就活研究隊が行く＞ＩＴ企業、文系学生にも人気 技術習得は入社後
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IT業界が永遠に人手不足な理由
業界の大多数を占めるのは中抜き派遣業者
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派遣業者なのでプロジェクトの成否に関わらず人を売れば取り敢えず儲かる
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なので派遣業者は質より量で使えない人材を送り込む
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使えない人材が増えると現場のタスクが減るどころか激増する
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有能な人間は見切りをつけて脱出する
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無能がタスクを増やし有能が消えた現場は炎上する
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鎮火のために派遣業者から追加で無能が送られる
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永遠の人手不足
