【IT】日本のIT業界ってなんで派遣会社ばかりなんだ??? [812534709]
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日本より遥かにIT競争力が上の韓国ですら不況らしいからね日本はどうすりゃいいのさ
英語できません、数学できません
これでITやってますだもんな
存在価値ないやつばかり
派遣で搾取されてればいいんだよ
介護、飲食、建設、IT、運送とブラック業界の中でもITだけはマジで関わっちゃいけない業界
とにかく中の人間の性格が悪い
弊社はどれでもないけど前職IT業界にいた人間は書類で弾いてる
暇つぶしとITのお勉強を兼ねて面接やることもあるみたいだがw
>>404 競合相手が労働力の安いオフショアだからな
付加価値を提供できないやつが買い叩かれるのも仕方ない面がある
俺も20代の頃は300万でIT派遣してたわ
アホらしくてやめたけど
中抜きしてる側だけどゴミと優良品に2極化しとる
案件がどんどん高度化しててゴミは一生売れない
どうせ中抜きしかしないんだから、
最初っからアメリカかインドの会社に任せればええやろ
そのせいで引き継ぎだのなんだのが多すぎてすげー効率悪いわ
日本のITこそが派遣だから
6次受けでGDP何倍にもなるからな
これがITじゃなかったらなにがITよ
わけわからん中小人売りからやってくる奴らマジでとんでもなく無能なやつしかいなくて戦慄する
そりゃ一生搾取されるよって奴しかいない
そらITは建築なんかとは違って資材代は必要ないし奴隷は昼夜問わずサビ残させられるしで、予算から中抜きできる割合が段違いだからなw
仕事を請けるのには「格」と「保証」が必要だからだろ
この看板料としてみんな一次請は半部くらい取る、決してメール数通と契約書の印紙代だけしか仕事してない訳ではない
>>312 CもJavaもRustの登場で立場を亡くしたもんな
>>404 逆に、英語できれば余裕やぞ
BIGIPとかPaloaltoとかOracleとかインフラは英語できるだけでだいぶ違う
できないやつしかいないと有料でドキュメントの日本語訳をしてもらうサービスを使わなきゃいけない😂
スクラッチ開発する必要のない小規模システムが大量にスクラッチ開発されている
その分仕事の数はあるけど、技術的進歩を生み出すような仕事が全然ない
こういうブルシットジョブに人が取られているから日本のIT技術はいつまで経っても進歩しないんだよ
> 日本のIT業界ってなんで派遣会社ばかりなんだ
システムのライフサイクルで必要なエンジニアの数が変わるんだけど
正社員で開発してるとその調整ができないので、派遣で調整するから
この回答で100点?
>>405 そこに小売入れてないってことは小売かな?
「前職ITにいた時点で性格が悪いから弾く」って豪語してる会社、大体ブラック企業が自社の作業がいかに非効率かを知られたくなくてIT出身を忌避してるケースもありそうだが
会社に騙されてないか?お前
>>372 こういうばかみたいなこという奴も居るしさぁできることだけやってたいんだよね
ID:h3C+Ul6e0
これ典型的な人格障害だな
>>424 0点
成果物に依存するっていうなら委託すればいいだけだから派遣の理由になってない
>>429 医者でもないのに診断を下してくるのが驚きだ
うちのシステムの客で以前、障害時にその客の会社に来て作業しろみたいなこと言ってくるのいたわ
派遣が好まれるのは、自分らの縄張りに閉じ込めて圧力かけて都合よく搾取できるからなんかね
大手の銀行だと小さいシステムが数百あったりする。
例えばそれらの各10個ぐらいを知り尽くしてる三次四次請けのおっさんが何人かいる。
こいつが病んだり転職すると、大して引き継ぎもされないから周りが稼働増えて散っていく。
大手銀行でこれだから、他も察してくださいという感じ。
>>432 お前もし自分が建築士をやっていたとしてもそんな言い分が通用すると思ってんの?
お前みたいななんでも環境の所為にする奴がのうのうと蔓延ってるから日本のITは凋落してるんだよ
>>435 なんでこういう属人化が起きるんだろうな
>>438 基本的に発注側が業務がわかっておらず「よしなに作って」状態だから。
それを受ける一次受けも似た状態。結局、数段下って、実務担当で納品
しないと怒られる現場にいる、その領域に経験がある人が、それまでの
知識を水平展開して要件定義から実装まで全てをしてまとめる。上の人は
「あの人が言うから」で通るけれど、内容は把握せず。
そういうものがいくつも組み合わさってお化粧箱に入れて納品される。
そりゃ属人化しないほうがおかしい。
>>438 優秀な人が10人分の仕事をしてた場合に他の人にやらせようとすると10人雇う必要があるからね
そんな大胆な決断ができる上司はいない
日本の IT で不幸なのは、IT の人も IT 以外の人も自分がしていること
以外のことを知ろうとしないケースが多い点にあると思っている。
だから全体を見た業務のあり方を意識せずに、個々人が各人の基準に
基づいて求められる「最適」行動に走り、結果としてちぐはぐに
なっている印象。
個々人がそれなりに隣接領域に関心を持ち、意見交換するだけで
ちぐはぐは相当に解消されると思うけれど、そんな人がいないので、
>>157 で紹介されているようなスーパーマンが “いる/いない” の極端に
走ってしまっていると自分は感じる。
ちなみに
>>157 で書かれていることで一番すごいと思うのは↓この部分。
>・完璧主義ではなく狙って80点主義
これは 100 点が見えていないと出来ない話。それが見えた上で、さらに
20 点分のトレードオフを発注元に説明し納得してもらうとかスーパーマン
以外の言葉が見当たらない。
派遣で要員数を調整したいのは合理的理由もあるけど多重下請け構造にするのはとにかく最悪
多重派遣はコンプライアンス違反って多重派遣の奴に教育してるのすごいアホ臭い
派遣行く前の面接(面談)も違法なんでしょ
違法がまかり通ってる現状どうにかせいよ
属人化は良くないから防ごうっても個々人にとってはどうでもいい事だしなあ。むしろ都合いいあからそうしてる場合もあるだろうし
何でなんの見返りも提示せず都合よく動いてくれる人間が現れると思ってるのか理解できない
>>371 続いてる人はそれがルーチンワークになってるんだよ
高度なことをルーチンワーク化させるためには最初は我慢が必要だわ
>>447 タイムカード切った後で「サービス残業は法令違反だからな、ちゃんと仕事しろよ」って肩叩くようなもんだろ
オタクくんは顔が気持ち悪いから一所懸命にそうやって身を粉にして働く以外に生存価値がないんだよ
いい加減気づいてくれ、オタク君。
>>402 フリーランスなら年商1000~1200万くらいいける時代だしな
>>405 マジでアホ。一緒に働くまで性格なんてわからない。あんたがやってるのはレッテルはりと差別
>>457 昨日はふざけてた分、今マジレスするけど
>>705みたいなスタンスの会社(業界)って結構あるんだぞ
別にITが特別避けられてるってだけじゃなくて底辺業種から来た人間は悉くお断り、ってスタンスの会社はかなりの数あることは事実だよ
>>705じゃなくて
>>405な
スマホで打ち間違えちまった
>>103 2000年頃って確かITバブルが崩壊したんだよな?
>>460 あの IT バブルはアメリカが主体だったので、日本にはそれほど影響が
無かった(というか影響があるほど活気がなかった)。
99 年くらいのNHK の朝のニュースでモデム(33.6kあたりかな)輸入
販売をしている若い人たちを取り上げるくらいは動いていたけれど。
アホな経営者が自社で育成するのはコストが掛かって無駄だと切り捨てた結果だよ
全てにおいて糞雑魚脳みそだったのがITでときには吐き気を催すストレスも経験しながら続けてたら結構考える脳みそついた
日頃どんだけ能天気に生きてたのか思い知ったわ
でも正直このまま日本のIT業界が衰退し続けて人手不足が続いてくれればこっちは仕事に困らないから助かるんだけどね
>>465 プログラミング教育で馬鹿が大量に流入する予定だから仕事なくなるぞ
普段事務職だか、今度vsでc++のごく簡単なプログラム作る予定なんだけど、ちょっとした経験あれば作れるしな
昔のms-c/masm時代は職場のlibraryが結構な資産だったけど、今は無くてもそこそこの物作れる環境だしね
アメリカの構造改革要求だろ
下請けだらけなら何も技術が残らないから日本のIT潰せる
>>75 50年前で時間止まってて、未だに幻想抱いてる奴らいるよな
平成生まれはそんなやつらばかり
アメリカはプロジェクト毎に解雇なんてしないよ
日本で解雇規制解かれたらみんなクビになるだろうけと
アメリカの多重請負減ったのはインドのような外注先が台頭したからだっけか
中小企業というのは経営センスがないのに潰れないからそこで働く人間が地獄を見るわけだな
内製より外注の方がコストかかるからな
教育・管理できる人材が事業会社にいない
別にITだけじゃないよなw
日本は仕事取ってきて中抜きして次に渡すのが最高級の仕事なんだからw
>>462 国の政策としてテレワーク普及が95から05年代初頭まで行われてた
そして普及失敗の報が流れた
メッセアプリやSkypeは既に存在してる
ちなみにアメリカは06年までICT普及に成功しツール使えないと仕事失ってたりする
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