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実際、〝副業〝て何か問題あるか？ [416465169]
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0001番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｻｻｸｯﾃﾛﾛ Sp47-ELTt)
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2022/10/05(水) 12:34:07.73ID:j7KzEgpdp?2BP(1000)

副業バレ理由の9割は“身から出た錆”「開業届を出す」「確定申告でマイナンバー記入」したらバレるのか？

https://news.livedoor.com/lite/article_detail/22969878/
0011番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｴｰ Sadf-/Zv6)
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2022/10/05(水) 12:37:08.03ID:bH6LWHGla
世の中の人手不足も少しは解消できるしウインウインだよな
0012番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 6fdc-DYT5)
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2022/10/05(水) 12:37:36.40ID:1NXbUN4A0
副業で赤字出して節税する方法が去年まで使えた
0015番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr47-qxWN)
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2022/10/05(水) 12:42:22.36ID:ZGDIDfWCr
副業ありきの給与体系になりそうだからなんだか怖い
0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾐﾝｸﾞｸ MM9f-/Zv6)
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2022/10/05(水) 12:43:48.97ID:0EDnN1g+M
いずれ副業が当たり前の時代になるだろうな
低賃金て奴隷のように働け
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽｯｯﾌﾟ Sd1f-nQ1o)
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2022/10/05(水) 12:44:36.64ID:CmRYuGLmd
ダブルワークしたいけどUberは嫌だな
0020番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 23dc-7MeF)
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2022/10/05(水) 12:51:39.77ID:Omztb1a/0
そもそもなんの権利があってプライベートな時間でやる副業を禁止できる理屈がわからんのだが
0021番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 7f02-tUhj)
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2022/10/05(水) 12:54:46.57ID:/4zdb30v0
生活リズムや情報漏洩において本業に支障がないなら問題はない
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa27-IlRN)
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2022/10/05(水) 12:54:52.59ID:Lykcrr7Xa
本職の雇用なり任用なりの契約内容によるしどちらかの仕事に影響でるなら根本的な問題があるだろ
0024番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cf8b-NVa2)
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2022/10/05(水) 13:02:17.82ID:hW7Ollis0
労災がやばくなる
運送とか休憩が法定されてると色々めんどい
0025番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾍﾞｰｲﾓ MMff-vUKg)
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2022/10/05(水) 13:08:07.90ID:mYTWtLPAM
>>20
社則に従う契約を社員がしてるから
何でそんな規則が有るかといえば好きに夜勤バイトでもやらしたら体力的に昼勤の正業のパフォーマンスが落ちる
俺は丈夫だから大丈夫なんて言われても個人別に気力体力やバイトでの疲労度何て調査するコストがもったいないから
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW e3af-iMz3)
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2022/10/05(水) 14:14:12.78ID:2Te9Zx4I0
>>25
副業分の金を出してくれれば副業をやらないで済むよね
0027番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｱｰ Saff-Mlbn)
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2022/10/05(水) 14:14:52.46ID:OwA+Hoaaa
>>13
かっぱの社長だって副業して情報得たわけではないし
産業スパイ的なものは別件で罰すればいいだけだと思うがな
本業だけで満足いく給料出さないくせに
急な残業とか欠員出た時に
副業されてると断られるとかいう糞な理由だろ
0028番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ffa2-5eBp)
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2022/10/05(水) 14:20:48.54ID:ilCp3/GI0
実際に個人事業主やれば分かるけど、会社員の方が楽だぞ。給料は底辺だけど。
0031番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｱｰ Saff-Mlbn)
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2022/10/05(水) 17:49:54.23ID:OwA+Hoaaa
>>25
これも副業禁止の理由に挙げる奴いるけど
別に夜勤なんてしなくても徹夜でゲームとか
麻雀とかやる奴いくらでもいるし
それに対しては何ら拘束する術はないんだから
ただの感情論なんだよな
なんなら会社の付き合いとかで遅くまで飲み会とかやって
積極的に翌日のパフォーマンス落とさせてるくせに
何言ってんだって感じ
0034番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW cfdc-3Mnr)
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2022/10/05(水) 21:14:46.87ID:7aLymG++0
なんで肉体労働前提なんだよ
0035番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｱｰ Saff-Mlbn)
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2022/10/05(水) 21:56:39.23ID:OwA+Hoaaa
>>33
「２日酔いです」とかで帰してくれんの？w
どちらにしてもも副業禁止する理由にはならんな
(夜勤して)体調悪いですでも同じだろ
0037番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3d2-Mlbn)
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2022/10/06(木) 08:41:23.81ID:ilL2AaR80
>>36
社則が禁止してるからじゃなくて
何で社則で禁止してるの？って話だと思うんだが…
0041番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3d2-Mlbn)
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2022/10/06(木) 09:54:53.80ID:ilL2AaR80
>>39
副業だけが何で従業員のパフォーマンスを
奪うのかって合理的な説明しろよ
家族の介護や育児はパフォーマンス奪わないのか？
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3d2-Mlbn)
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2022/10/06(木) 10:05:47.30ID:ilL2AaR80
結局昔の体育会で水飲むな的な
合理的な理由もない慣習で感情論なんだよな
うちの会社じゃない所で働いてうちの仕事を
疎かにするのは許せないって
評価はあくまで成果ですればいい話で
それが不摂生だろうが副業だろうが求めるパフォーマンスを
出せなければ解雇なり降格なりすればいいだけ
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｸｰ MM47-Mlbn)
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2022/10/06(木) 10:12:10.90ID:d4P+Ha5iM
>>40
旧き良き日本企業に勤めているようですねw
そりゃ副業も禁止でしょうとも
せめて給料は昭和のように副業しなくても
生活出来るような給料出してやってくださいねw
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｸｰ MM47-Mlbn)
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2022/10/06(木) 11:06:35.30ID:d4P+Ha5iM
>>45
おいおい朝礼ある会社で働いてるんじゃねえのか？ww
仕事中に嫌儲は社則で禁止されてねえのか？
0049番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｸｰ MM47-Mlbn)
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2022/10/06(木) 11:08:00.39ID:d4P+Ha5iM
>>47
今時の企業がメールじゃ駄目で
朝礼？言ってること支離滅裂だぞ
0051番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM7f-sRkW)
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2022/10/06(木) 11:09:26.62ID:gWIg0ikEM
有給やリフレッシュ休暇の時に単発バイトしたい
家にいてもどうせ資格勉強かゲームネットしかやることないし無意味
0053番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW c34e-Kv8u)
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2022/10/06(木) 11:11:54.72ID:5ZJmttVN0
ココナラでやってるけど1万稼ぐのも大変だよ
0055番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｸｰ MM47-Mlbn)
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2022/10/06(木) 11:17:36.37ID:d4P+Ha5iM
>>52
頭悪いジャップに文明の利器を持たせても無駄という
典型的な企業だな効率とか考えてるのか？
お前の文章理解力とか見る限り朝礼やっても
理解出来てるのか怪しいものやってる感全開で
今日も日本企業の生産性は途上国並です
0056番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW f3d2-Mlbn)
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2022/10/06(木) 11:33:19.11ID:ilL2AaR80
>>45
>>46
語るに落ちてんじゃん
同じパフォーマンス落とす副業と介護育児で
片方は禁止して片方は手当てまで出すって
どう合理的説明すんの？
0058番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa27-ol+U)
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2022/10/06(木) 12:21:14.03ID:5P+CSln5a
会社が十分な給料払わんからこうなるんやぞ
0060番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾍﾞｰｲﾓ MMff-vUKg)
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2022/10/06(木) 13:06:15.88ID:6IpCbKCCM
>>55
例えば前日夜勤に転んでけが人が出たとする
翌日の昼勤に注意喚起をしないで偶然だろうが故意だろうが転んでけが人がした人が出た場合
会社が注意喚起を怠ったと避難される
ほんとにただの不注意の連続でも敷地内や現場の就業時間での怪我は労災にしなきゃならないし連続で出たとなれば因果関係を調べられる

会社側としては即時の注意喚起するために朝礼を行う
メールで～何て言ってたら仕事を始められない
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