【悲報】日本の飲食店の大半が法律違反をしていた [317527133]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/713cbed0bf4f18d3502d7600dfb5682c0f2410b4
Q.コンビニや飲食店では男女共用トイレしか設置していない店舗が多いですが、法律上問題はないのでしょうか。
若林さん「客用のトイレが男女共用であること自体は、法律上問題はありません。しかし、従業員用に男女別のトイレを設置していないことは、『オーナー1人だけで店を運営している』『同時に就業する労働者の数が常時10人以内である』などの例外を除き、法令違反に該当する可能性があります。
労働安全衛生法23条で、事業者は労働者を就業させる建設物その他の作業場について『清潔に必要な措置』を講じなければならないとされており、この『清潔に必要な措置』のうち、トイレについては『男性用と女性用に区別すること』とされているからです（労働安全衛生規則628条1項1号）。
なお、労働安全衛生法23条に違反した場合、6月以下の懲役または50万円以下の罰金という罰則規定まで設けられています（同法119条1号）」 こんにちは。あたしはｶｳｶﾞｰﾙ。
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>「客用のトイレが男女共用であること自体は、法律上問題はありません。
問題ないじゃん >>1
何で「可能性」なんだ？
思いっ切り該当してるじゃん 同時に就業する人数が10人以上ってどれくらいの規模の店だ？
ちょっと大きめのファミレスとか？ >>4
近くの店外のトイレがある場合とかはセーフ
当然そのトイレの管理者と合意が前提だが 店員が10人以上いるような店で男女共用トイレしかないって見た事無いぞ ビルのフロアに共用トイレ一つしかない場合に11人目の社員雇いたくなったら会社分けて5人と6人にすりゃいいんだろ？ まず日本の飲食店の大半は常時10人以上人を使ってられないわ 日本の飲食店の大半が『同時に就業する労働者の数が常時10人以内である』からほとんど法令遵守だろ >>13
同時に就業する人数が10人以上
って文字読める？
どっちかの会社の人は人ではない計算？ 10人超えるならそれは必要だな
大体そのように収まってるのでは
コンビニなんて多くて同時4人くらいだろ 11人目を就業させたいなら1人休憩に入らせればセーフか？
やっぱりタイムカード切ったりして退勤扱いにしないとダメか 飲食店なんて大体居抜きなんだから従業員のためにトイレ作らねーよ そんなの言えば不動産屋はほとんど違法な斡旋をしている 店員10人以上おるコンビニとか見たこと無いけどw
デカいスーパーは確かに男女トイレ別だもんな
こんな決まりがあったとは知らなかったわ
勉強になった このSDGsの時代に時代遅れの法律だよはっきり言って ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
