https://news.yahoo.co.jp/articles/262c93ccf00308b7753a4953ddebe726f3264216
職場でのイジメ、誰からか 被害者に聞いた
職場でのイジメを経験したことがあるビジネスパーソンは、どのくらいいるのだろうか。「被害者だったと思う」と答えたのは66.8％であることが、ライボ（東京都渋谷区）の調査で分かった。
誰からイジメを受けていたかを聞くと「上司」（45.8％）が最も多かった。次いで「先輩」（40.7％）、「同じ地位・役職」（30.2％）と、年上からの被害が多い結果となった。被害後の影響については「モチベーションが下がった」（46.3％）、「職場に行きたくなくなった」（43.3％）、「周りを信用できなくなった」（36.5％）といった声が目立った。
「職場でのイジメを目撃または相談されたことある」と答えたのは59.9％に対し、「経験がない」は40.1％だった。
目撃・相談の経験がある人のその後の行動は「何もしていない」が52.2％と過半数を占めた。一方「一緒に解決に動いた」のは47.8％。その結果「解決した」が25.2％、「解決しなかった」が22.6％だった。行動の有無にかかわらず、解決に至らなかったケースが7割以上の結果となった。
嫌がらせやイジメだと思うものは「直接的な暴力や暴言」（72.3％）がトップ。次いで「無視や仲間はずれ」（71.8％）、「ミスを必要以上に問い詰める」（67.7％）、「無理難題の要求」（58.6％）、「業務を与えられない・外される」（57.8％）、「ぬれぎぬを着せ周囲に言いふらす」（57.7％）と続いた。
インターネットを使った調査で、20〜50代のビジネスパーソン650人が回答した。調査期間は8月16〜21日。
