組織のカタチの最適解って「ピラミッド型」「フラット型」「マトリックス型」「ホモクラシー型」どれなんだ？ [377482965]
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ピラミッド型組織の特徴とメリット・デメリットとは？他組織との比較も紹介｜HRドクター 株式会社ジェイック
https://www.hr-doctor.com/news/management/engagement/management_tkcdokuhon6-24
ピラミッド型組織は、「階層型組織」とも呼ばれ、多くの企業が採用している代表的な組織形態です。
ピラミッド型組織を簡易な組織図で書くと、一番上に最も大きな権限を持った者（経営者）を置き、その下に権限が大きい順に役員、部長、課長・・・そして一番下に役職を持たない従業員が置かれる形となります。
図にするとピラミッドのような三角形となることから、「ピラミッド型組織」と呼ばれます。
組織が成長してある程度の大きさになると、組織図を作成して、役割や機能、責任所在の明確化などをしていくことが一般的です。
上述した「ピラミッド型」に加えて、「フラット型」「マトリックス型」や「ホモクラシー型」といった組織構成も聞かれます。
本記事では、組織図や組織構成の目的を確認したうえで、多くの企業で導入されているピラミッド型組織、また、ピラミッド型組織と比較されるフラット型組織について、それぞれのメリット・デメリット、また、ピラミッド型以外の主な組織構成を紹介します。 上級は横の繋がりがあるから強い
お前ら底辺はそれがないから弱い
分かるか弱男 キリスト圏におけるXという文字は十字架を表すんだよな
クリスマスをX'masとか書いたりするだろ
つまりキリストの象徴なわけだ
キリストで黒色と言えばイエズス会のカラーだ
イエズス会の総会長は黒色の服を着ている
通常、白・黒・赤があり
白はご存知のローマ教皇の色
赤は福音宣教省長官の色
Xで黒と言えばこれはイエズス会総会長を意味するんだよな
イーロン・マスクがイエズス会と関係しているのかどうかは不明だが フラット型は絶対にダメ バカでも無能でも
船頭や軍師は二人以上置いちゃダメ どんな組織でも意思決定してるやつがカスだとまとめて死ぬ ちんぽ型
タマキンの所で人員が育成され
竿部分が外部との交渉を行う ホモクラシー型はホモ連結電車でメビウスの輪なんだよね 最悪なのは世襲制
だから日本やアメリカの政治は糞なんだよな 「ホモwホモwギャハハw」
ケンモメン、小学生だった… 昔は優秀なミッドを如何に量産できるかだったけど昨今は上が現場と乖離大きすぎて歪みばっかり出来上がるから少数精鋭のスタンドアロン型集めて目標だけ揃えるのが良いのだと思う
組織がでかくなるデメリットがメリットに勝つ時代になってきてる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
