日本詰むwwwwww I T人 材 4 5 万 人 不 足 [271912485]
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2030年には45万人不足する？ITコア人材を確保しよう
2022/12/7
労働人口と同じく、IT人材の不足も予測されています。
経済産業省委託事業の調査によると、最悪のシナリオで79万人、中間シナリオでも45万人が2030年までに不足するとされています。
https://news.doctor-trust.co.jp/?p=53107
能足りん馬鹿ジャップ「増税して防衛費を増額させます！」
🤭 ITも技術職も大ハズレだからね
海外のバナナ狩りでもやってる方がはるかに気楽で高収入 デジタルネイティブとは何だったのか
所詮はエンドユーザーってことか？ 高級でも客に頭下げるタイプのPMやら客先常駐やらSESはやりたくないな
社内SEで500～600くれる会社に行きたい >>415
こんなズダダダダってコード掛けるとかめっちゃ優秀やろ >>953
他国の企業が清書したツールを使いなこなすのは
得意だが本質にはたどり着けんない
結局日本は昔からそうだが大陸で激しい競争の上
完成された結果を学んで威張る上級と奴隷しかいない島国
文字、言語、憲法、技術
昭和までは海外との交易が緩かったので
呑気でも問題なかったが
インターネットとデジタルの発展によって
海外で完成されたモノをまったりありがたがってる
従来のスタイルでは厳しいのよね
なぜならインターネット経由でリアルタイムに
富が吸い取られるから
昔はせいぜい木造船で現地に献上品持っていけば
持ち帰った知財が擦り切れるまで使い倒せばいいし
魔改造もできたし >>954
客先常駐でユーザー対応してるけど楽だよ
やべえ客いないから >>960
余裕
スポットの現場に潜り込め
ベテランですよ感を出してれば自分がいつの間にかベテランになってる 雇ってくれると思うぞ、少し古いけどニート脱出三大職種って介護・IT・ルート営業と言われてたぞ。介護は国策で少し待遇上がってるしITは必要で仕方なく給料高いぞ 何徹でも低賃金で働いてくれるITドカタが足りねぇってだけな 35歳定年とか地獄とかネガティブな事言い過ぎて若い子来なくなったな 世界各国のエンジニアの平均年収
日本542万円
アメリカ880万円
インド500万円
イギリス509万円
フランス500万円
スイス1048万円
韓国500万円
ドイツ654万円 ITの人材不足と言ってもどの辺りの人が足りないのか明記してほしいよな
IT=プログラマーだけじゃないだろ 不足して需要があるはずなのにその給料があがらない不思議 1000万人とか存在した第二次ベビーブーマーに子供を産ませていたなら、
その子供らは今ころ25歳30歳とかで、IT系人材として雇えていただろうになぁ
これは業界の問題ではなく、国の構造の問題なのさ
頭数が揃わない以上、業界の効率化や生産性向上をしたところで限度があるのさ 実際クソみてーな業界だよな
派遣土方だから助かってるが、プロパー共は毎日22時まで残業しとるわ
これで薄給なんだから笑えん世界だ ITに限った話じゃない
ここから先はすべての分野で人材不足になるぞ >>617
中小企業診断士ってめちゃくちゃ賢い人が経験が浅いときに箔付けのためにサクッと取るか、全然仕事できない人ができない自分を守るために長年かけて取るようなのしかいないような この先人材不足にならない業界なんてあるの？
全業種不足になってインフラもサービスも滅ぶんじゃないの？ >>954
社内SEとかSES以上に糞アホ相手にする仕事だぞ
最近はDXとかでより一層糞になっとる ITは物理インフラ担当以外は
一番働き方の融通を効かせやすいんだけどねぇ。。
皆が思っているほどインテリジェンスな職務じゃない
半分以上は誰でもできる土建屋みたい作業が多い
ただ。障害起こすと社会的公共的に甚大すぎるから
管理と対応できる人材は万年不足で、そっちは激務 >>10
xxコンサルティングなんて社名の会社はうまくやってる。やってることはSIなのに単価は高いから。 >>954
相手が偉いか下っ端かの違いで、バカバカしい話を
向こうのレベルに合わせて説明するのは変わらない
時間の無駄にしかならん資料をパワポで作ったりな
社内SEも社内だけに今時は何でも屋と化しているよ
締めのタイミングでヒスった事務員に八つ当たり先だ
給与に合わない対応で職歴的には得にならん職務 給料上がらないのが答えだろ
別に不足してても問題ないってこと 人材不足のおかげでFラン卒の俺でも1000万貰えるから助かるわ >>966
キャリア形成が見えづらいしな
一生モニターの前でカタカタやって不健康な生活を送るだけの人生よりもやりがいのある仕事多いだろうし IT業界というのは元々労働組合が実質的になく
昔から人を各業界で使いまわす人身売買的業界
ＩＴ以外の業界に転職すると職歴が理解されない
外からのお付き合いでも井の中の蛙たちを理解し
彼らの狭い世界を迅速に理解し適応せねばならん
どの道、心身消耗でアーリーリタイアな人が多い ワイWEB系は人材不足を感じてないけど具体的にどこが足りてないんだろうか >>988
WEB系というのはIT業界で言えばコーダーの部類で制作分野
分けた方が良いんだけど、システムではない人材ばかり量産されてそのシステムの分野が一番不足している ネオ土方の介護やITは中抜きが激しくて本家土方より薄給なのが特徴 
>>988
系がつかないWEB屋さんは人手不足だね 画面周りのWEB制作や中継ぎでアポ取りばかりしている広告マーケティング系
これらをITに括るのはいかがなものかと思う IT一括りでは職務が違いすぎる
足りてないのは各業界業務分野の知見を持つシステムエンジニアやコンサル >>992
そうだね WEB制作の中では創作的なデザイナーが足りませんなｗ
指示通りにWEBページをコーディングし表示確認する作業者は沢山いるが >>960
俺もチャレンジしたことあるけど、
お祈りしか来ないわw メーカーのプロセス技術者やけど、数十年後もこの技術で飯を食っていけるかわからんからIT系にキャリアチェンジするか悩み中や 経営者「人材不足しすぎててやばい…せや、薄給で酷使したろ！」
これが原因じゃないかな >>630
お前らみたいな眼鏡かけたチー牛しかいなそうな職場がキモいから このスレッドは１０００を超えました。
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