ルネサス社長、正論「日本人はベアしすぎ。能力のあるやつだけ上げるのがグローバル標準だろw」 [479216124]

?2BP(1000) · 2024/03/27(水) 00:00:08.49

ルネサス社長、画一的賃上げに苦言　「意識変えたい」：日本経済新聞
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUC25BGR0V20C24A3000000/

2024/03/27(水) 00:18:34.77

こいつらの言う能力って他人任せなんだよね
実際労働するブルーカラーの給料下げまくって今の現状だって理解してないのか？
考えるだけなら誰でも出来るんだよ
それを実行する人間も失敗した時に責任取る人間もブルーカラー
成功した時に能力があると褒められるだけの奴の給料上げてブルーカラー増えると思ってんの？

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 59f0-Ltmu) · 2024/03/27(水) 00:18:46.30

それならストック・オプションでよくね？

2024/03/27(水) 00:18:47.60

ブハッ！

2024/03/27(水) 00:19:22.91

日本人はアベしすぎ

2024/03/27(水) 00:19:39.20

https://xtech.nikkei.com/atcl/nxt/column/18/02765/022900009/

・基本的に職種が違っても職責や評価が同等であれば同じ水準にする（あまり格差は付けない）

・その中で、一部の極めて成果の高い／専門性の高い人材についてのみ、高い報酬を設定できる仕組みを用意する（どの職種においても適用できるようにする）

・その高い報酬を受け取る人材は有期雇用にする（雇用の安定性を失う）など、一定のトレードオフが生じるようにする

2024/03/27(水) 00:19:40.99

成果主義だと成果が目に見えにくい部署が冷遇されがちになるんだよなあ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW a9af-yVWf) · 2024/03/27(水) 00:19:58.33

実際は能力の有無じゃなくて好き嫌いで決めるだけ
有能でも嫌われ者は上がらない

2024/03/27(水) 00:19:58.51

一斉賃上げしないとごちゃごちゃ言って給与上げないのがジャップだぞ

2024/03/27(水) 00:20:23.44

ほんまやで
アホ丸出し

2024/03/27(水) 00:20:31.78

景気良い人は言う事が違うなあ

2024/03/27(水) 00:20:37.34

>>111
同一労働同一賃金なら2倍労働したら2倍給料もらえたほうがいいんじゃない？

**(ヽ´ん`)** ◆abeshinzo. (ﾜｯﾁｮｲ 92f4-ZxSh) · 2024/03/27(水) 00:20:44.63

じゃあそうすればよくない？

そういう給与体系にすりゃええやん

バカなの？

2024/03/27(水) 00:20:50.06

>>114
拘束時間に対して給与が出てたり
立場や役職に対して給与が出てたりするのでは

能力に対して給与が出てるとするなら賃金決めるのメチャクチャ大変だと思うぞ

2024/03/27(水) 00:21:05.85

>>124
出ていくしかなくね？
嫌われながらしがみつく意味もなかろう

2024/03/27(水) 00:21:15.33

グローバルは基本給上げがトレンドなんだわ

2024/03/27(水) 00:21:24.29

そもで言えばタレントを共産主義みたいに食い潰す格差がおかしいやろ
大企業は査定する奴いるけど中小にはいないから社長采配
そして社長が無理な案件を取って有能な奴が頑張って還元しない
社長が贅沢して大企業がこの社長金持ってんなーと思う
そして貧しくなる
結局底辺を上げる最低賃金を倍にしてイノベーション起こすしかないと思うがなあ
俺も仕事するふりしなくてよくなるしw
若者はガツガツ金稼ぐようにならなきゃ
飢えさせたら結婚もしない
働く若者の20％はエリートがおる
俺のエリート論ねw

2024/03/27(水) 00:21:31.88

>>108
思うやろ
日本はバカ丸出し
ゴミとかも解雇できないし

2024/03/27(水) 00:21:34.05

そう言うことを言うやつが能力給にしたことは無い。

**安倍晋三🏺** (ｽﾌｯ Sdb2-ezVJ) · 2024/03/27(水) 00:22:10.93

グローバルとかいらねぇんだよ

2024/03/27(水) 00:22:10.89

>>124
おまえらアベガーは無能な嫌われ者のバカじゃん

**(ヽ´ん`)🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 9256-sQ9x) · 2024/03/27(水) 00:22:18.65

ひえっ
「ルネサスの社員は労働者ではなく、同僚はみんなタレントだ。どうやってタレントに活躍してもらうかという発想で、タレントマネジメントをやる」とも述べた。

2024/03/27(水) 00:22:37.59

能力給なんてのは経営者だけがやればいいだけ
従業員を客観的に能力評価するのは不可能

2024/03/27(水) 00:23:07.14

>>133
底辺とか上げなくてええやろ
一生低賃金でええよそんな奴

2024/03/27(水) 00:23:25.40

>>138
アットホームな職場です😃

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 69d1-7AXt) · 2024/03/27(水) 00:23:55.97

そんなこと言う前にまともな給料や報酬を払ってから言いな。

2024/03/27(水) 00:23:58.51

>>128
二倍働いたらっていうのが分からない

二倍の時間だったり
二倍の成果物を作ったり
二倍運んだりって事？

2024/03/27(水) 00:24:06.38

>>130
給与って労働の対価でしょ
歩合制の職場はあるし
評価する人間が評価する仕事をしてないだけ
波風立てたくないから適当に無難な評価ばかり出す

2024/03/27(水) 00:24:10.88

>>141
俺はアットホームよりタマホームの方が好きだなぁ

**754f-ueHz** (ﾜｯﾁｮｲW 7528-ueHz) · 2024/03/27(水) 00:24:14.95

そもそも組織で能力発揮できない奴を採用してる経営者が無能すぎて給料いらんやろ

2024/03/27(水) 00:24:48.09

>>140
上級何子供ポコじゃが産んで回る世界ならええが
移民より底辺の子の方がええやろ
おんなじ教育受けてんのに

2024/03/27(水) 00:24:53.35

大体賞与で調整されたりするしな

2024/03/27(水) 00:25:05.55

>>146
無能のゴミをクビにできないのは日本のせいやん
解雇規制とかあるバカパヨク国家やからやん

2024/03/27(水) 00:25:20.67

>>1
嫌なら外資になればいい

2024/03/27(水) 00:26:04.42

>>138
スポーツ選手や芸能人感覚なのか

いやそれはもう従業員じゃないんじゃん

**(ヽ´ん`)🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 9256-sQ9x) · 2024/03/27(水) 00:26:05.37

んー
ルネサスが春の定期昇給を半年延期　投資を優先、経営は最高益だがリストラも
https://www.sankei.com/article/20240311-2KJOQLT6HFOMZPIOTRIBEWWYZU/

🏺 ◆SOUkaSpfTo (ﾜｯﾁｮｲW 32ab-FSV6) · 2024/03/27(水) 00:26:32.32

>>101
９割ぐらいの人は自分が有能だって確信は持ててないと思うよ
何かの拍子に転んじゃったらどうしようって考えてる

2024/03/27(水) 00:26:33.39

能力ならいいけど実際はイエスマンの評価が上がるだけだからなあ

2024/03/27(水) 00:26:46.41

ならルネサスがそういう査定システムでやればいいだけだろ
外資系投資銀行とか保険会社はそんな感じでやってんだからな

2024/03/27(水) 00:26:46.49

こついうこと言うやつに限って能力ある奴だけベア並の昇給、それ以外は据え置きっていうケチ臭いことやるんだわ

2024/03/27(水) 00:27:02.48

>>147
犯罪するゴミとかじゃなければ移民も変わらんやろ
日本国民だからで怠けてるカスとか日本に要らん

2024/03/27(水) 00:27:02.75

そうだその通りだと言って奴隷になりたい人の集団を目指してるのか

2024/03/27(水) 00:27:11.56

>>152
わーお

2024/03/27(水) 00:27:19.29

わーくにはアルバイトすらグローバル標準と比較して明らかに低賃金なんですが

2024/03/27(水) 00:27:34.13

デフレマインドもいつまで持つかな

2024/03/27(水) 00:28:06.60

>>160
そんなのも無能なゴミ正社員雇ってるからやん
そいつら全員クビにできたらバイトの賃金も上がるよ

2024/03/27(水) 00:28:14.10

>>156
まぁそのパターンもあるよな
分け方の問題の前にそもそも賃金の総額が足りてない

2024/03/27(水) 00:28:25.18

よーし
いっちょグローバルなストライキでもぶちかますかぁ

2024/03/27(水) 00:28:31.56

>>161
高齢者が多い国だから結局変わらんとちゃうか

2024/03/27(水) 00:28:52.89

>>156
ケチなのはおまえら底辺のバカアベガーのカスやん

2024/03/27(水) 00:29:03.73

>>143
そうだろ
企業は成果を買い取るんだよ

2024/03/27(水) 00:29:07.74

ベアって言葉気持ち悪いからやめろ

2024/03/27(水) 00:29:10.83

>>144
お笑い芸人とか歌手とかスポーツ選手みたいに個々にマネジメント契約必要になってくるからな

そりゃ大変だよ一人一人の能力査定すんのはさ

2024/03/27(水) 00:29:36.69

と言うか賃上げするならその分、人数をスリム化させないと
少数精鋭が一番

2024/03/27(水) 00:29:38.97

>>168
ビューティビューティビューティベア
ビューティビューティビューティベア

2024/03/27(水) 00:30:09.55

>>157
その考え方自体が移民をとるべきやないな
日本で怠けているカスより移民がマシと思うと移民がそうでない場合の反動が怖いはw

2024/03/27(水) 00:30:11.57

>>169
全然大変じゃないけど
日本企業も差をつけないだけで査定はしとるやん
バカじゃね

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 59f7-E22a) · 2024/03/27(水) 00:30:54.40

能力を正しく判断できねえから無理なんだ
能力高い枠の数が判断より先に決まってたりするから運用もクソ

2024/03/27(水) 00:30:57.29

>>169
日本はマネジメントの分野が未熟だな
有能のサポートをする秘書も愛人くらいにしか思われてないし

2024/03/27(水) 00:31:08.24

>>167
それは従業員を雇用してんじゃなくて
請け負い契約なのでは

2024/03/27(水) 00:31:19.52

>>171
ｗｗｗ

2024/03/27(水) 00:31:50.90

だから無能な安倍晋三は死んだ

**安倍晋三🏺65d2-pzka** (ﾜｯﾁｮｲW 65d2-pzka) · 2024/03/27(水) 00:31:53.60

ヘアプアはもう解雇されてるも当然なんだから
慌てる必要はないだろ

2024/03/27(水) 00:32:06.50

俺は日本に来る移民とか日本のような円安の生活カツカツで働くところのイメージできてない奴が来そうな気がする
来たあとグエエとか泣きそうw

2024/03/27(水) 00:32:22.65

>>1
欧米は最低時給が1500円以上なんだが？
そこまで上げてから言えカス！

🏺 (ﾜｯﾁｮｲW c53c-9e1N) · 2024/03/27(水) 00:32:27.20

人を見る目もないくせにw

2024/03/27(水) 00:32:29.44

>>176
請負契約くらいしかまともに契約ができないから無駄な下請けが日本社会に多いやん
だから無駄に中小企業だらけで生産性低くなっとるよな

2024/03/27(水) 00:33:14.77

>>180
現状だと物価の安い故郷に送金したいやつしか来ないやろ
実質賃金は先進国ラインギリギリだしな…

**安倍晋三🏺65d2-pzka** (ﾜｯﾁｮｲW 65d2-pzka) · 2024/03/27(水) 00:33:26.48

>>181
>>182
ほんとこれ

2024/03/27(水) 00:34:12.43

>>173
その差を付けないってのは
能力で給与を決めてないからだよね？

2024/03/27(水) 00:34:38.40

ルネサスはインテル頼みでしょう

2024/03/27(水) 00:35:18.36

まともな半導体作ってから言え

2024/03/27(水) 00:35:59.62

>>186
それを完璧に実現すれば共産主義だな
今の日本が抱える問題はかつてのソ連と同じ
「出世したくない」とか正直終わってるよ…

2024/03/27(水) 00:36:24.48

能力ある経営者なら黒字にしろよ

2024/03/27(水) 00:36:40.09

外資で働いてるけど別に年次昇給って普通にあるけどw
つーか、給料上がんなかったら他所行くだけだし

2024/03/27(水) 00:36:46.05

物価上がってるからねえ

2024/03/27(水) 00:36:59.48

>>183
それはまた別の話だよ

2024/03/27(水) 00:37:21.67

今注目されてる半導体メーカーがこんなこと言ってたら投資家からそっぽ向かれるぞ？
最近の投資家は従業員の待遇にも口出すのが多いぞ
米の機関投資家もそうだ

**59a6-xK79** (ﾜｯﾁｮｲW 59a6-xK79) · 2024/03/27(水) 00:37:36.92

ルネサスって不要な企業だろ
TSMCも日本に来たし

2024/03/27(水) 00:38:17.29

白人かぶれの高齢者がいいそうなこと、特にブラック経営の朝鮮人だ。

**f544-4mxG** (ﾜｯﾁｮｲW f544-4mxG) · 2024/03/27(水) 00:38:43.51

税金で救済された会社じゃねーの？
偉そうな口叩く前に公僕として俺の役に立てよカス

2024/03/27(水) 00:38:48.24

>>193
全く同じやけど
日本社会は労働者の権利が強すぎるから人も雇えないし生産性が低い
日本企業の寄生虫パヨクが反小泉とかして日本企業に巣くっとるから
そいつらがベアで賃金上がったとか手柄みたいに言ってるし

2024/03/27(水) 00:39:42.62

半導体の会社か…
国から補助金出て良いねえ
実に共産主義的だ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW f687-7ICR) · 2024/03/27(水) 00:40:11.36

社会主義国家だからな

**6e40-HgBz** (ﾜｯﾁｮｲ 6e40-HgBz) · 2024/03/27(水) 00:40:12.46

ベアシンゾー

**安倍晋三🏺** (ｱｳｱｳｳｰ Sacd-m/xw) · 2024/03/27(水) 00:40:46.25

年功序列ってそういうもんでしょ

2024/03/27(水) 00:41:24.39

ビューティビューティビューティベア

2024/03/27(水) 00:43:27.57

>>200
Fランとかいらんやろ
奨学金も返せないバカは大学に行かずに働いて手に職つけろや

2024/03/27(水) 00:43:30.49

能力の奴だけなんてやってる余力がいつまであるのかだな
少子化で縮小するのがこういうの発言聞くと嬉しく思える
好きにやってろ、負けは確定してると

2024/03/27(水) 00:44:04.69

>>1
じゃあ歩合制にしろや

2024/03/27(水) 00:44:09.62

>>1
岸田が長期政権にしたいからって
無理やり上げようとして会社が潰れそう…

2024/03/27(水) 00:44:33.58

JTCは花形部署に配属されるかどうかみたいなとこあるからなあ

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW f67a-eYMY) · 2024/03/27(水) 00:44:34.57

じゃあやめます

2024/03/27(水) 00:44:39.59

それって批判するのは全体じゃなくて評価する側の組織の能力だろ

2024/03/27(水) 00:45:13.34

>>151
いや、米国だと社員全員プロだろ
プロサラリーマン
雇用契約は自分でやるものじゃん
そういう意味だろ
サッカー選手や野球選手同様に、社員としてプロってこと
日本は一律過ぎる

2024/03/27(水) 00:45:17.37

能力の評価する担当者にその能力があるか誰が証明するの？
その評価基準が正しいかは誰が判定するの？

2024/03/27(水) 00:45:30.43

>>205
集団が小さくなるほど無能養う余裕が無くなるんよなぁ…

**安倍晋三🏺** (ﾜｯﾁｮｲW 5e8f-yVWf) · 2024/03/27(水) 00:45:37.53

結果出してるならええやん

2024/03/27(水) 00:46:02.60

ジャップは全員C評価にするから評価制は意味がない

2024/03/27(水) 00:46:33.05

だいたい移民とかお前達より当たり前に金使うからな
日本に馴染んでもらうために
そしたらまたギャースカ言い出すんだろおおう？

2024/03/27(水) 00:46:36.38

>>213
無能はどんどん消滅して行ってるから問題ないぞ

2024/03/27(水) 00:46:58.32

ベアとは別に階級給みたいなのあるだろ