【悲報】中小企業「中途採用応募ゼロなんよ。給与は他社と見劣りせず年間休日100日もあるのに」 [517459952]
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>>80
そんなの、必ず休憩を取るって根性がないから取れないんだよ
総務担当役員に休憩取れないから、30分早く帰らせろって社内メール送ればいい >B社長にその旨を伝えましたが、「わが社はお客様第一でやってきた。営業日数を減らすなんて考えられない」と言われてしまいました。
人員を1.2倍に増やせば営業日変えずに100日から120日に休み増やせるやん >>2
> A太さんが他社の募集要項と比べてみたところ、わが社の給料は見劣りしません。ただし、休日数が明らかに少ないのが、人が集まらない原因と考えられました。
わが社?誰視点の文章なんだよ >>80
>1日8時間労働であれば年間休日数は105日必要ですが、同社は1日7時間45分労働ですので、年間休日は96日あれば足ります。
ひでえよこれ
勤務時間が8~1715って中途半端な15分あるのは上記の労基法の範囲でギリギリまで働かせようっていうスケベ心にしか見えない いや実際まともな奴なら中小零細なんて受けないのよそもそも >>106
なんで、レクサス乗る金があるなら還元しろって言わないの
レクサス買う利益出てて経営者が節税のために車買いよるって話でしょ
分配が物足りないなら、秒で労働組合作る事案だよね 給料は他社と同水準で休日日数が少ないのは労働時間当たりの待遇が見劣りする会社ということ
応募来なくて当たり前だと思うわ ちょうど今月末で退職して面白いことやってるベンチャーに転職する。
現職は30歳で年収600月残業10hくらいの環境ではある。
事業の中身は、派遣を大量に雇いいれてパソコンのキッティングをさせるというゴミ。
正社員は10人もいないが、派遣は30人を越える。
派遣もコロコロ入れ替わるから作業品質も低いし、そのうち事故がおきるから逃げるわ。 サラリーマンで一生過ごすのなら労組ある会社に行けって青木裕二も言ってたな 徒歩10分で行けるとかなら通勤時間を考えればトントンかもしれないけど
そうでないなら休みは少なすぎる
エータさんも近いからって理由で働いてるわけだしね 今の若い子は金よりも自分の時間取れることを優先みたいなスレ立ってた気がするわ
それ抜きでも年間休日120は最低ラインだわな ケンモメンって大企業も中小企業も公務員も嫌いだよなw >>106
レクサスリースしてるわ
税金の書類が事務所に届いてバレたときの社長の言い訳が「安い奴だから」で受けた >>80
タバコ休憩に文句言われて無理矢理作った感 年収1300万ぐらいもらえるなら年間100日でもいいけどどうせ半額以下だろ 中小は社長はワンマン経営で愛人を囲ってるとかのイメージ こういう会社って現場のジジイが職人!手加工!感覚!って喚くから設備投資して高精度高機能の機械を入れられず、仕事が人についたままで成長しないのよね
経営側も現場と付き合いが長くて最新の機械?高いしわからんし今ので仕事が回っているからいらん!って具合に同調する
閉じコンみたいな状態
こういう停滞した中小がのさばってるから成長しない
大企業だってメーカーへの値下げ以外にも規格共通化や物流、生産ライン効率化とかコスト低減のために色々やってる
コスト低減の全てを部品メーカーに負担させてるわけじゃな 業界自体がクソなら
他社に見劣りしないぐらいで応募くるかよ >>141
それは世間一般の年間休日からかなり劣ってます 俺みたく訳ありでもないのに中小企業で働く奴は頭おかしいだろ。 面接官「まぁ、嘘なんですけどね、もちろんわかってますよね」 >>14
年間122日
土日祝休み
週3 テレワーク
年収650万
残業45H~
これうちの会社だけど、忙しいと人間金使いまくるな
全く貯まらん
むしろ赤字だわ 若い世代にとって
休日数>>>>>>>>給料
これがわかってない老害企業は去れ! お前ら偉そうに批判してるけどこういうとこでもおまえらが来ても不採用だからなw 氷河期世代を育てずに
消耗品扱いで使い潰してきたツケがようやく回ってきた感じだな 振り休あるから休日手当うめえって思ってたのに土日出勤から金土出勤にずらすことを覚えやがった 卸なのにメーカーや客が休みの日まで開けててなんか意味あんの?
とりあえず同じ賃金でこき使いたいだけってのが見え見えなんだよ
そら募集にも来ないわ >>53
外人を奴隷としか思っていないこの国で移民とか頭大丈夫かよ 俺はこれからどうしたらいい?
みんな、教えてくれ
手取り27万円しかないから生活がほんまに苦しい
3年前、時給1500円の派遣社員だった頃に比べたらマシだけど生活にゆとりが生まれたわけじゃない
どうにかして人生好転させたい
どうすればええんやろか
スペック晒すから人生好転させる方法教えくれ
年齢29
身長171cm
体重82kg
年収450万円
年間休日128日くらい
高卒
現役でニッコマ蹴ってるけど
高卒後2浪失敗してる
1浪時に親父が自殺して受験にも失敗
その後は進学せず時給1500円くらいの非正規派遣社員を転々として
2020年の年明け、コロナ禍前からクソみたいな中小で安サラリーマンしてたけどその2年半後に転職した
不安定な非正規の派遣からステップアップしたつもりだけど生活に全然余裕が出ない
童貞ではないけど青春コンプレックスが辛い
親父の自殺を10年近く引きずって20代を棒に振るとは思わなかった
処女とセックスしたかった
もうどうすればいいんだよ
学歴も何もない過去もどうにもならないし容姿も恵まれてない
なんの救いもない.....
なんだったんだよ俺の人生って >>162
時給換算だと最低賃金を切るケースも珍しくないからな 交通費支給(上限三千円)
俺の勤め先はコレ
他の条件は推して知るべし
社内に泥棒がいて物や現金がタマに盗まれるのも辛い 休みがなくて給料は少し低いってやる気ないやろ
わり算できないのか? >>33>>43
言い分は分かるが動かなきゃ現状は変わらないし、
そうやって我慢するから経営者が舐め腐って労働環境が良くならない
政治の責任でもあるんだけど みんなスマホで人材派遣検索してそこ行っちゃうからね
仕方ないね 高齢化が進むっつー時点でもう先のことなんにも考えずに人採用したりしなかったりしてきた無計画な会社ってこったろ?
潰れろよ >>152
起業するか任命されての取締役じゃなきゃ平でいいしな
そもそも既に副業の申請出してる 従業員50人の中小卸、都内で44歳なら年収700万以上は貰えるものなの? 働きたいと思える仕事じゃない
他社と比べる前に人として生きられる生活を確実にしろ >>66
財市場の効率化
具体例教えてほしいです
どこに無駄が多い? アットホームで働きやすい職場=ブラックって知らないのかな? > B社長にその旨を伝えましたが、「わが社はお客様第一でやってきた。営業日数を減らすなんて考えられない」と言われてしまいました。
ここで答え出てるじゃん
お客様第一で社員を蔑ろにする会社なんて誰も来ない >アットホームで働きやすい職場
これもう止めてくれよぉ・・・ 中小奴隷薄給正社員と大手の派遣だったら派遣のがマシかな?
ちなみに独身スキル無し33歳 30代大手勤務だが残業なしかつ年収600万くらいの会社に転職したいわ
これでもかなり恵まれてるほうだと思うが
年間休日125日
残業月平均30時間
リモート不可
年休取得率30%
年収750万 働いたら敗け…❌🙅
文明末期の魔界圏猿🐵ジャップゴイムランド牧場動物園カルト監獄の檻の中でゴイム猿🐵として生まれた時点で敗け…⭕🙆 完全週休2日で年間休日125日で月残業20で手取り20万ぐらいで入れる場所があればなぁ >>アットホームで働きやすい職場をアピール
自ら墓穴を掘ってるようなものだな 年休100日で給料他所と一緒ってブラック以外の何物でもないやんけ 給料と休みのバランスが良い会社
そんな会社をどうやって入社前に知るかが問題や >>149
そうそう面接なんか受かったことないわ、仕事してほしかったら国が明日からここ行けってやってほしいわ はいはい大体募集は嘘書きまくるのに
その嘘ですらまともに程遠いって無理だろ 1日15分短いから休日減らすよりも
15分長くても休日増えた方が嬉しい 土曜日に出なければいけないほど仕事ってあるのかな
建設運輸関係ならともかく 企業は少子化をやっと数として認識できるようになったかな? >>103
理由書いているだろ
地味で目立たない業務だからだろうな うちの段ボール工場は大企業で大手なんだけど人全然来ない
月給17万で一日中立ち仕事、夏場は45℃で冬は外気温+3℃、3ヶ月の契約更新でボーナスは10万も出るし正規雇用もあり得る
仕事も責任を持って出来るから、ミスをしたらクレーム報告書を深夜まで書いてもらうよ
安全にはかなり気を使ってるから、擦り傷でもしようものなら大声で怒鳴りつけ救急車と警察を呼ぶよ
それでも毎年死者が出るから緊張感がある職場
20kgぐらいのものなら女でも持ってもらうからダイエットにもなる
うつ病は10%の従業員が患っているから色んな経験を聞けるよ
是非うちに来て❗ アットホームな職場で
手取り16万円はもらえて
年末年始GWお盆休みはひとつもなくて
祝日も出勤で
週1休みなのに
人が来ないの!だ来たとしてもすぐ辞めちゃうの!
助けて! 大手正社>大手派遣>中小派遣>中小正社
この構図なんとかしろ アットホーム
仕事とプライベートの区別が付いていない職場のこと、つまり
会社に所属する限りプライベートは無く、常に働けることが求められる
そんな会社ですと先に教えてくれる親切な用語 あんまり休みが多いと休みの価値が下がるよ
年末年始三連休もあったけどダラダラ過ごしてしまったし
普段は週一休みだから、あれやろうこれやらうて事前に決めてめちゃくちゃ充実してるんだけど
だから休み多いのは考えもの 実際に行ってみると汚ねえ事務所に私物置き場化した倉庫、ボロボロの設備を自慢げに見せられるんだよね
ウチは大手と取引してる、賃金がいい、休みが取れる、第2第四土曜日は休める、未経験でも簡単とか言ってね
ただの下請けで賃金はおまえはいいかもしれんが全くよくなく最低賃金で年休100日も実際はなく、有給で土曜日に休めることがあるだけで未経験に教えた経験があるヤツなんておらず自分の仕事が手一杯で教える気なんて元からないヤツらばっかり教えられても日本語が不自由でなにを言ってるのかさっぱりわからない
こんなのだらけだろ
崩壊した部活やサークルみたいなものだ
古参しかいない古参しかいられない 土日祝日休み
夏休みは3日年末年始休暇
有給は20日全部消化して、去年は特別休暇で10日は休んだ
中小企業の奴隷環境では絶対に無理だ
因みに今年は3日間も土曜日祝日があって萎える ワイ自動車部品メーカー
年間休日125日
有給月1以上必ず消化
完全土日休み
GW夏期休暇、年末年始休み
賞与6ヶ月
残業月10H
だけど勤続11年なのに月給25万
完全に逃げ遅れたってかんじ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています