【IT】36歳無職、未経験だけどITに就職したい。派遣や契約社員なら可能か? [272669827]
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契約スタートならいけんじゃね?
俺ほぼ未経験だったけどいけたし sesなら常に人材不足だからいけるぞ
人材不足になる理由は察してくれ 今だとAI技術者とかデータサイエンティストの求人を狙うと良いんじゃないの? >>10
派遣や契約でそんな仕事あるのか?
専門知識が必要そうだが 俺等が作ったシステムを徹夜で死んだ目でデバッグしてる4~50代のおっさんよく見てきたけど
やる気あるならやりゃいいんじゃね この歳でITは辞めとけ
身体にガタきてからやる仕事じゃない ベンダーの資格って過去問暗記すれば簡単に取れるよな ITってデスクワークなのに
体にガタがきてからやる仕事じゃないってどういう事だよ
肉体労働のほうがもっと無理だろ >>18
うちの会社はまずはテストからやらせる
なんとなく操作とかバグ管理に慣れてきたら
簡単な修正やらせてみる
そっからプログラマーやってく感じ ダメなオッサンって
なんでITに行こうとするの?
パソコン相手だから楽とか思ってるんでしょ?
そんな考えだからいつまで経っても定職に就けないんだよ >>23
実際ダメなおじさんでも最低限の金もらえるからだろ
三井住友銀行のコードをGitHubに流出させたフリーランスの年収300万円おじさんとか >>11
専門知識がない技術者なんか働き口がある訳無いだろ 田舎だときついかもなあ
福岡とかなら余裕なんでは
いいとこ当てるまで転職必要だと思うけど 資格なんて何の役にも立たんから評価されんぞ
それよりもDocker、GitHub、サークルCI、シェルスクリプトを使えるようなしろ
どんな業種でも必須だから AWS使えますできますってどれくらいのレベルになったら言っていいんやろか
割と触ったつもりでいたけどSageMakerとかIoT関連が触る機会がなさすぎてわからんすぎる 職歴未経験だと辛い
趣味でやってて実力あってねじ込んでもらえそうなら契約だとあるっちゃある 企業で導入経験がない奴は知ってますは言わない方が良いな その年齢なら資格取っとくとええぞ
簡単なやつでいいから ホワイト企業は新卒や大企業の職歴がある中途しか取らない
ブラック企業は誰でも採用するけどブラックすぎて下手したら金が減った上に死ぬ(自爆営業、謎の罰金、過労鬱)
職歴無しの30代は就職を目指さず自営業で頑張った方がいい、これが今までの常識だった
しかしインボイス制度のせいでこちらも茨の道となった
BtoB(下請け)、受託での自営業もやめたほうがいい
労力の割に儲からない
web3が普及しユーザから直接暗号資産をゲットできる時代になったらBtoC(自社サイト)を始めるべし
そこで適当な自社トークンを使ったwebサービスはじめろ まあ派遣でもある程度の実務経験と応用情報レベルの資格持ってれば転職先はあるだろうからいいんじゃね 未経験歓迎の会社はいろんな前職持ちがいて麦わら海賊団みたいになってて楽しそうだぞ >>38
派遣での経験を脚色して話してステップアップする計画
経験ありなら40代でも仕事あるでしょ 派遣の求人クソほどあるけどどういうのがいいんだろか >>10
データサイエンティストって技術系ならプログラマー、SE、文系ならコンサルの上級職みたいなもんだからキツイぞ
僕と一緒にIT派遣するの?
ひどい環境だよ? >>49
どんな感じなんですか?
おっさんでもやってける? >>37
簡易課税でインボイスでも5%しか取られないし
個人事業税もかからんからまだマシだろ あと派遣とか契約社員っていうけどITなんて9割以上の人間が正社員型派遣だからあんまそこに拘らない方がいいぞ
大手社員でも派遣に出されるとかザラにあるし >>55
ガチの派遣契約と正社員型の客先常駐とでは扱い結構違うのかな 冷静に考えろ
お前が雇い主だったらそんなやつ雇うより底辺の新卒雇うだろ わい2次請け、今日もテレワークで2ちゃんとオナニー 安くてもテキトーに経験積んでSESとか行けば50~70万ぐらいは余裕
続けられるかは適性次第 電工とか宅建とかにしとけ😇
独占業務はセーフティネットだから😇 ITは脳が壊れがち
プログラマとか人間性を失う方向 >>1
俺も同い年でプログラマーやりたい
俺も非正規でもなんでもいい給料安くてもバイトでもいいからなれないかな? sesに修行のつもりで就職すればいいよ
3年開発経験積めたらあとは好きな分野を選んでプロジェクトに参加してればその道の専門家になるから この>>1みたいなの増えたよな
10年前は公務員になりたいって言ってたような奴らが今はみんなプログラマーになりたいっていう
こいついつもIT系に就職しようとしてんな 未経験を連れてきて社内研修してSESに出す会社がある。
30なら余裕だったが36はどうだろうなぁ。
給料は高くないと思うがワープアと言うほどでもない。 >>76
能力があるやつにはいい会社に見える
能力がないやつには悪い会社に見える
会社も金がかかってるからな その年から1番成功ルートなのは何年かヘルプデスクの派遣やって手帳取得して障害者雇用で大手のヘルプデスクの社員だと思う 派遣ならいけるぞ
ハードルクッソ低い
ただ仕事は仕事だからIT関係なく、職場の人間関係が嫌とかはある 適性がないと思ったらすぐにやめたほうがいいぞ
足手まといは周りにかなりストレス与えるからな
みんな無能がって目で見るようになるからメンタル弱い奴は病む ITは体育会でカースト制が根強いから、身分をわきまえれば大丈夫だよ >>83
典型的なパソコンオタクみたいな人が多いとか思ってるやつ多いよな
そういうやつはすぐやめていく このスレなんども立つね
なんかのステマなのか、>>1に就職する気がないのか 大卒理系なら可能性あり
大卒文系なら資格取れば底辺ITが拾ってくれるかも
高卒とかは多分厳しそう 数学科卒でプログラミングやってて俺もit業界入りたいんだよな
職歴ボロボロの30代だから諦めた方がいいんだろうけど諦めきれない 職業訓練でJSとPHP勉強して未経験からアプリ制作の会社に就職した30後半の人とかいるぞ
訓練の委託先にコネがあると情報も入るし転職が楽 >>67
地方だけど、訓練そのものが少ないのもあって3倍ぐらいになる
面接対策しないとまず受からないぞ >>95
そういう人のほうが伸びしろがある。
文系プログラマーなんてあっという間に抜く >>97
職業訓練でフロントもサーバーサイドもやるのか良いな 俺は35歳 無資格 未経験だけどプログラマーとかになりたい 35歳から部署移動して情シスで働き始めたが無理だわ
若い奴の方が専門知識あるし、深夜までの作業とか体力がついていかない
SE35歳定年説は本当だった >>105
製造業だからVB出来るだけで誘われたので異動した
そしたらVB関係ない部門に配属された >>18
テストでバグ出てプログラム見てここが悪いっすよって指摘しまくってたらなった 日本ではIT土方の給料が安すぎるからやめといたら? >>18
うちテスターじゃなくてQAエンジニアってジョブ作ってる
開発と並行でテスト設計やってる >>99
そもそも雇ってくれないだろうし
コミュ力もないし >>107
話が違うってことで元の部署に戻れば良いのに なんで嫁無し金無し職歴学歴スカスカの駄目おっさんたちは30後半になってわざわざ薄給IT土方目指そうとするのか >>114
・外で働きたくない
・重いもの持ちたくない
・うんち触りたくない
消去法でIT みんなの会社、女のエンジニア増やしたがってるとかない? >>116
採用目標はあるっちゃあるね
男性なら未経験お断りでも女性ならポテンシャル採用の余地はある >>116
ウチも急に採用増やしまくってるわ
どういう狙いだ? >>116
うちもだわ
女なんかどうせ消えるし(寿など)中小企業にとっては負担でしか無いだろうと思ってるわ >>1
行けるよ、職業訓練とかで数ヶ月ただで学ばせてもらってそのまま就職斡旋してくれるみたいよ >>121
寿以前にすぐにやめちゃうんだよなぁ。
ITは世間で思われてるより適性のない奴に厳しいと思うんだけど、女はその適性がある奴が男に比べてとても少ないと思う。
俺の会社も新卒は女をたくさん採っているけど2年もしたら半分はいないわ。 デスマーチとか夜勤耐えれるならいいんでない
コード書くなんてオマケみたいなもんで生活習慣の破壊との戦いだろ >>65
どっちかってーと年取ったあと電工宅建の方が体持たなさそう >>118
男女共同参画社会やらSDGsやら、企業イメージ向上にはなるから
逆にトレンドに追随しない企業は意思決定が遅い老害企業とみなされかねない >>113
会社が買収されて元いた部署が無くなった そもそもどういう志望理由なんだよ
座って楽して稼げると思っているのだろうか 30前半ならいいけど後半でITしかもPGは無理だぞ
100人挑戦して1人ぐらい 女ってITの適正ないのに入ってくるよな
せいぜいできてweb系のお遊び 夜勤とかデバッグとかカス仕事で体と精神壊すならあるけど
なんでおっさんっていきなり花形のプログラマー目指すんだろ 定時で帰ったら全員から変な目で見られる職業No1に就職したいか?
ドMじゃないと勤まらんぞ エクセルおじさん系のITの末端ならいけるかも
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