俺「転職します」中小「困る」俺「なら給料上げて」中小「無理」俺「なら転職します」中小「育ててやった恩を忘れるのか!」 [882679842]
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キチガイかよ中小企業の社長って
こっちは年収300万円切るんやぞ?お前がレクサス買う為になんで身を粉にして働かないといけないんだ?
https://kenmo.jp 俺は辞める時上司から「君を大切に育てているんだよ」と言われたよ
腐った目で 俺は零歳の社長だけどちゃんと前もって言ってくれたら止めないよ
新しい事チャレンジするのは良いことだから頑張れよっていうはず
理想は独立して会社作ってもらいたいと思ってる >>1
年収300万円以下とかパート並じゃないか、あんたは正しい >>32
管理職からしたら個人の人生の責任なんて負えないし
自分で決めたならしかたないんじゃねーのとしか言えないし言わない
そもそも引き留めたいほど能力高い奴なら評価ついて勝手に上がってくしそれでも辞める奴は金や待遇で引き留められることはまぁ無いから結局能力があろうと無かろうと引き留め交渉することはほぼ無い
引き留めで待遇改善狙うのは無駄だから変な期待してちらつかせるのはやめといた方がいい
>>79
転職して一年目は昇給ないのが普通やろ 社会人は別に慈善活動のために仕事してるわけじゃないしな
自分の生活のために仕事してるわけで、お前らはこっちの生活を保証してくれるのかって話 >>51
嫌がらせ目的でそういう幼稚な不払いするのは程度の低い会社だから関わらないほうが良い 俺も400人規模の中小にいたけど部下が何人辞めても上司は降格ないもんな
上司が人辞めさせてるのに辞めたやつが根性無かったで終わるから繰り返す
若造の俺が営業フロアで社長に日報の内容で怒られててもみんな知らんぷり
ハッキリ言って異常だったよ
運良く東証プライムに転職できたけどマジで最高の環境だよ
社長とか経営陣の顔見るのが年に数回とか神すぎるわ >>86
お前なんか勘違いしてるぞ
そいつは糞みたいに賤しいことを労働者に押し付けてる側だ >>87
いやよく分からない
酷いでしょ?って言いたいんだろうけど
日報で怒られるってそれが何?人前で叱責されるとキレる外国人?z戦士? 若いだけで価値あるわけねえだろ
滲み出る無能臭そりゃあ辞めさせた上司のが共感されそう うちの会社零細企業なのに夏のボーナス100万くれた
これって結構凄いよな 営業の頃サボりまくって上司に目をつけられた結果工場に配置転換、でも土日休み残業なしだったんでまともにやって今工場長だは
会社の中で一番ぬるいポジションで居心地最高 >>66
人に「お前なんかウチ以外どこ行っても通用しないぞ!」とか言う奴がそこで働き続けてるのはそれが理由だから じゃあ、終身雇用と年功序列を約束してくれる?
中小企業「…………」 俺「転職します」中小「困る」
俺「なら給料上げて」中小「無理」
俺「なら転職します」中小「育ててやった恩を忘れるのか!」
1番目と3番目のやり取りがおかしい
どうやって退職せずに転職する気なのか
さっさと退職届だせよ🙄 >>101
転職先決めてから辞めるよな
○月△日に辞めますって言うだけ
それすら面倒だったら退職代行使ってバックれるだけ
有給ほとんど使えないブラック企業ほどこころおきなくバックレ&有給消化で辞められる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています