(ヽ´ん`)「なんでダブルチェックするんだよ!」ケンモの上司「お前を褒めるためだよ」7万8000いいね! [584964303]
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/ / / / 不適合発生による会社的なリスクとか人的過誤に対するダブルチェックの有効性とかについて説明してやれよ でも騙してるよね・・・
こういうところからなんだよね・・・ 自分は上司にちゃんと見てもらって指摘してもらって改善するようにしてたな
最終的には、頼んでもチェックしてもらえなくなった
それで自身が持てるようになった 自分のミスでみんながリカバリーに追われてるのに
「ミスのリカバリーはみんなでやって当然」って態度の奴いたなぁ
当然周囲から嫌われまくってたけど
当人は自覚がない >>24
そうだよ
頑張ってもリアクションのない仕事ほど退屈なもんはない 安倍もパイプの太さミスった時に同じような持ち上げ方されたんかな これでスマホが10万回プルプルするわけか
そして承認欲求 これは何通りかあって
部下がやらかしても部下だけ咎められないためでもあり
頼んだ俺のせいだけにならないためでもある 人間はどんだけ気をつけてもミスを起こすしそれが当たり前ってのを自覚させてあげないと
3年後か30年後かわからんけど不運が重なったタイミングで取り返しの付かないミスを犯すよ なお盲判だから不備があった最初にチェックした下っ端が悪いことになります トイレも「汚く使うな!」って書くより
「いつも綺麗にお使い下さりありがとうございます☺」
みたいなのの方が実際効果あるらしいな むしろ責任を負いたくないから
上司にチェックを積極的にお願いしているわ >>1
工場勤務だけ本当定期
多分こいつ部下いなくて最底辺だと思う 新卒で入った会社ダブルチェックの嵐で非効率の極みだったけどダブルチェックで発覚しても「チェックしててよかったじゃん!ここで見つけりゃセーフよ!」ってお互いにフォローする文化だけすごいホワイトだった 褒めるためってネタバラシされて喜んで見せるようになったってのがよく分からんな
本当に認められて褒められてんのか業務の一環として褒められてんのか俺なら疑心暗鬼になって見せるの嫌になるわ 嘘松に厳しい世の中だよ
自己顕示欲を満たすような内容じゃないのだから許してやれ 実際、チェックして指摘すると露骨に嫌な顔する奴いるよね こういうの嘘伝える意味が全く分からんな
会社のリスク管理と時間コストの比較を普通に説明すればいいだろ
作業の意味を教えるのもじょうちょうの重要な役割だろ 人のミスを少しでも減らすためのダブルチェックなんだからその理屈はおかしい 昔上司から下っ端にチェックしていく制度だった頃があって最悪だった
チェック漏れがあると上司じゃなくて下っ端のせいになるの ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています