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トヨタ、年功序列を廃止してチャレンジ精神を評価。社内公募やFAを導入、700名を追加採用!!テーマは多様性、成長、貢献 [737440712]
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2023/03/15(水) 13:24:27.49ID:lH/qf1IH0●?2BP(2000)

トヨタ自動車は3月15日、第4回労使協議会を開催。賃金などの春交渉の終了後に佐藤恒治 次期社長、東崇徳 人事本部長が出席しての記者会見を開催した。すでに公表されているように、賃金・賞与については第1回労使協議会で組合側の要求に対して満額回答。第2回~第4回は組合側の要望もあり働き方などについての話し合いを行なってきた。佐藤恒治 次期社長、東崇徳 人事本部長は、トヨタの今後の働き方に関する発表を行なった。春交渉の最後となった第4回労使協議会は、リアルで30人、オンラインで1400名が参加した。

 佐藤次期社長は豊田社長から「未来に向けた話し合いを新しい体制で」と言われ、4月から発足する新体制で働き方などについても協議。「トヨタが挑戦をし続ける会社であるためにわれわれがどう変わらねばならないのか」を念頭に、今後トヨタが向かう「モビリティカンパニーへの変革を考えた」ものだという。
後はソースで
https://car.watch.impress.co.jp/docs/news/1485966.html
https://asset.watch.impress.co.jp/img/car/docs/1485/966/003_o.jpg
https://asset.watch.impress.co.jp/img/car/docs/1485/966/004_o.jpg
https://asset.watch.impress.co.jp/img/car/docs/1485/966/005_o.jpg
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2023/03/15(水) 13:32:19.82ID:KrdGdQGI0
年功序列じゃなくて実績で評価しろ!って言ってる層ってそうなったら自分の給料下がると考えないのかな
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2023/03/15(水) 13:33:47.52ID:nAH97FXc0
チャレンジ精神を評価して無謀なバカが会社を傾ける あるある
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2023/03/15(水) 14:32:59.64ID:unZqfIdT0
ほんの一部の社員の給料が大きく上がって
ほとんどの社員の給料は下がるんでしょ?
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2023/03/15(水) 14:37:22.81ID:FxWY7kvj0
貢献とか元々クソみたいな社風なんだろうね
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2023/03/15(水) 18:56:18.66ID:eXS9nHnY0
アキオ社長のもと
アキオに面と向かってモノ申すクッソ生意気な役員は子会社へ片道切符放逐済み
社内有名人のエンジニアら続々退職済み
今残っているのはアキオのたいこもち茶坊主だけ
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2023/03/15(水) 18:57:10.46ID:eXS9nHnY0
>>4
一時期話題になった中卒副社長も、今はフェロー
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2023/03/15(水) 18:59:33.04ID:ZSjzaZJR0
東芝みたいにチャレンジしちゃうの?🥺
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2023/03/15(水) 19:12:00.80ID:eXS9nHnY0
>>16
東芝の場合は
売り上げ目標にチャレンジ!
がいつの間にやら
利益確保したように見せかける決算お化粧にチャレンジ!
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