年間休日108日の企業の真実www [535650357]
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頼れる仲間はみんな目が死んでる
http://jap.com
いいやつほどすぐ居なくなる 年間休日の少なさとサビ残の多さは比例するという地獄 >>6
なぜ人民の搾取を目的とする日本社会へと労働力を提供しなければならないんだい??
それは受動的な加担だよ そういう会社は休んでないのになぜか有給も消化したことになってる親切な会社ばっかりだしね モチベーションアップ株式会社のポスターと親和性が高い 一年間トータルのフルタイム労働時間を52週で割って一週40時間超えないように定時を設定すれば年間休日なんていくらでも少なくできるんだ
108日なんて多い方だぞ 105以上ならマシな方
田舎は100未満が普通にある そもそも週休一日与えてれば違法じゃないっていう法律が悪い 日曜日は絶対休みなら110もあれば充分だからまぁ妥協出来るかな? たまにある年休70とか80の会社ってどういう仕組みなの >>10
うちの会社だわ
コストカットとか言ってる割にあんなもんにカネ払ってるんだからバカらしい >>25
弊社はそれじゃハロワで弾かれるっていうんで完全週休二日制となった 月8日前後なんだが
多分年間100日くらい
それでも前より多いから個人的には満足です まるでウチみたいだな
俺が居なくなると回らなくなるよ >>22
実働7時間のはず
実際は昼休憩以外の休憩は仕事してるけど ブラック企業からホワイト企業に転職したけど体感だと休みが倍になったような感じ
ブラックの時は年間休日100日ちょいだったけど残業も休出も多かったし持ち帰る仕事もあった
ホワイトは年間休日が135日以上+有給20日で残業ほとんど無しで仕事は原則持ち帰れない
健康診断とか社外研修とかで実質仕事になってない日も多い
結局一番頑張るべきは就職活動や転職活動だわな >>35
それ分かるわー 羨ましい
有給なんてとても消化出来る環境にない
勝手に消えてるだけよ 休日月10日固定だけどその代わり平日でも土日祝でも自由に決められるからいいもんねー 基本的に完全週休2日制(土日)じゃないと文化的ライフは送れないからな
たまにバイク乗りなんがが平日休みを自ら肯定してたりするけど全くもって酸っぱい葡萄 前職は休日が80日前後しかなかったから休日が108日もあったら感激してしまうわ
今は無職だから365日休日だけどな 週休2日 365×2/7=104
夏休み5日 109
祝日16-16/7(土曜日重複)=14 123
12/31、1/2、1/3 土日重複0~2 124~126 >>35
別の並行世界に来た感じさえするからな
格差なんてものじゃなくもっと深刻な違いがある おまいら現実しらないのか108とかマシな方だぞ
年休70以下とかもあるから まぁ今現在も仕事しとるけどな、レスしてるけど
日曜日はサザエ見て鬱になるより、仕事してる方が気楽かも >>42
バイク乗りはユーザー車検あるから(震え声) 社長が従業員を使用人かなにかと勘違いしてる
愛人を子会社の社長にしてグループごと傾く
会社の金使って夜遊びしてるだけの副社長(社長夫人)がいる
だいたいこんな感じかな 給料安いけど計画年休含めたら年間休日140日くらいあるからまあいいか >>51
あのツライ日々は何だったの??ってマジで思うしね
単に休みだけじゃなく会社の設備や個人に配られる備品のレベル
福利厚生とか何もかも違う
資料撮影用にカメラ買ってくれって申請したら即6万円のカメラ買ってくれた 医者だけど年間休日とかよくわからない
形式上は休みになってる土日でも容態悪ければ様子見に行き、そのまま半日、下手したら1日潰れる事もしばしばある。 まともな企業に転職すると有休を取らな過ぎてお叱りを受ける 完全週休二日制の会社に採用されたことあるけど
確かに土日完全休みで嘘はないもののそれ以外は盆も正月も祝日も関係無し
平日に休みたければ土曜出勤が義務で残業は毎日3、4時間以上のコンプライアンス無視なブラックだった >>65
うちは有給消化率が低いと上長が総務から呼び出し受けて
「お前が有給取得妨害してるのか?」って怒られるから
二言目には「有給は早く取ってね」って言ってる 48、60、72、96と経験したけど、若い頃だったから出来たな
