【悲報】ベンチャー社長「手書きの履歴書持ってこないやつって受かる気ないの?w」→大炎上wwwwwwwww [802742683]
レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。
>>716
質問事項に答えてないESはその場で選考落ち
この社長さんも選考落ちだな どっちでもいいと思うが、手書きの原本とPCで作成したの両方持ってくやつが有能なのは明らか >>343
社長「高校の先生が手書きに限るって言ってました」
なお知っての通り大手はWebだけで完結します
いやあベンチャーは違うなぁ なんか何もかも怪しいな
こういう昭和な奴が飲食とかではうまいことやるからよくねーんだよな >>859
つまるところこれなんだよな
オンライン以外で完結しない会社に応募する事自体が間違い >>2
こんな時代遅れのウンコ会社なんかで働きたくねーよ 要は手書きの履歴書を書く手間も掛けられないようなら、そもそも第一志望じゃない
面接するのは時間の無駄 >>855
手書きを誇りに思ってる人は自己肯定感得られるから応募しそう 大阪本社
【株式会社トライト】
人材紹介・派遣サービス pdfでいいだろ
何のベンチャーだよ
村社会の会社か? こうは言うもののコピーで提出したやつが有用な人材だったら採用するんだろうな
まだ問答無用で落としてくれた方がマシ >>1
てかこの社長
随所で
他人に厳しくテメェーはアホカスなところ見ると
自己愛性人格障害持ってるぁ
さっさと医者に掛かれよ
生きてるだけで周辺不幸にする人間だぞ この社長スキルの高い学生が欲しい訳ではなくて
安くて言うこと聞くコマが欲しいだけなんだよね
そんなのバッか集めて何するんだろうねw 採用情報なんて今時電子管理だろ
手書きで送られてきても困る コイツは別にそういうこと言ってないじゃん
溜まったフラストレーションぶつける先を間違えてる低知能の皆さん 雄山「士郎、究極の履歴書とはなんだ?」
士郎「和紙に万年筆で書かれた履歴書だ!」 >>1
竹之下って人も、中山って人も、頭悪そうな日本語が笑える >>853
あなたは医者や学者の手書き文書を見る機会が、そんなにあるの? 手書きの書類をデジタル化する作業者のコストもあるよなぁ
こういう会社は業務効率化の話が通りにくそうだから
新卒でどうしても入りたいってなら別だけど
中途だったら避けたいって人も多そう 価値観が昭和生まれっぽいって思ったら氷河期だったのでしゃーない
平成生まれとか令和生まれの時代の価値観とは違う時代を生きてきた人やん >>872
スキーの写真あったけど
社員のツラ全員アホずらww
奴隷が欲しいだけ むしろ手書きで入れてくれるなんて神
大手ならパソコンOKでも学歴フィルターで門前払い 絶対に雇うってんなら手書きで持ってくるだろうにな
応募者には誠意を求めるけど、自分は応募者に誠意なんか持ってないというただのクズ 印刷して就活を効率化したいタイプは手書きしてこいって会社との相性は良くなさそうだし
会社側も合わない人を面接する必要がなく、就活生側も望まない社風の会社に入らなくて
手書きじゃない奴を落とすのはWin-Winだと思うわ >>889
だな、これみて手書きに直すやつは志が低すぎる てゆうか
手書きカラーコピー(印刷?)いう以前に
社長の日本語が毎回怪しすぎる。
厨卒かな?
こんな人についていくのは無理。
恥ずかしすぎる。 >>892
たったそれだけで良いの?
すぐ転職するよ >>889
> 印刷して就活を効率化したいタイプは手書きしてこいって会社との相性は良くなさそうだし
たしかに 常識なんですかね??
9割の学生は手書きです。
カラーコピーなんですかね?
私も手書きで来いとは言いません!!
そうなんですね!!笑笑
こんなん嫌や >>2
一番最後のがいわゆる高度人材の意見だな
ろくな人材来ねえよこんな会社 昔はこういうの見かけるだけでいちいち腹が立ってたけどむしろ地雷が可視化されるのはありがたいことだと気づいた >>889
問題は応募条件に手書きでの記載がないことと、手書きしてなくても面接に呼んで財布を圧迫するクソの会社なんだよな 手書きの文字さえ見れば、そいつの過去から未来まで見通せるのがジャップだからな レス数が900を超えています。1000を超えると表示できなくなるよ。