インディード月給35万円以上→現実17万円 「インディードは閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない、文句あるか」 [419054184]
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https://www.yomiuri.co.jp/national/20220930-OYT1T50346/
求人サイトの募集内容と実際の月給に１０万円以上の開きがあったとして、洋菓子店「マダムシンコ」の元従業員の男性（４６）が、
運営会社「カウカウフードシステム」（大阪市）を相手に、未払い賃金約２００万円の支払いを求めて大阪地裁に労働審判を申し立てていることがわかった。
近年、求人サイトを巡るトラブルが相次いでおり、改正職業安定法が施行される１０月から規制が強化される。
申し立ては８月。男性によると、昨年３月、求人サイト「インディード」を見て、マダムシンコの工場で菓子製造をする仕事に応募した。
サイトには「月給３５万円以上（残業代含む）」と記載され、人事担当者との面談でも試用期間（３か月）後の月給が３５万円と口頭で説明され、採用された。
勤務開始１か月後に示された雇用契約書には「基本給１６万～２５万円」と記されていたが、残業代の明確な記載がなく、
男性は上司に「月給３５万円」と口頭で確認し、署名した。しかし、試用期間中は２５万円だった月給が３か月の期間終了後に約１７万円になったという。
男性は今春退職した。
職業安定法は、労働者を募集する際に示した労働条件に変更があった場合、変更内容を明示するよう企業に求めている。
男性は求人サイトの内容で同社と合意したと主張。
雇用契約書に署名した際、労働条件の変更について、明確な説明がなく、同意も成立していないとし、１年分の未払い賃金約２００万円の支払いを求めている。
９月２８日の第１回期日で、同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた。
しかし、「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」などと主張し、「雇用契約の労働条件ではない」と争う姿勢を示した。
男性は４月、淀川労働基準監督署に相談。同署は同月、雇用の際に労働条件を明確に示していなかったとして、労働基準法違反で同社に是正勧告した。
同社は読売新聞の取材に「答えることはない」とし、インディードの運営会社は「求人情報の掲載の経緯はお答えできない」としている。
https://www.yomiuri.co.jp/media/2022/09/20220930-OYT1I50206-T.jpg 転職なんてハイクラス求人じゃなけりゃまともなの載ってないよ
ふつうのindeedとか玉石混淆のやつはゴミ
ビズリーチとかマイナビ何とかとかハイクラスのやつ見ないと
そもそも引っかかるスキル無かったらお察しだけど ただのケーキ作りなら被害も多少で済むだろうけど
まんさん騙されたら悲惨だよな
だからこんな事件も真面目に糾弾して欲しいわ🤔 >>259
ハローワーク"が"違法募集出してる事の方が多い
深夜当直で休憩時間6時間、実質8時間勤務×時給1,200円で9,600円+深夜手当とかね
その6時間に家に帰って良いならこの計算は正しいのだけど
当直業務で何か有った時に対応しなきゃならないのならこの6時間を差っ引く事は違法
でもハローワークにはこの手の募集で溢れてる インディードに法的責任ある?エージェントじゃなく求人広告載せてるだけなら直接雇用者との交渉になるよな >>73
そんなのはハロワの窓口でこうだったって言えばいいんだよ。検索結果から消えるぞまじで。 労働者をまともに守らないくせに勤労の義務とかほざいてるしな 何でもかんでも掲載してるから被害者が増える
indeedにも責任あるだろ >>262>>265
面接で口頭で言ってても雇用契約の記載が全てだろ
契約書を軽視するとかアホかよ >>138
それ障がい者とパートタイマーだけじゃん >>269
悪意は無いだろ
月給16万でもいいならうちに来る？ってオファーを会社が出してそれをこの人が契約書に署名したってだけでしょ
嫌なら断ればいいだけ 面接あるあるを真に受けるな
賞与あり年収500万以上は大体行くと
あ、それ、うちの課長クラスね君は月15万のボーナスは10年勤続からスタートねとか当たり前 >>285
掲載禁止にしなくて良いから営業停止にして欲しい
この世の中には必要のない企業
募集を掲載したサイトは罰金で募集を出した企業は闕所
これが1番スッキリする >>23
他のポイントでいくらでも争えると思うのに
こんな主張するのアホだよなｗ
むしろ裁判わざと負けに来てるｗ >>289
その条件は実際に入社する前にわかるから嫌なら入社しなきゃ良いだけの話なんだけどな
自分で雇用契約書にサインしてるのに騙されたとか騒いでるやつたまにいるけど単に確認不足だろ まあ対面で担当者と確認してんだからインディードは関係ないような
あるいは詐欺の片棒を担いでるのか >>284
口頭での発言も契約になる場合があるよ
今回は面接での確認があるからまあ詐欺だね 嫌なら辞めろ会社が蔓延ってるな
そんな会社は人が来なくて軒並み倒産しちまえよ >>294
虚偽の記載をして人を集めるとかそんなのが許されていいわけねぇだろうが indeedってめっちゃ広告打ってるけど掲載企業はアレなのか >>287
載せる載せないはインディード側がコントロールできますが？ ＞雇用契約書には「基本給１６万～２５万円」
え、契約書で基本給が定まってないなんてあるの？ 最近グーグルが求人情報まとめてくれてるからそっち見てる >>299
いい悪いは利用者側が判断すべきだと思うわ
なんでも殿様商売させてたらこういうところが調子乗る
嘘掲載するようなサービスは使われないという当たり前の摂理で淘汰されるべき 言われた通りに掲載しただけで、広告媒体が悪いという話ではないわな
とはいえ こういうトラブルがあった以上、事実と異なる情報だった場合の
ペナルティを 広告主に求められるかだな。無理だろうけど
派遣会社の求人なんて、「直請け100%」 とか平気で嘘つくからな >>209
自動で拾ってまとめてるってのは言い訳にならないだろ >>301
それだとインディード側の負担が大きすぎるから、詐欺広告であることが閲覧者やその代理人から報告された場合にはその広告先企業を賠償請求するっていうのがいいと思う 月収100万とかで掲載して実態15万とかもまかり通るってこと？ｗ >>1
お前ら気をつけろよ！！
今日から侮辱罪で下級国民の自由な言論なんて無くなったからな！
上級国民はやりたい放題
下級国民は言いたいことも言えない
それが現実 >>306
日本の民度なめんなよｗ
ガーシーが当選する国やぞ >>309
まぁコントロールするってのはそれも含む、だね
ただ、実際起こってから対応しますじゃ利用する側にとってはふざけんなって感じだからねぇ
まぁ、それ見て実際にそのサービス利用するかを利用者がちゃんと確認すりゃいい >>297
どの面接での回答によるけどな
役員面接なら重みが違うけどただの担当ならそんな権限無いだろ
そもそも面接での回答は前向きに検討しますって意味合いでその検討の結果がオファーレターだよ
面接で言っただろって抗議しても確定情報じゃなくて雇用契約書が全てって言われたら終わり いや、自分で言ったら駄目だろインディード
そこは誤魔化せよ > 洋菓子店「マダムシンコ」
> 運営会社「カウカウフードシステム」
何だよこの名前
ナニワ金融道かよ 月200時間働けます！といったがあれはあくまで参考でありその通りにするというわけではない、勘違いしないでいただきたい >>79
そもそも未成年に性的合意ができないって事で児童ポルノ禁止法があるのに
未成年に進学的合意はできるってして学歴フィルターを許してるのがおかしい
完全に上級国民の再生産を狙ってる。下級国民が這い上がれないのは国のせい
下級国民は上級国民の娘をレイプして殺してもいい >>304
そんな契約書にサインするやつがそもそもアホだな >>297
これ知らない人多いよね
スーパーで物買う時に契約書交わすことないと思うけど売買契約は成立してるんよ イケメンならちゃんとお金もらえるよ
ブサメンはお呼びでない >>294
ここじゃないけどインディード利用してる派遣会社で契約書みたら募集要項と違うなんでザラだぞ インディードはコーヒー豆詰めるだけで月給34万とか医薬品のピル仕分けで月給34万とか普通に載せてるからな 履歴書の年収書く欄に前職の求人票に記載されてた年収や会社側が負担した厚生年金負担額を書くのは違法になる？ 安倍晋三の8年間で日本人からモラルがドンドン薄れていった >>299
安倍さん以前はそうだったけどね😞
