについて尋ねるために連絡を取ったが、記事公開までにコメントを得ることはできなかった。

しかし、女性契約社員が任天堂オブアメリカでキャリアを積むことを阻まれる、より微妙な方法があると情報筋は述べている。元テスターたちはKotakuに、女性の才能の回転ドアと、彼女たちを維持することに無関心な経営陣について語った。契約社員には、正社員への転換や契約更新を保証するような明確な目標やベンチマークが与えられていない。元テスターのヴァレリー・アリソン氏は、2009年から2014年まで任天堂アメリカで働いた。彼女はどうすれば正社員になれるか上司に尋ねたが、曖昧な提案ばかりされたという。「指標に基づくものは何もありませんでした。"この人ともっと顔を合わせないとダメだよ。ランチに誘ってあげるよ、あの人とね。こういう話をするようにしなさい"」アリソンはKotakuにこう語った。「具体的な仕事に関することは何も。そんなツールは一切与えられなかったんです」
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2022/08/21(日) 17:07:41.50ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
「えこひいき、縁故採用が多かった」と、3DSとWii U時代にゲームをテストした別の元契約社員は言う。「女性がうまくいっているのは、その人がいい人と仲良くしているからだという思い込みがありました」

問題の一部は、任天堂が新たに正社員を募集したときに、他の女性のために擁護できる女性がテスト部門に単に少なかったということだ。しかし、もうひとつの理由は、もっと不愉快なものだった。ハンナと他の2人の女性契約社員も、2020年とそれ以前には、任天堂の正社員やAerotekの契約社員仲間から嫌がらせを受けた経験があるという。

「ある男性(正社員)は、いつもキモいジョークやコメントを言っていましたが、彼はみんなの友達だったんです。みんなに愛されていました」とハンナは言う。「私や他の女性社員は、そのようなことを言われるのが好きではありませんでした。でも、何も言わなかった。言うと、過敏に反応しすぎると言われるから」

正社員と契約社員の力の差は、不適切な行動をさらに悪化させ、女性契約社員が正社員になることを目指すもう一つの理由になっている。

メルビン・フォレストは、90年代初頭から製品テスト部門に所属し、やがて部門の責任者になった。「マリオカート ダブルダッシュ!」「ドンキーコング カントリー」「メトロイドプライム」など、任天堂を代表するタイトルに携わったことで知られる。フォレストはAerotekの社員のスケジュールを立て、プロジェクト終了後に誰が帰ってくるかを決めるので、彼との関係を良好に保つことが重要だった。これは女性テスターにとっては問題で、マネージャーとしてのフォレストに非常に不快な思いをさせられたという。
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2022/08/21(日) 17:08:39.57ID:2s78gGXV0?2BP(1000)

>>1
複数の関係者がKotakuに語ったところによると、フォレストは女性テスターに対して不適切な誘いかけをしていたそうです。その中には、データ入力アシスタントとしてフォレストの下で働いていたアリソンも含まれています。彼がコメントをしたり、人を口説いたり、『ああ、彼女はとても美しい』と仲間に言うのは、かなり一般的なことでした」と彼女は言っています。

2014年まで任天堂で働いていた元契約テスターのクリス・オリスは、「(フォレストは)アソシエイトの女の子全員を狙っていた」「アソシエイトたちは、彼の机に近づかないように互いに警告し合っていた」と回想しています。元テスターは、彼が女性アソシエイトの体重や外見についてコメントすることもあったと語っています。しかし、多くの人は、フォレストと仲良くするためには仕方がないと思っていた。「彼と仲良くしていれば、すぐに呼び戻されたり、解雇されたりする可能性が低くなる」とアリソン氏は述べた。

Kotakuは、フォレストが少なくとも2017年まで任天堂で働いていたことを確認できたが、同社は彼がまだそこで働いているかどうかについてはコメントしなかった。また、Kotakuはさまざまな連絡手段でフォレストに連絡を試みたが、掲載時までにメッセージの返信はなかった。

2010年11月、オリスは任天堂がスポンサーを務めるシアトルの祝賀会に招待された。彼はKotakuに、パーティーの席で上司のエリック・ブッシュが身を乗り出してきて、女性契約社員にパンティの色を聞くように言ったと語った。ブッシュは、『ゴールデン・サン』や複数の『ポケットモンスター』、『ブレス オブ ザ ワイルド』など、任天堂の最も人気のあるゲームのクレジットに名前を連ねる、非常に多才な社員でもあった。あるテスターはKotakuにこの事件を裏付け、オリス本人からこの事件を知る前に、他の同僚を通じてこの事件を聞いたと述べています。

彼のLinkedInによると、ブッシュは現在も製品テストアシスタントマネージャーとして任天堂に在籍している。任天堂の広報担当者は、我々のコメント要請を受け付けたが、声明は返さなかった。また、ブッシュ氏はKotakuが連絡を試みた際にも返答がなかった。
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2022/08/21(日) 17:09:12.74ID:9EUnmoUL0
て言うかマジで非正規差別とかなんなの?
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2022/08/21(日) 17:10:10.84ID:McRVmPVVH?2BP(1000)

>>1
「(製品テストは)本当に時々、男子学生の寮のように感じられた」と、2017年に同部署で働いていた元テスターの1人は言う。彼女は、部署内で大きな力を持つ男性との交流を避けようとしたが、それでも男性の同僚と付き合わなければならなかった。彼らはジェンダーのステレオタイプや、スカートをめくられた女性キャラクターについてジョークを言うこともありました。彼女が不満を漏らすと、男たちは「製品テストの仕事はタフでなければならない」と言う。職場で性的な発言に対して盾ついた彼女は、上司から「会社で泣いた女の子よりタフだ」と褒められました。

クィア女性は、さらに歓迎されない行動や不平等な扱いを経験した。ハンナはレズビアンであることを公表しており、任天堂にいる間は自分のセクシュアリティをオープンにしていた。彼女は、2012年に入社したばかりの彼女を口説こうとしたかなり年上の男性、バックアップコーディネーターのことを思い出しています。彼女が自分のセクシュアリティを明かしたとき、彼は「ああ、君はレズビアンなんだね。それはちょっと悲しいな」。任天堂本社での長いキャリアを持つハンナの第一印象は悪かったが、それだけではないだろう。

彼女は「私はレズビアンだから...そういうあなたは好きじゃない」などと言うと無視するような男性同僚との仕事上の人間関係に悩まされた。彼女が同僚の男性からの誘いに応じられない理由を説明すると、彼らは「え、でも本当にいいの?でも、私といちゃついてるんでしょ?と聞かれる。このようなことを言われると、彼女はとても不愉快になり、男性同僚と「距離を置く」ようになり、それが自分のキャリアに悪い影響を与えたと考えている。
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2022/08/21(日) 17:10:17.01ID:IuOBYHQLH?2BP(1000)

>>1
「(製品テストは)本当に時々、男子学生の寮のように感じられた」と、2017年に同部署で働いていた元テスターの1人は言う。彼女は、部署内で大きな力を持つ男性との交流を避けようとしたが、それでも男性の同僚と付き合わなければならなかった。彼らはジェンダーのステレオタイプや、スカートをめくられた女性キャラクターについてジョークを言うこともありました。彼女が不満を漏らすと、男たちは「製品テストの仕事はタフでなければならない」と言う。職場で性的な発言に対して盾ついた彼女は、上司から「会社で泣いた女の子よりタフだ」と褒められました。

クィア女性は、さらに歓迎されない行動や不平等な扱いを経験した。ハンナはレズビアンであることを公表しており、任天堂にいる間は自分のセクシュアリティをオープンにしていた。彼女は、2012年に入社したばかりの彼女を口説こうとしたかなり年上の男性、バックアップコーディネーターのことを思い出しています。彼女が自分のセクシュアリティを明かしたとき、彼は「ああ、君はレズビアンなんだね。それはちょっと悲しいな」。任天堂本社での長いキャリアを持つハンナの第一印象は悪かったが、それだけではないだろう。

彼女は「私はレズビアンだから...そういうあなたは好きじゃない」などと言うと無視するような男性同僚との仕事上の人間関係に悩まされた。彼女が同僚の男性からの誘いに応じられない理由を説明すると、彼らは「え、でも本当にいいの?でも、私といちゃついてるんでしょ?と聞かれる。このようなことを言われると、彼女はとても不愉快になり、男性同僚と「距離を置く」ようになり、それが自分のキャリアに悪い影響を与えたと考えている。
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2022/08/21(日) 17:10:32.93ID:IuOBYHQLH?2BP(1000)

