【賃上げ】中小企業社長「賃上げなんてしたらウチ潰れるよ。時給1500円?私が1500円で働きたいですよ(笑)」 [882679842]
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でもこういう中小企業経営者とその関係者が自民党の岩盤支持層だから
中小企業が補助金漬けになってゾンビ企業だらけになってる 1500円×8時間×20日×11ヶ月(祝日、夏冬休み合わせて20日程なので)で年収264万円
そこから税金引かれる >>186
俺みたいなカス仕分けバイトと違ってドライバーは引く手あまただと思うんだけどな
ブラックなのによー働いとるわ 時給1,500円が出せないとかぶっちゃけそんな会社潰れた方が良いんだけど、そうなると日本経済が崩壊してしまうジレンマw
日本人の過半数は賃上げ出来ない中小で働いてるから全員無職になってしまう 中小零細が半分になっても世の中回るから雇用条件の悪い所はどんどん辞めていかないと 時給1800円でようやく年収300万円ぎりぎりくらい
それでも給料低いけど うちの高卒アホ現業社員が賃金安いと騒いでいて、大卒管理職はもっともらってるだろうと言うんだが
ぶっちゃけかっちり残業代もらってるお前らと管理職の賃金差ほとんど無いんだわ
なんのために難関一流大出て働き始めてからも資格取得までしてんだか
泣けてくるわ 正社員の時給って全て入れたら3000円~って計算なんだけど1500円ってバイトだろ 日本の企業の99%以上は中小企業だから、日本のほとんど全ての企業は中小企業で、ほとんどの人々は中小企業で働いてるけど 赤字でも請け負うという不適切な市場になり健全な競争が無くなって潰れない
ゾンビだよマジで ぶっちゃけ中小企業って正社員でも役員以外は最賃で雇いたいだろ ゾンビ企業て中小より大企業を指すもんだと思ってたが
嫌儲って中小関連のスレだとなんで急にネオリベの竹中アトキンソン支持者みたいになんの? >>1
人口が減少して人手不足なので、廃業すればいいですよ
何でも税金で助けなくていい >>8
節税対策やりまくって、あとは消費税払いたくないってやつか 真面目にその生産性なら会社畳んで雇われになった方がいいよ >>1
そういうゴミ会社は潰れるべくして潰れるのが正しい >>204
付加価値作ってるのは中小だけど、そういう特殊な技術もなく
意味のないことを最賃みたいな額でやってる中小のことでしょ
コミュ力で仕事をもらってくるけど実質それ請負元のほうに慈悲で生かされてる存在 企業に公金注入するくらいなら職安充実させたほうがいい >>63
従業員は自分の年収を増やしたいだけ
賃上げできない企業は潰れろ >>160
それな
生活保護予備軍だらけにして企業倒産したら困るから低賃金のままでいてくれとか
ふざけてるよ
低賃金は年金も少ないからな
潰れていいよ >>173
働いてもない奥さん役員にして報酬出してたりな 中小企業は人をほとんど雇ってない中抜き企業を潰すように訴えるべきなんだわ >>211
それと同じスキームが大企業にもあるしそっちのが問題だと思うけどな、あとは議員系の上級案件のやつ
中小のそれは昭和世代のジジババが引退すれば勝手になくなっていくだろうよ 大企業勤務の正社員なら中小企業を奴隷にして利益あげてるから潰せなんて言わないよ
ここで潰せって言ってる連中は自分が中小企業勤務で自分の待遇に不満があるからなんだろうな
そんな奴等が中小企業潰したって大企業並の待遇受けられるわけないのに >>211
最低賃金だと潰れても、他の似たような最低賃金の職場も我慢できるか生活保護でもいいかとなるね
低賃金でまともに貯金もないから働けるうちは転職も怖いが、潰れたら再就職すればいいだけ
人口減って人手不足が続くから、贅沢なことを言わず最低賃金でも我慢できるなら大丈夫 残業でようやくトントンになる給与だったのが改革でフルタイム基準になると年収300未満が多発してジャップの貧困問題が浮彫に
少子化で国力も下がり続けてる
移民で治安悪化
終わったな日本😏 >>124
商工会と中小企業中央会という中小の集いが最低賃金の引き上げに毎年反対してるし今年も絶対にする >>204
そりゃ従業員の待遇がすんごく悪いし
赤字計上って聞かされてるのに経営者は高級車やら高級時計やらって姿を見ているからな
中小派遣会社とか存在意義がよくわからないし >>227
就職する従業員側は企業が節税対策と補助金で潰れてないだけとは分からないしな
ポンポン転職できるほど優秀なら初めから零細とか行くわけないし
どこにいようが社会保障制度が死ぬまで守ってくれるなら転職もしやすいかもしれないが
低賃金なら低年金か生活保護 下請けは3次まで。町工場なんかは企業の資本の下に入ること
みたいな改革ってできないの?
まあ1番賃金の問題抱えてるのは製造業なんかより介護保育飲食あたりなんだろうけどさ >>229
飲食は人口減るし低賃金前提の営業も減るのではないか
待遇改善しなければ他に逃げだすだろ
介護保育は安上がりにするために民営化したのだから、これだけ税金で面倒みるなら世論も公務員にしとけと怒りそうだが
税金増やしても民間経営者の懐に入るばかりではな >>229
だから最低賃金を引き上げて強制的に生産性上げるのが日本以外の国の経済成長政策
中小企業を切り捨てて経済成長目指す政党が存在しないことが日本の致命的弱点
普通の野党は経済停滞を攻撃するもんだが、日本の野党は経済成長阻害する政策しか主張しない >>224
俺の見てる世界がひどいのかもしれんけど、
零細のスキルのない中高年って、働いて仕事してる社会人"っていうカッコつけの地位を与える為だけの延命にすら見えるよ
おそらくは時代錯誤な機械を動かすよりか、どこかの大きい工場に全部廻したほうが効率良いだろうし...
あんまり酷いことは言いたくないけどwゾンビ企業は日本の国益とかにどう寄与してるのかなって >>23
ほならね大手が全部雇えば良いんですよ
でも何でしないんですか?という話だよね
普段リベラル気取って寛容のつもりでも
テキサスアリゾナから移民輸送されたらブチギレするニューヨークみたいなもんだろ
ここで中小企業叩いてる連中は >>221
大企業は中抜きばっかりやるにしろ一応経歴の良い集団でまとまってる感じっしょ
だから多少はその組織には意味あると思うけどね
でもゾンビ側にいるのってガチ無能たちがなんか「働いてる感」をし続けてるだけ ゼロ金利でこういう無能を生かし続けてきた政府日銀が悪い >>227
「従業員の待遇は悪いが経営者は高級時計をはめて高級車に乗っている」ってのはあるあるなんだろうが色んな見方が出来るからな
勿論ただのバカという場合もあるが お前ら潰れろ潰れろ言うけど自分の勤め先が潰れる心配は無いん 中小の経営者が従業員と同じ年収300万とかありえんだろ
井戸を掘った恩人なのだから
本人1000万妻800万ニートの社長候補の息子600万
これくらいは必須
従業員は井戸を掘った恩人に感謝して働くべし >>236
「働いてる感」を出してる会社は確かにあるがそういうのって上級企業か資産家のペーパーカンパニーじゃね
賃上げキツいと嘆いてる企業とは全然別物だと思うけどな
従業員に働いてる感を出してる奴が多いというならそれは仕方ない、だってガチ無能が雇われ易い場所が中小だもの >>204
そりゃ大企業は総じて末端の社員だろうが従業員に手厚いからな、何してようが社員に手厚い会社が正義なんだよ 中小に文句があるなら大企業に転職すればいいだけ
ゾンビ企業ガーというが働く人がいなくなれば勝手に潰れるんだからどんどん転職すればいいだけ >>242
井戸を掘ったのは人足なんだけど頭クルクルパーかな >>243
まー色々あると思うけど俺が知ってるのは、そういうところってだけ
Zとかコスパを考えられる世代なら、これ生活保護でいいじゃんって一瞬で理解するから
人間が変われば、そんな企業や仕事は引き継がれる事もなく消滅するよ ナマパの代わりに東京なりニセコ なりへの片道切符を渡せるように法改正すればこういう企業 ガンガン 潰せるんだけどな
お前らが 生放送くれくれ音頭踊ることが予想されるから がっつりあげられないんだよ じゃあ潰せよ、新陳代謝悪いから賃金も上がらず没落してんだろう 現状でも引っ越し前提なら時給1500円以上の求人はある
しかし人が移動しないわけだ
この状況で生活保護という逃げ道をふさがずに 全国一律で最低賃金をガッツリ 上げろ というのは無理がありすぎる 岸田一味とかテレビって大企業基準でみんな賃金上がってます!とかデマ流すから太刀悪い >>227
税金の都合上、高級車乗っていようが軽に乗っていようが大して変わらんよ
お前が無知なだけ 大企業給与挙げニュースばかり流してる
おバカ在京忖度メディア!
それにウハウハ乗ってるバカ国民w >>255
利益ギリギリまで抑えて税金対策したけりゃ従業員に金払えばいいだけ 人一人雇って月25万も払えない仕事しか作れないってどんだけ無能なんだ >>257
利益に応じて従業員の給与を上げ下げ出来るならそうしてると思うぞ
高級車は節税出来て何かあったら現金化出来るからとりあえず保有してるってだけだ 時給1500円に満たない金額で経営してるのであればマジでどっかでバイトでもしたほうが良いと思う
責任からも解放されるし 中小企業は7割8割ある国で!
大企業だけ賃上げしても
国全体は豊かにはならんよwww
貧富差が拡大するだけだwww >>259
そのためのボーナスって制度があるのだか? 中小の社長なんて社員の給与絞って肥えてるやつばかりだぞ 時給1500円ってヤベえなバイトかよ
東京ならざらにあるから来いよ社長! >>169
それなら給与上げなければいいのでは?
最低賃金でも辞職者が少なく、かつ応募者がいるなら >>261
かといって最低賃金を上げるだけでは豊かにならん
給料が高い仕事に移動させていかないとダメ そりゃ経営者が儲けるために起業するんだぞ
従業員として力つけて自分ならもっと稼げると判断した結果だよ
大企業がそれなりに高待遇だったらこんなにみんな起業しない 零細は経営者が儲かってるとは限らない
日雇いのバイトに来てて一緒に働いたことあるよ 会社員人生はごめんや、経営者になるんや!!!
ボクはブラック零細で我慢。ネットで吼えてリアルでは文句言いません...
こういう人たちが多いからこそ
大手企業に中途入社して浮かぶ瀬に乗れた人も居るのだ
みんながみんな大手を目指す必要はない
ある人はブラックでも会社を維持し経営者となり
ある人はブラックでもリアルでは文句言わず苦行に邁進する
それが世の中 弱小企業の経営者なんて従業員すら搾取対象だわ今更かよ そんな会社にいるしかない無能従業員とかどーすんの
ウーバーでもやるしかねぇなw 儲かってるから給料を上げるべきと信じてるケンモメンは東尋坊 辺りから異世界 行った方がいいと思うw
お前が望む世界はここじゃないw 時給1500円て
1500円9時間25日でも月337,500円だぞ
もっとあるだろ >>255
高級車で節税対策などない
お前、ふわっとした減価償却の話しか知らないだろ 大企業がいい条件で働くために中小に犠牲を強いてる分野と
そもそも中小の犠牲の上に成り立ってる業界の2択
いずれにせよでかい所に行くしかなくてどんどん世の中は2極化していくな 本人が辞めたくても取引先が辞めないでくれってパターンだな >>277
自分が社長だったらどういう時に給料あげるか想像してみたらいいじゃない
の感情なんてどうでもいいでしょ >>282
被雇用者の感情や生活なんて根本的にはどうでもいいでしょ
やめられたら困るから、さらなる働きを期待する時しかあげないよね? >>234
高齢従業員と経営者が引退するのと同時に廃業する企業はそのまま衰退でいいけど、拡大したがってる若い経営者の企業で最低賃金とか、非正規ばかりなのは、さすがに潰れろとしか思えないな
古くて潰れそうにないが低賃金の企業だと、従業員も高齢なっても自分から辞めると言わないかぎり働けるし人間関係も悪くないのだが
この年収ではまともに生活できないし高齢なってもその日暮らしに近いから、正直身動きとれん状態よ
年金貰いながらこの仕事なら最高なんだが
といって転職可能な仕事は時給でいえば良いけど、いつまで働けるか分からないから、多少の時給では転職難しいと思ってる 中小はコストカットでガリガリ人件費を削ってただろうから
大企業への納入価格を上げる事が必要不可欠で >>252
人が減って求人近くで採用できる人が少ない
親の介護で引越し無理な労働者が増えてる?
企業がオンラインか人のいる地域に引越しするか、淘汰されるしかないだろ
東京から人を移せばいいかもしれないが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています