>>49
それを調整してる期間にいきなり朝礼で本人発表はあかんやろ
人事異動に影響大きいんだから会社側が期間決めるのは当然で、上司に退職伝えた段階で「引き継ぎ人員や日数どうするか、発表はいつやるか～日までに決めて下さい」とかも相談して段取り組んどけって話
早く回りに伝えて楽になりたいとしても、公の朝礼とかでなく「お世話になった～さんには個人間で内密に伝えます」の形を取らないと周り混乱するよ

そういう相談しても全く相手にされないで慰留してくるだけの糞職場の可能性もあるけどさ