今はもう100切ると辛い🥺 週休二日制のとこ受けて面接のときに土曜日は有給取得デーで~とか言われてあっ…となった 年間1920時間働けばいいんだよ(嘘だよ本当は2448時間働くんだよ) 年間休日104日、サービス早出、サービス残業、パワハラ、当然の夜勤、みなし残業付きで手取り19万! >>70
完全週休二日制でない時点であっふーん…なんだよなぁ 年間休日が少なろうが多かろうがそれに見合った給料が出るなら問題ないんだよな
でも年間休日少ないところは総じて給料も安いのが終わってる お前らは馬鹿だからそれなりにでかい工場はホワイトそのものっての知らんらしいな
普通に120日以上休みあって有給も普通に取れるし取らないと取れと言われるし基本給21万ちょいで残業40時間で手取り28マンそこら
浪人留年大学中退フリーター無職やってきてこれだからな
まさか俺よりも酷い環境で仕事してる大卒いないよな笑 てかむしろ大卒しか取らないスタンスのところは驕り高ぶりが酷いからな
生き残ることに必死になって人権意識高くなった中小はホワイトそのもの 僕今のところ今月出勤27回で思ったよりホワイトだった 古臭い業界だと年間90以下が普通に存在するから怖い 年休120日+明休120日で年収300
楽だからやめられない 例えばワタミの会長が若い頃勤めてた企業みたいな
キツイけどその分給料が良い会社なら今でも人は集まるんだろうけど大半はそうじゃないからな 田舎のハロワ行くと100日以下ゴロゴロしてるから
そりゃ都会に労働人口取られるよな ハロワの案件のほうが民間求人よりマシだったりするからな
少なくとも虚偽はないというか、あれば会社都合で退職できる >>91
もともと休日のところにぶちこまれて消化した体になってるわ ドイツフランスイタリアとか年間休日140日と聞いたが
ピンキリだろうけど
ジャップよりはいいと思う 介護施設はそれがデフォなんだよ?
120以上あるとこはまれにあるが 今どき36協定をちゃんと守らん会社は潰れていいよ
成り立ってないから 合法的な最低待遇がマジで中世の農奴とか黒人奴隷レベルなんだよな
「総支給177万円で年間休日105日(2080h労働×時給853円)」がこの国の最低待遇だ、怖いか? 労働時間7時間のところは休日80日ぐらいだな
ブラックだとおそらく拘束時間10時間労働時間7時間みたいなトリックだろうが >>35
ブラックが良いとは決して言わないがホワイト過ぎると自分が腐ってく感覚に陥らない? 一応120日あるけど課長にされてから休みも普通に出てるし年間70日くらいしか休んで無いな
休日出勤手当なんも無いしほんと管理職になんてなるもんじゃねーわ 年休52日ってところに面接に行ったことある
仕事内容が気になってな
採用はされたが続きそうにないからやめた >>106
俺がハロワで見た求人で最悪クラスの錦鯉の養殖業も年休50日くらいだった
外人相手の仕事らしくTOEIC800点以上必須とかAT不可とか言ってて月給15万くらい >>107
あまりにも特殊で特定されそうだから詳しくは伏せるが
俺のは伝統工芸士の仕事で何れは伝統工芸士の資格もとれるって話だった
ちなみに給料は正社員なのに時給制
珍しい職業のせいか面接希望者は多かったらしい
俺と同じで単に職場みたかっただけやろって思ったけどなw
意味のない職業だよ
でも、スレタイぐらいの年休あれば断らずにやってたと思うよw スレタイだと土曜日休みか
これ以下(日曜だけが休み)のほうが多いと思う 中小とか休日計算無茶苦茶で120日とか書いてても実際は80も無いとか日常
だって勤怠管理してないもの 祝日なし週2休みで107ね
祝日ありで120
今はそれ+正月GWお盆ありで年休40あるわ、これがホワイトカラーかと驚愕した 法律上の最低ライン:最賃*最長労働時間+最賃*1.25*年間合計720時間残業
日本のネット界隈では無いと底辺扱いされるライン:休日120以上&所定労働時間8時間以下&年齢・性別別の平均以上の稼ぎ
ボロクソに叩いて良い対象がデカすぎる。レールに乗れた一握りの層がマウント取るのはさぞ気持ちいいことだろうて 365日稼働している3交代制の職種だと年間休日これぐらいでは ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています