「よ〜し、日本を豊かな国にするためにいっちょ労働者を不安定な立場に追い込みますか〜」ってロジックは頭おかしいだろ [377482965]
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まあ日本じゃ常識だし
まあ日本じゃ常識だし ケンモメン「岸田さんええかも(ニィチャアァァァ)」 量子ポテンシャルみたいなやつだろ
安定したものからエネルギーは生まれないんだよ 弱者を痛めつけるしか能のない岸田が
なんで反弱者の嫌儲で嫌われているのか理解不能だわ
残念ながら終身雇用制度見直しは正しいのである
多くのケモ民は理解できないだろうが 終身雇用廃止で不安定な立場に追い込まれるのは無能社員だけなのでは? 元記事笑っちゃうな
成長分野w
最も力点が置かれたのが、労働市場改革だ。終身雇用や年功序列など日本型雇用は、成長分野への労働移動を妨げるといった弊害が顕在化。その結果、世界をリードする新たな企業は誕生せず、賃金も伸び悩むといった現状を生み出している。 企業が成長しないのは企業のトップがクソだからなのに
制度のせいにするのはちょっと… どれだけ馬鹿で無能でも面接で嘘つきまくって入社したら一生金が貰えるという制度のほうがおかしい。 バブル崩壊のときにやっときゃ氷河期世代が生まれなくて高齢化は今よりマシだっただろうに 氷河期世代の誕生もそうだけど
今の団塊の世代以降の老人たちが戦後日本の一番美味しい所だけ食い散らかして残ったのが今の日本なわけ
どうにかしてこの年代の老害どもが苦しんで死なねえかな
インフレで通貨価値が崩壊するとかが一番ありえそうか 住居と子供の教育にカネがかからないようにすれば
終身雇用などという景気や企業経営の浮沈を無視した馬鹿な制度は撲滅できるだろ >>28
別に日本の解雇規制は強くない
結局企業側が仕事を決めないで採用してしまうからその仕事が無くなっても他に回せるでしょって事になる
新卒一斉採用を無くさないとこのあたりは解決しない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています