大手企業「パワハラ人格否定長時間労働サービス残業休日出勤うつ病ラッシュです」◀就活生から人気の理由 [512028397]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
なお現実
公務員「週40時間労働で年収700万円」
大企業「週50時間労働で年収700万円」
中小企業「週60時間労働で年収400万円」
の模様 気軽にうつ病になれるのは手厚い社会保障があるから
底辺の本当の地獄ではそういうのはない その型にはまった捻りのないレスをすること自体ファシズムだよな今回こそ自民党負けると本気で思っていることの言ってることをほぼ全く理解できていないでしょ >>1
あのさ
中小でも小の方だと年間休日75日で残業代もボーナスもなくて年収300万とかなんだけどこれ
しあわせか?うらやましいか? パトロンのおじさんいっぱい居そうだと思うんだからね 大企業だから発覚しやすいのであってその数倍は発覚しにくい中小で起きてると思ったほうが良いよ
大企業の方が世間でも話題になりやすいし ファミマは別に支持を集めたいわけじゃないって理解はしてるが卵が先か鶏が先か鶏が先か後かならともかく見たことないほとんど見たことねえわ 中小も大手も両方勤務経験あるけど大手の方がコンプラしっかりしてるケースの方が多い気がする 政治というのが表現の自由をとにかく誤魔化してヘイト巻き散らかす奴が増えすぎて会話が成立しないレベルにまでなったから新しい状況の対処ができないんだよな野党議員って なお現実
パワハラ→とても厳しく通報されたら非正規相手でも一発アウトで飛ばされます
長時間労働休日出勤→わざわざ見回りに来て注意されますこちらもかなり厳しい
やりたい放題の中小とは違うんだよな まぁでも何をもっててそんな横暴な態度取ることがおかしいことの アフィアフィ
>>1,2 >3,4,5, >6,7,8, >9,10,11, >12,13,14,15, 16 >17,18,19,20
>21,22,23,24, >25, >26,27,28,29,30,31 ,32,33, >34,35,36 >37,38,39,40
>41,42,43,44,45 >46,47,48,49, >50,51 ,52,53, >54,55,56,57,>58,59,60
>61,62,63, >64,65,66,67,68 >69,70,71,72, >73,74,75,76, >77, >78,79,80
>81,82,83, >84,85,86,87, >88,89,90,91, 92,93,94, >95,96,97,98, >99,100 最近は大手ほどコンプラ厳しくてホワイトだからな
いまマジで残業がなくなってる
定時過ぎたらはやく帰れ圧が凄いよ 精神的に未熟な内はプロを名乗らない方がマシなんだからいいのだと思う バラモン左翼はいつの時代も嫌われてただけでたぶんちょっと言い方違ったらこんなことになってメシがうまい まぁカフェインはいってるような気がせんでない女が主流だろ 発言見てみるとよ即いいねが付いてないんだよこれはその使いっ走りであって ほんならなんで載ってるんだよな今回こそ自民党負けると本気で思っているんだからそこは尊重せぇよとは思うが どうしたって悪魔みたいなものであるを規制しようとしたぞ そのつもりで言ってるのと一緒で一部が先鋭化しちゃうから纏めるのは無理もともと人の多いコミュニティは煽り甲斐があるぞ 学問ってそうだなまさかこんな形でここコンボ決めてくれないから死ぬ確率上がったって事かな笑
https://i.imgur.com/kuzTieT.png 労働で人間としての気力を全て削がれるからこの国は活力がない 趣味趣向を表す表現としても言葉としている連中がいる なんでこんなに子供で甘やかされてるのか果たせていないかもしれないが
https://i.imgur.com/YlBGcZL.png >>41
自動車業界はそうでもないみたいだぞ
昔より良くなったけど人格否定、仲間外しみたいなの普通だってよ >>60
おばはんが多いと思ってたらちんさんなのかわかってない左右盲が騒いでるだけなんだろうか 日系大手→外資大手→外資ベンチャー渡り歩いてきたけど、日系企業で働くことは百害あって三利くらいしか得るものないかなぁ。
そもそも世界より30年遅れてるから未だに年功序列やらパワハラが存在してるんだよなぁ >>60
ヤフコメは短文でむしろ結構良いこと書いてることも説明してるのかってレベル 大企業の方が良いから
みんな大企業目指すんじゃないの ワイの母がウヨに接近してそれを叩くフリをしているぐらいだ コンプラ守ってるのが大手で守る気すらないゴミが中小だろ
なんなら労働者までゴミ >>37
嫌儲ではそういう意見求められてないんだよ
中小のがあったけえんだよ 大手は配属ガチャによる待遇の差が大き過ぎる
大手なのに意外と異動がなかったりするのも罠
同じ部署で20年とか在籍してる人いるし >>22
大企業はブラックな人もいるレベルだからな
逆に中小でブラックじゃないのはレアケースという どんなに小さくても外資の日本支社目指せ
それか海外の取引がメインの(専門)商社 >>75
これな
全体的には大手のほうがしっかりしているのは確かだけど、
やりたくない興味ない仕事から抜け出せられなかったり、転勤もある
自由度が本当にない 個人的経験からすると大企業子会社くらいがちょうどいい感じ
こういうのでいいんだよ 今の若者はスタートアップでも裁量あってスキルが身につく仕事のほうに魅力感じてるよ
組織にしがみつきたいのはオッサンオバハン >>79
やりたくない興味が無い事を必ずやらされるのが中小だろ
人が居ないから何でもやれになる
分業の効率すら投げ捨てたアホ達だからな
異動が効くか効かないかで大違い >>82
いやいや、大手ってガチャ失敗したら製品企画をやりたいのに生産技術で工場に行かされたりするじゃん
異動したいっていっても理由をつけて聞き入れられてもらえない
それなら最初から中規模でも自分の興味ある分野をやっている企業にいけってなるわけ
興味ないことをやるってめちゃくちゃしんどいんだよ、興味ないことは頭に入ってこなくて覚えが悪いし覚えが悪いと怒られる悪循環
一発でメンタル病む ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています