【悲報】中小企業「賃上げをいま行えば日本の産業は終わるぞ！！！！」 [518915984]
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41年ぶりの歴史的な物価上昇に“賃上げ”は追いつくか 中小企業からは「難しい」の声
去年は41年ぶりの物価高で家計は苦しくなるばかりでした。カギを握る中小企業の現場からは厳しい実情が聞こえてきます。
東京、従業員10人の企業。最近、社長が考えているのは賃上げです。
「（賃金を）上げていくムードになっていますので、うちは上がってないみたいな感じになりますと、やっぱりそれもよろしくないので」
そのカギを握るのは価格転嫁、つまり値上げです。
価格転嫁して、3%程度の賃上げができないか考えていますが中小企業からはなかなか値上げを言い出しにくく、物価高を超える賃上げは難しいといいます。
きょう発表された去年の消費者物価。プラス3.1%と、41年ぶりの水準です。
一方、物価上昇分を差し引いた「実質賃金」は20か月連続のマイナスに。
賃金の引き上げが物価の上昇に追いつかない状況が続いています。
https://newsdig.tbs.co.jp/articles/-/952058 難しいとか厳しいしか言わないなこいつら
無能なら店たためや 終わらせれば残った企業が成長出来るじゃん
植物だって間引きするし 中小企業は経営者一族が持って行き過ぎ
親族を役員に据えたり雇うのやめれば余裕で生き残れる いや、日本産業は終わらないよ
クソみたいな中小だけが死ぬ。淘汰だよ。
そうじゃない中小は残る。これは政府方針、菅も言ってただろｗｗ 社長「賃上げできない、、、若手も入ってこない、、、どうしたらいいんだ、、、（接待で飲み代毎月200万）」
こんなのばっかりだろ 円安による原料高のインフレで賃上げすると
ますます円安になるという悪循環
減税しかないよ 中小企業の経営者個人は破産寸前になってるの?
まさか給料上げてたりしないよな 全然労働分配しない大企業に比べたら中小企業はむしろようやっとるんすわ
賃上げさせたいなら正負が減税や保険料減免で下支えしてやらないと どんどん潰れていいし どんどん 首にしていいんだぞ
海外じゃ そうやって成長してるんだ 経営者は報酬上げてないだろうな？
コストカットしろ努力が足りないなら潰れろ >>4
大企業の役員の7割が何らかの親戚関係だって知ってるかい？ 安請け合いするような中小は全部潰せ
そしたら中抜きも少しは減るやろ >>20
コロナ明けからは役員報酬上げまくってるよ 上げても終わり上げなくても終わり、どうすりゃええのよ🥺 弊社中小
従業員数非正規合わせ1000人超
年商20億円
純利益700万円
利益率0.3%
一体どうしろと 終わってんのはお前の会社経営だ
負け組は潰れろ！！
日本にはうちみたいな大手企業だけあれぼいいんだよ 経営者がデカイ家、スポーツカー乗るってのは
それだけ社員に払う賃金が余裕あるのに支払ってないって事だからな まるで給料上げれない中小企業が悪いみたいに言われてるけど >>22
大企業「ふーん中小企業が減免あるなら資本金減らすか」 >>33
7000円ずつ分け合うのか……😰
利益を増やすために儲からない仕事を断って人を減らすしかないな 中小なんてどこもいつ潰れてもおかしくないところばかりだからな
経営者や社長が死んだらもうその会社終い、みたいな 先進国の中で日本の平均給与や有給所得率が低かったりするのは中小企業がガンガン押し下げてるからだからな
大企業だけで見れば他の先進国と比べても変わらない数字になる
日本の衰退を招いてる犯人だから賃上げ出来ないなら潰れてOK ワイがこの前辞めたブラック中小企業は社長と社長の家族だけ会社名義のベンツとかBMW乗ってたけど
他の奴隷はくっそ古い軽自動車だったな
ちな月給18万の固定残業代で超過しても出ない働き放題 ＞中小企業からはなかなか値上げを言い出しにくく
トヨタ「中小は大変だねぇ･･･ そもそも中小そのものが要らないんだよ
勝手に潰れておけ、そのほうが集約されて国際的競争力あがる ゾンビ企業とか煽りながらいざ中小が潰れだすとあの会社でしか作れない、作ってない、代替品がないとか言い出すよね >>33
人件費率エグそう
どうやったら20億稼ぐのに1000人も必要なんだよ >>25
大企業は従業員にも還元してるからセーフだろ 中小企業の従業員「給料低いから辞めます」
非正規「給料低いから辞めます」
これをやらない理由ってなんなの？ >>48
大手が中小依存だし
いらない言って潰せば有名大手が潰れるぞ
まずは激安で奴隷を使う大手、多重請負だけ上層部の必要性のない大手に退場して貰わないと これ内緒なんだけど中小企業の重役って大企業の重役と変わらないどころか下手したら多い報酬もらってるからな
雇われじゃないリスク背負ってるとはいえぼったくり過ぎだわ >>46
>>51
非正規の9割は2～3時間程度のパートさん
ちなみに人件費率9割超えてます 資産と金持ってるやつからもっと取って下に回せ
低所得なら必ず市場に回すんだから >>45
固定残業代って就業規則では40か45時間超えたら別計算と書いてると思うぞ
いくらでも認めるほど労基署も緩くないからな >>33
一人当たり200万円草
平均年収はそれより低いってことか？ >>33
年商一人当たり200万円とか会社畳んだほうが経済全体にとってマシなレベル
どうしろつうかそのうち潰れるだろ >>60
労基きたけど
事務のババアが勝手にタイムカード押してくれる親切な会社になったぐらいやな じゃあさっさと淘汰されろよ。お前らの大好きな市場原理だろ甘えんな 政府は賃上げしない企業は潰れてくれて構わんってスタンスだろ
それが間違ってるとも思わん >>33
さすがに桁間違いだろ
もしくは非正規7割超で週20時間未満の勤務が大半とかならまだわかるが 労働力の搾取によって無理矢理経済成長してきた弊害だな
まともな給料払うとやっていけないなら潰れるしかない
そもそもは1番上の大手が中小に金払ってないのが問題なんだけどな
そう言う経済構造で無理矢理成長してきたのが日本 まぁ賃上げしないならそれに見合った仕事しかしませんけどね そもそも中小零細は労働者の受け皿として存在してるジャンルだから賃上げとは本来無縁のポジションなんだよな
自営業と同じで企業そのものが増えたり減ったりして需給を調整する労働市場として潰されずに存在してきたんだから >>45
みなし残業代やら固定残業代は超過した分は必ず貰えるぞ、法律的には これから数年は中小は淘汰の時代だよマジで
統廃合が進むだろうね 近所の繁盛店でも急に店閉めたからな
いくら稼いでると言っても
まだＦＩＲＥ出来る程じゃないだろうに
インスタとか見てれば
夜開けたいけど人が来ない
1200円でも人が来ない見たいな事呟いてたけど
そもそもバイトする人自体が居ないんだろうな 価格転嫁すれば賃上げできるのに
やらないのはおかしいよね 人手不足なんだから給料の良いところに転職すればいいだけだよ
経営者の持論は関係ない >>28
中小零細の殆どは低価格でしか競争力ないから 潰れればそこで働いてた人達は会社都合で同業他社に転職できて人手不足が解消するやん、良い事しかない >>61
>>67
正社員1名辺りの売上だと2千万円くらい、低いです
>>75
マンション清掃です 中小企業の社長が軽自動車乗ってたら分かるけどレクサスとかベンツ乗ってるもんな、社有車っていう福利厚生みたいな物を自分のために使ってるのが悪い
甘えだよ 賃上げしたくないならしないでいいよ
人口は間違いなく早いペースで減ってくんだから人手不足は更に深刻になる
賃上げないまま人手不足にもならずに対応出来る自信あるならそれでいい 時給1000円にするだけで潰れるとか言ってるから潰れろよもう >>33
むしろまだやっていきたいの？
取引先が有り難がってくれるって都合のいい奴隷だからだぞ ゾンビ企業に勤めてる労働者はさっさと退職しろ
ブラック企業を恨むお前自身がブラック企業を存続させてることを自覚しろ >>83
そりゃ夜1200円じゃ来ないだろなあ
日勤ですら1300円とか派遣で1500円なんだから、夜は1500～1700円くらい出してもらわないと >>33
1000人も働いてるのにクラウン一台分の利益しか出せないの？ >>86
転職で稼げるのは新卒で昇給率高い会社に入った奴だけだぞ
ゾンビ企業行った奴は元が低いから転職しても大して上がらん >>95
ワイはもう辞めます
さすがにこれでは将来が見えない
泥舟と一緒に沈みたくない >>74
買う方は値切る、安いもの買う、ってのは企業でも個人でも変わらんてだけだろ
お前はわざわざ高いとわかってるスーパーで買い物するのか？ >>36
日本はまだマシな方だよ
海外じゃ経営者は莫大な収入を得て当たり前
日本も海外に倣って増えてきてるけどな 物価が上がって給料上がらないならその差はどこに消えたの？ >>106
輸入品が高い
すなわち近年儲かってるのは一次産業やエネルギー産業に携わってる外国人 >>99
年休80日台で祝祭日はほぼ休めない
毎日馬車馬のように働いてこれです
>>101
弊社社長に言ってください 解雇規制緩和して社会保障を企業に負担させないようにしたら一次請け企業は直接雇用増やすよ
そうすれば賃金上がりやすくなる >>102
役員報酬や経費用いた見せかけ赤字じゃねのお前のそれ
おれの最初の会社も年商30億ちょいで毎度ギリギリ赤字、粗利では7億くらいあった >>57
それならフルタイム換算で人員出せよ。
誰もそこに突っ込んでないのが異様。 >>33
わざとでしょ、なるべく黒出したくないパターン
むざむざ法人税払うぐらいならなるべく実になる物に投資してんじゃないの
車とか施設とか設備とか 賃金が高い所に移動するかストライキやろうや
欧米の賃上げなんてほぼそれじゃん
なんで日本人は口開けて待ってるだけなの >>53
年齢的に次雇ってくれるか分からないからだよ こういうゾンビみたいな中小零細企業のせいで
いつまで経っても賃金は増えないし、
生産性も一向に上がらない
おまけにこいつらは役所からアレコレの
中小企業支援も受けているから、
そのせいで国民の税負担も重くなっている
はっきり言って、自然淘汰で潰れる企業は
無理に延命させずさっさと潰すべきよな 終わるのは社畜から搾取しないと生き残れないお前だよ
船頭多くして船山に登る 稼げない迷惑な船頭もどきは社畜に戻れや ちなみに自己資本比率は昨年8%を割り込みました
大口一社でも支払いが滞れば終わりです 奴隷が欲しい・・・
外国人労働者は円安のせいで働いてくれない・・・・
低賃金でこき使える日本人の奴隷が欲しい・・・ >>111
7億の利益を700万まで減らすのはキツイだろうが
億くらいは役員連中の自動車、旅行、飲み食いで使うわな 物価上がった時点でもう遅い
いままで何もしなかった報い 安く出せないなら技術を出せ！海外で作って下請けを切り捨てる
これが大企業のやり方なんだからどうやっても中小は儲からない
生活保護を受けたほうがまし >>117
中小零細の分厚い層があるおかげで失業者が大量に発生するの防げてる
そういう機能を担ってる底辺市場だから賃金は最低レベルを維持して受け皿を大きくしとく必要がある 賃上げ今行わないと結局死ぬぞ
もう人の取り合いだから人手不足で死ぬ 大手はもう大幅な賃上げムードで当然それは価格にも反映されるからビタ一文も上がらない中小社員は更に貧困になる 出せない企業には素直にご退場いただくしかないのでは。 ゾンビ企業は人手不足で殺せば良いんだよ
無理やり大量淘汰したら今度は労働者があぶれて結果として買い叩かれる
人手不足でジワジワ淘汰していくのが良い どのみち給料あげなきゃ給料上げるとこに転職されるだけ
いずれ人手不足で立ち行かなくなる事がわかってるからみんな上げないように足引っ張ってるという印象が強い
社員の給料削るのは企業努力じゃないと思うなぁ >>33
客のところに行って人件費が上がってるから値上げ受け入れろって交渉しろ
だめだったら従業員解雇して事業縮小だな ようするにもう終わってるけど使い潰して死ぬまで延命させろって事かな 上がチューチューしてるから中小なんて悪徳以外は儲けてないよそこまで >>90
おお、なるほど
勉強になりました
ありがとう 賃上げして生き残れる企業だけが次世代に進める
対応出来ない会社は元から淘汰される運命 そら短期的には混乱するだろうけど長期的には良くなる
中小零細の馬鹿シャチョーよりアトキンソンを信じるわ 賃上げ出来ない中小
できるけどしたくない中小
どっちも無くなってどうぞ これ正しくは「賃上げしたら終わる」じゃなくて「他社と差別化できる商品がないから終わる」なんだよな。
もし他社と差別化できる商品があれば、取引先との価格交渉でも強気に出られるから、賃上げ分を商品の価格に転嫁できるんだよな。
でも他社と差別化できる商品がないから、取引先との価格交渉で強気に出られなくて、賃上げ分を商品の価格に転嫁できなくて、賃上げができないんだよな。
その会社の商品の競争力の問題であり、その会社の商品開発力の問題なんだよ。 このタイミングなら上流への価格交渉もやりやすいのにやらないのマジで終わってるだろ
今できなくていつ出来るんだよ 最低賃金上がったらパート0になり業務委託に切り替わった。 >>101
人件費除いた利益なんだから赤じゃない限り
1000人分の雇用を生んでることには間違いなく意味があるんだが大丈夫か？ この状況でマトモな賃上げ出来ない企業はどんどん消えていけばいい
数ばっかりあるから大手に代わりわいくらでもいるって足元見られんだよ さっさと終われよそれやってるから30年死んでんだろ >>157
代わりがいくらでもいるって状況こそが重要
中小零細は一つの市場であって大手企業のような個別の企業としてみるべきじゃない
この辺を誤解してる奴が多いから賃上げとか競争力とか的外れな事をみんな言い出す 企業の社会的意義って存続することじゃなくて、
人を雇い、利潤を出してそれを社員に分配することだから
人を雇えない、利潤出せない、社員に金払えない企業なんて存在する意味がないんよ 賃金安いです、でも実際の市場では大抵国産の方が高いです
😲 全国に400万人もいる引きこもりを
中小企業で低賃金で強制労働させたら
すべて解決するんじゃね？ 大手ですら人の確保に苦労してるのに中小が割安でやっていけるはずねーわな
外人雇って犯罪リスク取るか日本人雇って賃金上げるかの二択よ このまま円安が進むなら外資の工場とか入ってきて労働者かっ攫っていくから嫌でも上げなくちゃいけない状況になるでしょ
現役の主流がZ世代になる頃には人手不足で労働者奪い合いになるだろうし 破綻したギリシャの特徴
・早く沢山もらえる年金
・多過ぎる公務員
・多過ぎる中小零細企業
・主要産業が観光
・信用ならない統計
日本はギリシャになってはいけない！ ストでも談合でもやって元請けに値上げしないと仕事やらないぞってやれば良いんだけどバカだから団結しないんだよね自分さえ良ければいいと思ってるのが中小だから でも物価上昇に悲鳴をあげてるのは雇われも同じじゃね
こき使える時代が終わるだけだろ 生き残ったら勝ち組
↑何度も見た聞いたあるある
今や円満廃業できたら勝ち組なんだよな >>122
経理がブチギレで辞めてく際におれらのやる気も削ぎたかったのか内部資料みせてもらったが見たことも聞いたことのない役人がずらりと並んでた
中には社長の嫁や大学生の息子や甥っ子までが役員だった まともな企業が潰れてブラック企業が生き残ってしまったねこの国 >>122
あと1番ムカついたのが出資金
企業として投資してってことだが、自社ビル以外にもマンションやら雑居ビルやら所有してて、なんのこっちゃないその役員らが住んでるだけっていう
雑居ビルにはペーパーカンパニーなんじゃねのこれ、みたいな会社が入っててそこで生活してる奴とか
俺ら若手の営業は毎月80時間とかサビ残させられてて年収400万いかないくらいの収入で会社が赤字ギリギリだって言葉鵜呑みにしてたがその種はそれだったていう 賃金上げられない無能な経営者を保護した結果、
低賃金で人をこき使うブラック企業が競争に勝ってしまい
貧しい国になってしまった 大手ばかり最高益給与アップで
中小下請けは給与あげれん程カツカツにしたら
海外投資機関が株買わなくなって
ジャップランド暴落だろ
賃金上昇見てるてテレビでやってたろ
経済を回す気はない基地外ジャップ経営陣w
上流から下流まで たまに来て事務所荒らして帰るホスト狂いの嫁がいい給料もらってるの知ってるぞ じぇん
インボイスでさらに人件費かかるから物価2倍とかなるんじゃないのか もう終わってたんだよ
アベノミクスで延命してただけ 競争力ない中小企業多すぎて賃金上がらないから日本は落ちぶれたんじゃないのか
大企業も賃金上げてこなかったが
トラック運転手不足とか最たる例よ こういう中小経営者が自民党岩盤支持層で
労働者の低賃金を自民党に要求するから
特に地方の労働者がすごい低賃金なんだよね 原材料高騰で苦しいので値上げします
↓
最高益
死ねよ 下請けは上からは変わらないから賃上げ無理だわな
新たな事できなきゃそれまでだけど 賃金上げたから人手不足が解決するわけじゃない
大手もも上げるんだから結局同じで労働者は底辺層の中小零細に降りて来ない
大手の業績が下がって人員整理し始めたら労働者は降りてくる
その為に常に低賃金で雇用の受け皿として存在してるのが中小零細や自営業 >>190
競争がなんなのかよくわかってなかったんだよ
企業努力とか言って利益度外視でコストカットし続けて業界全体を巻き込んで赤字こいてた鶏卵業とかその例 中小零細の正社員が正社員だと胸張ってるのは謎
君ら大企業の非正規以下だよ 昨日、さらに食品値上げの企業複数あるニュース見て
終わるじゃんこの国思ってしまったわ 労働分配率は中小のが高いという
しぼられすぎなんよ 本当に必要とされる会社なら値上げしても買ってくれる それがその会社の評価 俺の会社も30年過去最高からの来年から厳しくなる言い続けてる >>190
経団連が「日本人の人件費が高すぎて国際競争に勝てなくなる。このままだと日本から出てくぞ😡」って派遣の範囲広げて「不況だから給料は上がらないけど会社つぶれるよりはいいだろ😈」ってベア0にして経済がどんどん干上がってくのに上から下まで「これでいいのだ🤗」って怠惰な現実逃避してたから落ちぶれた
企業は高くても売れる商品作り労働者は転職して給料上げるためにスキルアップを欠かさない他国に追い付き追い越されるのは当たり前 (俺が辞めるまでもってくれっ！！)
こんな役員ばっか 税金(消費税)上げたいから賃金上げろと言ってるだけだからね >>206
経団連が提言してたのは為替と人件費のことだけじゃなかったしむしろそれらはサブくらいの存在だったんだが、日本の行政はその２つくらいしか取り組めなかったのがそもそもの問題なんだろうけどな
経団連が悪とかゆーてるやつは日本の問題の本質理解しとらんわ >>83
そもそも飲食は扶養で制限あるから時給上げすぎると余計働けなくなるのに正社員給料だと最低部類の時給だからな
ボーナス無しの時給１２００円ではナマポ以下の生活しか出来ない >>211
給料上がらない一番の原因は肉屋に理解のある豚ばかりだからだろ
会社の都合なぞ知ったことか給料上げろでいい いいえ。賃上げを行っても耐えられる選ばれた生産性の高いエリート企業集団による産業振興が始まります 頭悪くても職人的な仕事が出来る人間を安い給料で雇ってるおかけで物作りが成り立ってる
そこ潰していいならあぶれた人間を税金でもって生活保護なりお手当てすることになるけど文句言わないよね 経営者や同族役員だけで仕事全部やれや人件費掛からなく儲かるぞ
奴隷が居なくなって困ると素直に言え令和は代わりはいくらでも居る時代では無い 若者が結婚をためらうほどの給料しか出せない会社が国の産業全体を支えてるって、もう日本自体が完全に終わってるよね >>216
× 頭悪くても職人的な仕事が出来る人間を安い給料で雇ってるおかけで物作りが成り立ってる
そこ潰していいならあぶれた人間を税金でもって生活保護なりお手当てすることになるけど文句言わないよね
〇 頭悪くても職人的な仕事が出来る人間を安い給料で雇ってるおかけで無能経営者が大きな顔でベンツに乗っていられる
そこを潰したら無能経営者が淘汰されて職人は有能経営者に雇われ良い生活ができるようになる 有能経営者に出会うまでどんだけ転職すればええんやろうねえ 中小企業でも製造業が重要な部品作ってるところ多いの知らんのね
大企業からの発注金額を今の倍にしないと賃上げなんてできないよ
トヨタみたいに中小に安く請け負わせて自分達はウハウハな考えが日本に蔓延してるから中小は賃上げできない 安月給しか払えん無能経営者の会社ならいくらでも代わりがあるからそのうち当たるやろ 「産業を守るために廃業しましょう」
って言ってるの？ 全体だけを見れば、一気に廃業させて大企業を追い込まないといけない
だけど中小企業と社員にも人生があるから、それはできない
つまり詰み 有能経営者に出会いたいって言うてんのやけどね
こちとらもう50手前なんでそうそう転職繰り返してられんのですわ 大企業に中小に正当な料金払えって国が強く言えば中小の賃明けなんてそう大変ではない
ひと頃の1/3とかだぞ部品代 上場企業が有能な経営者ばかりだと思うか？
不正に外需頼みの売上利益
赤字になればリストラ統廃合
不動産、銀行、ゼネコン、電機どの業界も大コケして大変な状態したところ
シャープやソニーも銀行なんて破綻寸前まで行って、雪印は不正でぶっ壊れ、シャープ、サンヨーは身売り
中小企業の経営者より酷い経営してたからな
知らん奴多すぎだな 足引っ張ってるのは製造業等の第二次産業では無く小売、サービス等の第三次産業らしいけどな
こういう零細が無数にあることらしい 大企業は社外監査役などがあって分配率は悪くない
問題なのはそういうのが無い中小と聞いた てかさ産業終わってるから観光立国とか言って外貨稼ぐ方向に舵切ったんやろがい >>224
中小零細が統廃合して大手にも価格交渉力できる準大手になって欲しいってのはｱﾝｼﾝｱﾝｾﾞﾝﾛﾎﾞが総理の時に言ってたろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
