面接官「ITに興味持って転職するって事はうちに入っても違うことに興味持ったらまた辞めるかもしれないね?それどう思う?😲 [826239858]
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みぃ🐘プログラミング勉強中
@yu_mi_1998
2社目の面接終わりました！
私は新卒で入った介護を2年間務めているのですが…
面接官「ITに興味持って転職を始めるって事はうちに入っても違うことに興味持ったらまた2年で辞めるかもしれないね？それについてはどう思う？」
https://www.itmedia.co.jp/news/spv/2303/02/news140_0.html その方がお互い都合がいいでしょう
それとも終身雇用してくれるんですか？ 給料さえ良ければ興味ない仕事でも続けてさし上げますよ >>6
いうほど困るか？
むしろサービス問題じゃね
こんな質問してくるってことはどんな返答されても文句言わないだろうし >>2
ほんとこれ
それの何がいけないんだ。クソ質問 長くいてもらうように会社が努力しなければならない時代なんだけど理解してないのかな 14/11/17 12:18:53.66 .net
女子高生とみだらな行為 苅部淳 医師を逮捕「やっていない」 静岡 URLﾘﾝｸ(www.sankei.com)
2014.11.12 19:16 静岡県警掛川署は１２日、高校の女子生徒（１７）にみだらな行為をしたとして、県青少年環境整備条例違反（淫行）の疑いで、静岡市駿河区、医師、苅部淳容疑者（３２）を逮捕した。掛川署によると「会ったことはあるが、みだらな行為はしていない」と容疑を否認している。苅部淳の逮捕容疑は７月１１日、静岡市に住む女子生徒を苅部淳の自宅に招き、１８歳未満と知りながら、みだらな行為をしたとしている。２人は７月、出会い系サイトを通じて知り合った。県警が別の事件の捜査中、女子生徒から事情を聴いた際に発覚した。麹町皮ふ科・ 形成外科クリニック 苅部淳 71:ななしのいるせいかつ
14/11/17 12:21:07.05 .net
>>70
焼津の病院勤務の医師 苅部淳を淫行容疑で逮捕 掛川署
URLﾘﾝｸ(www.at-s.com) 2014/11/13 08:20 掛川署と県警少年課は１２日、県青少年環境整備条例違反の疑いで静岡市駿河区曲金、焼津市立総合病院の医師の苅部淳、男（３２）を逮捕した。苅部淳の逮捕容疑は７月１１日、静岡市の女子高生（１７）が１８歳未満であると知りながら、苅部淳の自宅でみだらな行為をした。苅部淳容疑者は「一緒に食事をしただけ」と苅部淳は容疑を否認している。同署によると、２人はスマートフォンの出会い系アプリで７月初旬に知り合ったという。同署が別の事件の捜査で、女子生徒から話を聞いた際に発覚した。同病院は「現在事実関係を確認している。事実であれば大変遺憾」とコメントした。
72:ななしのいるせいかつ 「そういうあなたは定年までここで働きたいですか？」 そうですね。でも今はここで働きたいと思ってます
って返せばいいだけでしょ >>12
要するにクソ認定して投げやりな回答するってことか？ こういう奴は基本相手にしないほうがいいんだけど、
氷河期で新卒の圧迫面接してきた人と
今でも仕事の繋がりがあるから
思ったことを自分の意見で返せば良い。
俺は全力で口喧嘩した。 >>21
こういう質問って反応を見てるだけなんで適当に返せばいいんだよ 興味があったとかフワッとしたこと言ってるからダメなんだよ
前職でパソコン作業経験で興味を持って作業出来て
更に他の人よりも早く作業出来たため適性があると思いましたとか言え
興味があっただけだからそんな返され方するんだよ >>23
俺も似たような質問されて答えたら更に深堀された挙げ句首クッソ腹立つ顔しながら傾げられて結果落とされたわ
この手の面接官は地雷と思ったほうがいいんじゃないかね その通りだったらその通りですって自信持って答えればいいんだけどね
辞める理由なんて人間関係や待遇の方が本当は大きいんだから
興味の有無なんてのは実際は些末な問題 「2年後にこの会社がある保証だって無いですよね？」 >>6
企画を起こして御社で新事業を展開します
でおｋ なんか気の利いた答え出ないな
相手に媚びるような面接ばかりしてると本当心が病むんだよね >>25
ブルシットジョブを増やす典型だから入らなくて良かったんじゃね
不快になった分損しただろうけど次行こうぜ これは楽勝だね～
IT業界だとかんたんに理由つけられるw いやマジでIT企業ってそれなりに経験積んだ人材が転職していく問題ってどう対策してるんだ？
だって金かけて育成したやつがいなくなるんだろ？ こんなのは長く続けられるよう仕事を早く覚えて頑張りたいとか適当に言っとけばいいんだろ >>23
反応を見るんじゃなくて落とすためにこの質問してるんじゃないの？
「ITには昔から興味があって、わけあって介護に行きましたが、昔から興味あることに2年で辞めるわけがありません。御社に骨を埋める覚悟です」
→口だけで信用できない。実際に介護は2年で辞めてる。不採用
「別のことに興味を持つかもしれませんが、仕事として御社の戦力に慣れるよう努力します」
→辞めそう、不採用 >>36
転職自体は止められない。
長く居続けてもらえるように、退職時に辞める理由聞いて、その対策をする 敵対的な質問は落とすの前提だからふざけた回答するもよし
席立つもよし、口論するもよし、好きにしないさい
なお媚びても受かりはしない >>39
いやだから弱小中小はそれ無理じゃん
どう考えてももっと給料くれるとこ行った方がいいし
そこよりも大きいメリット提供できるわけないし その可能性を完全に否定することはできませんとしか答えられないな
最後の質問で先程のご質問、仕事内容はずっと変わらず異動もないってことですかって聞いちゃうかも ・そういうことはありません。私はIT業界に転職することをよく考えて決めました。この企業に応募した理由は〇〇だからです。
・私はIT業界に興味があるだけではなく、この企業のビジョンや文化にも共感しています。この企業で長期的に成長したいと思っています。
・私はIT業界だけではなく、この企業の事業内容や技術力にも興味があります。この企業で働くことで自分のスキルや知識を高められると思っています。 辞めたくなくなるように努力するのは企業あなた次第ですよ >>39
まぁ、対策って言ってもそれが出来たら苦労しないんだけどさ
18しか出せない会社に25くれよって言ったら辞める前に25出してくれたんかなぁとは今でも思う >>36
ある程度は人抜けても大丈夫なような組織にはしてる
転職したら数百万単位で給料上がるも珍しくないから止めようもない >>38
落とすことが決まってるならこんな質問する意味がない >>44
弱小中小のイメージがわかない
小さくても儲かっているところはあるわけで、その中で社員の不満聞いて改善していかないと潰れるだけ
なので、「無理じゃん」は「潰れるだけ」ってのが回答になる
今IT業界は利益出ているので、その利益の中から対策する
実際にあった例
・子育てなどがあって柔軟に働きたい
→フレックス制度導入
・通勤が遠い
→テレワーク導入（コロナ前の話だけど）
→近距離手当導入
・同じ仕事ばっかりやってる
→新規事業に移動
→社外技術会に送り込む
など 「会社に惚れたら辞めることはないでしょうね」
不採用 >>53
決まってるんじゃなくて、落とす理由を書くために聞くことはある
複数人で面接してるときとか >>44
会社として金のかからない手段を使う
人と人との繋がりだったり仁義で縛る >>57
こんな質問したら求職者から見たイメージ悪くなるからそんなの適当でいいのに >>1
仮定のご質問に対する回答は差し引かせて頂きます 話聞いてコイツと働きたくねえなって分かるもんなめんどくさそう >>54
＞弱小中小のイメージがわかない
で、もう前提が破綻してんじゃん
その長々と書いてる「利益は出てる」「対策出来る」はお前の頭の中だけの話でしかない
あるないでいうなら、そういう企業の方が多いのが日本だぞ >>64
まあそういう理由で聞く人もいるってことね
ありがとう >>65
うん
実際に過去見聞きや体験したものを書いたので、おれが言ってるのは頭の中じゃなくて普通にやってるぞ
んで、君がいう利益が全く出てない弱小中傷IT企業が多いなら潰れるんじゃない？ITで言うと人売りしてる所
実際に人手不足倒産とかあると聞いてるし 正直まんこじゃなかったら絶対通らないケースだよなこれ
今の学生はほんと優秀だから元介護でスクール(笑)通いましたじゃ獲る理由ないんだよな適性あるかわからんし 辞める人って本当の辞める理由を言わない人が多い印象 >>67
今は人売りしてるとこが儲けてんだけどな
なんか働いたことなさそうだからこの辺でもういいや >>71
働いたことなさそうなのそっちなんだけど・・・
弱小中小って言って具体例なんも出てこないじゃん
逆にこっちは具体例出してるのに、難癖つけて否定
働いたこと無いんでしょ？(´・ω・｀)？ >>74
上澄みの具体例しか出してない時点で具体例の意味が破綻してるのよね
どこで見聞きしたの？ まあSESやSIerなんてAI時代の開発と相性悪すぎるからガンガン潰れるだろうな >>75
>どこで見聞き
体験したのもある（フレックスとか）
見聞きは関東のIT業界が集まるカンファレンスでそういう情報共有会があって、そこで見聞きしたものやら色々
その前に弱小中小を具体的に教えてよ
利益が出てない所 この質問の意味のなさが凄いな。長く務める理由を答えさせても有能なやつはさっさと辞めるよ。 「他の事に興味を持つ前に御社に愛想を尽かして辞める可能性の方が高いです」 >>77
十数人しかいないWeb屋からそれより少ないものすげーニッチなpos屋から一人親方の相方まで様々
むしろそれが出来るほどの人数が抱えられる企業の方が少ないのは言わなくても分かるよね？ 揚げ足取りみたいな子供の屁理屈みたいな質問だから、普通にとにかく学ぶ意志あります絶対に頑張りますって意志をとにかく主張する それちゃんと妻に示してる？
飽きられないよう毎日愛を囁いてるかチェックするから今すぐ面接官の妻に連絡しろ >>81
一人親方出してる時点お前がの方が破綻してるじゃん
お前言い出したのわかってる？
>いやマジでIT企業ってそれなりに経験積んだ人材が転職していく問題ってどう対策してるんだ？
一人親方で転職していく人の対策？
話聞いて損した そこで黙るようなやつを落としたいだけだからテキトーに受け流せばいいよ ID:gdBEk22iH
「一人親方が辞めていくんだぁ！」
馬鹿なのかな？(´・ω・｀)？ こういう質問されたら心の中の安倍晋三が出てきそう
意味のない質問だよ
一生懸命貶めようとしているその努力は認めますよ >>85
なんで相方って言ったのか全く分かってないじゃん
会社にしようとしてんだから当たり前だろ 辞める理由は複合的なもん
人間関係やら労働時間やら給料 IT業界以外は知らないなぁ、そういえば
ただ、キャリアさんに努めたことあるけど、殆辞めてなかったな
ニッチな業界だからかな？ >>13
自分もそう思う
というか、そうとしか思えない >>91
転職して給料が当たり前にガツンと上がる業界って珍しいから
余程条件の良いオファーがあるとかじゃないと基本出ていかないだろう
そして転職したいと本人が思うようなら引き止めが難しいのも同じだろ >>68
ん？スクールってダメなのか？
じゃあどうすれば雇ってもらえるんだよ
大学の情報科出てないとダメな感じ？ 真面目にIT業界でその質問するような会社はクソ確定だから入らないほうがいい >>97
雇ってもらうだけなら中小はスクールでいいと思うよ
安いけどね… >>97
別にスクールでもいいけど、SES送りだぞ
自社サービスとかは絶対に無理 >>97
独学で良いだろ
chatGPTが存在する今の時代に実務経験もろくにないような雑魚にカスみたいなテンプレポートフォリオの作り方教えて貰って数十万かかるスクールとか無価値 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
