年収400万だけど残業なし土日祝休み 年収600万だけど週休1日残業あり [373724872]
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工夫して残業無しにするから600万がいい
世の中残業してる奴らの9割が非効率な事してるせいだからね >>6
そんな腐れた答えをしてる時点でお前には無理 400万しか出せない会社が土日祝休みなんてほぼないしあっても枠は空かない
そう言うちょうどいい仕事みたいなのが少なすぎるよな 俺400で1日3時間労働フリーランス仕事増えれば断りはしないな ほぼ毎日終電帰りで600万ぐらいだったけどマジで辛かった 女と子供を諦めるだけで人生に必要な金は滅茶苦茶減る 大手いけば
土日祝日休みで
ホワイトばっかだけどな 大手の一般職ってこんな感じ
総合職は残業転勤だらけだったりする 上場企業勤務のときは月1~2の土曜出勤有で8時出社強要、定時上がりは白い目で見られる会社だった、27歳年収350 ワイは週休1日残業なしで年収500万だわ
死にたい 実際は1000万残業無し土日休み 300万週休1日残業ありだろ? 金なんて余ってウマ娘に課金するくらいしか使い道ねぇわ 普通は年収600万の方が残業なし土日祝休みなんだよな 週休一日ってやってらんないだろ
仕事のために生きてんじゃないんだよ 実際のところ年収400の週休1日と年収600と土日祝休みだよな 土日祝が休みって言うほど良いか?
どこ行っても混んでるやん >>6
そんなゴミみたいな回答してる時点でお前は末端作業しかできないとわかる
いまほとんどの仕事はチーム作業だからな。チーム全体の仕事が終わらないなら帰れない 残業無し年休120日で年収450万だけどどう?
役職無しの平社員 >>37
年取ったらともかく若いやつは土日休みでないとあかん
友達とも遊べないし彼女も作れない
年取ったやつでも家庭持ちなら土日休みのが圧倒的に良いだろう
高齢こどおじは好きにしろ 大事なのは有給取れるかどうか
余剰人員を雇える会社かどうか >>37
俺は平日休みの方が好き
でもそもそも週休1日は論外 完全週休2日で残業そこそこありの600だなぁ
残業代抜いた額は気分が落ち込みそうだから計算したくない CORE30モメンいないのかよ
神のごとき待遇と福利厚生を教えてくれよ 土日休みの年休122日+有給40日(20日くらいは消化)で700万超えだわ 400万とか600万の話以前の問題だな
週休1日は超絶ブラックだからヤメとけ
ましてご丁寧に残業有リとか宣言してくれてるなんて、見えてる地雷だ
100人入社して一年後に5人残らない組織だぞ
それでたった600万とか気が狂ってる
ソースは俺 >>4
これな。600万は基本週休2日。残業はあるかないかはプロジェクト次第かな。 中小だけど600万で土日祝休みの週3在宅だ
週休5日に近い 残業あり(200時間)とかなら前者
残業月10時間以下なら後者 今年はフルリモートで2000万だわ
売上は2400の万予定 ワイこどおじ平社員まさに年収400万の土日休みクソ暇職やわ
8時間のうち仕事があるのは1〜2時間ぐらいであとは遊んでるか昼寝
もう楽すぎて普通の仕事はできん
今の仕事に転職して5年でマジで太ったし体力知力すべて無くなった
まぁ脳死状態でもできる仕事だし >>51
リアル土方は土休無いぞ
余程搾取されてるか無能でもない限り年収500楽勝 もうちょい金欲しいがこの2択なら前者
どうせ結婚できないしそこまで金つかうこともないし休み欲しい ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています