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会社にいる総務・人事あたりのエリート人材ってカッコイイよな、新卒では採用しない謎の部署、人事はリクルート・マイナビ出身多い [623230948]
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2023/03/21(火) 18:35:58.72ID:WqoPfRas0?2BP(1000)

新卒で募集される営業、技能、技術、開発あたりとはエリート感が違う
https://dmm.co.jp
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2023/03/21(火) 18:36:29.16ID:WqoPfRas0?2BP(1000)

新卒では採用しない
あの部署ってどういう人生ルートで入るんだよ
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2023/03/21(火) 18:37:50.10ID:hvprRKBE0
人事とかいう人格破綻者の多い部署
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2023/03/21(火) 18:37:54.24ID:XdOHuj9Sp
ディップの人事ってどうやったらなれるんだ
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2023/03/21(火) 18:38:26.17ID:yVtt+dge0
>>6
あそこは相当優秀じゃないと人事になれないんじゃないか?
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2023/03/21(火) 18:38:45.28ID:gJPaWwCSp
>>8
やっぱそうかー
狭い門なのか
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2023/03/21(火) 18:39:33.13ID:O+NsQpx/0
Youtuberでリクルートの人事採用された奴いたけど
女上司の顔採用だってさ
なお身バレして自主退職
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2023/03/21(火) 18:40:34.37ID:TJfe3JHIa
潰れる前兆だよそれ。
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2023/03/21(火) 18:40:50.46ID:LNl3ngN00
新卒仲間で一番美人の人が人事に配属されるんだゾ
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2023/03/21(火) 18:41:33.32ID:AyI3McAI0
なんかプレーヤーからナチュラルに見下されてるよねw
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2023/03/21(火) 18:42:36.00ID:aMtUCuwD0
IT系の人事はやたら気持ち悪い印象がある
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2023/03/21(火) 18:43:43.64ID:qmdwgA4t0
言葉遊びでキャッキャしてそうな胡散臭い陽キャ崩れみたいな奴が多そうなイメージ
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2023/03/21(火) 18:44:26.40ID:d9sb69am0
総合商社なんかは新卒でも飛び切り優秀なやつを最初から人事畑で育てるよね
メガバンやおかたい業界だと入ってから数年後に人事へまわるらしいけど
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2023/03/21(火) 18:45:08.52ID:WqoPfRas0?2BP(1000)

>>19
それとは真逆の清楚で言葉遣いに品がある
モデル体型の美女が人事だったけど
田舎出身だから品があるように感じただけかもしれんが
0024名無しさん (ワッチョイW 9942-pdxH)
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2023/03/21(火) 18:48:31.47ID:rKNDb8s20
人事の女の人間の値踏みの
仕方エグいよな
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2023/03/21(火) 18:51:57.92ID:fyyqLmT/0
社長の愛人
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2023/03/21(火) 18:57:05.66ID:lJRZTc8za
間接部門って基本的に無能が集められてるだろ
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2023/03/21(火) 19:00:34.77ID:qBX+PxfP0
>>34
例えば無能が大企業の連結決算の取りまとめとか出来ると思うか?
0041番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e1d2-Kf+l)
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2023/03/21(火) 19:03:26.78ID:8f2GloAI0
うちだと各部の部長級の推薦で引っこ抜かれた人が集められてる
0042番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW ebdc-zViI)
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2023/03/21(火) 19:03:59.34ID:SfSlMIUt0
>>35
現場第一主義とか言って営業や技術が圧倒的に強い会社って一見無駄がなく良いように見えるがこいつら忙しさやノルマ達成を言い訳に平然と法令違反犯しやがるからな
大成建設のやつなんか典型的なそれだろ
重箱の隅をつつくようなポジションは絶対必要
0043番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (テテンテンテン MM8b-P9w5)
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2023/03/21(火) 19:05:19.43ID:sl/EClnuM
うちの会社だと使い物にならない技術者がクビになる前に
数年在籍するところが人事部
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2023/03/21(火) 19:12:13.12ID:UiuD/5tA0
人事だけで会社回すの無理じゃん
営業以上の無能部署
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2023/03/21(火) 19:50:31.72ID:A8x3Nk2wr
中小企業民の考える人事総務=追い出し部屋、雑務
大企業民の考える人事総務=経営中枢の役員ルートの登竜門
0048番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e955-w+fx)
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2023/03/21(火) 19:51:08.05ID:JZH/CSRy0
大企業のエリート部署にも色々あるからな
人当たりの良い有能&外に出せないゴミ→人事
根暗な有能&外に出せないゴミ→総務
明るいorキツめの有能→経営企画
0052番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイW e1d2-Kf+l)
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2023/03/21(火) 20:12:37.44ID:8f2GloAI0
うちだと新卒採用は三次面接まで係長と課長で最終は部長がやるけどな
会社の行く末を左右するのに経験年数10年に満たない奴に面接官やらせるのはどうかしてると思うよ
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