海外で「給料上げろ」の声が広がっているのに、なぜ日本では聞こえてこないのか [583597859]
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世界的な物価高を受けて、多くの国で労働者たちが「正当な賃金を払え」という怒りの声を上げている。
【7割の人がボーナスの支給額に不満】
12月9日、ロイターが報じたところによれば、オーストラリアでアップル社の従業員約200人が賃上げなどを求めて1日半のストライキを行う準備をしているという。
8日には米ニューヨーク・タイムズの労働組合が賃上げなどを求めて24時間のストライキに踏み切った。1100人超の従業員が賛同しており、同社によれば約40年ぶりの規模になるという。また11月には、米スターバックスで初めて従業員約2000人が100店舗以上でストライキを起こした。
英国では、空港で入国審査などを担当する職員らが賃上げを求めて、年末の大型連休に合わせ、ストライキを実施することになった。また、看護師らの労働組合も賃上げを求めて、12月15日と20日にストライキを実施する。組合によれば、これは英国の公的医療制度(NHS)史上最大規模のストライキとなる見込みだという。
フランスでも11月16日、パリの有名百貨店「ギャラリー・ラファイエット」でクリスマスツリーの点灯式をしたところ、賃上げを求める労働団体のデモ隊が乱入し「ハッピーじゃない」「給料を上げろ」などと絶叫した。
お隣の韓国でも「給料上げろ」の大合唱だ。11月24日、韓国の労働組合・全国民主労働組合総連盟の貨物連帯が無期限のゼネラルストライキに入った。約2万2000人のトラック運転手がストに参加したという。
そんな中で、ストライキはおろか賃上げを求めるデモもあまり盛り上がらず、労働者から「正当な賃金を払え」という怒りの声が、諸外国と比べると明らかに少ない国がある。そう、われらが日本だ。
衰退に歯止めがかからず
ご存じのように、日本は常軌を逸した低賃金が30年続いており、G7の中で労働生産性は最下位で、衰退に歯止めがからない。日本生産性本部のまとめでは、19年にOECD加盟38カ国中21位だったが、20年には23位とさらに落ち込んでいる。
これは1970年以降で最低順位だという。数年前からメディアや評論家は口を開けば「賃上げをすることが大事です」と訴えてきたが、賃下げに歯止めがかからず、ついに平均給与や1人当たりGDPで韓国にまで抜かれてしまった。
12月6日に厚生労働省が発表した10月の毎月勤労統計調査(速報、従業員5人以上)によると、物価の変動を反映させた実質賃金は前年同月比2.6%減で、7カ月連続のマイナスとなった。減少幅は、15年6月以来、7年4カ月ぶりの大きさだ。
ここまで深刻な事態になっているのだから、諸外国のような賃上げを求めるストライキやデモが多発しているはずだが、街ではそういう集まりを目にしない。むしろ、会社の中で「給料を上げさせるように社長に掛け合おうぜ」などと呼びかけると、「あいつは左翼じゃないのか?」などと白い目で見られてしまう。
「正当な賃金を払え」と経営者に迫ることは、世界では労働者の当たり前の権利だが、日本ではそういうことをする労働者は、政治的にも思想的に偏っていると思われるのだ。これはなぜか。
続き
https://news.yahoo.co.jp/articles/eedf24380fe8753b5aabc48a5a011a2c17151a7d 声出したら統一自民党の手先が反日呼ばわりして粘着してくるから samantala
DOLE hinikayat ang mga MSME na hirap magbayad ng 13th month pay na gamitin ang loan facility
mula sa balita kaninang gabi 底辺が多いと現状で満足してる組織が出来上がる。
公共インフラで働いてるけど、みんな仕方ないで満足してるわ 日本人ネットに書き込むだけで実際には声すら上げない奴隷だもん なんで誰もストライキせんのだろうな?
働けるだけありがたいとかいっちゃってんのかな
流石に限界近いと思うぞ ジャップでは「税金上げろ」の声が四方八方から聞こえるから では、本来ならば経営者に向けているはずの怒りを、どこに八つ当たりし鬱憤(うっぷん)を晴らしているのかというと、政府だ。
ネットやSNSでは経営者に対して「正当な賃金を払え」と怒っている人は少ない。代わりに、「消費税をゼロにすれば賃上げなんて簡単だ!」「国債は借金じゃないからドンドン金を刷ればデフレ脱却だ!」と主張する人はたくさんいる。
海外では、労働者に正当な賃金を払うのは経営者の当たり前の仕事であり、それができなければ経営者は「失格」だという考え方だ。しかし、日本では経営者が労働者に正当な賃金を払うために、政府が補助金や税制面の優遇など手厚い保護をするのが当たり前であって、それができない政府は「失格」という、かなりユニークな考え方が広まっているのだ。
だから、「賃上げ」と聞くと、「そんなことよりもまずは税金を下げろ」「バラマキをすれば解決だ」と騒ぐ。ただ、残念ながら、この独特な思想が「低賃金・低成長国家ニッポン」をつくってしまった側面もある。
コロナ禍で、飲食店で働く人たちを救えと政府が行ったバラマキが、経営者のポケットマネーや運転資金に消えて、ほとんど非正規労働の人たちの元までたどり着かなかったように、「経営者へのバラマキは労働者に恩恵がない」のは、これまでの日本の歴史が証明している。
また、財政出動によって経済は強くならないことは、日本が1990年代から1000兆円以上も負債を増やしてきたにもかかわらず、経済成長していないことからも明らかだ。
このようにいくら国の借金を増やしても、日本人の賃金は上がっていくことはない。かといって、労働者自身が立ち上がって、ストライキに代表される賃上げ交渉をすることも難しい。 給料上げろと声を上げたら周りの奴隷が止めに入る社会 日本には春闘があるから
声を上げる時期が日本にはある 自分たちで交渉することができない
文句言うやつには自己責任で労働者同士で潰しあう
声を上げる誰かが出てくることを期待してるだけで行動しない >>15
そんなん大手の会社だけやん。俺らに関係ないよ ジジババは溜め込んでる若者の賃金が上がるということはジジババの貯金の価値が下がるということだ ストライキとデモはどんどんやったほうがいいよ
舐められっぱなしだぞ > G7の中で労働生産性は最下位
草
こんなナマケモノどもが賃上げ要求する権利あると思う?w 日本の労組はまともだから
インフレ率じゃなくて生産性に応じて賃金を上げることを知ってるから
インフレ率に応じて上げたら
資源高と賃金コストで企業は投資できなくなり詰む うちの労組はいつの間にか会社と合意してる
何の賃上げもなく
組合費500円どこに消えてるんだろ‥ 何でって?立憲民主や国民民主を操ってる連合がバックでブイブイ言わせてるからだよ
野党のマッチポンプに踊らされてるんだよ たとえチョンモメンの給料が倍になったとしても手取り26万円
これでも「ちょっと生活が大変かな?」というレベルである
つまりもう詰みっ詰みで終わり切っているからこの国の滅亡を願うことしかできないんだよチョンモメンは 退職代行サービスがあるなら、賃上げ交渉代行サービスもあっていいんじゃないか? みんな上げたら物価も上がるだけだからな
みんな自分だけ上がらないかなーと思ってる状態 本当はどんな底辺とされる労働者も大した事やってんだけど
大した事じゃないと洗脳されてるから
上げろと言えるだけの自信を無くしちゃってる だってうちの会社赤字だもん
会計はだいたいみんな知ってるし社長も貧乏
どうしようもない 自分の給料がどうこうよりも
他のしょーもない馬鹿共の給料が上がるのが腹立つから上げなくていい 一応代表が交渉しているということになってる
1,500円上がっただけだが 給料上げても社会保険料と税金が高くなるせいでそんなに実感できない 言ってる上がるならもうとっくに言ってるだろ
あがらないだけだ 働けるだけで尊いのにこの上お金まで要求するとか慎ましい日本人には真似できないのだろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています