https://news.yahoo.co.jp/articles/f43a15985b6a63ad0601213e61b90e9e5d6688b5
「辞めたほうがいい職場」ランキング 3位「労働時間・休日などの条件があわない」、2位「給与面が悪い」
みなさんのなかにも「現状の職場に不満を抱いている」「辞めようかどうか悩んでいる」といった悩みを持っている人がいるかと思います。そこで、転職・退職経験のある全国の男女338人（男性117人・女性221人）に「辞めたほうがいい職場」について調査をした結果、辞めたほうがいい職場ランキングの1位は「人間関係が悪い（セクハラ・パワハラなど）」だったそうです。
株式会社ピコラボ（福岡県福岡市）が、同社の運営する転職サイトメディアの『ピコキャリア』上にて2023年2月に実施した調査です。
転職・退職経験のある全国の男女338人に「辞めたほうがいい職場」を聞いたところ、1位は「人間関係」（184人）でした。次いで、2位は「給与面の問題」（123人）、3位は「労働時間や休日の条件」（102人）、4位「会社の将来性がない」（77人）と続きました。回答者からのコメントは以下の通りです。
【1位：人間関係が悪い（セクハラ・パワハラなど）】
▽パワハラ体質の会社はすぐにやめた方が良いです。精神的に鬱になりやすいです（男性58歳）
▽先輩が口だけキツく、何もしない。だから全部仕事が回ってくる。残業当たり前の職場はやめた方がいいと思います（女性23歳）
【2位：給与面が悪い】
▽給料が安いにも関わらず、ダブルワークを禁止している職場（男性35歳）
▽賃金が全く上がらない会社は迷う事無く辞めたほうが良いです。賃金が全く上がらない会社で働いていても仕事に対してのモチベーションは上がりませんし他に賃金の良い仕事は比較的たくさんあるので悩む事無く転職したほうが自身の人生にとってプラスになります（男性41歳）
【3位：労働時間・休日などの条件があわない】
▽毎日1時間以上の残業がある職場は、残業があることが当たり前の感覚になっているので早くやめた方が良いです（女性30歳）
▽ライフワークバランスが極端に偏るような労働を強いられる職場は肉体的にも精神的にも疲弊するため辞めたほうがよい（女性29歳）
【4位：会社の将来性がない】
▽人が続かない会社。新しい社員が入っても一年以内で人が辞めていく会社は早く辞めたほうがいい（男性43歳）
▽管理職が忙しすぎて倒れそうになっている職場、若手が昇進したいという希望が見いだせない（女性28歳）
