【悲報】30代オッサン「スクールに通ってITエンジニアになるぞ！」こいつの末路が悲惨すぎる件… [439616905]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
SESコンサルティングサービス」の正式提供をスタート
https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000038.000092006.html
スクール（職業訓練）で初歩的な知識を得ても30代未経験なので底辺SESしか受からない
↓
スキルが身につかないクソ案件に1人で送られる
↓
教えてくれる人も居ない状態で高齢だからハブられてメンタルがやられる
↓
精神障害者になり人生終了
こんなことなら土木や運送でもやっとくんだったな 土木運送やるぐらいなら精神障害者になってナマポ受給した方が良くない？ 介護でもやっとけよ
50歳未経験だって雇ってくれるぞ 俺も大体、同じだわ
昔からメンタルが弱かったっていうのもあるが・・・・ なんかまるで土木や運送なら壊れなかったみたいな言い方だな
そんなわけないだろ 30代から初めて成功する職業
トラックか介護しかない 30代なら挑戦したらいいやん
土木なんか外国人しかやらんし運送も30代で入ってくるやつなんか今おらん 知り合いの30前半のおっさんが今月まで職業訓練で来月から就職するとか喜んでたけど地獄なのか？
これから現実が待ってるんか？
給料入ったら飲みに行こうやとか言ってたけどその前に自殺する感じか？ 人件費削減で儲けて喜んでる奴らは
本当に痛い目に遭ってほしい
多分実刑食らうような目に遭うと思うが
犠牲者も甚大 >>11
こういうのはSEですらないんだよ
モニター監視とかサポートのコールセンターとかキッティングとか >>9
エンジニア350人の99％が可動してて人件費4000万って破綻しとるわ コープの配送とか、ヤマトの2トンとか、普通に若いやつをゴロゴロ見るけど 現場コロコロ替えられるのが客先仕事の利点じゃね？
合わなかったら次行けばええねん
はじめての現場でわからんことだらけなのはみんな同じやから聞けなきゃあかんで >>6
鬱になったのか？診断書あるならワンチャン高額キャッシュバック狙えるぞ >>20
それくらいなら精神病まない
病むのはプログラミング関連をやらされると確実に病む
大体炎上してるのそこら辺だからな ITに必要なのはコミュ力で次に体力
若くてもコミュ障だったり残業耐性ないやつは続かない そりゃ最初はスキルも身に付かない底辺SESだろうけど
そこから先は30代でも努力次第で平均年収以上を目指せるのがITエンジニアだよ
資格取って一年でさっさと転職しろ こういうところからGAFAエンジニアまで上り詰めれた人いんのかな
みんなあのキラキラしたやつ夢見て飛び込むと思うけど ITスクール系のアフィに引っかかるような人材はエンジニア向いてなさそう 3年離職率7割ぐらいあるぞうちの会社
5年以上居る人はかなりのレアキャラ >>31
マジでコミュ力って大事よなー
仕事教えてくれるかどうかも全てコミュ力でなんとかなる SESはガチャだわな...
最近は監視案件すら取り合いで家電量販店や工場とかIT関係ないとこ飛ばされるらしいな IT業界に必要なのは健全な肉体と体力そしてコミュ力や 資格だけ持ってて入り込めるのは大手だけだよ
弱小SIerは東証プライムに載ってるような大企業に送り込むコネもパイプもないから
まあ未経験ってところで弾かれるわ ＞スキルが身につかないクソ案件に1人で送られる
ちゃうちゃう、そこで業界経験年数だけを稼いで経歴盛って転職するんだよ
つよものは最初から経歴盛ってホワイトに入るけど SESは派遣業だから育成とかなんも考えてない
安く奴隷を仕入れて売るだけ 何処へ行っても変わらんよ
対人が大切なのは間違いないが >>46
未経験と経験数年って天地の差があるから即効バレてもっと早くメンタル病むだろ ちな介護も男の40代以後は昔と違い採用しないよ
管理職経験のある施設長候補だけ 潜り込めたなら大丈夫
あとは当たるまでガチャ回すだけさ SESは人の多さで売上も増えるからめちゃ採用してるよな コロナ禍の希望退職で辞めてった先輩たちが何人か金払ってスクール行ったけど
皆今は別の仕事してるな🥹 そもそもAIでプログラマーは消える運命
いまさら無謀だろ >>50
そこで必死になって覚えられないようなやつはSESで当たり案件に入っても病むだろ 44歳鬱病と狭心症で休職中
18年勤めた倉庫内作業で心身ズタボロになって
資格もスキルも学歴もないニートなんだが
もう過労死と隣り合わせで旗振りするしか社会復帰できないのか コーティングは才能だよ
下手なコードを見ると無駄だらけで見てるだけで頭バグりそうになる
情報の整理ができないだけで簡単な機能がこんな複雑奇怪なコードになるなんてと驚愕する 未経験一人を同社員いないところに送り込むってことはそんなムズいことはさせられないはずなんやけどね
まぁ営業がテキトーこいてる可能性あるからハズレたらさっさと次行こうや >>53
ほんまこれ
見たことない新人が増えまくって数ヶ月でみんな消えていく地獄
入社した当初はみんな明るくて爽やかな顔してるが2ヶ月とすればみんな死にそうな顔になってる スクール講師もSES多いらしいわ
派遣が派遣予備軍を育ててる > スクール（職業訓練）で初歩的な知識を得ても30代未経験なので底辺SESしか受からない
> ↓
> スキルが身につかないクソ案件に1人で送られる
これはオレだわ
SESで時間の切り売りしてると 仕事が無くなることはないけど
ずっとSESから抜けれなくなる
30代なら 技術分野を絞って 強みを作っていける年齢と思う。
「ネットワーク」 とか 「データベース」 とか むかしよれよれのおっさんにc言語の本をあげたことがあって、転職しようと思うんですとか言ってたけど、
あの時は本が無駄になるなぁと後悔した >>60
ワイは動けばええやろの精神や
分岐でる事にIF文１行増えていくで～ 政府「転職するための支援します！」
企業「20代と30以上の経験のない中途採用だったら20代取りますよ＾＾；；；；；」 しかしマジな話プログラミングスクールに2年通うよりも数か月の寿司学校の方が世の中に需要あるよな
日本人にはもう寿司しか求められていない >>62
twitterで駆け出しエンジニアさんと繋がりたいとか専用アカウント作ってそう >>59
運ちゃんガチャで失敗すると
山猿とアフリカ人混ぜたような
日本語で会話してくれないガイジに毎日怒鳴られて病むぞ
トラウマになって幻聴に苦しむぐらいに >>56
ITの素養がないやつにAIなんかまともに扱えないからな
他の仕事がAI使えるプログラマーに置き換わる方が早いよ >>18
底辺SESは給料が安いとかコロコロ現場が変わるとかがきついけど常駐先は基本的には大手だし職場環境は悪くないからそんな地獄みたいな事にはならないよ >>65
その辺はAIで滅ぶからアプリ系なんかにでも行った方がいいわ
AWSみたいなクラウドが流行ったんでもうDBもネットワークもバックエンドが兼任してたりする ガチャを回し続けろ。そして転職しろ
ガチャを回さないで初期配布デッキのまま頑張ろうとするな。 >>65
糞現場から１年以上離れられないなら金づるにされてるから辞めたほうがええで
IT経験１年あれば前回とは待遇やらも変わるやろ
なんのスキルもつかないってことはないやろ
エクセルやらワードに慣れるくらいはするもんさ 競技プログラミング得意ですみたいな奴はトリッキーなコード書いてくるが>>68みたいのと合わさると速攻でゴミになる >>74
すげー謳い文句やな
大手に転職されることを誇るなんて >>24
4000万の人件費で350人って、1人100万？
売り上げ23億でそれってどんだけ使い捨てる気なんだ これがジャップのリスキル案件か…
中抜きしかやってねぇな >>68
素人が書いたIF文だらけのプログラムを書き直すとほとんどのIF文が消えるのは非常によくあるわ >>74
ちゃんと「会社名 評判」とかで検索して、裏取った方がいいよ。あんまり焦らないでいこうや。 >>9
人件費削るしか能がないバカジャップ
昭和から変わんねえんだもん
そりゃ衰退国に落ちるわ センスとは言いたくないができない人は本当にできない ワイ新卒、ここに内定
新卒カードをうまく使えば樂樂なんだけどなw
https://i.imgur.com/f2hDx0t.jpg >>81
どうせ永久におる現場やないし保守は別のやつがやるんやしその為のSESや
でも君が想像するほどめちゃくちゃなコードではないはずやコードレビューもたまにやるし >>81
レビューアーがまともならずっとリジェクト出し続けるから問題ない >>83
他社に転職されるのがアピールポイントって... >>72
Twitterで検索すると検索結果があのハッシュタグで汚染されてるんだが
あの集団なんなの？ インスタの広告とかこのてのやつばかりよな
60万から80万のスクーる通ったあと仕事回す的なやつ なんで日本のITエンジニアってこうなるの？
というか、なんで海外のITエンジニアはこうならないの？ >>93-94
もとのコードがよく分からないけど追加した分はあってそうだからヨシ！ってなるんだぞ
あと批判したいのはトリッキーなコード書いてくる方な そういうパターン結構ありそうだな
昔ですら辞めるなら無能なお前よりできるやつ連れてこいだとか仕事取って来たらだとか何言ってんだろっていう半分狂気に振り回されることもあるかもしれない
雇われたらなんとかなるというあまい考えだ1人でも仕事になる根性ある人か残る スマホアプリの一つも作れないようなやつは諦めた方がええぞ >>100
海外の底辺エンジニアは更にゴミ扱いだぞ >>9
アイフルとコンサルのCMばっかでいよいよ衰退国だなって思った >>97
IT業界に変な夢見てる者共
それと業者だろうな >>102
大人数で取り組むプロジェクトは大体機能ごとに分かれるから、フレームワーク内で完結させるからそんなもんだと思ってたわ
入る値、処理内容、出る値、エラー処理さえしっかりしてくれたら問題ないことが多いしな >>102
ワイは変数への値の入れ方とかから違いを見せてくるやつ好きやけどね
こんな書き方あったんか…という新しい知見になる ニュー速、嫌儲移住初期はおすすめの資格スレとか
穴場的な資格とって社会復帰みたいなスレよく立ってたけど
今はもうそんなのも立たないね
資格を取る知力がなくなった人、もはやそういう問題じゃなくなった人、本当に当時資格とって社畜満喫してる人と色々だろうけど時間の流れを感じる >>107
そうなんだ
でも海外のほうが優秀なシステム組むってことは、海外のほうが日本人より地頭がいいの？ >>112
昔パートナーの人に聞いたがリーマンで案件無いときは旅館の中居として飛ばされた人もいるらしい
SESって何なんだろう 介護は夜勤ありであの給料ってことを忘れてはいけない クソみたいな人材しか送ってこないSESって仕事なくなんないの？ 30代未経験ならSEでなくてもそうなるやろ…
問題は病まずに続けることが大事 電験三種とか一生食いっぱぐれない最強の資格みたいに言ってる連中いっぱいいたけど
実務経験なしでいきなり主任技術者になんかなれないし
それこそ事故とかあったら責任持って解決しないといけないのに
あれなんなんだろうな >>58
ただ目の前に積まれた案件だけをこなす、人間関係全く必要ないリモートワークの仕事とか探せばゴロゴロしてるよ
一人暮らしできるほど稼げるかは分からんが実家暮らしならそういうのから始めてみては 別にこういうのでコールセンターとかモニター監視とかスキル付かない仕事に飛ばされても空き時間に勉強して資格取ればいくらでも転職はできるんだけどな
でも俺みたいな無能無気力は休みの日にそんな事ができないから詰むんだ 40までになんとかしたいのに怖い
客先とか変わるのだけ嫌だit興味もないが >>114
よほど突出した才能が無い限り
未経験はまともな所は採ってくれない
奴隷からの転職コースなら何とか >>127
それな
最初データセンターで監視やってたけど暇すぎて勉強してたしな。
資格取って二年くらいで転職したわ >>74
ゲームエンジニアって何やるんだ
エンジニアといいつつ一マスずつ壁にぶつかるのを繰り返す作業とかかな ITエンジニアって スクールにいってなれるもんなんか？ 地方の案件やった時上司が人集めたからとか言ってきて履歴書見たらジムのインストラクターとか販売員やってたとか書いてあって目を疑った
システム導入の案件なんだけど >>114
本当にゲーム好きならその年でもうやってる筈
その職に就いてないってことはそこまでゲームエンジニアになりたいわけじゃない 資格取れスキルアップすれば余裕と言うがそもそも30代でSESに転職するような奴は勉強とかの努力が嫌いだったから転職してるわけで こんな素人にも開放してくれてる環境でゲームやりたいから雇ってもらうってのがやばそうですね自分で導入してガンガン作ればええのにデバッガーからか昔ながらの
慈善事業ではないので昔よりさらに厳しいと考えそうなもんですが >>125
資格だけで安泰なのは医師免許くらいだね
田舎の開業医になって分からん症例は総合病院に飛ばせばいい いよいよとなったら介護やればいいと思うと気が楽になるわ 思い立つのに遅いなんでことはないから棒に振るつもりで雇われて様子見でもいいんでしょう
想像と違う厳しさが待ってると思えばだいたいどんな世界でも変わんない就職したら恋人できたらゴールじゃないもんね >>113
数年前までメイベルちゃんの人がスレ立ててそこそこ伸びてたな
それも無くなって全然見なくなったな資格スレ デザイナーだけど給料低いからSEに転職したくなるけど向いてないやろなー >>130
俺も一緒だわ
2つ監視の現場を経験して30人くらいと接したけど
暇な時間に資格の勉強してたの俺だけだったな >>143
需要自体が無いのかね
「その資格を取ったところで食ってけねえし・・・」みたいな 組み込み系に未経験で放り込まれたら地獄だろ
独自仕様だらけでちんぷんかんぷん
あとプログラミングよりコマンドの知識の方が必要だったり >>70
就学期間２年のプログラミングスクールなんてあるの？専門学校じゃなくて？ >>9
エンジニア1人当たりの売上が700万弱かよ >>106
openworkを見て3.0以上か否かで判断する >>152
今でもネット使用禁止の職場があるらしいよ >>27
コープは幹部候補も最初の2年くらい配送やるケースある >>127
資格取れば転職できるとかエアプの極み
正直資格なんかなんもいらん
採用の基準は何ができるかってだけ 職場の24歳と30歳がこのパターンでSESになったけど
うまくやれてるんだろうか
ちなみにどっちも在職時は無能 >>41
それはSESがと言うよりはその会社がゴミなパターンだろ
俺もSESで働いてたことあるけど大手のSESだったから家電量販店や工場の案件なんて一つも無かったぞ
自分もネットでSESは家電量販店や工場に飛ばされることがあるって見たから案件紹介してくれる人にそういう案件もあるのかって聞いたらさすがにそんな案件はウチの会社には無いって笑われたから家電量販店に飛ばされるようなSES会社は速攻で辞めた方が良いわ >>1
手帳持ちの県営住宅住みのナマポ暮らしに至るサクセスストーリー 前テク〇〇ロに勤めてたけど本来月65万貰ってるのに俺は手取り20万なかった
どんだけピンハネすんだよ インフラなら資格勉強、開発なら猛勉強しないとどこも重用してくれないって >>9
これ人件費って流石に月当たりだよな？
派遣で1人月100万ならまぁ未経験~3年目くらいなら妥当では マジで職場ガチャだから
俺も同じような感じで1社目にクソ炎上現場に放り込まれてメンタルやられかけて転職してまたクソ現場で転職って繰り返して4社目、5社目でホワイト引いて経験積めてなんだかんだで今フリーランス週3稼働月単価75万とかだから
クソだと思ったらガチャ回すしかないんよ >>155
銀行とか金融の客先常駐、データセンター勤務とかかな
でもそういう現場ってオペレーションメインなんじゃない >>34
GAFAはすでに人減らし始まってる
なぜGAFAで｢1万人規模の大リストラ｣が相次いでいるのか…ついに｢スマホで稼げる時代｣は終了した
https://president.jp/articles/-/65382?page=1 IT業界に長くいるのに嫌儲で初めてSESって言葉知ったわ
結局SESって何なの？ タスク管理まで自分でしなきゃないうんち現場に来てしまったなう そもそも30代にもなって未経験職に応募してるのがおかしいだろ SESとか派遣会社の正社員とかやるような奴が詐欺にハマるんだろうなと思ってる アラサーニートから難関資格とって社会復帰したんやけど、
IT界隈がスクールを敵視する理由がさっぱりわからん
求職者が金払ってスキル身につけてくれるんだから、雇ってやればええやん
そんなんだから人手不足なんだろうなといつも思うわ 実際そんな難しい仕事なの？
なんか天才とか狂人みたいなやつしかできない感じじゃん 先に現場に入れば良いのに
できることなんて増えて行くからさあ >>177
ツブシの効かない業種だから十分ありえるんだわ >>130
ある程度の貯蓄溜まったらそういうとこに転職して生活費分だけ稼いで気楽に生きていきたい >>174
SES契約(準委任契約)のこと
ITのアウトソーシングは この契約形態をとることが多いから、
SESと言えば 「IT派遣の仕事・人員」 を指す場合がほとんど >>173
日本と同じ感覚で話しちゃダメやで
向こうは年収インフレしまくって4000万とかの世界なので
会社が遂に払えなくなっただけだから
給料最低賃金近辺の日本と同列に話すのはアホ スクール行った奴がすぐ出来る仕事って何なの
全く想像できない 30代ならプログラマーよりネットワークエンジニア目指した方がいいらしいんだが
監視オペから初めてベンダー資格取ってスキル上げていくらしいんだが
38の俺でも大丈夫だろうか？今まで訳あってバイトしかしたことないんだが未経験で行けるだろうか？
派遣から始めるなら求人あるって聞く
年収は低くてもいい 
派遣規制しろや >>191
まずCCNA取ってから目指せばいいんじゃないか
これあるだけで就職難易度グッと楽になる >>191
夜勤込みでも収入低めの上将来性も無いのにドマゾだな これ1冊で丸わかり 完全図解 無線LAN技術
またま読んだんやけど、ネットワークの管理ってここまでせんなあかんのか？って驚いた
俺なら全く考えもしなかった理由で、通信がうまくいかなくなることってあるねんな プログラムが好きだとええんやがな
好きやない上に土方だとアリアハンで一生スライム狩してる勇者と変わらんやろな >>191
クラウド使ってるシステムの監視→運用→保守→構築→設計って行ければいいがな
オンプレ系はまだまだ需要あるけど古臭いから辞めとけ まあITは政府も力入れて終身雇用やめて転職してキャリア伸ばすって目標立ててるからどこからでも始めてみるのはええやろな 「好き」っていうのは自分の頭で考えたアルゴリズムを試行錯誤して実現させるときじゃん
人が作ったアルゴリズムをただプログラムに書くだけなら 好き＋忍耐力 が必要
昔嫌儲スレではやった、「excelマクロを使わせない上司はくそ」みたいな性格じゃ絶対無理
上司の指示に従えないやつ、こんなことでムカついて２ｃｈにスレ立てるような奴にプログラマは絶対無理 >>3
やめたれw
ごく少数の例を持ち出して
全て>>1のようになってると
思いたいんだろうよ やりたいことあったら自分からやろうよ！！
ねえ！！
ガキじゃないんだからさ！！ >>259
「儲けてるYoutuber」がそんな極一部の成功者を指してたのかよ
俺はそれ一本を生業にして食っていけてるぐらいのスケールで話してたんだが >>186
監視オペは少し変わってる人が多いけど
人付き合いで悩まなければそれも良いと思うわ >>195
CCNA取っとけばほぼ確実に最低監視オペの現場には行けるだろうね
そこからLPICとかIPA資格やらで武装して転職すれば、アラフォーでも運用保守（年収400〜550万）は固い >>180
その「スキル」が身についてないって話じゃ無いの？ もう仕事するのやめない？
仕事するからなめられるんだよ IT業界で必要なもの
100P：経験
90P：コミュ力
60P：自頭
50P：年齢
40P：健康
20P：資格
10P：学歴 IT辞める時は何の食がええんや
ストレス少ないやつで頼む まあ30過ぎ業務経験無しの人間が入社したところで受け入れ先の部署はどうするんだろうな
新人同様OJTしないといけないだろうし
過去の仕事のやり方を引きずる可能性もあるし UNITYで動くローグライクゲームが創れるレベルの技術力だとして
３年以内に５００万以上目指せるところあんのか？ >>215
別にプログラムは趣味で触るレベルだけど
ITの人手不足ってお前らみたいに教育の手順を現場で作らないせいじゃねえのかな
現場に入ったことないのに言うのも何だけど、３か月も研修すれば何かできる仕事の１つや２つできるくね？
大工仕事の方が覚えるの大変だし難しいだろコレ >>217
今やそれぐらいネット見ながらやれば誰でも作れるレベル
作ったうえでリリースしてユーザーがつくという実績まで必要 手順書ポチポチのオペレーターなんかマジで時間の無駄だもんな
扱うモノによってはコンビニのバイト変わらない何のスキルもつかないから辞めた方がいい >>219
ユーザーがそれなりについて初めて500万目指せるレベルなの？
そうかじゃあ無理だな。もうすぐ40だし座り仕事がいいんだけどなあ いやそんなわけねえだろもうそれプログラマーじゃなくて開発者じゃん
ゲーム作りのセンスなくても使う側が上手く命令してくれよお >>221
ユーザーに使ってもらうってのは重要だからな。
なんでユーザーがつかないのか？何をやったらユーザー増えたのか？とか、そういうのを論理的に考えて、それをやり切る頭がないと無理 新卒でUnityでゲーム作ったことありますならSESなら期待の新人になれると思う >>225
あーなるほどね。内容がよくてもUIがクソのゲームとかやる気しないもんな
真面目に答えてくれてありがとう >>218
誰も教育の「手順」なんて書けないからな
「経験を積んだ本人のセンス」に頼ることがすごく多い
システムが吐き出してるログの見方は新人に教えることは出来るけど
そこからシステム異常を判断して実際の行動に移すためには過去からの経験の積み重ねがないと無理 >>227
自信が無いならやめといたほうがいいんじゃね。チャットGPT使ってるけどこれすごいよ
頭ポンコツでも知識あって 何より手が早いって本当に大事なことだと思うわ 今はSES人夫出し卸値月40万ぐらいだろ？
そりゃ本人には20万ぐらいしか出さんわな >>9
やっぱなるならコンサルだよ、こういうのを決める側になるのは気持ち良いしエリートとして誇りになる >>1
精神障害者になり人生終了
↓
障害者２級GET
↓
以後働かずに生きていけるようになり、まったり生活で一気に逆転ｗ 終わってるおっさんならわかるけどわざわざ公務員から転職してくるやつはなんなんだ そいやスクールて何教えてくれんの
会社に言われてベンダーのトレーニングは受けたことあるけど >>92
そのクラスは英語がネイティブレベルが最低ラインだぞ？
酒も朝まで飲めるスキルも必要だぞ 普段からバソコン触ってるからとITに希望持つのやめろや >>239
SEは職種
SESは人貸しを良い感じに言った用語
例文 SEのSESお願いします >>92
NRIだな
ゴリゴリの体育会系で昼夜問わず仕事のこと考えられる強メンタルの人だったらいいんじゃないかな
ワイは他企業の内部の人達から色々話聞いた結果、NRIと富士通だけは絶対転職先の候補から外すことにした 使うシステムも思いっきり古い化石みたいなものだったりするしな
最新技術とは程遠い世界 ちなみに極端に仕事できなかったり、鬱でぶっ壊れた人間は子会社に転籍島流しなので、本体にぶら下がっての高給取りは許されない社風。
