パナソニックで社内運動会復活。社長「Z世代の考えを経営に取り込んでいく。若者の熱量にすごく可能性を感じている」 [289765331]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
令和に“社内運動会”が復活 背景にZ世代の“上より横の目”意識【WBS】
https://news.yahoo.co.jp/articles/6e5c7e42179c8fb3c5154e873c869818086cf35f
パナソニックでは社内カンパニー制を導入したことで、組織間の交流が課題となっていました。
入社5年目までの社員に行ったアンケートでは、組織の壁を越えた協力体制について課題を感じると答えた人が44%に上りました。
コロナ禍で対面でのコミュニケーションも減った中、若手社員たちから交流の場が欲しいとの要望が出て、社内運動会の開催が決まったということです。
「Z世代の考えを経営に取り込んでいくことが重要。若者の熱量をどのように経営に生かしていくのかすごく可能性を感じている」（品田社長）
「有給やリモートワークに対する欲求は非常に強い。ただし、ゆるい職場がいいかというと必ずしもそうではない。
『ゆるいと感じる』『ゆるいと感じない』どちらの職場についても3年以内に辞めたいと考える人は5割を超えている。両極端の人たちが辞めたいと感じている。
これまでの会社組織は縦だったが、そうではなく他の職場、あるいは他の会社の人たちといった横がどう働いているかへの関心が高い。
これまでなかった世代で、育てる中間管理職には大変なことが待ち構えている」（原田解説キャスター） 運動会しても良い商品やサービスは生まれない
無駄な機能付けて料金高く設定 なんかこういう企業相手に運動会とか企画するお仕事もあるらしいわね >>3
総務部の普段は仕事ができないけど、宴会の幹事させると出来るやつの仕事 個人的には参加したくねえしアホかとは思うが、たぶん昔はこういうのがあったから社内結婚とか出会いがあったんだろうなとは思う
時代にはあわないけど悪いばっかでもないかなと やりたくてやるならアリっしょ
やりたい人だけでやるんだし
外野が口を挟むことではない
運動会トラウマがある人なんか特に注意しなよｗ ここっていっつもこれだよなｗ
１０年前も１５年前もわざわざＮＨＫに取材させて「ヲレ等は若者や女性の意見聞いてるﾆﾀﾞ」ってアピールしまくってる
その結果が美顔器（）とかドライヤーだったしな 家にパナソニックの商品がない
昔は第二ソニーぐらいの存在感あったのに
今何つくってんの？ 希望者だけならいいんじゃない
今の時代なら絶対強制もないでしょ ジャップは仲良くないと一緒に仕事出来ない病気だから 実家近所の大工場の運動会では男女混合の二人三脚とかムカデ競争とかやってたな あーダメだ
組織間の協力体制が問題→運動会で解決
思考過程がゴミクズすぎる
まともな議論もできないのかこの会社はw 希望者だけとかいう遠回しの圧力。
JTCってこういうもんか。 旅費も出るってんだから、自分が九州勤務とかだったら前後に有給を取って参加するわ。
チケットを自分で取って後で清算だったらね。
航空券会社支給(便が決まってる)とかだったら参加しない。 ＞『ゆるいと感じる』『ゆるいと感じない』どちらの職場についても
＞3年以内に辞めたいと考える人は5割を超えている
要するにもう仕事したくないだけでは？ ガキの時オヤジに連れられて会社の運動会とやらに
渋々逝った記憶があるわ……
みーんな嫌々参加してるの丸判りで子供心に笑ったわw 30年間成長してない会社
いや、これジャップを体現してる企業なだけはある 都合のいいカナリアを世代の声にするのはどうかと思うがw お前らさあ
上の人間がこんなめんどくさいことやりたいわけないだろ、、、
お前らもうとっくに管理職の年齢じゃないの？ 希望者だけとか言ってもすぐ同調圧力に変わるのがジャップなんだよな 5年目までってのがミソなんだわ
Z世代はコロナ禍の孤独を経験してるからイベントとやりがいに飢えてる
歳食ったおっさんとの交流はしたくないだけで歳近い仲間とは運動会も飲み会もめちゃくちゃやりたがるよ >>7
そもそも女性社員は社内結婚用の駒として採用してたそうだよ 門真からは世界が見えないって本社機能を東京に移してやることがこれなのか？ >>29
ノミニケーションとか社内宴会といえば、あのコンサル >>25
やっぱり、家中何でも明るいナショナルだよね
ウチには一つもないけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
