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【就活】企業の新卒採用主義、限界突破!新卒のZ世代が面接官を5段階で逆評価する時代に。言葉遣いがなってない奴は指導へ。 [306119931]

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1𓆏 (ワッチョイW c656-tiw4)
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2024/03/11(月) 11:06:03.05ID:Tzu8v6LZ0?2BP(1000)

住友商事、新卒学生が面接官を評価 25年入社から
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC066RI0W4A300C2000000/
2𓆏 (ワッチョイW c656-tiw4)
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2024/03/11(月) 11:07:38.00ID:Tzu8v6LZ0?2BP(1000)

>>言葉遣いなど改善点があれば、面接官を指導する。
高圧的なケンモジさん…逝く
3𓆏 (ワッチョイW c656-tiw4)
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2024/03/11(月) 11:08:55.41ID:Tzu8v6LZ0?2BP(1000)

上からは押しつぶされ、下からは突き上げられ、ゆとりと氷河期は苦労しとるなぁ
4安倍晋三🏺 ◆abeshinzo. (ワッチョイW 0922-PFs0)
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2024/03/11(月) 11:10:43.14ID:4dRbS64o0
トンボ佐藤を筆頭に人事ってゴミクヅ多すぎだからこれぐらいでいいわ
502cf-jwTK (ワッチョイ 02cf-jwTK)
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2024/03/11(月) 11:11:08.26ID:QydsXhx20
評価した内容も評価されそう
2024/03/11(月) 11:11:32.83ID:3qrEwmS00
ガキが…
2024/03/11(月) 11:11:56.55ID:o2OL/25A0
In examinations the foolish ask questions that the wise cannot answer
2024/03/11(月) 11:12:30.49ID:/9GV4uRsH
これを真に受けて辛口評価した学生は
9Sac5-KaAV ◆abeshinzo. (アウアウウー Sac5-KaAV)
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2024/03/11(月) 11:12:43.19ID:hhD2E52ra
実はどこの会社の人事もトンボ佐藤みたいな人物しかいない
10安倍晋三 (ワッチョイ f255-UCxz)
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2024/03/11(月) 11:12:54.27ID:4HaCSVUp0
俺も就活の時思ってたよ
面接官や人事担当こそフィードバックして貰う必要があるんじゃねえのって
そいつらが態度悪かったら会社全体の印象悪くなるし
11番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (アウアウウー Sac5-TC7I)
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2024/03/11(月) 11:15:07.22ID:1eHiwELma
住友みたいな土下座しても入りたいところでもこうなるんか
2024/03/11(月) 11:15:47.16ID:OPItJz1g0
面接官マナー講師や面接プロが派遣される日も近い
2024/03/11(月) 11:15:52.52ID:SZIkt1gA0
こうして勘違い人間が更に増えていく、と
2024/03/11(月) 11:18:58.00ID:6DOtuddX0
これどの段階でフィードバックするかで優位性変わるよな
合否出る前にフィードバックしないといけないなら下手に面接官下げ出せないし、合否後にフィードバックするのであれば面接官が不利になるし
2024/03/11(月) 11:21:35.53ID:R9gfNo2h0
俺も上司評価システムを提言したことあるわ
通るわけもなく
16番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (スッップ Sda2-47da)
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2024/03/11(月) 11:26:04.70ID:KxLy57xsd
>>8
これよな
17安倍晋三🏺 ◆abeshinzo. (ベーイモ MM96-w1Dh)
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2024/03/11(月) 11:26:48.27ID:qawV8Y7qM
ごめん、このままだと低評価つけるけどどうする?
2024/03/11(月) 11:56:26.31ID:9FPjv8d+a
就職面接対策に面接官評価対策が加わるだけ
2024/03/11(月) 11:57:35.92ID:eO2LZjNva
自分を落とした面接官は因縁つけて全部最低評価にするだけだと思う
2024/03/11(月) 11:58:55.37ID:UVj80rQk0
いい…のか?

変わるべきはそこじゃないよな
2024/03/11(月) 11:59:23.00ID:UVj80rQk0
てす
22安倍晋三🏺 ◆abeshinzo. (ワッチョイW 0dcb-PFs0)
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2024/03/11(月) 12:03:29.88ID:ni/gjJWW0
>>19
バイト採用じゃないんだから合否はその日には出ないやろ
2024/03/11(月) 12:03:39.75ID:KdOdFRRz0
時代だなあ
俺の時は面接官が怒鳴ってわめいてもそれが普通という異常な社会だったな
変わってよかったな
2024/03/11(月) 12:08:42.54ID:+QcY4pTs0
一次面接で人事のにいちゃんにありえないレベルの圧迫されてその会社の親戚にちくったら割と普通に怒られたらしいという嘘松みたいな経験あるわ俺は普通にそこで不採用だけど
25番組の途中ですがアフィサイトへの転載は禁止です (ワッチョイ a25d-VRJu)
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2024/03/11(月) 12:09:14.76ID:T4KUN1100
面接官がストレス解消に圧迫面接したりして
企業イメージがどうなるとか考えない時代が凄かった
そういう会社は大学の就職課にフィードバックされてブラックリストになったりしてたが
それでも求職者が押し寄せてくる異様な時代だった
2024/03/11(月) 12:12:06.66ID:vtOx29cy0
面接官って外注かそれこそAIで良くね?
必要な人材のチェック項目なんて決まってるだろ
2024/03/11(月) 12:39:29.78ID:mAxebGgI0
社内業務を面接に来た人に無償でやらせる画期的なアイデアだな
28安倍晋八🏺 (ワッチョイW 5163-LihY)
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2024/03/11(月) 17:24:16.15ID:0MYhhfQS0
>>8
そういうトラップとしてなら意味のあるテストだな
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