早く元に戻してほしい >>329
具体的に掲載されてるところのアドレス貼ってくれよ >>324
派遣会社で募集要項の給与水準水増しやってないところなんてないから >>325
今回の件はスーパーじゃなくて採用面接だからな
面接はお互いの希望条件をすり合わせる場であってその結果がオファーレターなんだからそれが結果でしかない
面接の時に約束した内容がオファーレターに反映されてないなら追記をお願いするのが普通 >>313
おっしゃる通り
もうこの国はだめだと思う カウカウファイナンスを思い出すなというほうが無理がある 20万～30万と記載ならリアルで20万がMAXと考えていい。 ハロワは明らかにおかしいやつは文句言ったらすぐ消えるからな >>209
自動でも手動でも手段はなんでもいいけど
確かな情報を載せないのは深刻な問題 求人なんて嘘が多いし会社ってのは裁判でも平気で嘘を言ってくるが、ケーキ工場で月35稼げると思ってるほうもヤバい この詐欺会社、ジャルジャルの後藤が言いそうな開き直り方で草 >>315
それはだいぶ無理があると思う
仮にそれを有効としてもそれは人事担当と人事課の間でコンセンサスが取れていないだけだから、原告には関係がないからね >>344
くっさ。斜に構えて俺は何でも知ってるぞみたいな奴が一番キモイ >>297
面接での録音を拒否する企業は公開されるべき
これをマナー違反とか言うのは労働者を蔑ろにしている 大手企業あるある
年収400-700で募集
-> 実際は800 >同社側は求人サイトの求人広告が実態と異なっていたことを認めた
>「インディードの広告は閲覧者を増やすために給与額を高く表示したものに過ぎない」
>「雇用契約の労働条件ではない」
インディードはダメージしかないな笑 これって企業側のメリットってなんなん
内定出しても断られるから採用にかかるリソース無駄になるだろ >>350
勝手に録音すればいいじゃない
秘密録音は盗聴と違って合法だし拒否も出来ない >>236
日給と時給の両方を書いてない所は信用しない
これ底辺の常識 >>357
インディードは無料なんだよ
社内的なリソースはかかるけど >>357
異常さに気付いても文句言わず働き続ける奴が残るじゃん 川村 信子（かわむら しんこ、1951年12月14日 - ）は、株式会社カウカウフードシステム創業者であり、現在は同社代表取締役会長。別名、マダム 信子（マダム しんこ）、マダム シンコ。
経歴編集
島根県生まれ、両親が共に韓国人の在日韓国人2世である[1]。現在は日本国籍を取得[2]。10歳の時、父親の仕事の都合で大阪府へ移る[1]。
21歳の時、母親が用意してくれた50万円で喫茶店を開業[1]。
未経験のまま、18歳で不動産業、高級クラブ、貴金属などの販売を経て、26歳の時に大阪・北新地で高級クラブをオープン。
1989年、37歳の時に上京し、4か月で銀座No.1ホステスになるも、その9か月後に独立。銀座にクラブ「銀座クラブ信子」をオープンした[1]。
そこでボーイの面接に訪れた、後に夫となる19歳年下の川村幸治と出会う[1]。
1993年8月1日、西宮市に「焼肉ハウスダンテ」開業。
バブル崩壊後の1998年、銀座クラブ信子を閉めて大阪へ帰り、1999年8月1日、高槻市に「焼肉かうかう倶楽部」を開業する。2002年2月に結婚[1]。
その後、株式会社カウカウフードシステムを設立する。 マダムシンコって社長が一時期よくテレビ出てたけどすごい成金だったよな
創業だけが儲けてるんだろうな インディード推してるやつが最近多いと思ったら虚偽広告のためだったか笑 リクルート関係なんてこんなもんだよな
表では誰も言わないけど奴隷商だよこんなの >>357
それで働き続ける人間もいるから
前に似たようなことで揉めたことあるけど以前採用した人はそれで納得したらしい
俺は担当の人にその人頭大丈夫ですか？って言って不採用になった 能力がなかったから減給ではいなんて正直すぎというか
弁護士ついてなかったのかな？
でも適当な嘘ついても実績出せなくてバレるだけか なるほどインディードとかってあくまで広告であって
法律的に規定された求人情報ではないってことね インディードってテレビであんだけCMやってて
適当な求人出してるんだな最低だな
ってのが一般人の感想だと思う ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
