【急募】「専制的な指導者」に惹かれてしまう（ヽ´ん`）の心理 [979264442]
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「専制的な指導者」に惹かれてしまう私たちの心理
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Journal of Business Ethicsに掲載された新しい研究が、荒っぽく冷酷な人物がリーダーとして受け入れられがちな理由を説明している。この振る舞いは文化的、宗教的、社会的、家族的な要因によってもたらされると、著者のアガタ・ミロフスカは述べている。
「反社会的な性格を持つリーダーも、フォロワー（信奉者）の目には魅力的に映るようです」とミロフスカはいう。「私たちの疑問の中心は、権威主義が有史以来の問題であることは知られているはずで、優れた指導者への賞賛が行われているにもかかわらず、なぜ人々は専制的な暴君に従おうとするのか？ ということでした」
ミロフスカがレイモンド・チウ、リック・ハケットとともに行った調査では、専制的指導者を表す7つの形容詞が特定された。
1. 横暴な
2. 強引な
3. 支配的な
4. 命令的な
5. うぬぼれた
6. わがままな
7. やかましい
「こうした性質は、日常接する優れた監督者や経営者の特性としては忌み嫌われるように思われるかもしれませんが、既存の価値観を破壊するような産業、娯楽、スポーツ、超保守的な政治などの世界で、何百万人もの人々の心をひきつける世界的な人物を少し想像してみれば、これらの特徴は極めて既視感のあるものだといえます」とミロフスカは強調する。
https://news.yahoo.co.jp/articles/2921946b5cbf2b514d125be49a1df18f6abcad39
続）
この研究では、専制的なリーダーの不思議な魅力について、3つの可能性に着目している。
1. 「理想のリーダー」の原型イメージ
2. 道徳的な基盤
3. 世界観
北米の成人1100人以上を対象にした調査で、ミロフスカは2つの重要な発見を行った。
1. 専制的なリーダーを支持させるのは、愚かさでも邪悪さでもない
2. この傾向は、男性に多く見られる
自己認識と振り返りがポイント
どうすれば、専制的リーダーに惹かれることなく、より効率的ではないとしても、より健全で、より協力的なリーダーシップを受け入れられるようになるのだろうか。この疑問に対して、ミロフスカは専制的なリーダーを支持する人たちに次のようなアドバイスを行っている。
1. 自分が何に魅力を感じているのかを振り返れ
2. 個性ではなく、結果を重視せよ
3. 自分の支持が限られた情報に基いていないかを評価せよ
4. 同じ目標を達成するために、社会的に建設的な方法を検討せよ
ミロフスカは「自己認識と振り返りがポイントだと考えています。これは、人々が無意識に持っているリーダーの原型を意識的に再定義するのに役立つのです」と結論づけている。
了） アンティファ的な人たちも同じ資質あるから気をつけたほうがいいよ ヒトという動物は群れの力で生存競争生き抜いてきたからなのかな プーチン、トランプ、ボルソナロ、ドゥテルテ、イーロン・マスクら辺
日本だと橋下、楽天三木谷、日本電産永守とそれほどいない
根回し国家なのでやっぱり大手では調整方しかのこらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