ハードワークを軽々こなす超人と、常に死にそうな顔して働いてる人が大半のディストピア。 >>9
売上2３億、エンジニア３５０めいと営業4名で割ると一人650万の売上なのな
経費抜く前の売上高なら一人1千万は行ってほしいよな 高齢でというより、教える気がないクソみたいな会社文化が根付いてんだろ SESは職歴だけ得て自学自習して他のまともなとこに転職するだけの場所
案件ガチャに期待しちゃいけない（勉強になるような案件に当たったらそりゃ良いが）
転職の時はSESで開発業務してたってことにすりゃいいわけ。どうせバレない。 >>70
飲食は年間休日80日とか長時間労働当たり前だから大変だぞ >>239
ググれよすぐわかるだろ
そんなんだからニートなんだよ 人間の命は重いとか綺麗事言ってないで自殺を奨励するようにしないとだめだよな
そいつが今から努力するよりもどんどんポコポコ新しい命が生まれてるんだからそっちの方がいいに決まってるじゃん >>212
健康低すぎだろ
壊れたら何もかも終わりだぞ >>258
せめてITストラジテストくらいから難関といおうよ >>26
約束通り呑みに行って見栄張って奢ろうとする悲しいおっさんの背中が目に浮かぶ 30代でハブられるのは何か別の問題があるだろ
別に周り全部学生とかじゃねえんだから >>9
これ見ても人件費削減の理由がわからないが何がしたいんだこいつは？ そんなおっさんの性格を確認するために1時間も掛からないタスク振って1日様子みたら
何もしてなくてワロタ
説明するから翌日一緒にやろうって帰したら翌日来なくて更にワロタ >>261
せめてっていうか
それ未経験が取れるIT資格の中で最難関だろ なかなか賢いおっさんだわ
この決断が10年後に効いてくる >>264
これ
性格に難ありじゃなきゃイジメられることは無い >>191
これ
なんだかんだいまだにスパニングツリーすら廃れてないからCCNA取るだけで職につけるよ 底辺ITスレは伸びるから、よかったね！
未来無いおっさんなら、COBOLとかホスト来たらいいのに
墓場ではあるが、うまくハマれば定年までいける >>264
こんな奴ハブられるだろ
866 名無しさん＠引く手あまた[] 2023/06/21(水) 10:42:58.99 ID:CfNVpJbK0
歳下に敬語使うのいまだに慣れないな
少しずつタメ口でもいいよな？
向こうは経験年数とかいう自論でタメ口な訳だし、俺も年上と言う自論でタメ口に移行する ウザいのがいたからngしたくて正規表現とやら調べてやったら上手くngできてちょっと面白かった >>268
経験者が取れる最難関のIT資格ってなんだと思う？
俺はCCIEだと思ってるけど >>272
COBOLなら定年までもちょっと怪しくなってきてないかな
PayPayカード、基幹システムのAWSへの移行が完了、COBOLをJavaにリライト
https://it.impress.co.jp/articles/-/24755 >>278
日本人だと1000人くらいしか持ってないと何かで見たわ >>277
というかね、COBOL COBOL言うたところでもう、ハード自体がIBMのpower9しか残ってないし、これもいつまで続くのかっていう話にしかならないしね >>272
ホストってホストコンピュータ？
どんな仕事なの？ 
だからプログラミングスクールで何を教えられて何を学ぶんだよ
グーグルの使い方とChatGPTの使い方さえ知ってれば他人に教わることなんてないだろ そもそも30になってからエンジニア目指すのが遅いんだよ んなこたーない
日本のIT業界に求められてんのって、専門的知識ではなくコミュニケーション能力
逆にコミュニケーション能力無ければどんだけ努力して資格取っても技術覚えても一生底辺土方 >>287
Chu！底辺土方で年間1300万稼いでごめん >>277
「Javaなら定年まで」に切り替えられないかな？ >>287
底辺かどうかは所属会社によるだろ
そしてコミュ力だけじゃ大手には入れんよ >>102
理解できないコード全部トリッキー扱いしてそう >>293
そもそもインフラ系だとたいして掘り下げるような知識ないから、コミュ力と理解力ある奴なら半年もすれば一通り覚える コミュニケーション能力は今の日本こそ絶対に必要な能力よな ITのイメージも随分変わって、マジで優秀な人が増えたよな
オタクみたいな人が減ってる >>285
おれ40過ぎてからIT業界に転職したよ >>309
35すぎたら逆転なんかない
ただ、中卒と大卒のチガイもない >>303
これな
優秀かどうかはともかく、喋りの得意なんが多く、技術はあっても喋りは苦手なタイプが淘汰されていっとる
開発系はどうかわからんが エンタープライズ系に行くと運用管理ツールも使えないとあかんからな
新規で開発ならともかく運用保守に入れられると解読不能な仕様があったりするからマジキツイ
この前何処ぞの自治体にで過去10年分ぐらいの公文書ファイル削除してしもたはその典型 >>288
Googleのエンジニア並みだな
こういうのは例外中の例外 俺いてわろた
これまんま俺
たまたまコロナ重なって給付金色々出て助かったが、コロナなかったらやばかったわ >>313
うちからGoogleに転職する人は給料下がる人が多い >>314
ナカーマ
俺もコミュ障でIT業界に行って詰んだ コミュ障てつまるところ、対人折衝力の低い人とチームワークが苦手な人という特徴を持つ人たちのことかなと
対人折衝力の低い人は、
つまるところ嘘をついたり欺いたり調子の良いことを言えない、
真面目で職人気質なエンジニアリングに向いた性格を持つ人間のことなんだよな
チームワークが苦手な人は、
人より早くいろんなことに気づいて先々進めるも、チームメンバーがその考えに追いつかず、仲間外れになってしまうような人
おそらく高度経済成長を支えてきた貴重な戦力側の人間ではないかと俺は思っている コミュ症というより相手が何を言ってるか理解出来ないのと質問とかする時に自分が何を伝えたいか整理出来ないだけなんだと思う
インキャでも頭良い人はそれちゃんとこなしてるしな 最近人手不足で誰でもとるからこのパターン最近めっちゃ増えてる >>296
（国立大や有名私立に入れる人にとって当たり前の）理解力。だから大多数はその理解力を持ち合わせていないんですよ >>277
基幹システム置き換えはしたくないな、しんどそう
うちのシステム一新したとき、結局ソースがほぼそのまま移行
COBOL→COBOL、PL1→COBOLでコメントだらけGOTOもある糞ソース資産が引き継がれたわ
あと１０年は刷新ないから定年までいける
>>281
業務系はやることはオープン系とかわらんけど、環境のせいで何もかもがとても面倒 >>323
メインフレームはハードの保証もたなくね？
富士通撤退するし >>317
そういう職人気質に任せておけば勝手にやってくれるから仕事増やしまくって、成果だけ文系がかっさらう
で、職人は過労で倒れる 下請けの下請けの下請けの下請けくらいの仕事がくるんだろ フリーター上がりで客先常駐の監視オペやることになったんだが、ネット見てると監視オペは残業ないって言ってる奴とエラー出ると一生帰れないって奴がいてどっち信じたらいいのか分からん
残業だらけなら続けられる自信ないわ >>329
そのままだろ
エラー無ければ定時
エラー起きたら徹夜
システムっていうブラックボックスの
お守りなんてそんなもんだ >>325
うちはIBMやし、まだまだ安泰
富士通のとこも個別の随意契約で現行保証は必ずされるかと >>322
それは感じる
下位ベンダー資格の内容レベルのことを知ってたら、「この人は技術力のある方だ」とか言われんのほんま違和感
難易度的には大学受験の十分の一にも満たないレベルだと思うんだよな >>332
フリーター上がりの客先常駐の監視レベルなら夜勤もあるやろな >>326
まさしくこのスレに本題である社会の闇やな
オープンワークのその手の退職検討理由は枚挙にいとまがない >>333
そのレベルすら勉強しない奴が多いのよ
この国ってマジで9割が大学出て勉強しない >>329
それも含めてガチャ
俺がいたところはまず定時上がりだし、暇なときは本読んでようがスマホいじってようが
なんでもありだったけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
