【悲報】ベンチャー社長「手書きの履歴書持ってこないやつって受かる気ないの?w」→大炎上wwwwwwwww [802742683]
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正論やろ
いやいや印象はマイナスなんはしゃーないやろ ツイータも手書きでやれよ
折り込みチラシにして全国に届けろ
>>4
そういう問題じゃないやろ
精神性の問題やぞ ベンチャーなんだし、これでいいんじゃね?
他と横並びではベンチャーの意味がない 印刷とかじゃなくて
手書きをコピーして持ってきてるって感じか?
それなら俺も落とす ベンチャーなのに(というとこれも認識にバイアスかけてそうで申し訳ないが)会社側が手書きに拘るなら落とされて正解だな。お互い不幸になりそう 書き手の心とぬくもりが感じられないからな
コピーには想いが宿らない 手書きじゃないやつは落とすとかいう猿もいるよな
猿って合理的思考ってないんやな ぶっちゃけパソコン使う仕事しかしねえのにいちいち手書きを強制する方がアホ エクセル作成でええやん(👍˙-˙ )👍
わざわざ手書きの履歴書をコピーする理由わからん(´・ω・`) 字汚い奴とか仕事できないのが多いよな
地雷避けとして正しいね >>11
別に好きにしたらいいんだけど
なぜそれを全世界に対して伝えたいのかが分からない >>11
むしろ横並びをめっちゃ欲しがってるじゃんコイツ こんな馬鹿なことツイートして会社成長させる気がないのw とはいえPC作成じゃなくてたんなる履歴書のカラーコピー持ってくるのは印象悪いわな >>22
ベンチャーだからじゃね?
他と同じでは淘汰されて負けるよね 募集要項に履歴書は手書きで書いておけばいいだけ
お望み通り手書きが嫌なヤツは応募したこない お前のところで働きたくないからってわからないの?w 今の時代若いITベンチャーほど手書きが前時代的とか思ってそうなものなのに意識高い系ってそこら辺わかんねぇもんだな この人が手書きに拘ってるならともかく
、9割の学生が手書きできてるからコピーはダメって理屈はおかしいんじゃないか。まるで応募側にフォーマットの決定権があるみたいだ そもそも紙で出す文化やめろよ
メール添付とかストレージサービスのURLとかそういうのにしろよ まず面接に履歴書を持参ってなんだよ
履歴書は送るもんだろ 一部だけ原本作ってあとはそれのカラーコピーってのが最近の若いのの間で流行ってるけど普通に印象悪いよな >>28
この発言で他社に勝てると思ってるなら
恐ろしく頭の弱い人か気が狂ってるかどっちかでしょう 古い会社なら手書き多いけど
ベンチャーでこれなの? ソース読む気もおきんけど
バイトなら手書きで書かせるが、正社員で手書きの履歴書とか頭悪すぎだろ
習字教室の先生でも募集してんのか こんなレベルでもベンチャー企業の社長になれるのか
俺にもワンチャンあるかな Aliで手書きできる奴売ってるじゃん
向こうだと宿題とかに使うらしいが
それでいいだろ
枠まで手書きで 枠とか表記も自分で書かないとな
紙から手作りすると1番好印象だな >>31
意識高い系はその名の通り意識や心や姿勢を大切にするやつが多い気がするわ >>31
ワープロソフトなんかの前時代的なものが無理なんだろ
進歩がないっていうか
一周回帰して手書きがベンチャー受けいいんじゃね? ツイートを手書きでスキャンして投稿しない人はちょっと志し低いと思っちゃうよね ベンチャーですらこの程度の意識なんだし日本からGAFAがでないもの無理はない >>27
WordやExcelから印刷したものも全部コピーって言ってるっぽい
ゲーム機を全部ファミコンって言ってるようなレベルの化石 chatGPT「
履歴書は、自分自身をアピールする重要な書類の一つです。そのため、履歴書を作成する際には、清潔で読みやすく、見やすいフォーマットを使用することが望ましいです。
手書きで履歴書を作成することは、一定の場合を除いては、現代では一般的ではありません。現代のビジネス環境では、一般的にはコンピューターを使って履歴書を作成し、プリンターで印刷することが一般的です。また、多くの場合、履歴書はオンラインで提出することもあるため、電子ファイルとして保存できる形式にすることも重要です。
ただし、特定の文化や産業分野では、手書きの履歴書を提出することが一般的である場合があります。例えば、日本の一部の産業分野では、手書きの履歴書を提出することがあるようです。そのため、その産業分野に合わせたマナーに従う必要があります。
一般的には、現代のビジネス環境では、履歴書はコンピューターを使って作成し、印刷し、提出することが望ましいとされています。 手書きなら見ただけでその人の考えや性格、学歴を一瞬で分かるから お互い時間の無駄になるから手書きにしろって書いとけよ これお前らの想像してるPCで作成したやつじゃなくてガチコピ使いまわしだからな
効率化かもしれんがそりゃ人事からしたら論外だろうがよw 手書きのにも一応メリットあるぞ
字の汚い奴をはじける 手書きをしてもFAXで送らないとダメ
昭和をわかってない ハロワークでさえ、今はpcで作ったほうがいいって言うのに 写真までコピーしてたら笑けるけど履歴書なんて別に手書きじゃなくてもいいだろ 短期バイト含めたら30回以上転職した嫌儲でもトップクラスのダメ社会人だけど
もし同様にメンタル弱いってならあえて手書き以外のエクセルとかで履歴書作成をおすすめする
理由はさんざん言われてるがこんなことにこだわる会社は中に入ったら同様の謎ルールがちりばめられている可能性が高い
「挨拶にこだわる」「朝礼にこだわる」「全社員が返ってくるまであがれない」等々ある可能性が高い
だからそンな会社落ちたほうがいいに決まってるので手書き以外でだしたほうがいい >>70
バーカ、そもそも働いたことないニートか小僧だろお前 顔写真も手書きかな
時代劇のお尋ね者みたいw
顔写真は写真で中身は手書きというのはちょっとおかしい
最近は写真無しってのもあるらしいけど ベンチャーってイノベーターだから
ワープロソフトなんかバカにしてるんじゃね?
まだ手書きの方が評価が上 >>62
コールドリーディング世界一修めてる奴でも無理だろ ベンチャー企業こそそう言う保守な体制がないのかと思ってた 今時、手書きてww
バブル世代社長が
自分への復讐をしているんだな( ´ん`)y-~~ その会社にしか使わない印刷した履歴書をわざわざカラーコピーするメリットなんて何もないからな
こいつは確実にプリントアウトをコピーって言ってる 手書き履歴書のおかげで
間抜けは見つかったようだな 能力じゃなくて、手書きかどうかとか印象が悪いとかで人の評価が決まるから衰退していくんだろうなあ ツイートが手書きじゃないから心がこもってないはさすがに笑うわ TOPIXコア30みたいな企業に送るときは手書きで出してんじゃねーの 手書きの履歴書自体にはメリットあるぞ
ぱっと見ただけでミスなく最後まで丁寧に書いてあるかが分かるから
全員が同じことやるバイトとかは手書きで履歴書書かせて、丁寧な方から選べばそれで終わり
それ以外のものを求めるなら、手書きとかどうでもいいけど >>82
逆だろ
お前の想像するありきたりなベンチャーなんて、それこそベンチャーとして失敗するだろうよ 炎上してるけど採用する側のメンタルはこんなもんだからやっぱり手書きにしたほうがいいんよな 手書きで受ければいいんだから良かったじゃん
でもこの会社ヤバそうって普通思うよね ベンチャーではなく零細のゴミって認識が足りてないな 事前に手書きと指定してきた会社はまだ親切だったんだな 俺は転職の時にPCで作ったな
手書きじゃ無いとだめな所は入っても碌なこと無いと思って篩にかけたわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています