さいたま市で新たな職員採用試験「プレゼンテーション枠」を実施 [443844816]
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さいたま市で新たな職員採用試験「プレゼンテーション枠」を実施
https://news.yahoo.co.jp/articles/365e09c9a73a38b24f2553d409c0a373986870bb
さいたま市人事委員会は13日、新たな職員採用試験として「プレゼンテーション枠」での採用を実施すると発表した。教養試験や専門試験、論文試験に代わり、基礎能力検査やプレゼンテーションを主な試験方法とする。
顕著な実績や突出した成果を持つ人などを対象に、その過程で培った精神力や行動力、対応力を発揮してもらうことを狙う。具体的にはスポーツや文化、芸術などで国際・全国レベルの大会における優秀な成績を挙げた人、起業経験者、企画・提案したアイデアが商品化された実績のある人などを念頭に置いている。
4月12日から5月2日までに1次試験のアピールシートを提出して申し込む。資格は22歳以上35歳未満。3人程度の採用を予定しているという。 トランスポート枠かネットワーク枠なら受けたかもしれない >>4
いるだろ
少しでも経費削減しようとして入札から内製に切り替えてるんやで今の官は
国家公務員が要件定義にコンサル費払うような仕事でも地方は自分らで書いてる。薄給だからあらゆる職種を募集しとる >顕著な実績や突出した成果を持つ人などを対象に、その過程で培った精神力や行動力、対応力を発揮してもらうことを狙う。
>具体的にはスポーツや文化、芸術などで国際・全国レベルの大会における優秀な成績を挙げた人、起業経験者、企画・提案したアイデアが商品化された実績のある人などを念頭に置いている。
いやそんな人よっしゃさいたま市の一般職員に応募するか!とはならんだろ… 顕著な実績や突出した成果を出した人を扱いきれる能力があるのかね >資格は22歳以上35歳未満。
30代前半モメン多いしチャンスだぞ
さいたま市はほとんどクソ田舎だが お前ら氷河期は既に年齢で切られてるから深く考えなくていいよ over30歳枠はどこも似たような採用やぞ
漏れも30超えて他の政令市で採用試験はプレゼンやって受かったしな ポンチ絵作る能力審査か(´・ω・`)だからお前ら馬鹿だと >顕著な実績や突出した成果を持つ人などを対象に、その過程で培った精神力や行動力、対応力を発揮してもらうことを狙う。具体的にはスポーツや文化、芸術など
こういう採用ってよくないと思うけどな
能力有無関係なしに実績で判定でしょ
大学でいうとAO入試
例えばスポーツで柔道の全国大会で成果だしましたみたいな人を採用するわけだけど、公務員だからずっとスポーツの分野やってるわけじゃないんだよね
全国大会で何位に入ったとか優勝したらと言って、じゃあ福祉関係の仕事に活かせますか?といったらそうじゃない
寧ろ給料の安さから、実績がある俺が何でこんな仕事…と割に合わないとなって反感抱くと思うわ スポーツや文化、芸術などで国際・全国レベルの大会における優秀な成績を挙げた人、起業経験者、企画・提案したアイデアが商品化された実績のある人などを念頭に
言っちゃあなんだがそのレベルがわざわざさいたま市の職員公募なんかに行かないよ さいたま市って行った事ないけど結構すげえ大都会なら集まるんじゃね 下半身剥き出しで穴アナでいきます
皆さんグラスは持ちましたか?とかでもいいのか? >>23
さいたま市は政令指定都市ではかなり柔軟で先進的だから色んな人が集まってるが はじめから採用する人決まってそうw
当て馬やかませ犬にさせられるために応募するのか?w >>31
いや、まじもんの人なら公募なんか行かなくてもコネあるから >>35
コネなんて全体の何%だよ
そんな一部の話なんかどこでもあるだろ >>36
お前は知らないかもしれないけど、国際・全国レベルなんてのは、普通はコネが無きゃたどり着かないの
才能があっても環境に移せるかは、紹介があってこそだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています