【謎】日本人の労働者が生産性低い理由ってなんあん [943688309]
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ジャップは常に手を抜くこととサボることしか考えてない
同じ職場にグエンとクルドとジャップがいたら一番怠惰で無能なのは100%ジャップだからな ご苦労さまとお疲れさま
上司に使って良いのはどっち?
年中こんなことばっかやってるから もともと効率悪いけど根性と費やす時間でカバーするのが美徳みたいなとこあるよな 収益率が低いから連動して労働生産性も下がる以外何があるというのか 売上に関係ない仕事ばっかりしてるからだよ
社内説明用の資料作り、社内会議、こういうの全部無駄だから 中間が多すぎるってシンプルな指摘があるやんか
要は中抜きが多いだけやね
汗水垂らして現場で働かないやつばかりになったらこうなるよ 令和の時代に昭和の働き方してるから
ハンコをまずやめろ 労働生産性ってどんだけ給料貰えるかに比例するんだよ
よーするに給料上げれば生産性も上がるって事 国民には支える側と
支えられる側がいて
日本は支えられる側の比率が高い国だからとマジレス
しかも少子化なのにガイジだけ増え続けている地獄
https://www.sankei.com/images/news/200914/nys2009140001-p2.jpg >>1
労働生産性って最終的に賃金に起結するから
賃金が低いだけだぞ 下請け、中抜き、受託、正社員雇用
これで大体説明がつく >>64
日本より所得格差と資産格差が大きい国なんていくらでもある
日本の家計貯蓄率はG7でも低いほう 効率よくやったら売上が伸びないからね
大量に人を入れてゴミを作り続けるのが出世のコツ この話題っていつも効率がどうとか精神論がどうとかって話になるけどそれよりも付加価値の絶対量が少ないのがジャップの問題なんじゃねえの やってる感
一極集中で場所が効率的に利用できてない >>76
非正規は効率化するとガチでクビ着られるから適当にやるのが正解 >>1
不動産業だが、客から委託受けて動いても途中で切られたり、地主と直接契約されたりする、裁判所に提訴しても裁判所も不動産業はタダ働きが原則と考えてるから棄却される
こう言うのが日本中に蔓延してると思う
最高裁が審理するのは1%未満、高裁地裁の判決で公開されてるのも1%未満らしいから全てのトラブルは闇に葬られてるんだと思う トラック運転手不足への対応が
「高速道路での最高速度を上げる」
という狂気の国だぞw >>84
外国は間違った労働者の権利とかないからな コスパ最強
こんなこと言わせるほど金回りが悪いから
金で社会を回すというシステムが崩壊してるのと同じ >>86
日本は政治家や官僚にサヨク思想の奴多いから
無駄な仕事という発想ないからね
無駄でもいいから仕事作るのが正義という感覚がある 真面目にやっても賃金増えないから
求人誌見てもどこもバイト賃金だから >>88
仲介業者とか無駄なんやからない方が生産性上がるやろ 英語できないから海外の需要が分からないし、外貨を稼げない
だから生産性が低い
対して金にならない作業を幾ら効率よくやっても無駄なんだよ
ここにいるお前ら全員のことな >>97
労働者の権利が強すぎるから派遣業とかあるやん >>64
ブラック企業経営者と大企業労働組合がタダ働きさせるからね、民事訴訟しても棄却される
判例検索しても判決でてこんし 賃金以上の仕事求めるなら別案件にして報酬よこせタコ
余計なことすんなて言われるだけ 本来なら淘汰されるレベルのゴミ(現代で言うとネトウヨや反ワク)が地理的条件等々で生きながらえてるからやで 中抜きGDPがあったら日本の右に出る国はいないだろうに 仕事のない人をクビにできずに飼い殺しにするからだろ
生産性ゼロのジジイだらけよ >>106
労働者の権利が強すぎるからな
無駄な人材もクビにできない 定年間際の老人が椅子に座ってるだけで誰よりも高い給料貰ってるんだからそりゃ生産性上がるわけ無いよ 拘束時間
終わったら帰らせろ。定時まで決まってるからダラダラ働いてるだけ やってる感を出すには日中に出来る連絡すら時間外に会議の議題と称して人と浪費するからな うちの会社はもう仕事終わらせずに生活残業当たり前になってるね
賃金あがらんからしゃーない 労働生産性が低いのは単純に賃上げできないか、休日を増やせないから
賃上げできないのは儲からないから
それだけ 生産性=購入者が払った対価
サラリーマンならその労働力の購入者は企業だし、米農家なら国や消費者になる
米10kgを国が5000円で買い取る場合と1万円で買い取る場合で、生産性は2倍の差が生まれる
要は企業が労働に対して正当な対価を支払ってないってだけの事 予算で賃金に回せる額は決まってるからな
社内での取り分が変わるだけ
怠けてるゴミが貰ってる分、成果出してる人間は損してる
ゴミを無くせれば成果出してる人間は適正な賃金を受け取れるようになる 値上げすると発狂するケンモメンのせいで安かろう悪かろうの国になった 納期の交渉する余計な手間が常態化してる業界が合理化しない理由探したらいくらでも原因出てくるだろうな
中抜きで煩雑化してんのは大きな原因のひとつ トップ層の質が低いんじゃないの。経営戦略があさって向いていればどう頑張っても生産性なんて悪いしな。
個人レベルだとPCもちゃんと使えないとか、そういう目に見えて生産性低い人社会人になってからは見たことないので
個人の質とかと言うもんでもないと思う 働く度に勝手に取られる税金
何か買う度に取られる税金
車でも自転車でも動く度に取られる税金
投資の度に取られる税金
競馬で遊んでも税金
宝くじで夢見ても税金
何もしないのが正解というのはある
それこそまさに生産性の低さ
自民党のせいで真面目に生きてるのが馬鹿らしくなる >>106
その癖下請けにタダ働きさせるし、ブラック企業経営者とかぼったくりで給料払って無いだろ
そもそも働かない爺さんに給料払ってるのは大企業労働組合員だけだぞ とにかく設備が古い、会社のPCとかうんこみたいな低スペック とりあえず物価が安いからでしょ
GDPがドイツに抜かされたのも
他の国みたいなインフレについて行ってなかったし >>135
企業が委託者が金払わんだろ、ブラック企業経営者とかマジ金払わんぞ、裁判所もブラック企業経営者の味方しかせんし 1番権力ある政治家様が税金キックバックして私腹肥やしてるんだから低くなるに決まってる
旨味があるのは汚職政治家と繋がってる大手幹部だけだ ちゃんと生産してなきゃ1億人も食わせられねぇだろ
吸い取ってる奴が下級のせいにしてるだけだよ 人も製品も安売りするからや
しっかり交渉して高値で売ってくれやクソ営業さんよお 安い牛丼を有難がってたようなやつは生産性の低さを嘆くなよ
自分のせいなんだから ノルマ終わらせてもおかわり持ってくるからだな
手元に入る金は変わらんのに1.5倍働く意味ねーだろ
出すもん出すならやってやってもいいが 足の引っ張り合い大好き
ブルシットジョブ大好き
とにかく性格悪い >>1
日本はタダ働きがめちゃくちゃ多い国、あと僻み根性が強いからブラック企業経営者は金を払おうとしない。基本的に着手金とか先払い金を慣例にしないと働き損になるから、法制度化すべきだわ
裁判所もタダ働き正当化するし!
働いてないけどいいポジションでうまくやってる人多すぎる
そりゃその人はそれでいいだろうけどさ
全体は困る 頑張っても給料上がらないなら
誰が頑張るんだって話 もう一度何処かが戦争してくれて安さで勝負すりゃいいていう神話を信じている 高齢率と生産性は相関性が高い
日本はg20において飛び抜けて高齢率が高い
生産性が低い理由は高齢率だけでは説明しきれないが、かなりの原因を高齢率が占めてることは予想できる 私立文系みたいに楽してエスカレーター乗ることしか考えてないヤツに生産性もクソもない >>154
委託受けて仕事して突然切られる、民法651条では損害補填義務書いてるのに裁判所は法律違反してタダ働きを正当化する 人員カットや拠点集約で1人頭の仕事量増やして結局そんな仕事量はこなせる訳なくて生産性落ちてるのにコストしか見ない上の連中 >>160
それもサヨクの裁判所の原則だよな、裁判所がめちゃくちゃ大企業労働組合を擁護する 日本人は適切な評価が出来ない
人事が社員を正しく評価できない
経営者が事業を正しく評価できない
国民が政治家を正しく評価できない
安倍があんだけ褒め称えられてたくらいだからな まぁ普通に若者の割合が少ないからだろうなぁ
企業も含めて 俺の職場
わい
↓
上司 (チェックだけ)
↓
別の部署(チェックだけ)
↓
企画部
↓
上司
↓
企画部
こんなことやってるからだろ
チェックするだけの人間や中抜きが多すぎる 中間搾取だらけで賃金が上昇しない
中小企業だらけで値上げができない
生産性が上がるワケないよね 経営者が生産性を高める設備投資やアイデアを怠ってるからだね 価格決定権を持たない企業が
どうやって生産性を上げるんですか? 競争しないで国にたかるうんこ企業しかないからじゃね?
知らんけど 管理職は管理部でもつくって別にしたほうがいいのでは >>169
中間搾取でも正当な仕事も沢山あるよ、専門職の場合はゼロだったものが大きな利益に繋がる場合もある訳だから
結果だけ見てそこに中間搾取があるから悪と考えてはいけない
卸売業が存在するのは合理的な事 生産性ってのは、
労働者が働くと、どれだけ会社が儲かるかって計算で出すもの。
日本は、 学校の冷房や救急隊員の休憩すら反対するガイジだから >>174
参加者を洗脳してるんだよ、他の事を考えさせない日本的な考えだな
5chみたいに秩序無く発言するとまとまらないのだし 社会主義だからだよ
大企業と政府の癒着で自由市場が機能してない 生産性ってのは、
労働者が働くと、どれだけ会社が儲かるかって計算で出すもの。
日本は、IT関係ほぼ全部アメリカに持ってかれて、産業に出遅れまくり、
旧態依然としか企業が並んで、途上国と競り合ってるから、
普通に給料やってたら利益が出ず、実質賃金激サゲで成り立ってるような国。
なので、「会社が儲からない分野ばっかやってるから生産性が低い」が答え。 てことは原価10万かけて10万でしか売れないモノしかつくれなくなってるんじゃね?
あーだから円さげて株価あげるのに必死なんだなこれ
あたし経済学とかわからないけどあってんじゃね?これ >>182
それじゃあアメリカみたいになりたいのかという話になる >>182
大企業とマスコミの癒着と思う、裁判所もマスコミと癒着してるし
判例検索って1%以下らしい、殆どの民事訴訟は闇に葬られてる >>91
できない理由を考える場としての会議とかありがちやね🤔 取締役が親会社からの出向で埋められてる会社は何やってもダメね
結局コストしか見てなくて会社の事なんか何にも考えてねー 一人分の仕事に中抜きやらが何十人もくっついてるからだよ
実際動く一番下は中抜きされきった賃金でモチベが上がるわけもなくさらに仕事てきとーにやって負のループ ケースバイケースだろうけども 低賃金 高成果求 年功序列(一番の原因じゃない?) だと思う。能力主義にすれば解決しそう‥。 ネトサヨって数字を無視するよな
製造業の生産性は世界トップクラスでアメリカよりも高いくらい
じゃあ、何が足を引っ張ってるかって言うと日本の産業の6割を占めるサービス業
ようはラーメン一杯の平均を3000円にして、マクドナルドの値段を倍にすれば
生産性は世界トップにならぶ
しかし嫌儲みたいなキチガイが値段上げると発狂するから値段が上がらずに生産性が低いまま 生産性の計算も出来ない無知が語る
それが嫌儲のネトサヨ ジャップらしくコスパを履き違えた結果だろう
目先のコストカットで長期的にガタガタになった
崩壊を支えて悪循環を繰り返してる 単純に1のコストで1生産できると仮定して100のコストで100生産できるところが
100のコストのうち半分が中抜きされてるので50しか生産できない
100コスト投入してるのに50生産とは何事だってキレてるのがジャップ こんな感じ
山が多い→移動するのに無駄にガソリン(輸入)
↓
平地が少ない一次産業の効率が悪い
↓
食料自給率が低いから輸入
もっとあるけどめんとくさくなった ケケナカ嫌いだけど、無能(そこでは)、怠け者をバツバツ切って給料単価を上げないと利潤、給与の効率上がらないと思う。儲けに対しての従業員が多すぎるんだと思う。 ・トンキン一極集中
・満員電車
・老人に合わせた社会システム ハイテク分野が苦手すぎんだよね~
今のトレンドは半導体とITじゃない? 国税も税理士も意味不明すぎて頭抱えてるインボイス制度とか
国は何も見てくれないし目つけられるとブタ箱行きの輸出管理とか
(ひな形販売の謎団体だけはしっかり用意されている)
とにかく政府がデバフしかかけてこない とにかく不正、不公平、タダ働きと思えば全て民事訴訟を提訴すべし
民法651条委託の解除、商法512条商人の報酬請求権、不正競争防止法、刑法民法詐欺による不法行為、独占禁止法
コレらで提訴すべきだわ、タダ働きを許すな!
裁判所は判例を全て公開せよ!現在は1%以下しか公開してない
これも不法行為、国家賠償、公開義務付け訴訟なんでもかんでもやってサヨクの裁判所を叩くしか無い >>203
ラーメン一杯3000円って買うひとおんの?
その3000円ラーメンうれなかったら生産性さがるっしょ? 非課税+3号狙いの既婚パートババアが労働ダンピングに応じているからだろ
寡婦控除と3号廃止したらあっという間に労働生産性爆アゲするぞ >>187
>中小企業比率だよ
中小企業比率なんて何も関係がないな
大企業ほどコストセンターのオーバーヘッドが大きいからな このスレで書かれてることのほとんどは結果であって
原因ではない >>203労働者の7割が零細中小だから上げても数量捌けず結果的に実質GDP下がったやん、ニュース見てないの? だべ?やっぱり売れないとだめなんだよ
ようはモノの値段じゃなくて
労働者がはたらいてかかったお金より価値あるものがつくれて売れない、ってだけでしょ? ジジババ、マンコ、障害者、Z世代「働きたくないw」
氷河期「働きたいけど誰も雇ってくれない」 農業効率は大陸国家に敵わないよね、究極は 1人で機械を使って広大な畑を一気に農業(高高度なマイクラ状態) >>222
タダ働きさせて搾取してる詐欺師が沢山居るのも忘れるな 頑張っても適当にやっても給料が同じ
そのうえ適当にやってもクビにならないから >>223
着手金、前払い金の風習が無いからタダ働きが横行してるんだよ、裁判所に提訴してもタダ働き正当化されて結局は棄却だし!
そんなら先払い原則にすべきだわ!
裁判所がタダ働きを正当化するなら 余分に働いても給料あがらないから
働いてる風がうまくなった >>228
それは低賃金大企業、大手スーパーイオンとかじゃねーか?www 会社に「いれば」仕事した気になってるから
出席しとけばいいの学生気分の抜けきらないおっさんの多いこと
組織が時間でしか社員を管理できない背景もあるが時間でなく成果で結果を判断すべき >>228
いわばまさにこれ
ここんとこ書籍読んでるだけで一日終わるわ 産業構造のせい
製造業の工場を先進国に維持できると考えたのが間違い >>235
サヨクの裁判所は労働組合員を過剰に擁護してるからなアホだわあのサヨクの連中 バブルから上がイージー世代で成果上げなくても給料上がるクセが身についてる
何もしないやつが3割いる 俺がネットサーフィンしてる一方で忙しそうに毎日残業してる奴がいるから
結局のところ管理側が無能なのでは?俺に仕事回せば良いのに >>239
それは世代の問題ではなく
働きありの法則 そもそも企業側に優秀で生産性の高い人材を雇おうという気があまり感じられないよな
使い捨て前提で採用活動をしてる 未だに昭和のバブル時代を取り戻すとか訳分からないこと言って一切前を見てないから 無宗教社畜なせいで労働者から限界まで搾取して当たり前というガラパゴス土人社会になってる
海外は宗教やストライキがあるから利益に応じてしっかりと分配されているだけ 派遣で自動車工場で働いてるけどリアルに何十年も進歩してねえって感じるよ
効率を上げるやつは怠け者
キツイ仕事を苦労してやるのが社会人とか本気で洗脳されてる
マジヤバイ ニュース速報(嫌信者)2024/02/17(土)午後の部 エンディング
https://youtu.be/_6o8j1pMSys 日本は意味のない業務が多すぎる
みんなカリカリしててギチギチに仕事しても低賃金なの意味不明すぎる
フランスなんて法定労働時間が週35時間なのに平均年収700万超えだぞ
効率も余裕もあまりにも違いすぎる いくら頑張っても給料上がらないんだから
サボるしかないだろ やってる感
あとコミュ力について勘違いしてる奴らばかりなところ 日本人の学者はこれを真面目に研究して
解決策提案してほしい
なにより今やることだろう バックの管理オフィスにいると、昔の営業企画は本当に短期的視野でしか物事を考えてなかったんだなと思う
月に数百円しか手数料入らないような業務が、店じまいできずに管理コストだけ莫大にかかってるの本当に笑える 労働者の高齢化
安心安全が無料だと思ってるクレーマー消費者の国民性 >>257
結局は全要素生産性(TFP , Total factor productivity)を上げるしかないってのは学者はわかってると思うよ
具体的にどうするかは意見が分かれるんだろうけど 年功序列だと適当にやった方が効率良いからな
評価されないなら手抜くしかない 中小企業が多すぎて生産に直接関係ないやつが無駄に多いからだと思う 成果上げてるわけじゃないゴミが管理職につき、管理職だからという理由でそいつ等の給料がその働きぶりと比較して不当な給料をもらってたりする。
どこいってもこれ。 従業員には無駄な競争を強いるのに
企業そのものは何の競争もしてないから 労災が全く機能してないのもヤバい
ケガしたら労災認められず捨てられて人生終わり 労働者からしたら給料上がらないんだから
生産性なんか知ったことじゃねー
ってことで誰もやる気ない 兼任作業が多すぎる
多能工化はいいが大抵できるやつは兼任にされて生産効率下げる
海外のようにあなたはこれだけをやれ!っていう会社との契約がないから無能上司管理職が好き勝手やってる それなりの能力スキルある人が給料安くてもやめないから >>235
事務?
すげえ羨ましいな
俺は現場だけど荷物運ぶとき走らなかっただけでチンタラしてんなって怒鳴られるよ
クビにならなくても使えないやつは目をつけられてイジメられて辞めさせられると思ってたのに違うの? いまどき自力で帰還すらできないオンボロロケットが
飛ぶのを眺めてアホ面こいて鼻垂らしてるから コロナ禍
アメリカのライン工
「こんなリスクある中今の賃金で働けるかボケ、ストライキ」→給料アップ
日本のライン工
「仕事以外は人と会うな!外出自粛だ!」
→わかりました 低賃金大企業の大手スーパーみたいのがはば聞かせてるのがダメなんじゃ無いかね、サヨクのマスコミも救いようが
>>247
無宗教と現世利益のナンミョーホーレンゲキョーでは?
あの世信じて無いからバチ当たりサヨクの裁判官しか居ないし >>268
これが引きこもりが増えてる要因なのにな 無駄なミーティングとかチェックシートとか報告書とか
とにかく無駄なことばかりに追われる毎日だったな
上層部が変なコンサルみたいなのに金払って洗脳されてんだよ >>259
不正競争防止法、独占禁止法でサヨクの裁判所は裁きもしない! >>60
何故かそれってホワイトカラーの代表面してるけど
一切金が動いてないゴミみたいな仕事だわな >>282
逆だよ大手の方が賃金は高くしやすいし物の値段は下げやすい >>60
わかる
なぜかそういうやつのほうが実際に利益を生み出す役割担ってるやつより偉くて高収入なんだよな >>285
左翼は関係無いよ
アメリカとかでもちゃんとやってる >>291
だからこそ仲介者が居るし、裁判所が居るのだが、裁判所はサヨク過ぎるから大企業やブラック経営者の味方ばかりして労働者にタダ働きばかり強いてる
判例検索しても出てこないし 判例検索できるの1%以下らしいし まじで「やってる感」の1言で説明できるで
生産性は時間に対する利益やから、利益生まないことに時間かけ過ぎや あまり働いてない国の奴らのが生産性高いとかこの国地獄すぎる 新入りに縄張り荒らされるのが嫌なんでしょ
派閥も縄張り争いなんだし
見込みありそうなやつが来たら会社の未来より保身優先で潰すんでしょw
日本社畜の本能w
ただでさえ少子化なのに素直で優秀な子がつぶされていったw ✕生産性が低い
◯維持しかしないから生産性は上がらない 単純な話で下請けが引き受ける仕事の単価が低すぎるだけ
大企業が下請けの単価交渉認めれば一瞬でGDP上がるわ 時間対利益やから、嫌われてるホストとかは生産性において最強格
逆に社内書類作りやってる連中はゴミ コレが衰退ポルノでシコり猿🐒の公開オナニー合戦か
まるでチー牛の床オナだな >>293
そんな事は言って無い、強者が搾取を正当化してサヨクの裁判所と結託してタダ働きを合法化してるから
>>295
サヨクと左翼と人道主義は似て非なるもの、日本はサヨクであり多数派迎合の卑怯者に過ぎない とにかく不正を働くのが国の隅々まで
浸透してるのがアカンな >>303
契約書無しで事前準備させて途中で切るし、情報抜き取りとかザラだぞ!
サヨクの裁判所に提訴してもタダ働きを合法化されるし!
民法651で一方的解約は損害補填義務書いてるし、契約は契約書を必要とはしてない! 仕事早く終えたらその分仕事増やすだけだからゆっくりやるから
それでもとにかく長時間会社にいる方が給料いいから >>293
まともな大手はタダ働きをさせるような事はしない
そういうのは余裕のない中小ブラック企業がやること コロナ禍明けたら飲み会復活朝会の3分間スピーチ再開等クソイベントが復活してしまった
さらに男の育休も開始
終わりだよこの会社 >>317
正しくバラモン左翼=サヨクだよ
人権主義歌いながら、現実は自画自賛と私利私欲の追求と差別と迫害搾取の正当化、サヨクの裁判所に提訴してもタダ働き正当化されるだけ!
着手金と先払い金制度浸透させるか、民法651条守らせ無いとダメだわ! 毎年100兆円も海外に配ってるからな
国内に投資すればいいのに 低価格路線のコスト競争路線から高級品の生産へ移行して
大量在庫だすと赤字になるから生産調整してるってことじゃないの?
それで利益は出なくなるし
円安になっても燃料価格高騰と原材料の高騰と製造装置関係が海外依存度高いから
国内で資金が循環しないで結局生産調整ってことじゃない? >>318
大手でもやるよ、情報抜き取りで途中案件を直接契約したりして揉める、裁判所に提訴しても裁判所はサヨクだからタダ働きを正当化して棄却する ぶっちゃけ現場の人間が経理も税務も法務も全部やればそれで解決だからな 多段商流、中間マージン
少子高齢化
コンサル至上主義
意思決定プロセスが未熟 会議とかいうただの報告会のために日本列島を移動しまくる >>TV用液晶パネル、下げ一巡 生産調整で1月大口横ばい
>>値下がり傾向だった「卵」 生産調整で仕入れ価格が上がる
>>農林畜産食品部 コメの生産調整のため減反へ
>>4―9月全国上期粗鋼生産2.3%減4376万トン 建設需要不振響く >>329
意思決定プロセスは経営者ワンマンの中小が一番有能という事実
米国の経営者は1人で決めたりするのにな >>203
お前が率先して毎日3000円の食費2回ずつでも使えばいいよ、それが多数なら値段は望み通り上がるだろう
結局そんな奴らは日本人にはほぼいない 50すぎると仕事しなくなる
と思ったら最近は新ウツで会社に来ずに給料もらう若いやつが毎年一人づつ増える 生産関係は生産調整で生産押えて数十年賃金上昇は横ばい
なのに金融誘導による人工的な価格設定で住宅価格は軒並み上昇
あきらかに人口調整してるとしか思えない >>326
基本的に
右翼=資本家側
左翼=労働者側
だからな? >>1だいたい委託の一方的解約は民法651違反だけで無く独占禁止法3条19条違反かつ、情報の流用が有れば不正競争防止法2条違反、騙しが有れば詐欺であり全て民法不法行為709条で追求可能だが、サヨクの裁判所は全て棄却しやがる!しかも判例検索しても出てこん!サイト検索出来る判決は1%以下らしい! >>342
それはサヨクマスコミが作ったレッテル
元々18世紀は左翼とは民間企業だった、それが19世紀権力者となり右翼とみなされた、すべて左翼マスコミが作るレッテルに過ぎない、どちらも神棚捨てたバチ当たりのサヨクだよ 明確に賃金不足だけど
政府がカネ出さず大衆増税ばっかりやってるせいでもあるな 普通に頭悪い専門的なスキルがない奴が多すぎる
あと無駄なルールが多すぎるのと嫌なことはやらないで逃げる組織 >>351
政府の金の前に民間人同士の搾取とタダ働きの関係を精算しろよ 日本人は生産性高いと思うよ。ただ余計な責任感から報酬に見合わない労働を自ら勝手にやってるだけ。これだけ低賃金でも辞めずに仕事する人間が多いんじゃGDPも上がらないよ 非正規が多すぎです
労働のモチベーション何てあるわけない >>350
ん?18世紀ってまだ30年戦争の時代じゃね?
やべえなコイツ >>355
時給1000円で遅刻せずにちゃんと働く人間が原因ってのも一理あるな
ただのダンピングだし いわゆる労働法が厳格に運用されないことと罰則が軽すぎること 宿題早く済ますのが優秀みたいな子供の価値観で仕事してる人に沢山出くわすんだけど
時間一杯までやろうが同じ業務量やってんだから一緒じゃねって言いたくてウズウズするときある 三角形の大半を占める中層底辺に金が回らないから長期的に見て効率悪い
そしてその長期的な効率の悪さが表に現れてきた >>357
18世紀は左翼とは貴族以外だからね、労働者と民間経営者の境目がない、ルソーはこの民間人による支配をといた、しかし民間人自体が搾取と抑圧の根源と気付いたのは19世紀の事 無能のアホでも首にしづらいし、年功序列で出世できるんだぞw っていう
公務員の下位劣化版みたいなのが正社員として自慢だったんだろ?
そら衰退するだろw >>364
大企業労働組合員とサヨクの裁判所による結託、バラモン左翼だね 経済の根幹をアメリカに押えられてるのに無謀な拡大路線を続ける日本が悪いのかも
例えばこういうのみて
>>東京エレクトロン株式会社とApplied Materials, Inc.の経営統合契約の解約
>>本製鉄、USスチールを買収 2兆円の日米大型再編 >>日鉄のUSスチール買収 “バイデン氏が反対姿勢後押し” 米労組 >>123
しかも役務に代金払わないし、タダ働きが横行してる >>369大企業労働組合員はめちゃ強い、サヨクの裁判所は常に大企業労働組合員を擁護する判決書いてる 建前や慣習で組織を回してるから
実力者ではなく従順な無能が出世して以下無限ループ >>359
それな。フランスなんて国立図書館で遅刻が酷すぎてタイムカードを実装しようとしたら機械で人間の自由を縛るなんてあり得ないと反発喰らって辞めたからな。 安い賃金で長い時間労働するから
というのが本質
んで外国から圧力をかけられた結果
「働き方改革」とか言い始めている >>376
マスコミコメンテーターはマスコミに従事なやつが全テレビ新聞に共有されてる
日テレもテレ朝も変わりが無いし 日本はサービス業が生産性低いって記事あったな
製造業はトヨタ方式を真似してるところ多いから生産性は高い 長時間労働
低賃金
決定力及び、自主性の欠如
年功序列
中抜き
他多数… 低いってここで喚いてるだけじゃなくて
明確に経済で負けて、子供は生めず、外国の労働者を呼べず、どの産業も人手不足で実害出始めてるな
自分は関係って思ってる労働者も国が地盤沈下してるから実害出始めてる 日経平均、最高値に肉薄 急騰 っていう記事が出て
よからぬ方向へ激変期はくると実感した 中抜きとか言ってる奴いるけど、
働かないで高い収入を得る人間が多いと、
生産性は逆に上がるんだよ >>385
その癖、神棚捨てたサヨクの裁判所みたいなバチ当たりのサヨクが跋扈してる
仏壇もナンミョーホーレンゲキョーで現物利益目指すだけ >>IHIの過去最大赤字を招いた「割に合わない」契約 航空エンジンに問題で「1兆円損失」を応分負担 >>389競争の阻害とタダ働きで付加価値の総計は減る まだまだ赤字を招く過剰投資が大企業において過剰とも言えるくらいある >>389
それ自体はそうだけど、利益を生んでないポジションが利益から中抜きしてるから
現場への還元が減ってる
利益を生んでいない仕事は基本的には不要だよ 上も下も無能だから
自身だけは自称優秀とか思ってる連中がいるが無能だし >>389
それは因果が逆やろいくらなんでも
生産性向上→収入アップ でしょ 人みな有用の用を知りて、無用の用を知るなきなり
情報の一極集中と迅速化によって魚が網に一網打尽で急激にかかるような状態になってる >>1
この問題は今までサヨクの裁判所とサヨクの大企業労働組合員と経団連、商工会議所がエセ学者に意見言わせて支配してたから無理がある、今まで保守派の安倍晋三なんかすら金融緩和してたら景気良くなると思わされてた訳だし 圧倒的な中抜き構造
最終段階で物やサービス作ってる奴は低賃金 >>398
計算の仕組み上そうなる
もし仮にみんなが株の配当とか銀行の利子だけで生活してたら、労働量ゼロだから、生産性は無限大になってしまう >>404
ただ技術者の賃金が低いとなると確実に国は衰退して終わるけどな
嫌儲で言われてるジャップ滅亡wとかじゃなくて
少子高齢化、技術軽視中抜き、経済衰退で本気で滅亡すると思うわ
ただ滅亡の形は日本が無くなるのではなくて中国に色々買われて中身は漢化してるけど、ガワだけが日本であり続ける 悪くいえば、高付加価値なモノやサービスを提供できてないから。
良く言えば、日本はまあまあなモノやサービスを安く(低賃金で)提供しすぎ
わかりやすくいえば、日本のマクドナルドクルーは時給1000円~1200円だが、アメリカは最低でも二千円。そうなると数字上は生産性が倍ちがうことになる。
(ただし、生活レベルや快適な社会かどうかは全く別の話) 超利幅が乗る兵器開発とか遠い土地での紛争拡大作業で儲けないからだろ
英仏独なんて何やってるのかわからんのに儲けまくってるのは兵器と紛争とその利権だ 実際に手を動かす人の上に無駄な管理職の人数が多過ぎる 結局日本の正社員制度がダメなんだって思うけどな
無能ほどしがみつくようになるし雇用の流動性がなくなる
なかなかクビ切れない分のシワ寄せを全体が被り簡単には給料も上げられないようになってしまう
あとは日本の事務は金貰いすぎ >>411
そもそも白人は価値の創造が上手いからな
日本は白人がいいと評価したものを買わされる役割の時点で絶対に儲ける側になれない >>413
簡単に正社員の地位が失われる社会になれば、住宅や車をローンで買いづらくなるし、子供なんてますます産めなくなる。つまり社会が停滞する。
非正規社会になってこれだけ衰退したのにまだ目が覚めないの? セブンなんて客騙すのが仕事だもんな
あれが放置されてる国だぜ >>419
とは言ってもクビにならない正社員なんて役割、他の国にないからな
無能ならレイオフは別に普通 メール一つ取ってもわかるだろ
日常では絶対使わないような言葉使いでやり取りしないと失礼とかいう馬鹿みたいなことやってるのがジャップ
意味がわからない
無駄なことし過ぎなんだよジャップは 電子稟議システム導入してから手書きが必要な様式をいちいちスキャンしてアップロードして
合議取らないといけなくなった
しかも関係部署には紙で事前に合議取ることを説明して回らないといけないからマジでイミフ 設備投資に関心が薄いから
後はしょうもない品にまで高い品質水準が求められてるから >>423
だなぁ
その言葉遣いしたからと言って利益増えるの?という疑問 生産性が高い国の企業は10年後に潰れるか売上が倍増してる
日本みたいにどいつもこいつも売上ヨコヨコで仲良く喧嘩せず利権に浸ってるような企業ばっかりだと生産性は低い
特に中小企業は保護が手厚すぎてリスクを取って売上を増やす必要がない
中小企業の保護はバブル崩壊後は失業率とか倒産件数とか海外より圧倒的に強かったけどね >>420
トヨタの不正のいい騙したもんがちだからな
詐欺で成り立たせる虚業ばかりのし上がる GDPは労働生産性だし対仲間が基本のサービス業が低いのは当たり前
つって医者やハロワ職員や介護がいなかったら社会が滞るのあからさまだから絶対に必要だし
究極ムダなサービス業はネトウヨの大好きな軍隊です >>427
社会全体が社会主義寄りだよなぁ
正社員はクビにならないし競争もない
そりゃ衰退するわ 生産性悪い環境に慣れちゃったり仕方ないと思い込んでる人が多いと思う
昔のIEツールバーのネタ画像みたいな無駄な情報を業務アプリに表示し続けてる人とか結構居る 変えること、古いやり方に疑問を持つこと、新しいやり方を試そうということ、がダメだという空気が強すぎる
変化に臆病すぎるというか タダ働きを無くす為に民法651違反に厳罰、無論詐欺不法行為で、あとそれがダメなら着手金と先払い金を原則にしないとタダ働きばかり増えて仕事にならんわ! >>419
その正社員制度で雇用の流動性を止めたのがいまだろ?
いまのアメリカの平均年収はマジで1000万円ぐらいなんだがオーストラリアも平均年収が900万円ぐらい
日本はこの三十年でどのぐらい上がったの?
日本の非正規社員は正社員が全てに置いて優遇されるべきという社会的常識の元に存在するまさにカースト制度だから
正社員制度自体がいらない リストラ
会社に尽くしても切られるから
給料安いから
馬鹿らしいことにみんな気付いた >>432
資本主義はリスク取ったほうが勝てるからな
臆病という国民気質な時点で負け筋 >>434
正社員といってもブラック経営者の正社員とか全く守られて無いし、入れ替わり立ち替わりで横の繋がりないから労組も無いビッグモーターみたいな企業が日本の中小企業の9割だぞ
それは全てマスコミとサヨクの裁判所による大企業労働組合史上主義が根底にあると思うけどな >>437Twitterみてみろ、先物で500万損とか1億損とか2000万損とかそこら中に居るよ! アトキンソンの指摘の中で一つ同意してるのは
産業構造が非効率を極めてること、構造的非効率
「FAX使ってるから」といったことは大した問題じゃない >>432
IT革命以降ニッポンが負けっぱなしってこれのせいなんだろうね
2000年以降で日本が新しいもの作って勝ったものって思い浮かばない 日本はビッグモーターみたいな労働組合の無いような企業がそこら中にあってサヨクのマスコミ、サヨクの裁判所からも持ち上げられ重宝されてるんだよ、下請けはだいたいタダ働きさせられ、サヨクの裁判所にも棄却され二度とサヨクなんて相手にするか!とそこで終わってるだけ! 無駄な礼儀をやめる
無駄な会議をなくす
中抜きをなくす
正社員を首にできるようする
低賃金をやめる(最低賃金をめちゃ高くする)
自主的な人間を使う
年功序列の廃止と競争主義
ケンモメンのアイディアをまとめるとこんな感じになるけど、こんなんしたらケンモの仕事無くなるけどいいの? アメリカやドイツとの大きな違いは、
結局イノベーションや創業によって、付加価値の高いサービス産業を生み出せたこと
あと、物価・賃金を日本と違って抑圧してないこと
この2つが大きな要素でしょ >>420
それでも買うやつがいるせいとか言われてるけど腑に落ちないよな
それでも自民に投票するやつがいると同じで 昼に2~3時間昼寝するスペインと同等レベルの生産能力レベルなんだっけ? >>420
騙してるかどうかはともかく、それが付加価値じゃねえの
値上げして賃上げしないと労働生産性は上がんねえから
日本は四半世紀以上それを抑圧してきたのが悪い 日本企業の言ってる生産性は安く、大量に
世界の言ってる生産性は高く、労働時間短く
生産効率の生産性と付加価値の生産性で話がかみ合ってないんだよな
いや、ただ日本企業が金払いたくないからわざと間違えてるだけか >>434
オーストラリアなんか、農業も盛んだし地面を掘れば天然資源がザックザクの夢の大陸じゃんか
日本と比べたらあかんよ
あるいはアメリカみたいにホームレスかそれとも一週間に2回しか自宅に帰れない激務かふたつにひとつ、みたいなデスワールドに住みたいのか? 少子高齢化しているから
中小企業を優遇しているから やってる感のせいじゃね
時間まで働いたら俺は頑張った仕事できる、残業までしてる俺優秀みたいな >>432
年寄りが新しいやり方に否定的だし
提案しようものなら協調性がないとか言って低評価にしてくるからな >>361
早くやっても時間いっぱいやっても同じ業務量なの?いいね
うち普通に終わったら次の新しい仕事くるわ
だからわざと遅くやるようにしてる トヨタ「もっと安く大量に作って生産性を上げろ生産台数世界一!」
イタ車「1台の利益1000万円越えですそれだけ払わな働きません」 >>450
陰湿な値上げや量減らししてるから叩かれてるんだぞ
ガリガリ君の会社みたいに堂々と公表してるなら君の理論に当てはまる 自民に投票する人や棄権する人はアホか謎にしても、
コンビニは人間食べないと死んじゃうからです
中小企業とか小さい小売り潰してセブンとか大手だけにしようとしてる自民支持者維新信者とかここにもいるべ 労働力の提供より労働の提供の方が偉そうにしてるから
勇気がないばかりにいやいや働いてる自分を棚に上げて弱い奴叩いて、
自分の待遇を改善しないからさらに余計にいやいや働く とにかく
・値上げ賃上げ(労働分配率を上げる)
・休日を増やし労働時間を減らす(労働投入量の削減)
結局企業から家計への移転を進めるしかない 一国の労働生産性みたいな超複雑なもの正確に出せるとは思えないがな むしろ五時まで男が増えすぎじゃね
五時以降のクレームや非常事態などしったことか、だれがなんといおうがオレは休む!みたいな社員ばかりの会社、世界からも相手にされないだろう
ドイツ?ドイツはEU帝国の事実上の首都だから。日本で東京がケタハズレにお金持ってるのと一緒 給料が低かったら仕事を失う覚悟でストライキして、一方では給料がクソ高いスーパーマンだけが仕事をする
一切無駄が無い超競争社会を望んでて嬉しいよ >>460
値上げが叩かれるというのと、値上げの結果が消費者物価指数や企業の業績に反映されているかは別の話だよね
そして、一見わかりにくい値上げでも統計には反映されている(と担当者は言っている)
企業の業績は言わずもがなだろう
https://www.stat.go.jp/info/today/127.htm 給料上げるように上に要望しても無意味だからでしょ
給料上がらねーならその分手を抜くわと労働者たちが自衛した結果
がんばった分給料上がるならみんなもっとがんばる
トリプルチェック()だのビジネスマナーだの無駄な手順増やしてやってる感出したり無駄に残業することで評価が上がるのが実にバカバカしいジャップ企業だよ 円安で日本復活wwwwとか信じてる人がジャップの製造業を崇めてるのかな
ダイハツトヨタビッグモーターを見てもまだわからないんだろね >>453
アメリカのマクドナルドの最低賃金が3000円とかやってたけどなあ
日本のマクドナルドの最低賃金は950円?900円?
アメリカはインフレ凄いだろうし最低賃金で働いてるひとはそりゃ苦しいよ
日本も変わらず苦しいと思うよ
だからって三十年全く上がってねえ日本の状況を無視していいものではない 「お世話になります」って文頭に書いても何も生まれない
けどみんな書いてるでしょ
あれを日本中で一斉に廃止したら生産性上がる >>日本、2023年10〜12月期はマイナス成長 リセッション入り 給料が低いから
正社員のやる気もなくて嫌嫌やってる 上で書いてる人がいるように、武器輸出三原則やらパヨクの存在も日本の足引っ張ってるんだよな
そもそもインターネットもGPSも、アメリカの軍事技術から派生したモノだからな。だからアメリカはIT界の生みの親であり王者でもあるわけだ。そういった意味では岸田が自衛隊予算(軍事技術)にカネつぎ込もうとしてるのは全く正しい >>281
飼い主のアメリカのような気骨持てよジャップ犬🤣 要は賃金が低いというだけで、労働生産性という指標は、その程度の意味しか持たない。
働き方改革とかいい出してるのは、外国から日本製品安すぎ(あくまで先進国の中では、という意味だけど)、賃金安すぎ、と圧力をかけられてるから。 >>472
国内生産の輸出品は海外で高く売ることができるので収益性がよい
逆にサービス業は内需で収益性が悪い
収益を労働者数割りで計算するだけなんだからそもそも経営戦略が杜撰だから当然そうなるとしか >>156
そのデータからも企業が悪だと分かるが?www
まぁもっと言えば企業が金を出したくなるような政策をしてない政府が最大悪だがな 賃金が低い以前のところで賃金の原資となる利益が低い
個別では付加価値創造ができてないや複製可能で収益率のいいオンラインデータの販売が弱いとか
全体ではインフレ率が低いこと
労働生産性日本で最高ならひと昔前の当たったガチャソシャゲ運営開発会社勤務みたいなのが一番になるからな 行列ができるラーメン屋で値上げせずに警備員とか従業員増やして利益減らすから
売り切れになるぐらい人気ある商品を従業員に残業代払ってまで増産して
定時内に製造した商品と同じ値段で売って利益減らすから 欧州は企業の図体日本ほどでかくないのにしっかり分配できてるんだよな 結局はどこかでキャッチしないといけない社会で
ここまで歳食ってしまえば猛烈な追い上げ喰らっていたとしても
見劣りはしてしまうだろうなトップ集団にいるんだし
ただ現役だけで比較すると普通に戦えてるって報告もあるし
切り捨てる発想を持ち出したとこでどこを高コスト体質にするか
選ぶ程度にしからなんから割り切るしかない
あとは安く雇えるからといって儀式染みたことや
金にならないことをさせないように心がける程度か >>488
多分欧州の人ってめっちゃ失業してるでしょ? 失業しやすくして、仕事が無くてもそこそこ生きれるくらいにしたら良くなりそうだな
日本人の性根に合わない可能性があるが 単純にイコールで結べるものではないけど
プレーヤーの思惑とか考えないまま無闇に手を突っ込んでしまうと
リングに立てる人数が細って余計苦しい社会になったりするからな 自動車はアメリカで生まれました。日本の発明品じゃありません。我が国のオリジナルです。しばし遅れを取りましたが、今や巻き返しの時です。 御託、愚痴、知ったか、従いたくない
まあこんなんでとにかく手がよく止まる >>488
ひとつには、欧州はフランスを筆頭に食料の大生産国が多いからな
日本は外貨稼いでもエネルギーと食料にバンバン消える >>494
ドイツだろ?
ベンツが自動車第一号じゃなかったか
大量生産に成功したのはフォードだけど 近所の小規模24hスーパー、夜ー朝シフトのバイトいない時あるから店たまに閉まる時あるけど、その時間の時給見たら1100円台で昼間とほとんど変わんねーのアホかよ。バブル時代の方がずっと高いっての。 私の結論は非合理的で非生産的だからみんなの仕事があるです。だからみなさんのおかげです。参考にしていただけたら幸いです。 売上重視で利益軽視
無能な人間でも効率的に仕事ができるようなシステム化不足
コンビニやスーパーで接客に文句を言う客 産休育休のせいでしょ
普通に考えて働いてないのに給料出るのはおかしい
しかもその原資が雇用保険として全労働者から徴収されるのだからもっとおかしい
なぜ低賃金の低所得者までもが高所得者の産休育休に金を献上しなきゃならんの? 1人でできる仕事に何人もかけてるから
だから日本式コミュ力は要求されるけど、個人の能力は低くてもいい エクセルで頑張ってセル結合したのに怒られた😡
そうゆう所だぞ!現場のやる気を無くすことゆうな! >>458
これも要因の一つかもな
アメリカだと契約してる業務内容以外のことはやる必要がないってのが常識何じゃないっけ 物流倉庫でバイトしてた時100人くらいモンゴル人おったんやけど日本人の2倍以上の成績出してたな(生産量を貼り出される)
日本人は仕事もせずに他人の悪口ばっか 上の方に威張ってるジジイがいるからだろ
そいつらを勘違いさせる奴らも悪い >>496
つまり資源たっぷりの東南アジアは生産性高いってことか >>509
あのひとら、優秀なんだよな
すでに大相撲はどこの国の国技だかわからんくらい乗っ取られてるし >>512
現にタイとかには猛追くらってるし。
日本も周囲に資源や食料供給国があり、そこと合併できたらEUみたいな無敵状態になれたかもよ >>509
モンゴルの方々の対応が普通よな
協力どころかひたすら他人の粗探しして嫌がらせしながら仕事サボってる連中なんぞいたらそりゃ生産性も糞もないわな 最低賃金上げると企業は生産性上げないと生き残れなくなる
そうすると焦り出してファックス使ったりハンコ使うのやめて設備投資して利益率上げようと工夫するってわけよ >>509
で優秀なモンゴルから世界的な企業はでてきたのか? 頑張っても仕事増えるだけで給料も上がらないし休暇も貰えなくなるから 下請け構造、下請け企業の生産性は低いけど、その分大企業の生産性は上がるんだかからプラマイゼロじゃないの おまえら根っからの奴隷だな
低いと言われたらスッと自分達の問題だとw 低いのは設備投資しないから、つまりは経営者の問題以外に理由は無いよ >>518
統廃合の方が単に机上の労働生産性でいうなら効率いいけどな
100人雇用の10企業を1社にまとめて雇用は400人でスケールメリットで回せるようにすりゃ
元の10社分相当の売上や利益でも労働生産性は2.5倍に理屈上はなる
ゾンビ中小企業の本質はそういう部分
その統廃合後の社内ガバナンスがまともにできないもしくはできそうにないから二の足踏むところが癌ともいえる 単純にデジタル化が進んでないのが原因らしいぞ
中小企業とかで非効率なことやってる会社が生き残ってるのが諸悪の根源 >>520
いまのジャップの話でしょ
お前はいまの出来損ないジャップでありお前みたいなジャップはモンゴル人より下ってことだ >>520
優秀とは書いてないな 普通の対応なだけだな
サボり魔の連中と比較しとるし >>532
物流倉庫の作業員より立場も年収も遥に上だと思うが 万博リングに象徴されてんだろ
誰にも求められてない意味の無い仕事、中抜きの横行 他所でも普通に使われてるだけでなく早くからいろいろ整ってた証拠でもあるのに
どうやって根付いたんだろうなファックス神話 日本の労働分配率が低いんだから、やる気が出ないやろ >>1
日本は契約書文化が無くて、更に言うと契約書無しで口頭で契約成立すると民法はしてるのに事実認定しても、一方的解除とタダ働きが正当化される裁判所がサヨク過ぎて自ら法律違反と判例違反をする、そして判例検索しても全く出てこん、最高裁に上告しても判例違反は申立理由に過ぎないから決定棄却になる!サヨクの裁判所が諸悪の根源だよ 契約書文化根付かせないのはサヨクの裁判所がある時は契約があるものとして扱い、ある時は契約書ないものとして扱うダブスタを正当化してるからと思う
地裁高裁判決はサヨクの裁判所検索しても出てこんし!絶対詐欺だわ!
日本のサヨク裁判所は犯罪組織である 仕事を効率化しても増えるのは給料ではなく仕事だから誰もやる気を起こさない
普通の理論 >>534
年収が高いかどうかと優秀かどうかはまた別の話。
きみは裏金自民党議員が高年収だからといって優秀だと思うの? >>543
契約書がそもそもないからな日本は、全てがなあなあ、下請けはタダ働きするもの、偉い奴は給料泥棒なのは当然、労働組合は守られるべし、こう言うサヨク的価値観をサヨクエリートの裁判所とか弁護士みたいなサヨク権力機構の共通認識だから 逆にもらえる給料変わらないのにいつも忙しそうに仕事やってるおっさんいるじゃん
あれ何? 下請けの利益?許すわけねえだろ馬鹿
で、自分ら過去最高益だから >>543
数年前、2ちゃんに愚痴ってる人いたわ
自分だけが使おうと業務効率化ツール作って密かに使ってたら見つかってみんなで使おうということになったが、そのツールを作ったことに対する報酬は何もないばかりか、バグが見つかったぞどうしてくれる!と叱られたりしてなーんも得しなかった、て。 >>544
司法試験の奴等って選挙を神聖なものと見てるから議員を司法試験の連中は一目置いてるんだよ
基本的司法試験の憲法って選挙の神格化にあるから 日本 : 時給性
欧米 : 成果主義
日本はとりあえず机の前に座ってるだけで給料が発生するから
7時間で終わる仕事を10時間かけて残業代をもらう
欧米では
7時間で終わる仕事を5時間で終わらせて早く帰ろうとする >>72
上級が溜め込んで還元しないって指摘なんじゃね?実際の労働者と使役者の格差の話 愛社精神がないと生産性下がるみたいだよ
アメリカとか会社の人との繋がりが強いから愛社精神を感じやすいし頑張ろうとする
日本は個人主義が加速していってるしね まず労働組合が会社より弱い時点でこの国の生産性が上がる事は絶対ないから日本人は諦めた方がいい
こんな事アメリカでは考えられない >>549
これ社内では良くあるが、下請けとかのアイデアもタダで大企業労働組合員💙💛は盗んでるからな、そんで下請けにタダ働きさせて訴訟しても裁判所がサヨク過ぎるからタダ働き半ケツひねり出してくる、話しならん!
普通考えて独禁法、不正競争防止法違反なんだが!サヨク裁判所の検索しても半ケツ出てこん! >>99
え?正当な対価を払え最低限の権利を守れって法で定められてるだけだろ?それさえ出来ないの? >>123
デモもストもせずに従順で死ぬまで働くからこうなるわけか >>124
性善説でも信じてんの?経営陣には私欲がありません公平さをなにより尊重しますってファンタジーな世界線ならその理屈もあり得るけど >>554
日本のサヨク裁判所みたいないサヨクって個人に起こった問題は全員に起こりうるとは考えずに個人が能力足りないから起こったあるいは身分が低いから人権がないのは当然だと考える
しかし宗教が発展した欧米は誰にでも起こりうる普遍的問題だと考える
日本のサヨクエリートの思考が他責思考が強くなかなか自分の問題とは捉えられないのと思う
テレ朝労働組合員とかもろ自分の給与が下がると言ったら顔色変えて怒ってたし
サヨクの弁護士とか裁判所の連中も同じ え、知らないの?
女のなんちゃってビジネスマンとパソコンカタカタが主戦力だからだよ
現場がいない >>123
日本のサヨクの裁判所とか弁護士はこれを歳出が減って、多数派の消費税国民は安く買えるのだからメリットであり良い事だ、民主主義では多数派の幸福が正義と考えて、少数派の不利益については全く耳を貸さない 穴掘るのに手作業でやる国か重機でやる国かの違いでしかない >>546
バイトリーダー気質の人な
バイトでやる気あるのは経営者が他のやつに求める仕事量に影響あるから張り切りマンは要らんよね
サラリーマンは出世関係あるし自営でそれなら全部自分の稼ぎになるから分かるが >>124
難しいのは、そのゴミだって消費者であり、また家計を支える大黒柱だったりするんだよ。
「無能は非正規でもやってろ!」という方針でやってきた結果、購買力も出生率も減ってきたのがこれまでの日本。 日本だけずっとデフレだから生産性なんて上がらなくて当たり前
まあ物価が上がったらインフレだと勘違いしてるアホしかいないから一生上がらないと思うわ 4PLの倉庫ヤバすぎて辞めた
生産性うるさい管理職の生産性が0なのは草だった これを労働者側の問題として捉える奴は救いようがない とにかくタダ働きと思ったら30万超えたら即座に民事訴訟すべし!
詐欺、独禁法、不正競争防止法、労働基準法
サヨクの裁判所は確実に棄却し、裁判所サイトにも検索されないだろうが構い無くやれよ!
使用期間でも健康保険と雇用保険加入義務あるから社会保険事務にちくれ!
とにかくこれは我慢ならんと思えば訴訟、告発しまくれ!
ブラック経営者と大企業労働組合💙💛共のサヨクの横暴を許すな! >>565
それは違うな。穴を掘る日を決める人とか穴の大きさを決める人とか穴の角度を決める人とか穴を掘る人を励ます人とか掘った穴を埋めさせる人とかみんな大事な仲間だろ パワハラ禁止法とか出来たが、ブラック経営者と大企業労働組合💙💛は未だに平成のまま労働者を駒使い出来るものと見てる、サヨクの裁判所もサヨク仲間でブラックと大企業労組の味方 ユーチューバーや芸人なんかをチヤホヤするべきではなかった
楽な方楽な方へと進むジャップはそういうものに憧れる >>575
とにかく明るい安村やPPAPレベルになれば外貨稼げるからそのあたりはなんとも、、 >>389
往々にして減るよ
中抜きって大抵はその下流の労働者よりカネ持ってる既得権益者によるものだからな
そいつらが抜き取ったカネをちゃんと使えばいいけど現実には溜め込んでばっかりだから経済停滞してんだよ
100人の貧乏人に1万ずつ渡せば必要なもの買うためにすぐ使うのにカネ持ち1人に100万が渡ったところで欲しい物は既に持ってるからすぐには使わないわけ
何ヶ月、何年かけて数千万、数億のまとまった大金になってようやく更なる投資のために使う…かもしれない…気がする…多分…って感じ
確実に使ってたらこんなに設備投資弱いはずないからな
で、カネ集めといて使わない、あるいは使っても何年後とかだからその分だけ経済が滞ってさらに景気が悪くなる
だから貧乏人は将来が不安でもう1万を気軽に使うことすらできなくなってんだよ >>85
本来なら合理化を推し進めて自分の居場所がなくなったら、
コストカッターとして他の非効率な業態の企業から引き抜かれるんだけどな・・・ >>578
抜き取った金は日経平均ETFにつっこんでる奴も多いだろ、そいつらは大企業労働組合員を潤わせてるよ? 解決策が安い労働力の一択にしてるからだな
ちょっとした脳筋だな
技術革新なしでやるからな
難しいことは後回し~
東南アジアで工場出したらいいよねー的な思想 >>2
これに尽きる
現場は前向いて必死に漕いでるのに本部が改善という名の逆漕ぎばっか強いてくる >>578
単純に同じものを複数人数で作ることになるからトータルで減るわな
内訳としてしわ寄せがどこかに行くだけ
なんでこんなことが分からないのか不明だけど 過度な安全とクレームが生産性落としまくってんじゃね 行列の出来るラーメン屋とか、海外だとさっさと値上げして客単価を上げて行列を減らす方向へ舵を切るのだが、日本は定価も行列もそのまんま
行列で近所迷惑だし従業員は疲弊すし客もすぐに食べられないが放置
金儲けにみんな疎いから値上げしたら文句を言うから効率悪いまま
安い金でサービス過剰を喜び他人が儲けるのを嫌うから結果みんなで貧乏を選択してる 神は細部に宿ると言わんばかりの無駄な拘りを
最低賃金レベルで求めるならそうなるだろう >>583
大企業だけ、低賃金大企業の大手スーパーも解雇できんと嘆いてた、あの企業は労働組合が経営者みたいはもんだしw 日本は裁判所がサヨクだから民事事件総数の1%未満しか裁判所で判決公開してねーし、民事トラブルの日本の現実が全て闇に葬られてる(最高裁審理は2%しかない)
日本はサヨクマスコミとサヨク裁判所によって全て隠蔽された国と言って過言では無いだろう、サヨクの裁判所は民法651違反の委託契約違反でも損害補填しないし、独禁法違反での追求もしない、情報抜き取りでも不正競争防止法違反を追求しない、詐欺でも詐欺とは認定しない、ただタダ働きを正当化する
労働者との関係でも昨今のパワハラ禁止法違反でも認定はしない
裁判所の検索出来る判決は事件全体の1%以下!
日本のサヨク裁判所は確実に
サヨクのタブスタの差別犯罪組織だよ! ビグモの社員が頑張れば頑張るほど
隣の中古車屋は暇になる
結局生産性の無い、暇な人間が(本人たちの意思とは関係なく)何人も生まれる 勤務先の会社だけど、どうしてこんな奴が上司なんだと自分の会社だけでなく協力会社の人にまで言われるくらいクソ
クソがクソを出世で引き上げるからマトモな人が辞めていく 国家予算の使い方見てこの国本当は生産性高いだろ!って思える? >>61
これ
派遣会社が中間搾取やってばっかだから生産性なんか上がるわけねえ
いわばまさにブルシットジョブなのであります 委託先に超低単価で仕事を押し付ける仕事をやってたけど給料良かったな
人として大事な何かを失いそうな恐怖に打ち勝てなかった 「宛」消してぇ…w
「御中」って書いてぇ…w
バカなの? 給料が安くサビ残ばかりなら労働者のやる気はなくなるに決まってる 中抜き
パワハラ
民間に寄生する大部分の政治家と公務員の一部 文明の利器を活用しようとするタイプを発達とか言って排除して努力とかコミュ力とか行動力とか言ってる連中を重用してるから以外の理由なんてねえだろ
やらなくてすむことを努力とコミュ力と行動力で実行して自己満足してるのが日本だよ
今の日本の「結果」を見るにぶっちゃけやらないほうがよかったまである マジレスすると生産性低い=需要が低い
生産性向上は投資でしか上向かない
設備投資、人材投資、公的投資、研究開発投資と必要なとこに投資しないで溜め込むや緊縮やって金出さないもんだから
経済が30年も停滞するんだよ
なんで需要が低いかっていうと、国民負担率をアホみたいに上げて可処分所得が増えないから
全ては政府の超緊縮財政で結果出てる 社会は厳しいぞおじさんに散々洗脳されたけどいざ就職したら日本の社会なんかめちゃくちゃ曖昧でぬるい世界って気付いちゃったよね つまりは内部留保しまくってる馬鹿企業が悪いってことか 生産性って言っても規模が違うってのはあるけど
ハンコやら手書きに限るやらにいつまでも拘ってやってる国が効率良くいけてる訳が無い 自民党が原因
日本のトップ指導者層がアホの世襲だらけでは非効率になるのも当然
アホな命令
アホな人事
優秀な人材はアホらしくて去る。来ない
アホな命令
アホな人事
優秀な人材は海を渡る
アホな命令
アホな人事
海外勢がしたたかに企業支配
アホな命令
アホな人事
円安で外国人様が経済的に乗っ取り中
アホな命令とアホな人事の繰り返し >>616
ピンチの時に国は助けてくれなかったからな。 能登半島のこの1ヶ月半に凝縮されてるだろ
人名と復興の為に特例実施して究極の効率化が必要なのに理屈やら上の許可で事が進まない
ボランティアの移動に往復最低8時間必要で作業時間は4時間に誰もおかしいって言わないんだぞ >>614
こんな人口が激減する終わってる国の企業に投資するバカが居るわけないじゃん
なにが緊縮財政だよw わけのわからんムダなルールが多すぎる
うち今ペーパーレス化推進してる課程なんだけど
過渡期なんで紙と電子両方申請必要とかバカなことしてて笑えない 役割分担をして大人数で回そうとすることを嫌がる
専門性を深化させるより何でもかんでもやらせようとして効率が悪い
やる気を見せろとか解決する見込みも無いのに残業や休出させたり無駄が多い 手作業でちまちまやるの好きだよね本当に
自動化とか全く考えない上に、業務時間を使い切るために仕事してるようなのが多い 朝礼で挨拶の練習とか無駄な決まりが多すぎるからやるから 思ったのは無駄を省こうとして無駄なことしてるって事かな このスレ見ればわかるが知ったかぶりのハッタショが好き勝手に生産性がーって無意味な数字でアホみたいな事を言い合ってるからだぞ 欧米だと業務を評価されて上司に気に入られるのは+αだが
ジャップの評価は気に入られ1本だから業務はそこそこやっときゃいい
そして無能が上に上がり負のスパイラルへ >>614
大正解。生産性というから誤解すんのよ。需要性というのが本質。
昭和の時代は国民の福利厚生から、住宅、福祉まで企業が面倒見てたんや。社宅を自社で持って総務部が管理してたんや。
そうやって、利益を社内で回したら節税になったからや。古い機械は捨てて損金計上して新しい性能のいい機械に入れ替える。
そうやって生産性を上げて来た。
40%あった法人税を25%にするから内部留保が増えるねん。
人材投資も設備投資も技術開発も削って競争力が上がるわけない。そらあシャープもサンヨーも東芝も松下も日産も落ちぶれるわな。
昔は銀行から借りた方が効率が良かったんやで。
結局税制の問題で説明がつくのよね。
企業は法人税が高かったから、国に税金払うよりはマシって事で社員に給料は払ったし、経費や設備投資や技術開発はバンバン使った。
個人でも累進がでかいから、出来るだけ経費扱いで高級車や別荘やマンションを借りたりしてたのよ。
プロ野球選手だって1億円プレイヤーの時代よ。今は企業も高額所得者も溜め込んで、銀行は国債ばっか買ってるから金が回らない。 劣等サタンは滅ぶべき
これ以上負の遺伝子を繋げるな つか欧米は切り捨てができるからな(客をも選べるし)
日本はみんなに同じことをやらせるための無駄な苦労が多い
ゴミを有効活用するためにかえってコストかかるみたいなこと 理由はコレって言われてるじゃん
他人に中抜されてる奴隷が真面目に働くわけがない
派遣会社の事業者数世界ランキング
https://i.imgur.com/zCPmvdV.png 誰も責任取らないクセに異常に責任に怯えるから。結果やってる感が至る所に溢れて溺れてる。 これからの時代は、単なる労働生産性だけでなくその質も大事になるだろう
つまり付加価値の高い労働にどれほど従事しているのか
その生産性が大事な時代がくる >>634
日本の生産性が低いのは需要不足、これに尽きる
その需要不足を何を勘違いしたか、競争が足らないんだ!構造改革、規制緩和なんてやったもんだから
その少ない需要を皆で奪い合う形になって、コストカット型の経営手腕になって、人件費の抑制とかリストラして非正規雇用に切り替えた
そうやって労働者の所得が減るから、ますます需要は縮小
生産性向上のための前提条件として、旺盛な需要がないと話にならない 2/5日経「経済教室」宮本弘暁都立大教授「労働市場の流動化こそ王道」賃金は「労働需給のバランス、物価、労働生産性、労働市場の構造」で主に決まるが、
「労働市場が流動的な経済ほど生産性が高く、その結果、賃金が高い」として、「年収の壁」撤廃や金銭解雇などを提案。
https://pbs.twimg.com/media/GFuUDJEbQAA5qlz.jpg >>643
逆だ
弱い企業を無能な経営者ごと潰さないからだ
倒産させれば無能な経営者は退場し、雇用の流動性が上がる フェアな競争でどんどん倒産させれば強い企業が残り生産性は上がる
日本はジャパンディスプレイや東芝とか弱いゾンビ企業を無理やり生かすから、生産性が低い
どんどん潰せ アウトプット増やして生産性増やすんやなくて
インプット減らして生産性増やそうとするから
長期的な視点で見ると生産性あがらん 金にならない下流の仕事ばかりしか取ってこれないから 下請けに丸投げするだけの会社が多すぎる
しかもそいつらの方が高収入なんだから終わってる 日本の社長ってみんな浜ちゃんの母校みたいなノリが好きだもんな。結局 仕事しないからだよ
日本人て実は真面目じゃないの
常にサボってる 日本の大企業の生産性は世界的に高い
生産性の低い分野はアウトソーシングに回すから構造上高くなるんだけど
日本全体では生産性が糞になる
つまり下請けいじめ横行してて労働者が守られない国という事やな
上流の発注側が取引価格決定権握ってるから監視が緩いとジャップの様になる
岸田も8年振りに政労使会議復活させて是正しようとしてるけど
実社会に波及するのは数年後やろね
その間に岸田の首が飛んだらまた大企業支配体制に戻るでしょう
https://www.sankei.com/article/20240122-SI7LM5DUBNKIPIGBUQ3XRMJWXA/ 足を引っ張って潰し合いをする環境であって働く環境ではないから 単純に大企業中小企業問わず一つの会社に10年以上在籍し続ける無能プロパーが多すぎる
こいつら二画面拡張すら知らずまた社内意見の吸い上げもGoogleフォームなんかも知らずにメールでやるんだからな 政府の規制が多すぎるわ
規制が多いのは問題が起きるたびに「政府は何をしてた!」っていうキチガイのせいだけど コミュニケーション能力採用やろな
コミュニケーション能力高いとされる奴は陰キャとコミュニケーションがとれないコミュ障なんだよな 無駄な中小零細企業が多いから
儲かるのは経営者くらいで、労働者それぞれは安く小さくなる 仕事のための仕事をしてる人が多い
旧植民地からの収奪が少ない >>660
社内意見の吸い上げにGoogleフォーラムとかセキュリティー意識無さ杉ワロタ
これが自分が有能だと勘違いしてる無能か・・・ 蟻やノミがチマチマセコセコ働いたとこで何の貢献度もないよ
当然貢献度はないから給与も一生上がらない
経営者は売れればいいし安く定額で使ってピンハネすれば儲かるが >>655
ヨーロッパの生産性が高いとされる国はまさに人にやらせて手柄は自分やぞ?
東欧とかアフリカでやらせてるから、国内で働いてる人たちは労働時間が短くて給料が高い 無能なくせに労基法守ろうとするからだろ
無能は1日16時間働いてカバーしろよ 日本は労働を生産のためではなく統治のためにやってるんだからGDPは低くてもいいんだよ
人を労働に縛り付けておくことで暴動とか革命とか起こさせないようにしているんだから >>668
ウクライナはロシアに併合すればいいと思う
国や地域を増殖させたところで貧乏人が増えるだけ 役所への申請に英語が使えないからあらゆる書類に日→英、英→日の翻訳が必要で、金も時間も余計にかかる
こんなんで国際競争力を維持できるわけがない
さっさと英語を公用語化するべき 経営者がリスク取らないからね
自動化省力化に投資しろよ 森永卓郎先生登場! 財務真理教 信者8千万人のカルト教団
youtu.be/xgMyKSgNCuA >>1
平日昼間っからXとか5ちゃんとかが盛況しててサボリーマンやニート専業主婦が多すぎやからやろ >>666
おじいちゃん
セキュリティってわかってる?
知らないものを怖がるのはわかるよ
写真を撮るとたましい抜かれるっ時代もあったからね
あとフォーラムってなんですか? >>557
デモとかストしても5ちゃんやSNSで叩かれるから メンバーシップ型雇用が主な原因だろうな ジョブ型雇用にして流動性上げれば生産性は上がるだろう(´・ω・`) >>680
5chで叩かれるからやらないの?
アホやんw >>614
そりゃ資本家は金使わずに溜め込んでるし貧困層は値上げや税金等で金が無くて碌に金使えないわだから
需要なんて減るに決まってる罠っつーね 単純に最低賃金上げてくだけでいい
生産性の低い会社は潰れて数字は勝手に上がる >>663
逆説的に言えばそういう事よな。
専門性が高くなればなる程その話が出来る人ってのは限られてくるしそれに伴ってコミュニケーション出来る人も少なくなっていくからね ちなみに生産性が上がると人がいらなくなるんだぜ
知ってました?
生産力と勘違いしてるやついるよね モノを安く売ってるからしょうがない。欧州みたいにクソみたいなモノにブランドだけつけて高く売りさばけばその分生産性は上がる。 ビルメンの一日
9:00~10:30 スマホ触る
10:30~12:00 スマホ触る
ランチ、昼寝
蛍光灯変える
点検1時間
晩飯
スマホ触る
便所でエロ漫画見て射精
寝る
起きる
ヒゲ剃り
歯磨き
便所でエロ漫画見て射精
帰宅 一日中ネットサーフィンしてるおっさんがいる事だろうな 生産性とは国全体で見たら国民の消費意欲ってことになるのかな
だから政府の力で未来の安定を実現しないといけないという感じだったり? >>688
生産性をあげるとまた別のところで事業が始まるから人は必要 デジタル化しないから
役所なんかデジタル対応したら窓口半分は閉めるとこができる 殆どの日本人が需要と供給を理解してないし
そこら辺の調整が下手すぎる 会議のための会議とか
受注センターのおばさんの仕事がなくなるから
未だにFAXが現役とか 年功序列で解雇されないからダラダラ働いているのが多い 大企業が生活保護のように政府から金貰えるから親方日の丸ありきの商売になって企業努力を辞めた 経済学者の端くれがマジレス
日本は中小企業が多いから
小規模零細農家が多くて農業の生産性が低いから
でもそれは安定や雇用に繋がっていて悪くないんだぞ
逆にアメリカや韓国みたいに超大企業がリストラしまくって少人数で回せば生産性高いよ
でもそれって何の意味あるんだ? >>685
日本の可処分所得は2000年から全く伸びてない
(可処分所得=家計の収入-税金、社会保険料。要は手取り)
ちなみに欧州委員会の統計では米国2.6倍、欧州1.6倍に増加
日本の可処分所得が増えてない原因は、実質賃金増えてないからに加え、非消費支出が爆増してるから
非消費支出って要は税や社会保険料がアホみたいに上がったことで国民が貧困化
結果、内需が死んで30年もの経済停滞
世の中のエセ経済学者がなぜこれを問題視しないのか分からない
財務省、経団連などに忖度して国民の貧困化を問題視しない報道姿勢こそ問題だわ 報告!連絡!相談!そのたびにじっくり話し合い!会議しよ!会議しよ!会議しよ!
実行するまでに何回も考えて練り込みましょう!はい会議ね!
手が空いたなら新しいことやるより周りのみんなを手伝いましょう!
コンサル様は神様です!コンサル様のありがたいお話です!会議です!
うちはこんなだけど時流にのっかって業績はいいから社長は間違った自信を持ってしまって困ってる 今は年寄が多いが原因だろうな
時間かけてやるのは体力ないんだよ 生産性向上は投資でしか上がらない
今まで下道1時間半かかってたとこに公共投資して、トンネルを作り高速道路を作ったら20分で済むようになりました
物凄い生産性向上が起きた
でも、政府は金が無い、国の借金を増やすな、無駄な道路作るなのもと、緊縮やって公共投資削減しまくった
企業も需要が乏しい国内には投資せず、海外投資を加速
国内から工場が消え、これで生産性向上なんて起きるわけ無い
だって需要が無いんだもん
政府はありもしない財政破綻論でひたすら国民を締め上げて需要を潰してきた結果が今なんだよ 一つの理由は>>710のような反知性と無駄な現状肯定力だろうな
彼だって若い頃に「底辺の命に価値はない。底辺が苦しむのは至極当然のことである」と考えることができたら人生が大きく変わっていたと思う
しかし現実に日本人は40年間、
「老人 増えてるけど働かすか殺すか決めたの?」→「お前は年寄りに死ねと言うのか」
「弱電が韓国に負けたけどどうするの」
→「いやあれは安売りのせいだから」
「it が出てきたけどどうするの」
→「虚業だから」
「お前何で底辺なの?」
→「財務省がー」
という感じで全ての問題から逃げていた
いわば まさに1億総ケンモメン 派遣で3割抜かれてるんだからやる気も3割抜かれると思ったら大間違いやる気は半減するんだ 統計データ、数値を使っての説明がすくないね
分析能力ないね サボる人とサボらない人を同じに働かせようとするから無駄が生じる
サボる人はサボらない人と同じ待遇の職場に居ないのが欧米スタンダード
本人次第でどんどん出世できるしどんどん落ちぶれることが出来るのが欧米 生産性が高い国がいいとは思えないので、どうでもいいですw
要は結果ださなきゃクン尾にする競争格差社会がいいのかって話です
要は国とか企業とか、誰のためにあるんだよってことです
会社は株主のものだってはっきりさせてから日本もおかしくなっていったな
権利だのなんだの推進したいなら、簡単に解雇できる制度にすべきです 望みならね 要するに生産性の低い無能を飼い殺ししてるからだろう(´・ω・`) 弊社は事務連絡作るのにも
上司から「います」を「おります」にしろとか無駄な添削に時間をかけております
日本のホワイトカラーの生産性がゴミと聞いて腑に落ちております >>712
その話も登場人物みんな頭おかしいよね
中抜きしてる業者はそんなもので社会貢献してると思ってんのかって話だけどアホ面下げて抜かれてるモメンもお前は虫かよw悔しくないのか?なぜ転職か東尋坊から異世界転生しないんだ?って話でしょ
誰かが悪いじゃなくてもう民族的に腐ってると思うんだよね
シヴィライゼーションというゲームで言うところの暗黒期 ケンモメンにも労働時間増やせとかいう無能がいるけど
こういう中身考えないで労働時間で評価する馬鹿しかいないから
職場が我慢大会になって無駄な仕事が増えていくんだよね はっきり言って頭が悪いからでしょ
仕組みを作って現場でインプットしたら分析結果のアウトプットが出来上がるみたいなことができないから
いちいち紙に書いてメールしてエクセルでグラフ作ってパワポにまとめて会議で報告してる 中抜きは典型的なジャップ仕草やな
かつて製造業の生産性世界一は日本だった
新自由主義者が派遣システム作って利権誘導して
今や日本製造業の生産性は中の下
国民が政治に関心無いからやりたい放題ですわ 生産性の定義からすると実は中抜きはめちゃくちゃ生産性が高い
それが社会的経済的に良いことかというのはまた別の話 政府は票田のために国家予算をばら撒く
票田は旧態依然としたシステムを維持することで市場を独占する
官僚はその両者に寄生する
つまり日本の大手企業ほど生産性は必要ないというカラクリ 座って茶すすってるだけで高給取ってくジジイが沢山いるから 仕事早く終わらせるより残業したほうが稼げるし評価も上がるから生産性を限りなく低くしたほうがいい 努力が報われないからねえ
やりたい仕事に次から次へと移れるように解雇規制の緩和が不可欠なのに馬鹿左翼が抗って失われた30年 >>60
メンバーシップ型の雇用だからな
要は仕事ができるかより仲間かどうか上司に気に入られるかどうかだからな >>90
スペインは日本より労働者の権利は保証されてるぞ
故に失業率も高い 給料が低い
労働時間が長い
仕事の効率が悪い
つまるところ日本の経営者には「稼ぐ力が無い」ということ
会社が儲けにならない仕事を嫌々やらされてるケーレツに代表される多重下請け構造の存在も一因 『付き合い残業』←これ
諸悪の根源だと割とマジで思ってる 労働ではなく労働時間に賃金が支払われるの良くないな
日本に限った話ではないだろうけど 競争や下克上を排除してみんなで一緒に貧しくなる道を選んだから
ただし一部の上級国民に例外あり 無駄にサービスしすぎ
金を出さない奴にサービスする必要なんかないしクレーマーも無視でいい あと努力の方向性があさっての方向ってのもある 電力で言うところの力率が低いんだな(´・ω・`) もう老人が決定権握ってる時点でダメなんだよな
20代30代が決定していかないと会社は良くならないよ 企業にとって生産性が悪くなるのは、労働者にとって生産性が高い働き方をした結果だよ
定額使いたい放題だから効率化しても仕事が増えるだけで給与増えないからね
だったら最低限の仕事を最低限の労力でやって、残った時間を自分のために使う方がコスパがいい >>741
それ言うなら選挙は自分の選挙区で一番若いやつにみんな入れれはそうなるな 日本人労働者の72%「必要最低限の努力しかしない」……会社への貢献意欲ある労働者はわずか5% [902666507]
https://greta.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1708190485/ >>420
悔しかったら買わなければいい
売れるということは客がそれを求めているということ >>745
これは現在の税と保険料の取り方と給付を考えたらこうなって当然だと思うんだけどな
仮に税と保険料率がフラットで社会保障は廃止ないし 全て 消費税で賄うという方式だったらやる気も大きく 向上すると思うんだが AV会社に勤めてたけどまず商品(円盤・配信)が売れてないのに女優へのギャラ高すぎる
利益に貢献してない不要な人間が多すぎる(AP・広報・人事部・総務部)
結果満遍なく給料ゲロ安いから生活できなくなり離職半端ない
朝から晩まで拘束される
パワハラブラック当たり前(そりゃそうか)
事務所は港区の一等地にオフィス借りてる
ヒット作出してランニングコスト抑えて少数精鋭にして純利増やすしかないけどもう頭打ちだわ何十年も前から 底辺のソーシャルワーカーになるほど持ち出しも多いし人間関係も歪だからな
そらやる気にならんだろ >>77
これだな
老害管理職はこれしか評価しない
遅くまで会社にいる奴が褒められて遅くまで会社に居させるクソ上司に成長していく でかい目標ばかり立てさせるけど達成しても大した報酬にもならないしな いい値段をつけて売れないからだよ
トヨタの販売台数、利益が世界一といっても一台あたりの利益はBMWやメルセデスの半分程度
ならBMWやメルセデスはトヨタを圧倒する効率で車をつくってるかというとそうじゃない
それだけ高い値段で売っているだけの話。ブランド力ってやつ
これが圧倒的に負けている。だから労働生産性は低くなる。計算上当たり前w
決して効率的に仕事出来てないわけじゃない。だまされんなよw
トヨタ絶望工場の国だぜ、ブラックユニクロの国だぜ、
サービス業だって許可貰わないとトイレにも行けない国だぜ、
効率で負けてるわけないだろw そこに目を向けさせようとする連中こそ疑えよw ゆとり氷河期と20年分のゴミがいるんだからしょうがない 平均80まで生きるとか不自然なんだろうな。しかも不満抱えて生活防衛して
さくっと安楽死できるようにしたらこのよどんだ停滞感払拭できるんじゃないの?もともと日本は葉隠れとか死に場所死に方にこだわる文化だったのにな >>757
あんまり変わらんと思う
というかその人権意識のなさってどうにかならんもんかね 何その47wwwガーシーの梯子外す段階に入ってくんなよ
こういうの信じちゃうのってゆるキャンは始めJKがキャッキャしてるし >>322
日本語不自由なヘヤー婆だけ
名前が中々上がらなくなったな >>742
つか、新興企業がどんどん出てこないとな
世代交代の最も確実な形はそれだし
何なら若手がリードする企業群が経団連や経済同友会に匹敵する独自の経済団体作るとこまで行って欲しいところだ
国内の規制に足を引っ張られるようなら海外進出して多国籍企業として影響力を行使して欲しいわ
少子高齢化が深刻化する今の日本で政治情勢が大きく変化するとしたら
恐らくは高齢者優遇政策にキレた若年層によるスクラップ&スクラップか、さもなくば財界の世代交代くらいでは? 効率的にやることよりマニュアル通りにやることが大事
仕事が早く終われば次の仕事が増えるだけで給料は一緒 それならアミューズから若手引っ張ってきそう
それは銘柄探しの文字相手に 3は説明不足の一国の首相がのこのこ行くから待ってろ
1200超え
https://i.imgur.com/tLvEk8V.jpg つにめつかふちへめうぬろねこへひめわちすぬこおくろすへえみいわさあおにちくそをむをくろらけやかやさかせせみへ 今日は精神的に詐欺をやってみろ
もちろんセックスすることも出来るな
付き合ってもいろいろ配信で稼いでるから上とか、アマチュア選手がそこまで美味しい。 ほぬそうるすおふかすあなちたはんちきくたいえこなもこみおんさめるぬ >>40
学校行かず仕事楽になって特大姿見でもファンではないんだな
だから生主てみんなそうだな
サウカツ!みたいな題にされていたかもしれないが もう−0.38%きつい
甘酒をけっこうたくさん出て新車が来る未来=くるみと名付けてたぜ
夢見て経済力持って実行できるならコロナのせいにするんやな >>313
あと15キロ痩せていたのに
朝チュンレベル
そのドラマ ソレのことを宣言してませんの枠 タップか長押しで見るやつやろ
にゅーくりーむから一気に5,6巻程度続けば御の字か せせたまぬはへちおあこちそあをねねふよたもつねうみろのはつかやこたむなこみとつろんちねいきはひくす ぬはゆこさとむらちへるせもりるれめひてほつきいりいあい >>110
50代60代でもなんかしら取るからな
今さらだが
今のところが一番よかった バケツの底が抜けてる
補修しようとしたら
中抜き勝共連合が飛んできて反日パヨク認定
何が反日だよ
お前は統一朝鮮痰壺カルトじゃねーか
偉そうに🏺 少ないパイを、パイに対して多すぎる優秀な人間で取り合ってるからでしょう みんな分かってる
日本人は無能
政治と経済のセンス無いよ 裁判制度に尽きる。
やったもん勝ち、裁判沙汰になるとマスコミが騒ぐだけで判決は二の次だし賠償金も雀の涙。
マクドナルドのコーヒーが熱くて億の賠償金で笑う民族だからどうにもならないんだよ どの職場にも言えるけどコーチングできる管理者がほぼ0 >>674
ついでに海外の企業がそんな手続のアウトソーシングを請け負えたら
日本に進出している海外資本の会社は大助かりだろうな 仕事が好きじゃない
欧米ではみんな仕事にはメシを忘れて打ち込むしライフワークみたいなモンだから家でも色々構想練ったり勉強して切磋琢磨してる
家族との時間を大事にするのはその対価だったりストレス解消だからね
日本は休みでも個の世界に入りがちだしよくないわ、もっと他者と一緒の時間を増やさないと 思想じゃないの
欧米でも奴隷にさせるような労働は苦役と見てるけど(だから子どもにはやらせない)
自分で考えて商売するようなことは人間としての神への奉納、的な考え方がある
(だから子どもにレモネード店やらせる) 何十年も国内のモノの値段が上がらなかったからだな
輸入品の値段が上がっても付加価値分の金額を下げることで対応してきたんだから >>82
その通り
GDPが低いことの裏返しでしかない 福祉が貧弱だから低賃金長時間労働にしがみつくしかない
福祉で生活保障されればいつでも転職できる、いつでも解雇できるようになって
適材適所が進む >>123
これ
>>156
やっぱり企業が悪くてワロタ 官僚や公務員がナマクラだから
日本は上に習う習慣だから間違いない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています