【悲報】中小企業「賃上げをいま行えば日本の産業は終わるぞ！！！！」 [518915984]
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41年ぶりの歴史的な物価上昇に“賃上げ”は追いつくか 中小企業からは「難しい」の声
去年は41年ぶりの物価高で家計は苦しくなるばかりでした。カギを握る中小企業の現場からは厳しい実情が聞こえてきます。
東京、従業員10人の企業。最近、社長が考えているのは賃上げです。
「（賃金を）上げていくムードになっていますので、うちは上がってないみたいな感じになりますと、やっぱりそれもよろしくないので」
そのカギを握るのは価格転嫁、つまり値上げです。
価格転嫁して、3%程度の賃上げができないか考えていますが中小企業からはなかなか値上げを言い出しにくく、物価高を超える賃上げは難しいといいます。
きょう発表された去年の消費者物価。プラス3.1%と、41年ぶりの水準です。
一方、物価上昇分を差し引いた「実質賃金」は20か月連続のマイナスに。
賃金の引き上げが物価の上昇に追いつかない状況が続いています。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/952058 難しいとか厳しいしか言わないなこいつら
無能なら店たためや 終わらせれば残った企業が成長出来るじゃん
植物だって間引きするし 中小企業は経営者一族が持って行き過ぎ
親族を役員に据えたり雇うのやめれば余裕で生き残れる いや、日本産業は終わらないよ
クソみたいな中小だけが死ぬ。淘汰だよ。
そうじゃない中小は残る。これは政府方針、菅も言ってただろｗｗ 社長「賃上げできない、、、若手も入ってこない、、、どうしたらいいんだ、、、（接待で飲み代毎月200万）」
こんなのばっかりだろ 円安による原料高のインフレで賃上げすると
ますます円安になるという悪循環
減税しかないよ 中小企業の経営者個人は破産寸前になってるの?
まさか給料上げてたりしないよな 全然労働分配しない大企業に比べたら中小企業はむしろようやっとるんすわ
賃上げさせたいなら正負が減税や保険料減免で下支えしてやらないと どんどん潰れていいし どんどん 首にしていいんだぞ
海外じゃ そうやって成長してるんだ 経営者は報酬上げてないだろうな？
コストカットしろ努力が足りないなら潰れろ >>4
大企業の役員の7割が何らかの親戚関係だって知ってるかい？ 安請け合いするような中小は全部潰せ
そしたら中抜きも少しは減るやろ >>20
コロナ明けからは役員報酬上げまくってるよ 上げても終わり上げなくても終わり、どうすりゃええのよ🥺 弊社中小
従業員数非正規合わせ1000人超
年商20億円
純利益700万円
利益率0.3%
一体どうしろと 終わってんのはお前の会社経営だ
負け組は潰れろ！！
日本にはうちみたいな大手企業だけあれぼいいんだよ 経営者がデカイ家、スポーツカー乗るってのは
それだけ社員に払う賃金が余裕あるのに支払ってないって事だからな まるで給料上げれない中小企業が悪いみたいに言われてるけど >>22
大企業「ふーん中小企業が減免あるなら資本金減らすか」 >>33
7000円ずつ分け合うのか……😰
利益を増やすために儲からない仕事を断って人を減らすしかないな 中小なんてどこもいつ潰れてもおかしくないところばかりだからな
経営者や社長が死んだらもうその会社終い、みたいな 先進国の中で日本の平均給与や有給所得率が低かったりするのは中小企業がガンガン押し下げてるからだからな
大企業だけで見れば他の先進国と比べても変わらない数字になる
日本の衰退を招いてる犯人だから賃上げ出来ないなら潰れてOK ワイがこの前辞めたブラック中小企業は社長と社長の家族だけ会社名義のベンツとかBMW乗ってたけど
他の奴隷はくっそ古い軽自動車だったな
ちな月給18万の固定残業代で超過しても出ない働き放題 ＞中小企業からはなかなか値上げを言い出しにくく
トヨタ「中小は大変だねぇ･･･ そもそも中小そのものが要らないんだよ
勝手に潰れておけ、そのほうが集約されて国際的競争力あがる ゾンビ企業とか煽りながらいざ中小が潰れだすとあの会社でしか作れない、作ってない、代替品がないとか言い出すよね >>33
人件費率エグそう
どうやったら20億稼ぐのに1000人も必要なんだよ >>25
大企業は従業員にも還元してるからセーフだろ 中小企業の従業員「給料低いから辞めます」
非正規「給料低いから辞めます」
これをやらない理由ってなんなの？ >>48
大手が中小依存だし
いらない言って潰せば有名大手が潰れるぞ
まずは激安で奴隷を使う大手、多重請負だけ上層部の必要性のない大手に退場して貰わないと これ内緒なんだけど中小企業の重役って大企業の重役と変わらないどころか下手したら多い報酬もらってるからな
雇われじゃないリスク背負ってるとはいえぼったくり過ぎだわ >>46
>>51
非正規の9割は2～3時間程度のパートさん
ちなみに人件費率9割超えてます 資産と金持ってるやつからもっと取って下に回せ
低所得なら必ず市場に回すんだから >>45
固定残業代って就業規則では40か45時間超えたら別計算と書いてると思うぞ
いくらでも認めるほど労基署も緩くないからな >>33
一人当たり200万円草
平均年収はそれより低いってことか？ >>33
年商一人当たり200万円とか会社畳んだほうが経済全体にとってマシなレベル
どうしろつうかそのうち潰れるだろ >>60
労基きたけど
事務のババアが勝手にタイムカード押してくれる親切な会社になったぐらいやな じゃあさっさと淘汰されろよ。お前らの大好きな市場原理だろ甘えんな 政府は賃上げしない企業は潰れてくれて構わんってスタンスだろ
それが間違ってるとも思わん >>33
さすがに桁間違いだろ
もしくは非正規7割超で週20時間未満の勤務が大半とかならまだわかるが 労働力の搾取によって無理矢理経済成長してきた弊害だな
まともな給料払うとやっていけないなら潰れるしかない
そもそもは1番上の大手が中小に金払ってないのが問題なんだけどな
そう言う経済構造で無理矢理成長してきたのが日本 まぁ賃上げしないならそれに見合った仕事しかしませんけどね そもそも中小零細は労働者の受け皿として存在してるジャンルだから賃上げとは本来無縁のポジションなんだよな
自営業と同じで企業そのものが増えたり減ったりして需給を調整する労働市場として潰されずに存在してきたんだから >>45
みなし残業代やら固定残業代は超過した分は必ず貰えるぞ、法律的には これから数年は中小は淘汰の時代だよマジで
統廃合が進むだろうね 近所の繁盛店でも急に店閉めたからな
いくら稼いでると言っても
まだＦＩＲＥ出来る程じゃないだろうに
インスタとか見てれば
夜開けたいけど人が来ない
1200円でも人が来ない見たいな事呟いてたけど
そもそもバイトする人自体が居ないんだろうな 価格転嫁すれば賃上げできるのに
やらないのはおかしいよね 人手不足なんだから給料の良いところに転職すればいいだけだよ
経営者の持論は関係ない >>28
中小零細の殆どは低価格でしか競争力ないから 潰れればそこで働いてた人達は会社都合で同業他社に転職できて人手不足が解消するやん、良い事しかない >>61
>>67
正社員1名辺りの売上だと2千万円くらい、低いです
>>75
マンション清掃です 中小企業の社長が軽自動車乗ってたら分かるけどレクサスとかベンツ乗ってるもんな、社有車っていう福利厚生みたいな物を自分のために使ってるのが悪い
甘えだよ 賃上げしたくないならしないでいいよ
人口は間違いなく早いペースで減ってくんだから人手不足は更に深刻になる
賃上げないまま人手不足にもならずに対応出来る自信あるならそれでいい 時給1000円にするだけで潰れるとか言ってるから潰れろよもう >>33
むしろまだやっていきたいの？
取引先が有り難がってくれるって都合のいい奴隷だからだぞ ゾンビ企業に勤めてる労働者はさっさと退職しろ
ブラック企業を恨むお前自身がブラック企業を存続させてることを自覚しろ >>83
そりゃ夜1200円じゃ来ないだろなあ
日勤ですら1300円とか派遣で1500円なんだから、夜は1500～1700円くらい出してもらわないと >>33
1000人も働いてるのにクラウン一台分の利益しか出せないの？ >>86
転職で稼げるのは新卒で昇給率高い会社に入った奴だけだぞ
ゾンビ企業行った奴は元が低いから転職しても大して上がらん ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
