【朗報】企業の71％「IT人材が足りなくて困ってる」お前ら、出番だぞ [262180561]
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高知県、「IT人材に関する実態調査」の結果を発表。地方と都市圏でどう違う？
https://internet.watch.impress.co.jp/docs/news/1462160.html
同じく経営者（n=152）に「IT人材の不足を課題に感じているか」と質問すると、「課題に感じている」が71.7％（「そう思う」39.5％、「ややそう思う」31.6％）だった。
また、IT人材不足が課題となっている理由について、最も多かった回答は「優秀な人材が見つからない」の60.2％だった。
一方、「他社との採用の競合が激しく確保が難しい」と回答したのは、五大都市圏では27.5％、地方では14.0％となっており、13.5ポイントもの差があった。 (使える)人材が足りないって話だからお前ら関係ないぞ 新卒でジャップ流コミュ力の高いやつ求めてるんだろ
正反対じゃん IT人材足りんわ～
別に募集してないし、する気もないけどね
だと思うw だいたい過疎ってる県って人がいないのに
さらに優秀な人なんているわけねーだろ・・
頭安倍晋三かよ なら金だそうや
教えなくてもできる経験者を低賃金で雇おうとしてるだけだろ 嫌儲民「パソコン歴長いです！」←ネットとエロゲしか… >>10
まぁそれはあるだろ
原料溶かして成形するだけだし アンケートに答えてるのは都市含む全国の経営者だぞ
本文読めよアホ
お前らはリテラシー低いからITは無理だな こいつらのいうIT人材って何をすべきかとか足りないものの手配とか何から何までやってくれるスーパーマンのことだしな 単価あがらん。間に4社いる。現場と仲良くなっても間抜けの提案が通らん 日系企業で働くならCOBOLとJCLとホストDBやっとけ
web系（笑）は年収低いよ >>18
そらアメリカの一流企業には負けるが普通に金は良い方だろ 最近単価上がってるから安いやつがいないって話なだけだろ
年収800万とかにすればすぐ来るぞ 金出したらやってやるよ
でも今の現場より出したがらないだろ？
安く買いたたきたいクソ企業にはいかないよ パヨクのITスキルなんてエクセルのマクロくらいが限界だろ どんなもんかと求人票見てみたらほぼ実務経験やスキル必須で草だわ いま導入企画してるシステムの業務効果をシュアに見積もれば一気に人材不足解決すると思うんだけどな >>29
だから始めは未経験可のSESで数年修行するんよ
そうしたら立派な経験者 日本企業「純血日本人で飲み会の好きなコミュ強陽キャで能力が高くブサイクすぎず低賃金で長時間働いて権力を主張しない人いますか?」 だからIT人材ってなんのスキルを持ってる人材なんだよ
何でも効率化してくれる魔法使いみたいなスーパーマン想像してるだろ スキルがないというかそもそも覚える気のないおじさんだらけだからな ユーチューブ上がりの自称エンジニアとか増えてるよな
30歳以下に
あれはコーダーとして別枠で消費するしかないわ 高校でAWS必修にしろ
貧困家庭に覚えさせて就職させろ 派遣でカバーしているだろ
単純に安く使える奴が不足しているだけだろ 人手不足の報道に騙される学生いるんだろうなと思うと悲しい
足りないのは上流だけだ
情報学部なんて行ってはいかん 優秀な人材ってプログラミングからサーバー構築までやってくれる人だよ
額面２３万円で 業務効果精査していらないシステム導入を断念させる人材を少数入れたらいいと思うんだけどやらないよなー
AIのPoCとか9割以上意味ないし >>30
大澤さんはIJCAIにファーストで通してるから結構優秀だぞ
パヨクに言ってもわからんかもしれんが そりゃ少子化だし学校も少なくなっとるやろ？会社は学校だし。
海外からよべば？英語勉強してさ SESとか転職活動したけど、未経験全く雇ってくれんぞ
あと、SESでも未経験者集めてコールセンターとか家電量販店とかの販売員として行かせる会社もあるらしいし、システム需要なんか飽和してるんじゃね >>46
高校生「あの、未だにEC2使ってるとか化石っすか？オンプレ時代の思い出引きずってるんすか？情報アップデートしましょうよ」 優秀な人材って
どんな人材を期待してるんかね経営者は マイコンでLEDカチカチしたりできます！！！
これで入れる企業ある？ >>53
分野違うけどIEEEに論文通したワイもニキより優秀かもしれんで😤 >>57
ノリが良くて面白い話をできるコミュニケーションに長けた人材 安くてスーパーハッカーマンで休まない人材な
ちなみに政府はその人材を時給１１００円くらいで募集してた つーかプログラミングの勉強するならなんか副業でもやったほうがいいじゃん
日本のIT企業なんかに入ってもいい事なんかないだろ >>59
IEEEってwww幅広すぎてわからんてwww
具体的なConference言ってくれんとw it人材が足りない→間違い
最低賃金で働く奴隷が足りない→せいかい 低スキル要員を突っ込むことこそが人材不足に直結してる
大型案件ほど低スキルが低品質の成果物を上げてきて、それを普通以上の要員が尻拭いしている現実がある
マイナスの価値しかない要員の参入を不可能にすれば人材不足はある程度解消するだろ 今から中途半端な技術身につけてもAIに駆逐される
5年もあればプログラミングAIが実用的なレベルになる >>67
マジで意味不明なシステムだよな
名ばかりITの人材派遣業を成り立たせるために社会のリソースが犠牲になってる >>69
アセンブラから見たらC言語はAIプログラミング
C言語から見たらPythonはAIプログラミング
この流れってずっと繰り返されてるんだよ
で、プログラマは減りましたか？ >>65
society？
通信系ってだけで良い🥺？ >>68
情シスだけど俺もよくわからない
頭おかしい奴が適当に言ってるだけだと理解していいよ >>74
んなわけないだろ
それ大学どこって聞かれて関東にある大学！って言ってるようなもん IT志望就活生モメンだけど内定全然取れない
3社も受けたのに1社しか内定貰えない ワッチョイ前4桁がIPじゃなかったか？だからIPは違うやろ >>76
コンテナ、サーバーレスが流行ってるから時代遅れ感は否めない >>83
EC2でコンテナ立てたらだめなん？ECSがいいの？
サーバレスは業務系きつくね？ 足りないのは低賃金でも低待遇でも文句を言わない実直な現場職でｳｪｰｲはいっぱいいるのが今のIT業界のイメージ ITどころじゃないのが現実
本質的にクソ仕様だから会社の作り直しからはじめないといけない
全員クビにしてエンジニア雇った方がいい どこもかしこも人手不足なんだな
逆にどの業種は人が余ってるんだろ 実施に手を動かしてるエンジニアをゴミのような扱いしといてよく言うわ 安価で！正社員じゃなくて！若くて！高学歴！資格多数！面接が上手！いやごめん無理だわってのが現実。 足りないのは予算では？
予算がなくて人を減らした結果では？ >>92
いや使う側のＩＴリテラシーだと思う
とりあえず不要なシステムを作るのをやめると大分解消すると思うんだよ AIが人間には可読不可能なプログラムばかり作って誰も触れなくなる 無駄な開発多すぎるだろうというのは確かにあるな
なんであんなに独自に作りたがるんだろうな 昔、２５歳位くらいまで。ｘｘの経験５年以上って案件あったな >>58
少しでもやってるだけマシ
未経験採用で来るような奴はパソコン操作分かりませんが一生懸命覚えます！みたいなレベルばかりだぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
