【悲報】中小企業「中途採用応募ゼロなんよ。給与は他社と見劣りせず年間休日100日もあるのに」 [517459952]

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2023/01/14(土) 14:05:21.74ID:xukarip40
　A太さん（44）は従業員50人ほどの機械部品製造卸の中小企業で総務と経理の仕事をしています。同社は従業員の高齢化が進み、半数以上が50代以上です。A太さんは社長のBさん（58）から「20代か30代の若い人たちを中途採用してほしい」と言われ、採用活動を始めました。ところが、ほとんど応募がなく、頭を抱えています。

　限られた予算の中で、A太さんは求人広告を出す媒体をこれまでと変えてみました。アットホームで働きやすい職場であることをアピールする文面も入れてみたりしましたが、反応がありません。

　A太さんが他社の募集要項と比べてみたところ、わが社の給料は見劣りしません。ただし、休日数が明らかに少ないのが、人が集まらない原因と考えられました。

　B社長にその旨を伝えましたが、「わが社はお客様第一でやってきた。営業日数を減らすなんて考えられない」と言われてしまいました。
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2023/01/14(土) 14:05:39.33ID:xukarip40
休日数に違法性はなくても
　A太さんの会社の勤務時間は午前8時から午後5時15分までです。昼休み1時間のほか、午前10時と午後3時に休憩が15分ずつあり、1日の労働時間数は7時間45分です。年間の休日数は100日です。日祝は休みですが、完全週休2日制ではなく、月1～3回の土曜出勤があります。

　同社では1年間を平均して労働時間数を週40時間以下とする「変形労働時間制」という制度を導入しています。1日8時間労働であれば年間休日数は105日必要ですが、同社は1日7時間45分労働ですので、年間休日は96日あれば足ります。年間休日数100日は違法ではないものの、年間休日数が120日以上の会社もある中で、同社の勤務条件が見劣りするのは明らかでした。

　A太さん自身も数年前に同社へ転職した際、休日数が少ないことが気になりました。ただし、家庭の事情で自宅から近い勤務先を探していたことから、転職を決めた経緯がありました。

　実際に働き始めてみると…

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2023/01/14(土) 14:05:51.33ID:xukarip40
どうすんのこれ・・・
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2023/01/14(土) 14:06:01.36ID:xukarip40
マジでヤバイ・・・
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2023/01/14(土) 14:06:11.72ID:xukarip40
紫雲院殿政誉清浄晋さん・・・どうして・・・
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2023/01/14(土) 14:06:51.14ID:6xFI2Mag0
またくだらないネットメディアか、と思ったら毎日か、
やるじゃん
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2023/01/14(土) 14:07:00.29ID:660Ft824d
土曜の営業日でいくら稼げんだよw
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2023/01/14(土) 14:07:03.14ID:G3CZeQgr0
ゴミ待遇のブラック会社に居続ける奴って弱みでも握られてるのか？
人手不足だか、転職すればいい待遇のところにだって余裕で行けるのに
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2023/01/14(土) 14:07:14.40ID:cVISVlJk0
固　定　残　業　4　0　時　間　
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2023/01/14(土) 14:07:30.98ID:MUOMFIAl0
じゃあ今いる人員で頑張ってね
0013番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｽﾌﾟｯｯ Sdca-4Pxu)
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2023/01/14(土) 14:07:34.38ID:rSUwobH5d
そりゃ休みが・・・と思ったら当然担当者はわかってて増やそうとしてるんだな
かわいそうに
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2023/01/14(土) 14:07:35.76ID:pU5IdVFc0
年間125日以上
土日祝休み
残業10時間以下
年収450以上

これで集まらんかったら企業がカス
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2023/01/14(土) 14:07:55.01ID:TYOkTh9a0
中途採用で酷い目にあってるから近いうち辞めるわ
0016番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜﾝﾄﾝｷﾝ MM5a-9v8O)
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2023/01/14(土) 14:08:04.98ID:759tQzHyM
職歴なし45歳「雇って」
0017番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr6d-78i7)
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2023/01/14(土) 14:08:06.99ID:tGUyTb6Mr
ナマポのが100倍待遇良いもんな
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2023/01/14(土) 14:09:41.45ID:KlLQf2LN0
自己責任
おわり
0022番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW feb7-jFfU)
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2023/01/14(土) 14:10:36.53ID:C7QY09G10
社長が休み増やすのを拒否してるならもうどうしようもないわ
0026番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾃﾃﾝﾃﾝﾃﾝ MMde-oQxS)
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2023/01/14(土) 14:13:11.74ID:09qwlihfM
120ないんすか
0030番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW edaf-DhAm)
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2023/01/14(土) 14:14:43.62ID:Q6nPrq/50
アットホームが命取り
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2023/01/14(土) 14:15:58.76ID:8agu9MjQ0
他がガンガン賃金上げてるのに待遇そのままのブラック企業なんか残る理由ないからな
同業他社行くに決まってるじゃん
0036番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ed8-L/4K)
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2023/01/14(土) 14:16:43.88ID:iKq9MRQZ0
中小の変形労働時間制は100%ブラック
0038番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr6d-0Hm1)
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2023/01/14(土) 14:18:10.75ID:mc5Fkojdr
土曜出るとか絶対無理
繁忙の出勤要請でも断ってるのに
0041番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a5af-9v8O)
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2023/01/14(土) 14:18:53.00ID:m5cowMXF0
100とかブラックやん
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ca63-wOMK)
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2023/01/14(土) 14:18:59.84ID:+fsiuHkB0
潰れたら退職金も出ない会社とか博打すぎるだろ
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 1a8c-YOoS)
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2023/01/14(土) 14:19:09.70ID:Hc9CFHUC0
>>10
次が今よりいい保証ないし
ガチャじゃねーからな
0046豚肉オルタナティヴ ◆4GYcgFAxchPZ (ｱｳｱｳｸｰ MM2d-NDCO)
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2023/01/14(土) 14:20:08.50ID:rEJlEX9KM
原因わかってて直さないならそりゃ応募者こなくて後継者いなくて潰れるだろw
まぁこういうとこは経営一族が今だけ稼げりゃいい、自分達だけ逃げ切れりゃいいとしか思ってないよ_φ(^ム^)
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 298c-2cdW)
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2023/01/14(土) 14:20:55.58ID:iR2vAubt0
ほんと町工場は地獄だぜ
0052番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW ca63-wOMK)
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2023/01/14(土) 14:23:04.70ID:+fsiuHkB0
接客業以外の土曜出勤なんていい加減廃止しろと、昭和かよ
大手は休みで繋がらないし、配送も止まるから出勤自体が無意味すぎる
テレワークに移行できない中小はさっさと潰れた方がいい
0057番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 4a4b-Lis+)
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2023/01/14(土) 14:24:21.32ID:MvCDUidH0
現在の業務量を維持したまま休日を増やそうとしたら従業員数を増やすか業務を効率化するしかないけど中小企業の製造業やサービス業で機械化やIT化を進めても大して能率が上がらないケースがある
そうなると結局休みが増やせないから求人募集しても集まらないという負の循環に
いっそ業務のダウンサイジングなりサービスの廃止なりを検討した方が良い
0058番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 418f-DSak)
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2023/01/14(土) 14:24:25.57ID:IGlDmvV/0
客先でトラブルあったら休日対応するから実際の年間休日は50日くらいだろ
0059番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr6d-hKTb)
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2023/01/14(土) 14:24:37.57ID:44VELhgcr
別に今いる奴2倍働かせてそいつらが死んだら会社終わりでいいじゃん世間への被害も最小で済むし
0061番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 069f-3SYV)
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2023/01/14(土) 14:25:29.50ID:DHRYGWyb0
ゾンビ中小は潰れていいよ、賃金上がらないんだから
0063番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 9589-n1rP)
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2023/01/14(土) 14:26:57.59ID:JggktfZX0
働いたら負けかなと思ってる
0064番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MMb9-pVAE)
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2023/01/14(土) 14:27:10.61ID:u/4ZeFtgM
別にね年休60日でもいいんだよ
そのかわり1日5時間残業なしにしてくれ
0066番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｱｳｱｳｳｰ Sa91-qDgV)
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2023/01/14(土) 14:27:41.91ID:BfIC3znYa
解雇を告げられること前提で立ち回れば楽だぞ
解雇されたら裁判すりゃいいだけ
仕事がないなら普通に障害者手帳取って年金生活すればいいだけ

日本は財市場などは山ほど効率化の余地があるのに、
労働市場だけは失業率見る限りもう効率化の余地ない、それなのに経営者は鞭を打つ回数を増やすことしか考えていない

それなら、無理に働くことは社会に対する害悪だよ
0067番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 418f-w88e)
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2023/01/14(土) 14:27:47.33ID:N3eaQKSE0
年休は最低150
金なんて最低限で十分
0069番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW a5af-JN83)
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2023/01/14(土) 14:29:39.99ID:Dzp+aFTe0
介護でアットホームじゃない職場ってない？
訪問介護しかないか？
0070番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾌﾞｰｲﾓ MM2e-/AVQ)
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2023/01/14(土) 14:30:14.64ID:veOKUIVFM
日本企業は人手不足じゃなくて賃金不足
低賃金スーパーマンを探してるからダメ
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2023/01/14(土) 14:31:55.37ID:BfIC3znYa
残業が多いとか言うが、残業なんかやってもない副業をでっちあげれば全て拒否できる、それを理由に懲戒されれば裁判で戦えばいい

会社の人事評価の要項にはコンプライアンスの徹底、作業手順の確認と書いて提出してる
上役が舐めたことを言えばどんなに細かいことでも内部告発すると釘を刺して仕事してる

やられたら刺し違えても殺すという気合が足りないからやられっぱなしになる
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2023/01/14(土) 14:32:17.47ID:kvVVL3p+0
意味のない求人だよ
0073番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲ 1da0-sA4L)
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2023/01/14(土) 14:32:22.91ID:dfGyI3950
新卒で中小企業に就職して退職した人が
懲りもせずに再び中小企業に就職するはずがないだろう
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2023/01/14(土) 14:32:24.17ID:+JntPfec0
年間100でも少ないんだわ
最低でも110、できれば120ないと話にならん
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2023/01/14(土) 14:33:26.44ID:BNTq9ktr0
待遇が悪いから応募がないんやで。いい加減理解したら？
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2023/01/14(土) 14:34:10.84ID:OPgtikkyr
完全週休2日制ではなく、月1～3回の土曜出勤があります。

🙅‍♀
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2023/01/14(土) 14:35:04.48ID:dg8kWMWtM
100は今時あり得ない・・・120はないと
年間20の差ってやばいぞ
0081番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 3ed8-L/4K)
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2023/01/14(土) 14:36:39.00ID:iKq9MRQZ0
中小企業に勤めること事態がリスクなのに大企業未満の条件では人集まらないよ
0084番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ﾜｯﾁｮｲW 294e-kdA5)
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2023/01/14(土) 14:39:05.81ID:BNTq9ktr0
アットホームとか糞どうでもええわ。殺伐としてようが待遇が良くて9時から17時30分まで働いてさっさと帰れたらそれでええねん
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2023/01/14(土) 14:40:38.49ID:IkDFHBgc0
ブラックな条件掲げてうちの会社、将来性も環境もダメですって公表して恥ずかしくないの？
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2023/01/14(土) 14:45:04.85ID:HkraXd8qa
ハロワに出てた農業法人の年休64日で草
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2023/01/14(土) 14:45:20.82ID:tzTIClPw0
全て嘘だってバレてるぞ
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2023/01/14(土) 14:45:53.85ID:HB9cXfv30
年間休日を125日にしてからほざけ
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2023/01/14(土) 14:45:59.25ID:Yhga/DE6M
年休120ないのはブラックゴミ企業の自覚持て
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2023/01/14(土) 14:48:10.44ID:dXixXPtf0
別に休み少なくていいけど、それなら他社より給料出さないと🥺
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2023/01/14(土) 14:49:56.29ID:6IRMCZG80
>>71
こういう姿勢は大事だが日本だと圧倒的少数だから村八分にされるんだよなあ
中国人とか時間になったら作業終わってないのに帰ろうとするからな
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