【悲報】「ITは人手不足」は派遣企業の嘘だった。IT全落ちのケンモジサン登場 [135937206]
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「ITエンジニア売り手市場の終わり」が呼び起こす“より深刻な問題”とは
https://techtarget.itmedia.co.jp/tt/news/2303/17/news05.html
2 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr9d-QfyP)[] 投稿日：2023/03/18(土) 08:53:17.53 ID:WtbH2RiJr [2/9] ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/1san2.gif
IT企業は売り手市場じゃないのか？
SESは避けたのが悪かったのか
5 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr9d-QfyP)[] 投稿日：2023/03/18(土) 08:54:10.13 ID:WtbH2RiJr [3/9] ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/1san2.gif
どうなってんだこの社会
言っておくが、おれは❛ ITパスポート ❜持ちだぞ
11 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr9d-QfyP)[] 投稿日：2023/03/18(土) 08:55:24.16 ID:WtbH2RiJr [5/9] ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/1san2.gif
ふざけんなよマジで
おれが受かってから初めて売り手市場を名乗れよ
26 名前：番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ｵｯﾍﾟｹ Sr9d-QfyP)[] 投稿日：2023/03/18(土) 09:00:01.73 ID:WtbH2RiJr [7/9] ?2BP(1000)
http://img.5ch.net/ico/1san2.gif
いやでもえぬてーてーのこがいしゃの面接官はムカついたわ
文系卒も募集してるくせに「文系職やればいいのに」とか言うんだぜあいつ
馬鹿かお前は
面接三回受けたけど全滅だった。売り手市場なんじゃなかったのかよ？ [144132995]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1679097158/ マジレスするとITパスポートあれば好待遇ではないがそれだけでどっかしらに引っかかるぞ SES避けたいなら実務経験かある程度のポートフォリオが必要だろ
何言ってんだこいつ >>10
それは厳しいな
つーかなんで40過ぎでITなんだよw 所詮は使える奴隷ロボットしか募集してないからな。
未経験者歓迎！とか書いてあっても、書類審査で落とされ、落ちなくても試用期間でぶった切り。
IT企業なんて、日本から無くなるわ。 人手不足っていうのは経験者の人手不足であって未経験はお呼びじゃない 使えない奴はどんどん退場してる現実。
いるだけで品質が落ちるし、生産性も下がる存在。 転職エージェントが未経験でもぶちこみやすいからねw 15年前にハロワの求人に応募したら経験者以外用なし未経験？死んどけｗみたいな対応されたわ
今は20代ってだけでとりあえず採るんだろ？ 未経験ならまずSES行けよ
なんで一丁前に避けてんだ 逆に使えない奴を喜んで雇う企業ってなんなんなんだ？
それこそ無くなる寸前なのでは 最新の技術の知識あるor失われそうな古の知識あるでも無いのになんで高望みしとるやん こいつの言ってるNTT子会社ってデータとかじゃないだろうな… ITなら、大手でも余裕だぞ
日本語が喋れないとかじゃないか？ プログラマーだけでいうなら35歳までに7割は辞めてくイメージ まずはFE取ってみてからエントリーしてみてくれ
FEすら持ってないんじゃ底辺専門学校生レベルにも満たない IT業界＝SES業界だぞ
飛び級でsierや元請けに行けるわけねぇだろ
地の底から頑張れ >>38
でも新卒カード高学歴持ちは未経験で上流元請コンサル行ってんだよな SESいって現場ガチャしまくる図々しさがあれば生きていけるさ 
はい SESつったって中抜きされてるだけで現場はちゃんとした大企業ばかりなんだから実務経験は積めるしな
逃げる理由作りたいだけだよ コンサルとか上流とかはユーザー企業の意味不明な要望が飛んできてそれはそれで辛いぞ
そのまま下流に流してもやってくれないしな >>39
それを今更妬んでもしゃあない
今日できることをやるか、何もしないかの二択しかないんだ スレタイのやつって時期的に新卒じゃないんか？
おじさんなんか 未経験からSESは理論上そこまで間違ってはいないが
SESでメンタル粉々にされて再起不能になる確率がめちゃくちゃ高いことを忘れるな SESは現場ガチャだし、技術蓄積はできないってかさせてくれない現場多いし、やってると正社員みたいな業務姿勢が身につかないからいざ正規側になると仕事のレベルを合わせられなくてそういうトレーニングが積めないから格差は全く埋まらんぞ >>50
なんとしてでもこの仕事完璧に終わらせなきゃって姿勢
派遣ならそれは誰か責任とるだろって帰るけどさ
派遣時代が長いとそういう必死さに順応できんのよ >>50
ゴミみたいな人間関係と破綻してるプロジェクトに耐える忍耐力
本人の意志力があればSESなら少なくとも3ヶ月で現場抜けれるからやべぇ所はコロコロ入れ替わる
でも社員は割り切って抜けれないから大体精神やられてぶっ壊れるのはSESより社員なんだよね 田舎だとそもそもIT職がない。データセンターのソルジャーはいつも募集してるけど(´・ω・｀) 職安の求人がほぼ空求人なのと一緒
俺なんか「担当者居ない」とか言われて面接すら受けられずに帰る羽目になったぜ >>55
確かにそれはあるな
クソ案件なら逃げれば良い点は楽 SES避けたのが悪かったってわかっとるやん
ITで人手不足は二極化してる
過去の遺産や最新技術に適応した専門知識と経験豊富な技術者
なんでもいいから単純作業で手を動かして昼夜に下流の仕事できる体力勝負の技術者
未経験で拾ってくれるのは後者でそれがSES 未経験歓迎なんて勿論新卒相手のことだし既卒だと完璧を求められるし一番効率いいほうほう取らないと速攻でいちいち待ったがかかる 基本情報技術者なら持ってますが、就職できますか？
職歴はIT関係ない会社しかありません！😤 そりゃそうだろ
若い労働者の「やりがい」なんだし
インドも相当ひどいらしいが日本も似たり寄ったりよな >>58
現場ガチャって悪い意味で言ってる人が居るのが謎だわ、普通の職種じゃそう簡単に逃げれないのに
若い頃は転職繰り返して成り上がるんだって思ってたけど
逃げれずに病んで飛ぶ人見てきたらそんな気持ちは消え失せた
社会的地位を望むならともかくそれなりに給料上げたいだけならSESでもどうにかなるしな >>66
SESで低技術しか学べず使い捨てられるのに将来性は？ >>61
学卒の20代なら余裕。FEあるなら30代前半でも平気 今月末でプロジェクト抜ける。
自社の先輩が客みたいな言動になったり工数度外視の注文を言ったりして居づらくなった。
しばらく待機にさせて欲しいんだけどな。 現在大量解雇されてるから米から引っ張ってきたらええやん >>67
低技術と高技術の定義がよく分からないが
一般的なシステム開発が低技術でビックテックが進めてる人工知能やメタバースを高技術とするなら
そもそも市場のパイが後者が少なすぎるのと学歴とか求められるレベルが違いすぎるから競合し得ないだろう
市場の伸び率という可能性なら後者の方があるだろうが安定性は前者
その証拠にメタバースはコケてリストラの嵐、これやっとけば高給取りな上に安定なんてそんな甘い話は無いんだよね もうちょっと待て
金融危機で大量倒産の不況がくればまた買い手市場になるから 逆に聞きたいけど未経験の中年ITパスポートなんて何に使えば良いんだよ itパスポートで未経験中年ねえ
男なら深夜のモニタリング
女なら企業内ヘルプデスクとかじゃね バカそうなちゃんねーに
絶対話の内容理解できない癖に
初心者さんやー未経験者はぁみたいなこと言われてコイツ話聞いてたのか？と思う >>72
一般的に仕様書自分で作れて開発までできる人材が不足しているだけで、メタバースで何かやれとかそういう話ではない
あと何作ればいいかぼーとして全く作業が進まないレベルが低技術の人材でそこから卒業するのがITの場合なかなか難しい
低技術で使い捨てられる扱いされた人はそこから次につながる工数すらもらえないから1日の労働が単純作業の連続で終わって疲労して最後にはほんとになんの技術も身につかないまま退職するのがSESの怖いところ >>82
仕様書作るなんてSESの業務範囲の範疇じゃね
規模によって色々あるけど大半の元請けはやってもレビュー程度で自分で作らないよ、会議とかで埋まっててそんな時間無いから
低技術のイメージがテスターなのかなと思うけど
SES会社からしたらテスターのままだと単価上げれないから普通にステップアップさせたがるし、実際自分も最初はテスタースタートだけど半年後は開発業務に移った
テスターから抜け出せないって人は大体本人に問題あるよ、まぁステップアップ出来ないって普通の職種でも当たり前にある話だと思うけどね
寿司屋の下積みで何年も寿司握らせて貰えなかったとか昔から窓際社員なんて言葉もあるんだから ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
