https://contents.xj-storage.jp/xcontents/31860/ea91f8f0/ab1f/4605/bfdd/d93f4da6bdf0/20230908212827020s.pdf
2023 年９月６日以降、当社に関して、不正事案が横行しているとの報道、インターネット・SNS 上での書込みが見られます。
当社のお客様ならびに関係者の皆様には、ご心配をおかけして大変申し訳ございません。
当社において過去に数件の不適切事案はございましたが、それらは全て当社が把握した時点で、
該当社員の処罰や再発防止策を取るとともに、関係各所への報告を実施しております。
その詳細な内容は、2023 年９月１日付「報道機関様からのご質問状につきまして」と題するリリースにおいても公表しております。
それにもかかわらず、本年９月６日以降の報道等では、当社が公表済みの事案について、時期や件数を考慮せずにその一部を切り取り、
又は、それらの原因に当社の組織性、とりわけ当社の役職員に株式会社ビッグモーター様での勤務歴がある者がいることをとらえて、
同社と同じ企業風土であるからと言及するものが見られます。
しかし、当社で発生した不適切事案は、当社がその都度該当社員の処罰などの処置をとっていることから分かるとおり、
組織的なものではございません。ましてや、当社の企業風土とは無関係でございます。
当社は、過去に数件の不適切事案が生じたことを真摯に受け止め、
反省しておりますが、あたかも組織ぐるみで不正事案を生じさせていたかのような印象操作を行う報道等に対しては、
今後然るべき法的措置をとることを検討しております。
引き続き、当社ではより一層コンプライアンスを意識し、ガバナンス体制を強化して事業活動を進めてまいります。