>>1
また、10年近く任天堂のゲームに携わってきた別のクィアテスターは、彼女のセクシュアリティを理由にAerotek社から不当な扱いを受けたと主張しています。休憩時間には、彼女と付き合っていた同僚の女性テスターが手をつないでいたそうです。彼女によると、Aerotekの上司が2人を契約オフィスに呼び、会社の「接触禁止ポリシー」に違反していると諭したそうです。このポリシーは、オフィスで愛情表現をするストレートカップルにはほとんど適用されませんでした。KotakuはAerotekとAston Carterに連絡を取ったが、掲載までにコメントの要請には応じなかった。

実際、任天堂の正社員が不安定な雇用の契約社員と付き合うのはよくあることだった。「NOAのレッドバッジの多くは、テスターの仲間をデートプールとして使っているという評判だった」とアリソンはKotakuに語った。もしあなたがレッドバッジからアプローチを受けて、彼らがあなたに手を出しているように見えたら、(他の女性たちは)あまり強く思いとどまらせたくないと言っていました」。NOA社員と恋愛関係になることのプラス面は、チャンスとアクセスだった。最も象徴的なのは、"レッドバッジ "が同伴しない限り、契約社員は立ち入ることができない会社のクリスマスパーティーだ。自分の地位を向上させようとする社員にとって、任天堂という一流のブランドの一員になるためなら、パワーバランスの悪さを克服する価値があった。

2月、任天堂のゲーム機でゲームがどのように動作するかの最終チェックを行う部署「Lotcheck」で働くテスターが、12人のテスターを代表して任天堂の上層部に書簡を送った。テスターの労働条件を改善するよう求める手紙(Kotakuが入手・確認)では、この部署が "女性テスターにとって危険で不快な環境"であると述べられている。
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2022/08/21(日) 17:10:40.22ID:g3eEfJ+30
> 任天堂オブアメリカ
って書いてるけど
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (JP 0H83-8tmn)
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2022/08/21(日) 17:10:50.15ID:IuOBYHQLH?2BP(1000)

>>1
“(Lotcheckは)女性としてとても居心地の悪い場所のように感じました。"と匿名の投稿者は手紙の中で書いています。「"よそ者"という意識で扱われているように感じました。私が不快になるような行動をとった人がいて、そのことについて人事部に行かないように言われたことがあります。それは私が”誤解"しているからで、私自身の不快感について罪悪感を抱かせられました。私は、自分が何かに参加できている、あるいは尊重されていると感じたことはありません」。テスターは、Aston Carterが手紙を認めていたものの、従業員の匿名性を理由に行動しなかったと主張している。Kotakuは任天堂に手紙を見たかどうか問い合わせたが、記事公開までに同社から声明は得られなかった。

女性たちの不快感は不愉快なジョークにとどまらず、事件を報告する安全な方法があるとは必ずしも思えなかった。ある元契約社員は、2011年7月から2012年2月にかけて、より年上のテスターにストーカーされたと訴えた。彼は彼女の携帯電話に電話をかけたり、テキストメッセージを送ったりしており、ある目撃者はそれが「不穏なもの」だと感じていたそうです。Kotakuは、他の3人の情報源から、彼の執拗な行動に関する報告を裏付けました。ストーカー被害に遭った女性は、毎日机の前で泣き、パニック発作を起こしたとKotakuに語っています。しかし、その男は「適切な人たちと友人」であったため、彼女は契約会社にストーカー行為を指摘できるとは思わなかったという。他の3人の情報筋は、ストーカーがいかに被害者を好き放題に苦しめていたかを裏付けている。

この女性はKotakuに、「報告したら私をクビにすると口々に言っていました」と語っています。
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2022/08/21(日) 17:11:05.70ID:IuOBYHQLH?2BP(1000)

>>1
こうした好ましくない事件があったにもかかわらず、多くの女性は任天堂ブランドへの愛着から、Aerotekに何年も留まることを選択した。それでも、情報筋はその忠誠心が必ずしも報われたとは考えていない。ある元ブレスオブザワイルドのテスターはKotakuに、「あなたはただの使い捨ての商品です」と言った。「そして、あなたがやる気がないなら...他の誰かがあなたの場所を手に入れるのが好きなんだと思い知らされるよ」

任天堂オブアメリカは以前、ゲーム業界内の男女差別を認めている。2021年8月、NOA社長のクッパは、アクティビジョン・ブリザードでのセクハラ報道を非難する内部声明を書きました。Call of Dutyパブリッシャーでの清算の結果、任天堂は自社のコーポレートガバナンス方針を更新し、「管理職に占める女性の比率を高める」ことを約束した。Kotakuは、任天堂がジェンダーの多様性を改善するためにどのような具体的な手段をとっているかについて任天堂に問い合わせたが、記事公開までにコメントを得ることはできなかった。

しかし、この文書では、同社のゲームやコンソールに携わる女性契約テスターの昇進については触れていない。NOA社内で行われた改善が、Carterの契約社員にも波及する保証はない。ある現役社員は、任天堂の正社員の多くが働くビルの人事部は、NOA内で「多様性と包括性を先導する」ことに積極的に取り組んでいると語った。しかし、彼女はまた、「任天堂(のレッドモンド・キャンパス)に関連するさまざまな建物のすべてが小さな小宇宙であり、会社の他の部分の人々に会う機会はそれほど多くない」とも認めている。

任天堂の労働問題は現在も続いている。8月7日、任天堂とCarterに対して2件目の労働争議がNLRBに提出された。この訴状では、雇用主が "協調的活動 "と "強制的な規則"について"報復、解雇、懲戒 "で非難している。この件と4月の最初の苦情の件は、現在まだ未解決の状態です。

(以上、DeepL翻訳を若干修正)
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スププ Sd9f-Feue)
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2022/08/21(日) 17:11:15.69ID:tLUvwi7rd
中尾嘉宏もみじ台南七丁目5番10号011-897-7012 (5) 未無
2:中尾市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012 (29)
3:24:54こんなのひろった【離婚】配偶者氏名・中尾嘉宏従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津内 (8)
4:中尾祐太さん(息子)厚別区もみじ台南七丁目5番10号011-897-7012 (69)
5:中尾祐太さん(息子)札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 011-897-7012 (16)
6:中尾嘉ゼロ・ピンクちゃんねる取締役厚別区中央二条五丁目2番1号 (80)
7:西村フレンズ晒しスレ】中尾嘉宏自宅電話番号011-897-7012 番号通知会社電話番号 011-893-5871 (23)
8:離婚】配偶者氏名・中尾嘉宏従前戸籍・青森県青森市中央三丁目391番地・津 (24)
9:■中尾嘉宏 株札幌市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012 (23)
10:離婚】配偶者氏名・中尾嘉宏従前戸籍・青森県青森市中央三丁目1番地・津内口弘志 (99)
11:中尾嘉宏従前戸籍青森県青森市中央三丁目 (9
12:中尾嘉宏 株市厚別区もみじ台南七丁目5番10号 中尾嘉宏 自宅電話番号 011-897-7012 (25)
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9fd2-YsxU)
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2022/08/21(日) 17:11:34.79ID:RFF8dH6J0
シャワーズガイジ任天堂勤めだったのか
0023番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 7fdd-tEjH)
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2022/08/21(日) 17:12:47.17ID:x/lruLyx0
全部読めってか
0024番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa63-d4Sr)
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2022/08/21(日) 17:12:58.96ID:IQa79Xd5a
シャワーズのあれアメカスかよ
0026q (ワッチョイW ff45-Ovjp)
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2022/08/21(日) 17:13:36.36ID:8EJpcuf+0
ブリザード見た後だとしょぼく感じる
0028番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f19-pirt)
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2022/08/21(日) 17:13:48.39ID:y1cvKNTI0
トヨタブレーキなつい
0031番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スフッ Sd9f-qUDU)
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2022/08/21(日) 17:14:28.75ID:iwlOpNRBd
長すぎてシャワーズのところで読むのやめた
0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1fd2-ETmN)
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2022/08/21(日) 17:15:20.84ID:yOe0b/BQ0
任天堂最低だな
やっぱりPSが一番!
0039番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-TPXV)
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2022/08/21(日) 17:16:30.96ID:xqd/6CYIp
任天堂社員「シャワーズはセックスに最適なポケモン原神のパイモンに性的関心を持つのは良いこと。」

こういう会社が子供向けのゲームばっか作ってるのは流石に気持ち悪いな。つーかストーカーまでかましてんのかよ
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2022/08/21(日) 17:17:54.93ID:xqd/6CYIp
>>27
ほんとこれ
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9faf-deFM)
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2022/08/21(日) 17:18:18.91ID:13coS3IL0
良い歳して任天堂のゲームやってるオタクって性癖イカれてそうだもんな
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2022/08/21(日) 17:18:38.22ID:KgMN6V1U0
なげーよ短くまとめろ
0044番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9faf-ylev)
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2022/08/21(日) 17:18:54.06ID:5ug4kRi80
マリオ最悪だな
0045番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-TPXV)
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2022/08/21(日) 17:19:11.28ID:xqd/6CYIp
もしかして日系企業ってネジの外れた人だけ居心地いいと感じるやばい空間になりがちなのでは
0046番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f0d-mXqK)
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2022/08/21(日) 17:19:42.44ID:9V4kHUW60
ブリザードの件もあるし、アメリカのゲーム業界がおかしいんじゃね?
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa63-38W0)
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2022/08/21(日) 17:20:27.74ID:NJkUtqRba
ジャップが迷惑かけてすみません
0054番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7fe2-xyTa)
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2022/08/21(日) 17:24:47.85ID:qHfsT2Vc0
非常食に性的な気持ちはない🥴
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9fa2-+cnB)
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2022/08/21(日) 17:24:51.87ID:scYAZRty0
Blizzard「うちオマンコ品評会開催したり性奴隷にしてたが?」
0060番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 17:29:42.18ID:IYFTNiNV0
なんの不思議もなくね
ポケモン新作のたびに女キャラが抜けるか抜けないかって話してるし
まあいい年した大人が純粋にポケモンの方で熱くなってたらそれも嫌だけど
0061番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f89-oLJk)
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2022/08/21(日) 17:31:56.08ID:iOCOamtw0
ジャップが全面的に悪いわ😡
0062番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f4e-gFZF)
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2022/08/21(日) 17:33:49.83ID:7bUGGNSo0
アメリカって中国と違いセクハラ被害とかでとんでもない金額カツアゲしようするよね
0063番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sa63-Wc7X)
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2022/08/21(日) 17:34:20.57ID:1+7cmpc1a
コミュニケーションのつもりだった
誤解を招いたなら申し訳ない
0065番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f4a-R/3s)
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2022/08/21(日) 17:35:42.88ID:uDOJcgJv0
シャワーズが〇〇〇〇に最適なポケモンかどうかとかさすが妊娠
0066番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 7fdd-tEjH)
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2022/08/21(日) 17:36:05.26ID:x/lruLyx0
大体レジーフィサメイが悪い
もう任天堂にいないんだっけか
0067番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7fa2-EYRc)
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2022/08/21(日) 17:36:19.65ID:g3eEfJ+30
>>43
ニンテンドーアメリカに勤めた非正規の女がニンテンドーアメリカのアメリカ男に不快感を感じました
~終わり~
0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f4a-R/3s)
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2022/08/21(日) 17:37:52.15ID:uDOJcgJv0
ケモ文化は理解できんカルチャーショック受ける
カルチャーショックってポケモンの技みたい
0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-TPXV)
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2022/08/21(日) 17:40:52.80ID:xqd/6CYIp
もしかしてポケモンておっさんがポケモンの尻でシコりながらデザインしてんの?
0071番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スフッ Sd9f-div4)
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2022/08/21(日) 17:41:45.31ID:m1Mu9Nt4d
ジャップ堂々セクハラ
0072番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 17:42:22.81ID:IYFTNiNV0
>>68
ソニー信者が見当外れのことを言ってる任天堂叩きスレは立てても
ガチで都合の悪いスレは立てない
要は普段スレ立ててるのが任天堂信者だってことやな
0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1f30-rFJT)
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2022/08/21(日) 17:42:27.19ID:s9zlZK3Q0
長文ダラダラ連投してみんな読むと思う?
だからお前はバカなんだよ
0074番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-TPXV)
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2022/08/21(日) 17:43:08.44ID:xqd/6CYIp
思うにあまりにセクハラ繰り返しちゃう人って共感性がない病気なんだろうな
0075番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9faf-tZ2H)
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2022/08/21(日) 17:43:36.00ID:RVhZqnA80
京都なら仕方ない
0076番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-TPXV)
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2022/08/21(日) 17:44:27.11ID:xqd/6CYIp
予想以上に気持ち悪いな。なんか障害がある人なのかもしれん🤮
0079番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7fa2-EYRc)
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2022/08/21(日) 17:45:59.41ID:g3eEfJ+30
>>68
こういうしょーもないネタはすぐ本質を看破されるから
嫌儲くらいスレタイだけ見て脳死で乗ってくるようじゃないと伸びない
0081番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 17:46:38.37ID:YxuhA6zr0
下請けに雇われてたやつがN社員になれなくてキレてんの?
かなりどうでもいい話だな。
そもそもテスターなんて言っちゃ悪いけど捨て駒だろうし・・・
0082番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 17:47:55.19ID:IYFTNiNV0
>パーティーの席で上司のエリック・ブッシュが身を乗り出してきて、女性契約社員にパンティの色を聞くように言ったと語った。
>ブッシュは、『ゴールデン・サン』や複数の『ポケットモンスター』、『ブレス オブ ザ ワイルド』など、
>任天堂の最も人気のあるゲームのクレジットに名前を連ねる、非常に多才な社員でもあった。

ゲハ「契約社員同士だなこの話はおしまい」
なるほどなあ
0084番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 17:50:23.45ID:YxuhA6zr0
>>82
録音でもあるのならともかく、そういうの無いんでしょ?
証拠も出てないのに100%信じる知能は流石に問題だと思うよ。
0086番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 17:54:54.40ID:IYFTNiNV0
>>84
そんな考え方の奴がなんで>>81みたいなこと言ってんだよ
それこそなんの証拠もないだろw
信仰を守るためなら決めつけるけど都合の悪い話は証拠を求めるって統一教会みたいやん
0087番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 17:56:39.42ID:YxuhA6zr0
>>86
え???契約社員って文章に書いてあるじゃん。
おまえソースも読まずに発狂してんのかよ。
顔真っ赤にして無関係な統一云々持ち出す時点で糖質丸出しのガイジだと自分から自己紹介して何がしたいんだ?ガイジ過ぎて笑うんだけどw
0088番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9ff4-6e2O)
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2022/08/21(日) 17:56:43.93ID:LtmGFzNu0
任天堂界隈はスマブラ大会使って長年児童レイプ繰り返してたり
児童買春日記での児童被害を警視庁から指摘されても長年放置したり
本気で最悪だな
0089番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f05-s6mK)
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2022/08/21(日) 17:58:40.75ID:5tBE+Bsh0
リモコンをマンコに突っ込まれたのか
0090番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 17:59:29.63ID:YxuhA6zr0
>>88
どこの糖質病棟から書き込みしてんの?
気持ち悪すぎw
0093番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 18:04:04.75ID:IYFTNiNV0
>>87
お前さあ信仰心で頭にきすぎてなんの話してるかわかってないやんw
契約社員が任天堂社員にセクハラ受けて訴えてるって話なんだから
契約社員が出てくるのは当たり前だろ

なぜかゲハが「契約社員"同士"の問題」とか言って話終わらせようとしてたんだよ
ちゃんと読んだならそうじゃないことくらいわかるだろ?
0095番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9fa2-nPX5)
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2022/08/21(日) 18:05:18.35ID:1cOnwIZa0
これ、同僚のストーカーネタはやばいと思うけど、この女の告発はそこまで大したことに思えないんだよな
なんか火をつけたいだけに見える
0097番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f56-NUDe)
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2022/08/21(日) 18:06:02.47ID:XWKDju2k0
チョンテンドー(笑)
0098番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 18:07:48.81ID:IYFTNiNV0
ゲハではどうしてこのソースで「契約社員同士の話」で終わったの?
歪んだ信仰心でそういうことにしたんじゃないとしたら
ゲハにはガチで長文読めない馬鹿しかいないってことになるし
それで納得できなくもないのが悲しい
0099番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:07:49.96ID:YxuhA6zr0
>>93
お前は任天堂憎しで頭にきすぎてなんの話してるかわかってないやんw
>>81は事実を書いてるだけでセクハラ云々の話なんて一切してないけど、何が「それこそなんの証拠もないだろw」なわけ?w
自分で書いたレスすら覚えてないくらいガイジなの?w どこの糖質病院からアクセスしてるの?www
0100番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ササクッテロラ Sp73-NUDe)
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2022/08/21(日) 18:08:57.65ID:SRDAWJJZp
任天堂信者とネトウヨの親和性の高さは異常
0101番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1fbb-XR+T)
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2022/08/21(日) 18:09:11.83ID:qVVU6q8p0
やっぱりいい歳してポケモンとかしてる奴は頭がおかしいもんな
0102番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f4c-SiT/)
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2022/08/21(日) 18:12:28.07ID:IYFTNiNV0
>>99
あのさあ
いくら信仰心が暴走してるつってもそれ悪手すぎんぞ
>>81は事実しか書いてないなんてことを言った」なんて言質を自分から残すって
もうただの馬鹿なの自分でアピールしてるだけやんw
それのレベルで事実ならそれこそ任天堂がセクハラで訴えられた「事実」に発狂してどうするよ

少し落ち着いてから自分が何やっちゃったから見返してみ
顔熱くなるぞマジで
0103番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:17:01.67ID:YxuhA6zr0
>>102
ほんと文章をちゃんと読めてないガイジなんだな。
このクソ長い駄文って結局、「えこひいきで正社員に採用されない!!」って言いたいだけだけど、そんなことも読めてないの?
セクハラで訴えるのなら証拠が必要なわけだが、その音声や写真などはどこにあるの?そういうの出てない時点で、そういう話じゃないって
わからないくらいアホなのかな?


>レッドモンド支社での地位を大幅に向上させるため、契約社員は赤バッジへの転換を希望していた。残念ながら、何年も契約社員として働いた多くの元社員は、在職期間がこの目標の達成に役立たないことに気づいた。

>「えこひいき、縁故採用が多かった」と、3DSとWii U時代にゲームをテストした別の元契約社員は言う。「女性がうまくいっているのは、その人がいい人と仲良くしているからだという思い込みがありました」
0104番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウクー MM73-T0rz)
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2022/08/21(日) 18:19:05.17ID:kbBslUrTM
>>14
アメリカででジャップ流非正規差別をすると不味いという話では
0106番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:22:31.15ID:YxuhA6zr0
(ワッチョイ 1f4c-SiT/) ID:IYFTNiNV0
たしかに、アンチ任天堂ガイジが発狂してるなw
0108番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:23:58.92ID:YxuhA6zr0
>>107
正社員に採用されくて悔しい
えこひいきがあるに違いない!
そういえばセクハラされたような気がする!セクハラを受け入れないと社員になれないに違いない!!
0110番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM4f-R/3s)
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2022/08/21(日) 18:31:24.87ID:ug9BdHltM
さすがジャップ企業
0112番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1f8c-cVcI)
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2022/08/21(日) 18:34:35.71ID:tYkGvO+z0
若い頃に遊ばなかった
キモいオタクが会社で権力持つと碌なことにならないって
オタク産業あるあるだろ

このままMSに買われちまえ
0113番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:35:05.23ID:YxuhA6zr0
>>111
出たのはカーヴィーの方が先ですよって言ってほしいの?
0115番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:37:36.35ID:YxuhA6zr0
>>113
あぁ、すまん。カーヴィーは名称変更で3ヶ月くらい遅れたんだったな。
0116番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9faf-hHkJ)
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2022/08/21(日) 18:38:41.08ID:drm4nURr0
なげーよ
3行にまとめろよ
0118番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 18:41:12.94ID:YxuhA6zr0
>>116
正社員に採用されなくて悔しいって言いたいだけ。
あとは、自分が働いてた部署の統括責任者への恨み節。
0119番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f0d-hVSj)
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2022/08/21(日) 18:48:45.00ID:I+HykA6x0
>>81
これが任天堂社員の考えなのか…
0120番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 9f8c-+7EI)
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2022/08/21(日) 18:52:20.89ID:Ewoudi4r0
文章長すぎてキチガイにしか見えない
0121番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 7f0d-hVSj)
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2022/08/21(日) 18:55:01.93ID:I+HykA6x0
>>116
任天堂信者はアホ
0126番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 1f65-oj3P)
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2022/08/21(日) 19:58:46.68ID:pgcMcJPW0
冷凍パスタは安いのにタコ酢www
0128番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f3a-xVVl)
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2022/08/21(日) 23:15:02.34ID:YxuhA6zr0
>>119
論点で反論できず顔真っ赤にして妄想で社員認定とか恥ずかしくならないの?w
0129番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ff99-oRGW)
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2022/08/22(月) 01:07:09.23ID:xsinKy5R0
ネトウヨが任天堂好きな理由がよくわかる
0131番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW 1f4e-7P0V)
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2022/08/22(月) 05:33:28.42ID:ylgEkvmy0
いや、長すぎだろ
0132番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ 9f80-vxbE)
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2022/08/22(月) 12:12:19.83ID:ZBRwh1G10
タイヤのパンクや交通事故でも遊んでんのか
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