日本の会社員の４人に１人がテレワークで「勝ち組」に 岸田に負けるな日本人 [169920436]
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会社員26％がテレワーク 22年度調査、継続派多く
https://nordot.app/1035431356732539245
国土交通省の2022年度調査によると、自宅などでテレワークをしたことがある会社員らの割合は26.1％で前年度から0.9ポイント低下した。
国交省は「新型コロナウイルス禍で広がったが、一部で出社への揺り戻しがみられる」と分析。
ただ経験者の86.9％は継続したいと答えており、担当者は「働き方の一つとして定着しつつある」と話している。
昨年10〜11月、インターネット調査に応じた会社員、公務員、パートら約3万6千人の回答を集計。
勤務地域別の実施率は首都圏40.0％、近畿圏26.2％、中京圏21.9％、三大都市圏を除く地方都市圏17.5％。
前年度から上昇したのは地方都市圏のみ。 >>178
自発性がいらない分野だとそうなるのかもな 1日でもしたらカウントされるんでしょ
そりゃ高いだろ
週4以上できいたら？ 基本リモートで飲み会や御用組合の行事がある時だけ出社してる >2022年度調査によると、自宅などでテレワークをしたことがある会社員
オミクロンが猛威をふるった昨年でこの数字じゃ今年以降は絶滅だな
しかも「したことがある」レベルでこの数字だからな サボることが問題なんじゃなくて生産性が下がることが問題なんだよね
仕事は効率よくやる流れ探しなんだからどんどん時間をかからないようにすればいいだけ コンサルやSIerみたいなのは客の機嫌が数億円の売り上げ左右するから出社というかF2Fで機嫌伺いが必須 俺のところはフルリモート継続だわ
あんなふざけた満員電車乗るとか今更無理だわ 嫌儲って何だかんだでデスクワーク、ホワイトカラーが多そうだなって思ってたけど
案外テレワーク否定派が多いあたり現場仕事の人が多いんかね？ テレワークってなに？
家でオナニーしながらゲームしながらFC2見ながらパソコン使ってカタカタキーボード打ってるだけとかそれで働いていますとか
それで勝ってるとか負けてるとかそんなんじゃ働いてると言えないよ？
労働の意味を履き違えてない？安倍晋三
男だったら働いているって言うんなら額に汗して働こうよ岸田文雄 >>43
今みんな出世したがらない時代になってるよ >>181
そういうのあるよな
かと言って元に戻りたいとは思わないけど
俺は時々出社するけど仕事終わった後の開放感はコレコレって感じがする >>187
そういのこそテレワークするべきなんだよな
似たようなことやってたけど客先への移動時間が無駄すぎる
業務時間の半分は移動とかいう日もザラだったからテレワークでMTGできるようになって生産性上がったわ >>187
コンサルもSIerもリモートできるっしょ >>190
どっちも居るというだけの話だよ
あとテレワークとかAIとか
新しく出てきたものについてはあーだこーだ言いたい人が多いからな Googleとかが出社してる対面での雑談から生まれるイノベーションと言っても
Googleとかはそういう気楽な雑談が出来るようにカフェテリアだの娯楽スペースだのが社内にあって快適な職場環境にしてる
日本のクソ窮屈ですし詰めなオフィスなんて出社してもそんなもん産まれないよ 電車が混んできた主要因ってアホ大学生が対面通学再開で戻ってきただけだからね >>61
そりゃそうでしょテレワークこそ最強の環境が作れるはずのITで出社要求するのは目に見えた地雷と同じだもんw >>108
うちは需要に社員が足りなくて卒業前の大学生もテレワークモメンにジョブチェンジさせてるわ >>201
GAFAMもオフィス戻ってこいってやってるぞ
アイディアは何気ない雑談から生まれるってな 出社してた頃のほうがサボってたな
パソコン持って席外すだけで勝手に会議だと思ってもらえるし >>199
スタートアップ発祥で新規事業作っていく場合はまあわかる
でもそういう企業に限ってコロナ前からリモートokなのよな
上から強権発動させて強引にやる企業ほどリモートNGにしたがるのよ テレワークとか言ってる上級はテレワークとやらで電気を使いまくってるけど
その電気を作るために原発は動かされているんよ
メルトダウンがいつ起こるか分からない福島第一原発で働いている人はテレワークなんて呑気な事言ってられんのよ？
原発が崩壊しそうなのにテレワークが勝ち組とかそういう発想が出るジャップは狂っているんじゃ >>80
普通tramsなりslackで出入り自由な部屋作ってそこで自由に雑談してるけど君の会社そういう知恵働く人間ひとりもいないの？
なんつーか会社としてテレワークのやり方間違ってる低レベル企業だよそれw うちの会社も基本出社になったが、働いているグループによってはテレワーク可。
そしたら運良く私のグループはテレワーク継続に。
そしたら上司が「うちの会社でテレワークやってるのは最早数％しかいない。テレワークやっていることが広まると他の社員の不満に繋がるから余り公にしないように！」のお達しが。
丸でテレワークやってるのが悪いような言い分に腹が立ったわ。 >>203
その辺は正直特例だと思うがな
産まれたアイディアを自由に試したり商品にして世に出せる会社の風土が元からあるから成立する話だろう
ITはITでも受注開発がメインのSIerなら大して関係ないだろうし 今思うと会議後の雑談や事務所の雰囲気がわかるのが対面のメリットだったんだなと感じる
若いうちは会議後の雑談で色々教えてもらったりポンコツ先輩が注意されてるのを聞いてやっちゃダメなんだなと気づけたりした
喫煙所にいればあの人は〜と周りが色々とアドバイスくれたのも良かった
このあたりの体験をした人からすると出社もせよと言いたくなるんだろうな >>203
これってアメリカ人のパリピ気質や教会に群れる気質なんじゃないかと思う
NTTや富士通やヤフーがWfAでフルリモートokにしている以上は生産性じゃなくたんなるお気持ちでしょ >>195
競合がもう客に会いに行ってるから無理
他所が飲みに行って仲良くなっていつの間にか数億円の案件決まってたなんてよくある
JTCが客だと特に >>208
chatGPTのbot導入してるから、雑談に活用してる テレワークとやらで電気使いまくってそれで電気足りなくなって
福一もメルトダウンして汚染水地球に垂れ流すしかなくなって世界から非難浴びても開き直るなよクソゴミジャップ >>212
会議後の雑談の雰囲気ならリモートでも出せるよ
それこそ会議後に時間もうけてもいい >>212
そういうところでしかアイデアを生み出せないのは逆にリスクになると思うけどね
論理的には移動手段だったり余計なコミュニケーションにエネルギー使うのは生産性に全く寄与しないのは明らかだし >>137
これ言ってたオッサンおったわー。
昭和脳。 テレワークって日本人向きじゃないんだよな
日本人はテレワークになるとサボりだす
理由は出世しても大して給料上がらないから出世したがらないやつが多く
結局今の業務に満足して仕事量だけ減らす術を考えるから サボる以前に、俺はそもそもフルリモートじゃないと働かないが 海外は当然テレワーク 日本とは地理的距離が段違い 一部の大都会だけ通勤に戻るだけ B2Bでは皆一斉にテレワークしてた時は良かったけど誰かが辞めたらその業界は競争勝ち残るためには無理
案件の金額が大きくなればなるほど安くて効率いい会社より高くても人が見える会社を選ぶ
わざわざ各国のトップが来日するのと一緒で上になればなるほど直接会いに来いってのがマジで多い >>203
ちょっと待って君今日本のどこぞの企業がGAFAMみたいな環境揃えられているというような事を言った？ ひょっとしてw >>221
サボるも何も結果見るだけでいいのに何を皆は難しく考えてるの？？？？w >>214
まあ案件や客によるだろうが俺の場合は重要な打ち合わせは現地に行くけど細かい調整とかはリモートで十分だな
むしろむこうからリモートを指定してくるわ
重役との挨拶なんて季節の変わり目くらいでいい >>45
もうそういうイベントは部長にアウトソースしたわ
プロジェクトで体制費積まれていない場合、社員レベルで他部署と会話するとハレーションが凄まじいし 大体ITなんかじゃ画面を人に見せる機会がおおいんだからそれこそリモートの専売特許だろw
え ひょっとしてまだ大人数で集まってプロジェクターとかやってるの？w
なんかIT化と称してハンコを自動で押してくれるシステム作りましたってのと同じ状況だなwww 本当日本人にコンピュータ使わせるの早かったっていうかそもそも無理なのかもしれんねw >>41
いざ会社行くと
(ヽ´ん｀)…。 ( ´д)
(＾ω＾) (д｀ ) >>203
最大手がマイナンバーシステムすら構築できない国でGAFAMの名前出すなよ… >>231
アメリカなんてITの９割が普通の勤務に戻ってるぞ 5月から完全在宅から、週2出勤になったんだが、もう無理な感じだわ まあ今外出てるのって製造とか医療とか教育とかサービスとかの現場職だけだからなあ
あとは学生とかお年寄りばっか >>41
おまえに話しかけられる側の負担は考えたことないのか？ >>55
伸びてゆく国と衰退していく国を比べてもな
日本は高齢化していくしテレワークがちょうどいいんだ フルリモーターだけど、運動と雑談兼ねて週一会社行ってる >>203
おまえの会社はGAFAMじゃない
日本のIT企業はGAFAMじゃない
終わり >>62
出張、移動ありだとそれがまさしくムダ。
往復3、4時間掛けなくてもWEBで資料説明しながら、何なら動画見てもらいながら会話ができる 雑談いうけど仕事中に仕事と関係ない話してるの？
何話してんの >>106
既にブルーカラーとホワイトカラーで二分されてねーか？ >>120
全部の会社がGAFAMじゃねーんだよ
イノベーションなんて起こさなくても良い会社は山程あるの
てか日本の会社の99%がそうだぞ？ >>243
フルリモートだけど出社しても誰もいないでしょ 日本は遠距離通勤が大変だからテレワークの選択肢ありでいいんじゃないの
コロナが５類だから廃止しようとするのは最高にジャップだね(´・ω・`) テレワーク俺には向いてないわ
洗い物、掃除気になるし
冷蔵庫開けたら発泡酒あるし アメリカでは～GAFAでは～っていう人も毎回おるよね 9時からテレワーク開始だけど
目覚ましは8時58分にセットしてる >>250
誰かしらいるよ。あと自分と関係者は出社日合わせたり 今年はGWの中日の2日だけテレワークしたわ
なお有休はまるっと余る予定 今の常駐先が基本テレワークだけど、仕事なくて切られそうとびくびくしてるわ、SESだから即無職にはならないけど アメリカのIT企業の普通の勤務形態はリモート インド拠点もあるからな 通勤は一部の超大企業だけ >>89
帰り道のハイウェイが激混みすぎて全然動かなかった思い出
サンフランシスコに混みすぎや テレワークと出社半々になった
出社だと外出準備する時間が必要だし通勤時間も消費するけど、それは給与関係なく自分の人生から自己負担する事になるのが嫌なんだよな >>265
片道30分程度でも駅までの移動が服や髭剃り等の朝の準備含めると往復で2時間以上は無駄にしてる
週に10時間で一ヶ月に40時間も時間が無駄になってるのは勿体ない
その時間使えば色々できるのに >>263
カリフォルニアだと範囲広すぎだった。
行ってたのはIrvine テレワークだと全然評価されないから首候補まっしぐらだよ 2年半続いたテレワークもあと3日…
くっそ気が滅入るわ…
これだけ長いことやってこれたのに今更廃止する意味がマジでわからねえよ！ >>269
一番きついパターンだな
転職してしまえ テレワークだと雑談で無駄に時間取られないからマジで効率的に仕事できていい
出社すると雑談めっちゃ発生するしその分押し出されて残業してたし テレワークの奴は自宅で完結する簡単な仕事ってことだから内職の賃金でいいよな >>272
お前みたいな環境にコミットできない無能が無職になるだけだよ 中途採用はテレワーク無いと辞退されまくり
俺の知ってる大企業はそれでテレワーク継続になった 収入一緒ならテレワークがいいわ
今は週3出社になってもた >>45
いやあテレワークで部署間の調整が至難の業になったねえ。対面会議ですら部署間での作業依頼が困難だったのに、今は音声会議に持ち込むところまでが本当にもう至極至難。 総務の人や生保レディみたいなお仕事ならテレワークでいいんじゃね？ 実験実証以外はずっとフルリモートだわ
まあ普通だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
