上司「おまえにゲイのパートナーがいる事をパートに言ったわ。一人ぐらいいいでしょ笑」同僚の態度急変。精神疾患発症、労災認定 [256556981]
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「俺が代わりに言っておいてやった」 LGBTQの「アウティング」被害で労災認定
職場でアウティング被害に遭い精神疾患を発症したLGBTQ（性的少数者）の若者が、国からその被害を労働災害であると認定された。アウティング被害による労働災害は全国初とみられる（これまでに報道された例はない）。
本日、当事者のAさん（20代）を支援しているNPO法人POSSEと、Aさんが加盟する労働組合「総合サポートユニオン」のメンバーらが記者会見をし公表した。
労働災害とは「労働者災害補償保険」の略称で、職場環境が原因で病気や怪我を発症した際に、休んでいる期間の生活補償や治療費などを支給する制度である。また、アウティングとは、本人の意に反して自らの性自認がLGBTQであることを第三者へ暴露する行為を指す。
自らの性自認を勝手に暴露されることは、当事者へ差別の対象となる恐怖を抱かせ、最悪の場合本人の命に関わる問題となる。その危険性を社会へ認知させるきっかけとなったのは、2015年に起きた一橋大学のゲイの学生がアウティング被害に遭い、校舎から飛び降りて自死してしまった事件であった。
同事件では、ゲイの学生から恋愛感情を告白された異性愛の男性が、その後、友人ら7人にグループメッセージでその学生が同性愛者であることを暴露したことをきっかけとして、ゲイの男性が心身に変調をきたし転落死したとされる。
LGBTQへの差別やアウティング被害の蔓延については、宝塚大学の日高庸晴教授が当事者へ行った調査がある。同調査では、当事者の71％が職場や学校でLGBTQへの差別的な発言を見聞きしたことがあると答え、またLGBTQの4人に1人（25％）がアウティング被害に遭っていることが分かった。
今回紹介するAさんも、アウティング被害によって精神疾患を発症し、それ以降体調不良が現在まで続いているという。先の調査が裏付けているように、同様の被害は全国の職場に蔓延しているとみられるが、「労働問題」として社会に表れているのはごくごく一部に過ぎないのが現実なのである。
今回のAさんの労災認定が社会へ与える影響は大きいものと考えられる。今後同様にアウティングによって精神疾患を発症した場合、被害者が労災認定を得て生活補償を受けられることはもちろん、企業や加害者への謝罪や賠償といった責任追求へと道を開くものになるからだ。
https://news.yahoo.co.jp/byline/konnoharuki/20230724-00359193
同僚の態度が急変 「一人ぐらいいいでしょ」と上司のアウティングが発覚
私たちへ相談を寄せたAさんは、2019年5月に営業職として東京都豊島区にある保険代理店へ入社した。Aさんは入社前から豊島区のパートナーシップ制度を利用し、同性のパートナーと結ばれていた。
Aさんは、入社面談の際に、様々な事情からパートナーの名前を緊急連絡先として伝えざるを得なかった。これがAさんにとっての職場での初めての「カミングアウト」であった。ただし、その際には、Aさんがゲイであることを業務上知る必要性の高い正社員にのみ、Aさんから自分のタイミングで伝えると会社と取り決めた。
ところが、入社から１ヶ月が経過した頃に、Aさんが何度話かけても無視をされるなど、パート労働者のAさんに対する態度が急変した。突然のことに、Aさんは事態を理解できなかったという。
ちょうど同じ頃に、Aさんは直属の上司から2人きりの飲み会に誘われた。そこで、Aさんは上司から「同性のパートナーが居ることを、パートに言った。自分から言うのが恥ずかしいと思ったから、俺が言っといたんだよ。一人ぐらい、いいでしょ」と笑いながら告げられ、アウティングの事実を知ることとなった。その際に上司から謝罪などは一切なく、あまりの衝撃にAさんは言葉を失ってしまった。そのパート労働者はアウティングから程なくして退職してしまった。
その一件以降、Aさんは上司を信用できなくなり、上司との関係性も悪化していった。上司からは電話で「ふざけるな」「ばか」「頭悪い」などと暴言を繰り返し吐かれるようになった。上司への恐怖心が日に日に強くなり、何度も社長へ相談したが「なんとか頑張ってくれ」「わかってるから」などと言われるだけで、改善に動いてくれることはなかった。
結局、アウティングとそれを契機とした様々なパワハラ行為により、Aさんには、動悸、対人恐怖、不眠、希死念慮などの症状が生じ、「上司が他の社員にも自分がゲイであることを広めているのではないか」と人間不信に陥ることで、会社に行くことができなくなってしまった。2019年11月にAさんは精神疾患の診断がなされ、それ以降長期の療養を余儀なくされてしまった。
支援団体につながり、「デモ」などを行い全面和解を実現
深刻な体調不良に陥ったAさんだったが、幸いなことにパートナーのサポートもあり、徐々にではあるが「こんな理不尽なことは納得できない。泣き寝入りはしたくない」という想いが生まれてきたという。
相談窓口を探しNPO法人POSSEへ相談し、その後、総合サポートユニオンへ加入をして会社に責任を求める団体交渉（会社との話し合い）をスタートした。両団体には、LGBTQの労働問題に対応した経験のあるスタッフがおり、また学生ボランティアや連携している当事者らも支援に加わった。
会社は当初、「上司がアウティングをしたことは認めるが、もともとAさん自身がゲイであることをオープンにしていきたいという意向があったので、善意でやったことだ」と開き直っていたという。
そのような不誠実な対応に対して、AさんやPOSSEのメンバーたちは、アウティング禁止条例がある豊島区への通報を行ったり、会社前で会社の問題を訴えるスピーチやチラシ配布をするなどの宣伝活動を行った。また、職場でのアウティングに抗議する「デモ」を池袋にて企画し、当日は飛び入り参加も含めて200名ほどの大きなアクションとすることができた。
以上のような支援活動の結果、2020年10月、最終的に会社はアウティングの事実関係を認め、謝罪・賠償をし、再発防止策を約束するという包括的な解決をすることができた。
LGBTQの労働問題がまだまだ顕在化しない中で、会社側の適切な対応を引き出した解決は、多くの当事者たちへ勇気を与えるものとなっただろう。
国はアウティング被害を明確に事実認定
会社と和解した上で、2021年4月、Aさんはアウティングによる精神疾患の発症について、国へ労災申請をした。Aさんが労災申請をした理由は、職場でのアウティングが公的に労災認定されるようになれば、同様の被害を受けたLGBTQの労働者が生活補償を受けられることはもちろん、企業や加害者への責任追求も容易になり、アウティングを社会的に無くしていくことにつながると考えたからだ。
しかし、アウティングは現在の労災の認定基準の中へ明確に位置付けられていなかったため、法制度上のハードルがあった。そこで、Aさんらは労災申請をすると同時に、記者会見を行い、オンライン署名「#職場でのアウティングは労災」をスタートした。職場でのアウティング被害について社会問題としてアピールすることで、現状の法制度の課題を乗り越えようとしたのだ。
署名は、すぐに約2万筆が集まり、2021年6月、厚労省へ署名提出と申入れも行った。その際に厚労省からは、現行の労災認定基準自体には「職場でのアウティング」は必ずしも明記されていないものの、2020年に国が出した「パワーハラスメント指針」などの関係指針等から総合判断し、「労災と認められうる」という回答を引き出すことができた。
新たにできた「パワーハラスメント指針」に記載のある「個の侵害」の中には、「労働者の性的指向・性自認や病歴、不妊治療等の機微な個人情報について、当該労働者の了解を得ずに他の労働者に暴露すること」と項目が新たに定められていたのだ。
そして、労災申請から約1年が経過した2022年4月、ついに、国はアウティングの事実関係を認定し、Aさんへの労災の支給を決定をした。国に対して行った情報公開請求で明らかになった認定理由を示す書類の中にも、明確にアウティング被害が事実として認定されていた。
これまで、LGBTQへの差別的言動である「SOGIハラスメント」での労災認定はあったものの、アウティングは日本初の事例と思われる。職場でのLGBTQへの差別や人権侵害をなくすため、当事者の権利主張と支援団体の助力により、ようやくこの問題に救済の道が開かれたのである。 この上司はクソだけど今時ゲイバレしたぐらいでちょっとナイーブすぎると思う ゲイを平等に扱えというのなら「あいつ彼女/彼氏がいるらしいで」ってのがアウティング（笑）にならない社会を目指さないといけないんじゃないの
今も続く被害
2022年4月に労災は認定されたが、Aさんは体調が安定せず、記者会見を開催するまで1年以上の歳月を要した。Aさんは今も精神疾患が完治していないにもかかわらず、記者会見では次のように語ってくれた。
アウティングがどれだけ人を傷つけるか、生死を分けることかを改めて多くの人に知ってほしい。人間不信になったが、NPOやユニオンなど一緒に行動する人とつながったことで人を信じれるようになってきた。今回の取り組みをきっかけに職場でのアウティングやLGBTQへの差別を無くしていきたい
Aさんにとって、今の状況を変えるために共に行動する「仲間」の存在がいかに問題を解決する上で重要であったかがわかる。
また、記者会見に参加したPOSSEの学生ボランティアのBさんは、「今回労災に認定されたことで、今後、様々な企業の中で起こっているLGBTQへの差別的な言動やアウティングに対して責任追求したり、状況の改善を求めやすくなる。労働現場を含め日々の生活で受ける差別に対して声を上げる仲間を増やし、連帯していきたい」と語った。
Aさん同様に労働問題を抱えているLGBTQの方は、専門の相談窓口へぜひ相談をしてほしい。 パート労働者はなんなの？
自分のケツが狙われてると思ったわけ？ よくわからないんだけど、この多様性の時代においてホモだとバレると何か不都合あるの？
そういう存在が普通にいて受け入れるというのが今の社会の常識なんじゃないの？ なんでゲイであることを広められると困るの？
ゲイを恥ずかしいことだとでも思ってんじゃないのか？ ホモ「ケンモさん僕のジェンダーについて知ってて欲しい事があるんです」
(ヽ°ん°)「あー！あー！あー！聞こえない！何も聞こえない！俺は何も聞いてなぁい！」 俺はノーマルだけど、ストーカー被害とかセクハラ被害があったならまだしもそんなこと周りに吹聴したらどうなるかなんて分かりそうなもんだけどな
頭足りてないんだな ケンモメンなんか今までに彼女がいたこともない童貞がいっぱいいるんだぞ！！ >>37
いや、それは聞いてもセーフだぞ
誰かに秘密を言いふらすことがケツ掘り性癖に限らずアウト こんなんで勝てるのか？
じゃあ俺がクラスの一軍女子に告白して振られた事をぶちまけられの訴えていいか？
大学でも未だに当人からからかわれるんだが せっかくLGBTを認知させようとしている人たちの努力を無駄にする態度じゃないの？これ >>43
もう一押しじゃねーか
告白は必ず3回は続けろ >>37
正解だな
聞きたくもないし、知ると面倒くさい
ゲイは存在が地雷 ヅラで隠してたハゲをアウティングされた場合でも、LGBTQみたいに擁護さてもらえるの？ >>37
おれも絶対他人に言っちゃうな
秘密を子供の頃から守れない 俺彼女いるんだぜって友達に話してそいつがまた誰かにあいつ彼女いるんだって羨ましいよなって言うのと何が違うの？ 使えば良かったかなこの方法
ふんだくるつもりはなく穏便に消えたが ゲイプライドをはき違えちゃいかんゲイであることに誇りを持て 隠してたのになんでバラすんだ！は誇りじゃない ＬＧＢＴの話題になるとネトウヨレベルまで知能が後退する嫌儲劇場をお楽しみください！ 確かにあいつケンモメンだぞって同僚にバラされたら退職するわ お前らだって関西援交でシコってるって言いふらされたら困るだろ そもそも同性愛者なんて自分を同性愛者だと思い込んでる病人なんだから精神疾患もクソもないだろうに >>61
ケンモメンならよくね
アベガーとかパヨクならヤバいけど ゲイであるってことを当人が深刻に考えすぎなんだよな
LGBTは無自覚も含めたら全人口の20か30%ぐらいはいそうだしもはやマイノリティですらないのに このケースは上司に落ち度あるとして
今後アウティング問題の代表例としてアウティングされたゲイがストーカーの性質も兼ねていた一橋の件がくるのはどうなのか >>65
流石に10%ぐらいやろ30%ってハゲより多いぞ これは流石に相手のこと考えなさすぎでしょ
ゲイじゃなかったとしても他人の秘密バラすとか最悪だな まーーーーた壺が発狂してるよ
お前らも狂人だって自覚しろや ホモはノンケ狙うとかしなきゃ別にいいんだよ
でもそうじゃねえじゃん 仕事場でカミングアウトするくらいなら独身の変人扱いされたほうがいいわ 俺もスカトロAV集めてる事上司に飲みの席でバラされたしな
クズしかいねえよこいつら >>66
記事の書き手が「そういう人達」だからでしょ
議論が確定してないものをさも当然かのように紛れ込ませてくるのはどうかと思うわ
これはこの問題に限った話じゃないが めんどくせえ生き物だな
正体バラされて生きれない生き物ならもう死ねよ >>37
これ
「誰にも言わないで欲しいんだけどー、、」
と言われたら
「じゃあオレにも言わないで。おれ絶対喋っちゃうから」
と言って聞かないようにしてる >>29
パートのおばちゃん1人に言うくらい良いでしょ？って言う全バレ案件だろ なんでゲイのやつって自分はゲイですって人に言いたがるの？
このケースにしても業務上必要なことなんてねーだろ >>66
あれをケースに出す限り同情は得られんよなあ >>75
うんことか何がええんや
頭がおかしい
うんこ食ったりしとるんか 最近は高校生くらいでも恋人つなぎのホモカップルは見かけるな 仕事の話も無視するとかもうこれ無視したやつ壺か日本会議かカルトやろ >>68
ソース出せなくて申し訳ないが前に電通かどっかが出したアンケートで10%がゲイって結果が出てた
バイや無自覚正直に答えない人も入れたら少なくとも20%はいると思う >>82
なんで彼が緊急連絡先なの？とか聞いたんじゃないの？ これ「差別したパートが悪い」で終わりだろ
ゲイなのは事実なんだし
そうしないといつまで経っても世間は変わらないぞ こいつら知って欲しいのか知って欲しく無いのかどっちなんだい？ >>78
そんなやり方してて本質的に受け入られるわけがないけどそれでいいのかな
LGBT補助金狙いなんかなぁ >>82
お前らが聞いてくるんだろうが
恋人いるの？結婚してる？何でその年で独身なの？ >>82
言いたがるわけじゃなくて普通は彼女とか結婚の話になった時にさり気なく言うもんやで 【時事】「LGBTに尊厳と平等を」 米大統領が声明
バイデン米大統領は17日、LGBTなど性的少数者に関し、「全ての人間は誰を愛していようと、
どのように（性を）自認していようと、尊厳と平等をもって扱われる権利がある」との見解を示した。
同日の「LGBT嫌悪に反対する国際デー」に合わせ、ホワイトハウスが声明を発表した。
https://www.jiji.com/amp/article?k=2023051800235
【共同】北京LGBT団体の活動停止 習指導部が危険視、圧力強化
中国で性的少数者の権利保護に取り組む運動の象徴的存在とされた団体「北京LGBTセンター」が
17日までに、中国当局の圧力を受け活動停止に追い込まれた。
習近平指導部は性的少数者の権利擁護を「西側の価値観」とみて危険視。活動家を拘束するなど
圧力を強めている。
https://news.yahoo.co.jp/articles/5d1f930f09f3ae96746d14520a59d08fa112ac5f
壺ウヨは中国共産党支持者ｗ 言わなきゃいいだろー？？
俺だってハプバー行ってること言わねーぞ
それが性のあり方として正しいと確信してても言わない あの人ゲイビデオに出演してるんだって
これはアウティングなの？ 告白されて断るときってソッチの世界の住人じゃないってストレートに言ってもいいのか？
好みのタイプではないって回答の方がいい？ 童貞と処女バカにするのは何回か遭遇した
経験人数でしかマウントとれない哀れな人たちだから気にすんなってフォロー入れるけど当たり前だけどもう飲み会とかには来なくなる ネトウヨ「LGBTQも立派な社会人なんだろ？ 甘えるな！ ロリを認めろ」 ゲイだのに限らず仕事先でプライベートのこと喋るのは避けるか慎重に取捨選択した方がいい
下手すると同僚のみならず客にも広がってたりする、学生の頃バイト先で痛い目見たわ なんでそんなパートごときに気を遣ったんや
言う必要がない >>106
お前がストレートなら正直にそれを言うだけだぞ >>80
俺も同じ感じ
酔うとペラペラしゃべるクソバカ野郎だから秘密の共有とか絶対したくない
信用できないやつと思われるよりは冷たい奴と思われた方がマシ >>84
そもそもこれ
プライベートなことを人に言う方がリスク管理ができてない >>49
普通にハラスメントだから労組に言ったら対応してもらえると思うよ お前らが知り合いにケンモメンだとバラされたら嫌だろ >>99
おまえら独身なのゲイだからだったんか
同性婚させるように法改正して結婚しろよ >>110
個人のメールアドレスも明かしちゃあかんよな
自衛しないと痛い目見るのは自分 >>27
いや実際に無視されるようになったりしてんじゃん
ナイーブとかじゃなくて実害出てんだが 空気読めないやついるよな
口が軽すぎて信用できないカス みんなが見てる前で「こいつホモなんだぜ！」と指差すぐらい昭和では当たり前だった チェリーを上司から他人にバラされた人とか多そうだけど、訴えたら勝てそうだな >>119
すまんソース全部見る前のレス
でも本当にアウティングが無視のきっかけだったんだろうか >>82
自主的に言いたがるやつなんて極々一部だよ
自主的に言いたがるやつ以外目に入らないからそう感じるだけ ゲイであることを言ってはいけないのにゲイであることに配慮しなければならない
矛盾してるだろ >>49
ヅラはどう見ても分かるヅラとかなら無理やろ
みんなわかってて黙ってたのにアウティングされたとか言っても
それとも素人さんには丸出しのカツラってわからんのかね この当事者のAさんも態度急変したパートもゲイだからってだけでそんなに？？？ 一橋のはゲイに好かれてた側の「ストーカー被害」には一切無視してるからまじで共感できない >>102
まだ言ってる
同性愛とかどうでも良いけど
性自認カルトって
世界滅ぼしたいの？ 職務上知り得たホモ情報は秘密にするのは当然だが
一橋の件は全然納得行かないな
アウティングが罪なら、ホモがノンケに告白するのは秘密の強要だし
制限されるべきだと思うが >>82
ソース読む限り今回の奴はむしろ言いたがってなかったパターンだろ
完全に上司がゴミクズ >>135
まあ人間ってのは複雑だからな
そんなに単純な理由じゃないとおもうよ LGBTQ活動家と左翼とメディアと
LGBTQ法安のせいでもう完全に腫れ物
企業ではLGBTQを雇ってはいけない時代になったね パートナーがいる奴が社会的に弱者で、相手がいたことすらないキモおじが強者なのだとすると歪な構造だよなあ >>37
わかる、おれもそんなことは一切聞きたくないし関心もない
関わり合って得することは恐らくお互いに1つもない >>28
でもアウティングされて実害出てる社会じゃん パートのおばちゃんにもアハンオケツイクとか陰口叩かれたんかな 誰にもカミングアウトするな
気持ち悪いし、興味もないから >>60
ケンモメンなんて自民党が嫌いで韓国が好きなだけのネトウヨだし まあ鋭い人は
こいつゲイ臭えなとか
なんとなくわかるよね >>149
気にしなければ良いんじゃないかな
俺らがアニメ好きバレて白い目で見られても仕方ないのと同じだろ こんなんで不労所得生活か
新たな特権階級だなホモは >>37
SNSから漏れたとか街中で職場の誰かがその人を秘密を見たとか
そういう理由で本人の知らぬところで噂が流れた時に真っ先に疑われるのは唯一信用を得てカミングアウトされた筈のケンモメンだからな
口の堅さとか関係なく関わらない方がいいんやね >>92
ゲイが惚れた男子学生に好意を寄せるline送ったり触ったり色々要求した結果、相手の男子学生が我慢できなくなって友達に相談した
これが男が女に付きまとっていたのなら、相談する権利はある
相談することは損害を与える行為ではない
それなのに自殺したゲイの遺族は男子学生を訴えた 異様に女っぽくてなよなよしてるやつはゲイじゃないのか
こっちが察しがいいとかいうレベルじゃなくてなんで隠さないんだおまえってレベルなんだが
勝手になるんかな 性自認がLGBTQって何だよw
性癖の間違いだろうが >>27
ゲイ×パワハラ上司で最悪の結果になった感じやね
パワハラする奴に弱味握られてるようなもんだから 同性婚の件でもこのスレでもわかるように過剰に嫌悪してる輩が山ほどいんだから多様化した社会でもまだまだ堂々と生きられる社会にはなってねえんだろうよ
そりゃ秘密にもしたがるし暴露されたら恐怖も抱くだろうさ >>31
本当は関係なく辞めたかもしれないけど被害者として大きくなるために確認してないか
本当は関係ないことを確認済みだけど黙ってるのどちらかだろ 言いにくいから言ってやったってすごいよな
言いたくないから黙ってるだけなのに余計なおせっかいおじさん レイチェルが死んだばっかりなのに何も変わってないな >>165
そもそもゲイのニュースで
性自認出してくるのが悪質っていうか異常で
性自認なんて誰でも適当言えるし
性犯罪にも悪用出来るから
性犯罪者が女湯入って女性を襲っても
性自認言えばニュースに出来なくなるし
無罪になりかねない 認めろ受け入れろって言ったり知られたくないって言ったり何なんだよ
お前ら異常者のダブスタにはうんざりなんだよ
そういうところが本当にキモいしウザいLGBTとか関係無く人として死んでほしい >>163
同性愛者を嫌悪する人だって居るだろ
俺だってなるべく知り合いになりたく無い。
めんどくせーもん 勝手に暴露されてその秘密を守り続けなきゃいけないノンケの気持ちは考えてないよね
うっかり漏らしたらアウティングがどうだの騒がれると思うと精神病むわ 会社と揉めて長期休業できる奴って神経なかなか図太いよな
俺なら辞めたくなるもん
どれだけ辛くても辞めずに休んでまた会社に行けるとかすごいわ 同僚っつってもパートかよ
パートの1人がだんだん勤務態度悪くなってそのうち退職しただけか
何か他に理由があるんじゃねえの？ゲイだとバレたからってのはただの被害妄想かと そもそもカミングアウトする意味ってなんだ？？
いまでもストレートだって、「結婚しないのか？？」とか言わないぞ リアルで言いにくい話ならネットで言ったら良いじゃん
ハッテン場情報とかとは別になんかあるでしょそういう集まりが >>1
> Aさんは、入社面談の際に、様々な事情からパートナーの名前を緊急連絡先として伝えざるを得なかった
これ読んでないやつ多いな
本人は言いたくないけど仕方なしに伝えてんだぞ >>184
会社いってないし
働いてもいないでしょ
裁判して金だけ貰って一生寄生するだけ
会社が首にすることも出来ないから
雇ったら終わり 嫌儲の自称リベラルの望み
・女は社会に出るな
・終身雇用年功賃金
・鎖国
・ゲイは死ね
・障害者は死ね
・アスリートは死ね
・脱プラスチック反対
・14歳とセックスさせろ
・買春容認
・子育て世帯支援反対
リベラルって何かね >>191
13歳の売買春事件のスレで
「女も死刑にしろ」とか言ってるやついてヤバイこの板 >>191
まさにそれがリベラル(自由)でしょ
バラモン左翼は
ポリコレキャンセルカルチャーや
性自認カルト思想とか
ジェンダー平等もSDGs,とか何もかも
リベラルの真逆って気付いたら良いのに 「お前の緊急連絡先は同棲してる女か？ｗ他の奴にもゆーたろｗｗ」
異性愛者だったとしてもおかしい 他人から押し付けられるのを嫌うリベラルが
多様性と自由思想推し進めた先の社会が>>191って気付いたら良いのに
高尚な詭弁で他人の自由意思を縛ろうとする
バラモン左翼って実は馬鹿だよね >>149
実害って何？
交際を妨害されたのか？
昇進が取り消されたのか？ >>196
誰と誰が付き合ってるなんて企業内の主要な興味のひとつだろ
働いたことないの？ 誰と誰が付き合ってるかなんて
女子グループ全員で筒抜けになってる内容でしょ
馬鹿なの狂ってるの？ まずパートナーの連絡先を教えなきゃいけない職場ってなんだよ
いない奴はどうしてんだよ >>191
自称してないんだよなぁ
ネオリベなら自称してもいいけど >>201
自分に何かあったときの緊急連絡先を聞かれてないって逆にどういう職場だよ >>201
緊急連絡先くらいどこの会社でも聞くでしょ
逆に言えば緊急連絡先用意出来ないような人
誰が信用するの？ 明らかに不審でしょ 「あいつゲイだぜ」 ←アウト
「あいつロリコンだぜ」 ←セーフ
何故なのか… 労災に認定されたのは画期的にみえる
他国でもおんなじ判例あるから倣った感じなんかな >>208
でも性自認と性的指向って立証不可能だよ
立証不可能な自称で労災とか >>201
弊社は出張中とか勤務中の災害とかで連絡先は訊かれるからそこは違和感ない
いうてあんなん有事以外誰も見ないから、ルームシェアしてる友人とか言っとけばそれで済む気もする まあ正直すぎたと言うか
緊急連絡先なんて念のための物だし実家の両親とか
友達とルームシェアしてるんですよ〜で良かったのに バレたくないならパートナーシップ制度なんか利用するなよ… 上司クソすぎだしパート仲間もおかしくない？
ていうか他人のプライベートなんて今時気にする？
それとも糞の吹き溜まりみたいな職場なのかな
上司がクソだからまともなやつはすぐ逃げるみたいな >>215
おれもそう思うけど、それはいわゆる「まともな職場」なのかもな
もう俺は同僚部下の家内事情なんてメンドイやらコンプラやらで聞きたくないわ 「俺、お前が好きだ…愛してる…お前で100回シコった…マジやらないか。おっと誰かに言ったら…俺、死ぬぜ」
こんなん言われたほうが精神に失調きたすんだが？ 陰口被害って言った方がわかりやすい
一つの現象を造語し杉 >>175
ちょっと前に日本でも医師の診断を受けたのちに性転換したけど
やっぱり元に戻りたいって後悔した元男性の話があったな
その医師曰く「本人が強く主張したらそう認めざるを得ないのが現状」だと
今はもうちょい確定診断も進んでるのかもだが
(´・∀・｀) >>189
どこの会社でも緊急時の連絡先ぐらい聞くだろ
(´・∀・｀) バラしたら恨まれるに決まってることをバラすやつの心理 >>205
どっちもネタで言ってるなら笑いで済むだろ パートのおばちゃんとか一番言っちゃダメなやつやん
1日で全員に広まるぞ ゲイはスケベ変態恥ずべき存在と自認してるから病むんじゃね
違うんか？ ただの性癖をいちいち他人に公開するなよ
エロ動画サイトでもゲイはスカトロとか獣姦と同じエロジャンルの一つという扱いだ これ一緒に着替えしたりサウナ行ってた同僚がホモだったら訴える事できる？
精神的にダメージ受けたし絶対に許せないんだが >>236
訴えるのは誰にでもいつでも可能でしょう
その後の結果はわかりませんが 態度を急変させる方がおかしい
ケンモメンならはあ……そうすか……で済むだろ 他人の私生活を探りたくてしょうがないタイプの人間が転落しやすい世の中になってきたな
底辺が転落するとどこに落ちてくんだろ >>236
> 精神的にダメージ受けたし絶対に許せないんだが
セクハラの内容次第 読んだけど、これアウティングよりその後のパワハラが重大なんでしょ？ 俺が風俗好きの同僚の風俗談を
そのまま女子社員に報告してるのもアウティングになるのか？ 自分でバラしたんだろ？そりゃ噂も広まるって
自業自得じゃん
ホモだけ優遇すんなや >>244
マジレスしていいなら女子社員からすればお前からセクハラ受けてる感じになる
下ネタでウケ取ってるとか思ってんじゃねえよとか陰口されてる ＞ちょうど同じ頃に、Aさんは直属の上司から2人きりの飲み会に誘われた。
部下がゲイだとわかってて二人っきりの飲み会に誘うとか上司もホモでは >>247
え？メッチャ前のめりで聞いてきて馬鹿ウケなんだけど ソースまともに読んでないレスが溢れてて笑う
こいつは自分から望んで進んでゲイだって会社に教えたわけじゃないのにかわいそう 本当に知られたくないことは
誰にも言っちゃダメなんだよ >>82
あ？あらイイですねってワンチャンあるかもしれねえだろうがよ。
ロリコンも女児みつけたらどんどん言っていったほうがいいぞ 社会保険とかの関係で扶養者の有無記載しないといけないはずだけど
パートナーシップ制度ではまだそれは認められてなかったのかな めんどくせぇなあ。こんなん採用するのリスクでしかない >>246
女の陰湿さと男の暴力性を兼ね備えてるとか言われてるな >>160
本当に気の毒な話
未だに名誉が晴れないし そんな隠したいなら最初から隠し通しとけばいいのにめんどくさっ >>261
それ異性に愛されることのない異性愛者の特徴じゃん
男女の悪いとこだけ煮詰めたような存在 >>251
こればっかりは一方向からだけ聞いても分からん
みんな盛り上がってると思ってた…はノリノリおじさんトークにめちゃありがちな結末だしな 自分だって言いたいけど言ったらホモバレしてなんか終わると思ってたんだろ
そんなんここだけの秘密で伝えられた方も言いたいけど言えないで苦しむだろ >>107
あの手のバカ一度目付けた奴には未経験じゃなかろうが既婚になろうが「ヤりまくってんだろ？w」「ヤってない？欲求不満かあ？デリ呼ぶか？w抱いてやろうか？w」って延々やり続けるからなあ
バカの首飛ばない限りは行きたくないわな >>251
同僚が不快と感じて問題にしたら まん社員も手のひら返しで不快だと思っていましたが
職場の雰囲気や立場があるのでその場では指摘できませんでしたって言うだけや >>107
普通にハラスメントだからそれ対処しない職場は見切りつけたほうがいいね >>251
ちなみに女子社員のほうからその話題出してくることあるの？なら相手も乗り気なんだろうね
関係性によるけど合わせてるだけってケースも多いから >>273
あるなあ
セクハラおじさんがなぜあんなにきわどいとこまでエスカレートしちゃうかというと
その場のみんな明確に止めないままなんとなく笑って聞いちゃってるからだからな
セクおじに聞き取りするとたいてい「みんな楽しんでるとおもってました」って言うんよなあ >>80
確かにそれが正しい
聞きたくもない性的趣向を聞かされるのはセクハラだから
しつこく言ってきたらセクハラとして訴えた方が良い >>160
こんなことがあったら次に同じめにあった人は
友人に相談せずに警察か弁護士に相談するしかないな
救いがない世の中だよ >>275
向こうからもしてくるよ
俺は部署内では若い方だから可愛がってくれる
シモの話してたらギャハギャハ笑って本当に品が無い女達 このケースはバラされてかわいそうだけど、大学生がバラされたから自殺してバラした学生が遺族に訴えられたのは胸糞だったわ
バラした方もつきまとわれて悩んでいたみたいだったからな ホモ多過ぎて驚くわ
少子化の原因はホモ増加のせいだろ、ホモの数増えて権力取りに来たのがLGBTとすれば納得できる
こりゃ将来的にはムスリムの子供だらけになるな アウティングってバラした証拠掴めなくて泣き寝入りってのがほとんどだろうな
バレた時点で四面楚歌で、〇〇がバラしてたよなんて教えてくれるケースは稀 ちなみにカミングアウトとか言って聞きたくもないのにカムアしてくる奴もいるんだが… 自分は受け入れて欲しいでも相手の選択や許容範囲は認めないみたいなのがなあ
無理
彼等に権利があるように彼等を受け入れられない人の権利もあるのを認めないのは傲慢で嫌いだわ
差別はしないしいけないことだが拒否する権利だってあるだろ
命の問題や生理的なデリケートな問題だから本能的に拒否感出る人だっているしそれは無くならないよ人間なんだから
もううんざり
全部受け入れろって言うから全部受け入れても要求は過大になるしその割にこちらの主張や権利や好みは受け入れませんだもん
パートナー制度もあるんだから自分から言うくらいの覚悟決めて堂々と生きてくれよ
ノーマルだって生きてくのだけでも大変なんだから助け合えばいいのに ゲイだと知られるのが死ぬほど嫌ならそんなもんになるなよ ノーマルがモーホーから告白される
ある意味で最恐の状況
モーホー野郎はノーマルに性的興味で近づいてくるんじゃねえ パートナーがいてもこんなにダメージを負うものなのか 一人が二人に伝え、二人が四人に伝え、四人が膨れ上がり数十人となり…みたいになるだけだから要らん事は言う必要はない
企業秘密なんかと同じでしょ 隠す必要無いだろ
平等に扱えと騒いで実際法案含めてそうなってんだから 学生の件はホモにケツ穴狙われて身の危険感じて自衛策をとっただけなのにかわいそうだと思う どうすりゃいいんだよ
隠すのも言うのも駄目なんだろ? >>281
> 本当に品が無い女達
この一言で本当のことが何となく察せられた
これからは心を入れ替えて仕事に集中しような 日本は古来より稚児文化、衆道文化である事を洗脳教育すればホモに対する偏見無くなるで😁 >>1
ゲイであることを伝えられた側のケアも頼むよ 消防士がセクシービデオ出演、同僚が指摘
たまにあるこれどうすんだよ？
コンプライアンスを重視するならば指摘し公にしなければいけない ガチムチガチホモのワイ、職場で割とバレてる
いつもジム行って胸毛体毛処理してない
でも言いふらされて四面楚歌になったら泣いちゃう >>308
こういう人間の屑が実際に存在することが
>>1のアウンティング被害の恐ろしさを証明しているね ただ
ケンモにはとんでもない奴がいて
それがこういうケース
コテハンをつけて「自分はホモセクシャルである」と宣言し
更に「自分はホモセクシャルだが結婚している」と
結婚式の画像を公開し
なぜか他のホモセクシャルを攻撃し差別する言動を繰り返しながら
「俺は結婚している妻に俺がホモセクシャルであることをカミングアウトしていない」と
放言しつづけている
このケースではモメンはもちろんあたりまえに
ホモ差別レスやめろと説教するのがデフォとなっているんだけどさ
支離滅裂な言動ばかりのため
本当に手におえない >>312
この手のスレに100％現れて自分語りと自分の価値観で埋めていくから話にならないんだよなあ
結論ありきだから対話に値しない
コテで透明あぼーんが最適解 なんで労災保険？
労災側は全額を会社と上司に請求しろよ >>187
お前が言われないからってすべてのストレートが言われないみたいな論調で話すなよ これがジャップを変える
誰でも平等に接することができないなら上司になるなよ
｢部長のアイツに対する態度がなんかヘンだな｣
とか思われたくなくて予め暴露したんだろうがチキンジャップが 1人に告白したら次の1人にいうのは当たり前の権利じゃないか
だから次次にアウディングされて伝わってるし
口止めするならそれなりの精神労働だからタダじゃ難しいよ >>308
ほんとそれ
カミングアウトする前に同意取ってほしい 面談でアウディング
必要なら同僚には自分からアウディングしますと約束か
採用してからのアウディングなのかな
なんで抵抗があるのに採用したんだろう
正義マンを気取って善人ぶる風潮に乗ってしまったのかな 嫌なら断ればいいのに断り辛い風潮がよくないと思うわ
糾弾されるだろうし 中途半端にかっこつけてリベラルだの言ってみたって
ほぼ全員拒絶だからなあ 言うは易し
言えば善人面できる
大嘘つき
実際は一緒に暮らせないだろ職場で過ごすのも酷い苦痛
そっちはほっといていいのか？ 制度上はホモを認めても
誰も中身がついていけない
むしろ反感がつのるばかり 職場のパートに童貞であることをカミングアウトされたらどうよ
話しかけても無視されて陰でギリギリ聞こえるようにクスクス笑い合ってるとか ホモを好きな権利、嫌いな権利は自由だわ
そんなの強制するのは憲法違反 >>326
安倍さんは、「自分の考えは違う。世界中を回ると、同性愛のトップは大勢いるんだ」と言っていた。
安倍に出来て俺たちはケンモメンに出来ないわけがない 嫌われたからって、それも自由でしょ
嫌われてもオレはホモります！
そら自由だわ >>330
立場としてはね
実際はホモと結婚しないでしょ >>327
童貞であることをカミングアウトされた先輩上司は筆下ろしさせようとする。
異質な者を極端に恐れる排他性がジャップオスにはある はーめんどくせえ
世間に知られて害のあるようなことがそもそも正常なのかすら悩むわ 未だにLGBTQを異常視してるやつがいるのかよ
他人なんだからあいつ何々らしいぞとか普通言いふらさんだろ
言うことによって起こる先のことを何も考えられない脳障害は死刑でよし >>336
性別を隠して女性用トイレに入ることはできないし
男性だって女性が男子トイレを使うなら知る権利あるぞ >>334
そうじゃなくてパートや派遣の女どもがわざとギリギリ聞こえる位の声量でクスクス笑い合ってるの
仕事の用事以外で話しかけてもニヤニヤするだけで返事もしないの 先ずジャップってのは糞みたいな生き物ですって事を国を挙げてカミングアウトしたほうがいい(´・ω・｀) 恥ずかしいことは隠して生きていくのが正解なのに
アウディングを善いことのように思わせる風潮が狂ってるし、実際は無理なのに >>340
架空の話されてもなあ
四六時中シモの雑談してる職場従業員もどうかと、社長でない俺でも >>281
普通に犯罪だろそれ
同じことされたら即訴えるわ >>281
羽交い締めで拷問されて喋らされてるわけでもないだろうに、おまえ社会の当事者感覚がない人間なんやなあ
ぺらぺら話してんのはお前当人やぞ ホモってことを隠して接してくるのも犯罪じゃないの？ >>347
お前みたいなやつがいるから言えないんだよ ゲイ・レズ「ちなワイはホモセクシャル」
アライ（笑）「素晴らしい！讃えられるべきみんなもそう思うだろ？思わない？差別主義者！レイシスト！！！」 >>160
これホント酷いよな
明確にゲイが悪いのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
