新卒で配属ガチャに外れた女性、体調を崩して半年で退職を余儀なくされる… [889722664]
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ないた
ジャップ企業さぁ…
どうすんだこれ… 女は失敗してもパパ活で億万長者になれるからいいだろ わいなら勇んで地方行って実績出して見返してやるわ！それくらいの根性みせて欲しいわ 地方の工場行ったらやめますよ的な雰囲気をちゃんと出してたのか
やることやらずにガチャとか言うな
天命は人事を尽くしてから待て メーカーに就職しといて地方支社や工場勤務NGってアホだろ… 女なら非正規で働きながら男捕まえれば人生上がり
男だったら人生終了 工場の現場勤務なんか有期契約社員にでもやらせて使い潰せばいいのにな。
なんのためにコストかけて正社員採用してんだか。 ジョブ型採用すれば防げるんじゃないの
一括採用やってる間は無理でしょ うちのクソ田舎県のさらに県庁所在地ですらない営業所、他県出身者＆本当は本社周辺がよかった連中ばっかりだから士気が低すぎて笑うわ 地方の工場勤務は辞めても問題ない人が回される
ガチャじゃないぞ 文系職ってすごいよな
なんの仕事するかわからない会社に入るんでしょ 製造現場を知らない人間がどうやって研究開発出来るのか
こういう奴が牛すき鍋定食みたいなの生み出して現場を混乱させるんだろうな 20年前だったら、甘えるな自己責任で終わってるよな
良い時代になったなw 研究・開発で採用されたなら工場勤務でもラインに入るとかでもないんだろうし、研究続けて学会とかも行けるだろうしちょっと世間知らず過ぎでは ガチャじゃなくてそれが相応な場だっただけじゃね
MITで博士号取ってから文句言おう 自分が行かないことで他の人間に皺寄せがいくとは全く考えてなさそうで微笑ましいね 知らねえよ
人事が勝手によくわからねえ新卒を入れてきて全くマッチングしない
やめてくれたほうがお互いのため ガチャじゃなくてそういうのはどこへ行っても辞めると思う
他の同期が首都圏、自分は地方でいろいろ察せ
まあ若いんだし見切りをつけてすぐ動くのもいいかも tps://i.imgur.com/lUB3Dk4.png >>30
Zは本当にキラキラした仕事以外やりたがらない
下積みや努力、泥臭いを本当に嫌う
それが与えられて当然という認識 研究開発志望で入って工場の肉体労働ってあり得るの？？ マジレスするとこういう虚弱なタイプだから工場に送られたんだろうな 実際首都圏から地方に配属されたやつなんてこんなんばっかだよ
地方は監獄って言ってるわ 女なら顔がよければお嫁さん候補として東京勤務になるんだけどな
そうでなかったんだろ >>36
これ
潰すなら早めに正当な理由で潰す
生き残ったならそれはそれで使えるという話 地方配属してそこに根を張ろうとしたら3年で東京に戻されたわ
こういうやつはどこ行っても潰れそう ホテルの経理で入社したのにお金の流れを学ぶためってずっとフロントやらされたのは謎だった 東京大田とかにある町工場ならそこしか工場がないから首都圏勤務できるはず
大手なら福利厚生も充実してるのにもったない >>35
工場の生産管理とか品質管理でしょ
現場労働者ではない 製造業なら研究開発職でも割と普通に地方勤務だと思うけど… 工場で成果出したら東京で研究開発できただろうに
忍耐力が無さすぎるだろ >>30
ジャップ企業だと3年やらされるからな
若い貴重な3年潰されるなら辞めた方がいいに決まってる 商業高校行った初恋の子が醤油工場に配属されて精神崩したって風の噂で聞いた
すぐに辞めて21歳でデキ婚したそうだ
僕が慰めてあげたかった遅かったんだ 入社の時点で評価されてるからな
その評価の結果、地方勤務だったんだろ じゃあ辞めればいいと思うよ
残った人間で頑張るだけだ >>46
俺も税金計算までできるのに入って半年宅急便の仕分けやらされてさすがに俺採用した意味あります？って人事に言ったらちゃんと経理の仕事振られたけど、今度は自分のキャパ超えて辞めた 👩「私女ですよ？工場勤務とかありえないんですけど！」 ガチャとかじゃなく学歴やら性格容姿やらで振り分けされとるぜ 辞めても良し、生き残ってくれてシフトが回れば尚良しの二段構え 代わりはいくらでもいるんだからどんどん辞めたらええんよ 研究開発のために製造工程の把握や品質管理を経験して欲しかったんじゃないのかな けっこう当たり前だ！みたいなケンモメン多いんだな
地方で人材集めろよって思っちゃうのは俺だけ？ 日本は特殊
転勤って終身雇用から続く悪制
社員は会社にしがみつくしかないから転勤を飲むしかない
海外にこんな制度はない、基本は現地採用
優秀な転勤希望者にかなりの厚遇で転勤のお声がかかる 就職の面接の内容ですでに評価されてランク付けされてる ちょっと地方に行っただけで退職かよ
精神弱すぎだろ 最初は実務積んだ方がいいと思うけどな
年取って人事総務くらいしかできないゴミになるぞ まぁでも、実際問題として見込み無いから地方に回されたんだろうな
ガチのエリートは初手から研究開発配属だろうし
現場を分からせるためとはいえガチのエリートを地方工場で潰したら目も当てられない この時間に書き込んでるモメンを半数は退職なさってるんだからさ 若い女の子は子供作って退職したり長期休暇のリスクあるから仕方ないよこれは そういや部門がまるごと関東から関西に移転になっただけで１人だけ居た総合職の女性が辞めたな
女ひとりで知らない土地に行くのは無理な人もいるでしょそりゃ 希望はっていうけど、研究開発にいけるだけのベースはあったんか？ >>80
エリートって2〜3年工場勤務したくらいで壊れるんか… 家庭持ちでも単身赴任や転校が無理で辞める人いるのに、若手の資格持ちや女性が田舎に飛ばされて頑張れるわけない >>33
有期で使える奴を正社員登用したらいいんよ >>73
氷河期世代はエクアドルだろうがソマリアだろうが喜んで行くだろう 悲惨なのはこういう「現場で学べ！」とかいう昭和思考じゃ人材取れなくなって
地方では地方大学出身を採用せざるを得なくなり
アホを指導する羽目になった元研究開発希望の中堅なんだけどな >>89
他の会社に行くほうが合理的ってだけだろ
3年潰されるなら辞めるよ普通 >>89
最初から研究開発の場で働いてるやつと教育環境違うからな
学術的根拠なしにOJTやって技術は見て盗めとか平気でやるじゃん 時代ガチャに外れるのに比べりゃ
どったことないだろw
官僚でも大手企業でも地方出向は
出世のリーチ目なんだぜ。 採用前にオープンに、できれば地方配属はその枠で採用したほうがいいんだが、それやると人集まんないんだろうな これ必ずしもガチャ外れではないと思うけど
本人は東京本社勤務のキラキラしたイメージの社会人を想像してたんだろうな 入社するまで全国どこ勤務かわかりませぇ～んw
なんてクソシステムが通用するのジャップランドだけだろ キラキラした土地でキラキラした仕事じゃなきゃイヤってのも
ある意味現代病みたいなもんやな >>93
一昔前ってこんなに東京の大学出身者偏重じゃなかったから元に戻っただけども言える
女取るくらいなら多少偏差値落ちても絶対地方大の男の方がマシ なにを甘えたこと言ってるんだろ
やっぱ女はダメだなw 地方にいくのは仕方ないとして、その上長と合わなかったんだろうな >>101
企業側も新卒ガチャを引いてるわけで。
スマホゲーで見た瞬間に
倉庫の奥にしまい込むいらないカードとかあるだろ。 >>20
牛すき鍋膳は大ヒットしてるんだから経営とさしては正解だろ これくらいすぐ辞めるのが正常
丁稚奉公の時代が異常だった 他社に逃げられないぐらい給料が高いから
転勤が成り立つのであって
給料安いならそりゃ転職するでしょ こいつに内定出した後にさらに当たりの人材が来たんだろうな ガチャ当りだとしても、希望して入った職種だったが能力を超えた仕事に耐えられず体調を崩すパターンもあるから、ガチャ外れというより適応能力の問題じゃね。 売り手市場なんだから希望確約ずるとこに入ればいいじゃん
やってみて適正ないならもちろん異動だけど >>111
女だろ？
労基に刺されないようにするため欲しくない女を採用してソルジャー扱いして辞めても活躍してもハッピーってところは実は多い うちんとこでは配属ガチャなのか…
所属での新人の負担が中堅ベテランと同様のノルマ
6ヶ月の仮採用終わったあたりから体調崩して精神での病休
2年は確実にそのままのところ来月新年度から超絶ラクな部署への異動ゲット
昇進には響くだろうけどこれからは腫れ物扱いで楽な部署を渡り歩くことが保障された
うまいことやるよなぁ 風俗嬢も稼げるから地方に出稼ぎいくんであって
稼げないなら出稼ぎ行かないわな 国内とか先進国に異動するのが嫌とかなんだよw
アフリカあたりならちょっと同情する >>68
こういうこと会社や上司から言わないからな
察しろ察しろ
コミュ障なのは双方 ホテルでフロント希望して喫茶店の店員に配属された女の子はすぐやめてたな まぁ良いじゃんそういうの
さっさと損切りするのは賢い
ただ休職期間中に就活する奴は大嫌い ガチャというか出世ルートから意図的に外されてる気がする 工場勤務って品証とか品管でしょ？
やっといて損はないと思うけどなあ >>58
何のための面接と試験だと思ってんのこのバカはw
それだけでは「わからない」からこそ配属で篩に掛けるんだろがマヌケ >>89
すげえよな
正社員待遇で工場とか全然マシだろうに
氷河期なら派遣でそれだからな 仕事内容はともかくとしてお店とかイベント的なものは首都圏と地方では国が違う以上の別世界だからな
都会志向な人だと特に20代中頃から30までの青春をそこで過ごすのはきついものがあるかもね 薬剤師が現場大事だからって介護職やらされたら辞めるわな >>30
その一年の間に同期は都会でいい男を捕まえてさっさと結婚する
地方にはゴミ男しかいないし、かと言って帰ってももうさらに若い女が増えてて勝てない
終わりだよ まあでも普段は女を叩いてる俺でもこれはわかるわ
たかが仕事のために住んでるところから強制的に引っ越しさせられるとかいう転勤というシステムの異常さよ
スターリンの民族強制移住じゃねえーんだからさ >>68
他の人は研究開発に回されてるからそれはないんじゃないの 現場知らん人間が研究開発なんて出来んだろ
キャリア形成したいなら歯を食いしばって耐えるべきだったな
新卒カード使い切ったらあとの人生落ちるだけだぞ まあ全国展開してる企業ならあるあるだろ
前に働いてた会社だと地元から離れたくねえ！って奴向けに地域限定職あったけど自分から出世捨てるから選んでる奴はほぼ女だった
ジャップ企業は転勤=出世に繋がってる悪習なくさんと>>1みたいな新卒は一定数出るのはしゃーないやろ マンコ「え、待って、私女ですけど工場勤務なんですか？」 女として大事な時期に地方勤務はキツイかもな
地方の男と結婚したら自分の実家と離れて暮らすことになりかねない あとは東京の大学が居心地が良過ぎる面もあるよな
過ごす環境として、人によっては人生で最も快適な環境かも
そこから地方の工場勤務は地獄と感じられるだろう >>53
現場を知らないでというのはどの会社でもついて回る 現場知らんやつが研究開発できるわけ無いとか言ってるやつは
初期から研究開発やってるやつについてはどう説明するの？ ガチャっていうか工場送り相当の能力と判断されただけでは 労基も女の採用数少ないと差別とかやめろと思う
こういう感じでいらない女を無理やり取ってやめさせるって結構多い >>142
そいつらも結局どこかのタイミングで行くことになるとか
ただ順番で回ってるだけだったりしないのかな 理系だとさらに難易度高いけど首都圏にしか研究所や工場がない企業を最初から受けるしかないな
それか仕事より生活を重視するなら文転してオフィスが首都圏にしかない会社狙うしかない 地方は絶対に嫌って人は結構いるもんな
俺なんか手当てもらえるからって喜んで地方に飛ばされる数少ない人間だから
同期で俺ばっかり転勤集中してたわ そんなんでも理解ある彼氏どころか夫が居るやんけ
どうせ首都圏だったとしても長く勤める気が無いんだからこれでええ 地方の工場（笑）に3年いましたってその社内では多少プラスに働くこともあるが
労働市場で評価されるキャリアにはならない
だから即辞職が正解 >>150
人少なめの地方に行った時メンタルやられた
人間関係も良かったのによくわからない
合う合わないあると思う こういうのって2年くらいで首都圏に戻ってこれるんじゃないんかな？
それまで頑張ればよかったと思うけど体調崩したならしゃーないのかな 気に食わないもんなんでもガチャがどうのこうのって言い訳するの、ちょっと前から多くない？ 入社試験で成績良くなかったっていう可能性もあるだろ？何でもガチャのせいにするな負け犬 このスレでも女ならかわいそうとか言ってるちんぽ騎士がいるな
まんこは甘やかされてほんまにイージーやな >>156
会社側も新人ガチャに外れたってことだもんな >>115
何か言ってるのか全然わからん
仕事出来なさそう でも採用説明会やらでどこに配属になるかは入社後決定しますって絶対言われてるはずなんよね
その会社がどこに事業所あるかもわかってるはずだし
それなのに自分だけは大丈夫だと思って就職してるならそれは自己責任だとしか言えないわな 地方勤務の可能性なんざエントリーや面接で分かってる話だろうにマヌケ >>9
同期は自分の行きたかった職場でキャッハウフフ
お前のコト忘れて満喫してるのに？ あるある
地方支店のサービス系受付に配属された新卒女が
話が違うと総務にクレーム入れて
結局1年で辞めてた 半年研究所半年地方工場とかよくあった
メーカーなら普通じゃないの なんでジャップランドは生活を一変させる命令を会社がくだせるの？ >>161
極端なこと言えば
コロナワクチンなんて99パーセント大丈夫って言われて打つけど
死んじゃう人もいるわけで
それを自己責任と言うのは違うでしょ？ 労働者としては公務員か総務人事経理しか勝たん
営業職や現業職は待遇期待するのが間違え
仕事がないよりマシ程度 >>146
んなわけあるかよ
研究開発なんて実績主体の部門なのにローテして時間潰すわけがない
現場で些末なカイゼン（）やったところで現場適性が高いと思われるだけだわ 首都圏の大学生やってた奴が配属ガチャ外れでド田舎に飛ばされて鬱病になるのもあるあるだからな
陰キャ弱者男性で友達も恋人もいないならなんぼ飛ばされてもノーダメなんだけど地元に色々持ってる奴はダメージでかいんだろう >>10
ニューヨークでの新規事業立ち上げのメンバーに選抜された時に嫌すぎて多分向こうで俺首吊るかもと脅して選抜取り下げさせたの思い出したわw 配属先にイケメンでも居ればまた違ったのかもしれないけどガチャ外れｗ 一生涯同じ仕事、同じ職場なんてない
若いうちにに一番キツい仕事を経験するとその後職場を転々としても全てが楽に感じる
年をとってキツい仕事にまわされたらプライドと挫折感と体力、精神力が折られて二度と立ち直れなくなる
苦労は若いうちにとはよく言ったものだ とりあえず転職サービスのCM廃止しろよ
毎日毎日アホみたいにCM流してそりゃ今の会社辞めてもなんとかなるって思うだろ ガチャとか言ってる時点で相当ダメなオンナだとわかる
これじゃ地方に飛ばされて当然だわ 現場の人間からパワハラ受けたんじゃないの
正社員待遇とはいえ工場回された人間がポンコツなのは
現場の人間だって察するでしょ、んで舐められる まあこの程度で体調崩す豆腐メンタルなら長い人生の先に待っているのは線路へダイブだけさ 地方の工場はどうしてもパワハラ野郎がいて自浄作用がないからわからんでもない 大体の企業って地方のエース工場に研究所もあるから仕方なくねえかｗ その工場とやらはよく分からんけど
新人が田舎の工場で働くことは本当に効率的なのかな
寿司職人の修行みたいに無駄が多くないのかな 商品開発部に行きたかったのに品質管理に回されて一生終える人も居る >>152
その通り
ジョブ型雇用ならその職種のキャリア積めないと時間の無駄だからな
営業やブルーカラーは一生その仕事をやりたいやつ以外は辞めたほうがいい 何にでもガチャ付ける奴って本当に頭が悪そう
自分で使ってて小学生くらいの子供が使いそうな言葉だから恥ずかしいなとか思わんのかな？ 東大とか東工大、医科歯科大なんて
東京の真ん中にあるから偏差値高いのであって
あれがド田舎の僻地なら偏差値10以上下がるでしょ >>180
実際若手ならなんとかなるぞ
今は超売り手市場 >>150
キラキラじゃなくてオタク系でもかなり嫌がる人は多いから見た目じゃわからん
イベントやニッチな店は都会にしかないしどうしようもない こういう人はケンモメンと違って
共通テストや就職活動を一生懸命頑張った人だからな
それなのに地方に飛ばされたら泣きたくもなるだろう サラリーマン医者とか薬剤師もそう
都会と田舎では給料が全然違う
もちろん田舎のが高い
それでも田舎の医者や薬剤師は人手不足なんよな 都心の大学通ってた女が地方の工場なんか行ったらこれまでの人生で出会った事無いようなモンスターと出会って潰されたんだろうな 地方勤務がある会社をエントリーして
面接時に「転勤大丈夫？田舎暮らし出来るか？」聞かれて「イエス」と答えた上での採用だろ？
嫌なら辞めろ
ってこういう時に使う台詞 >>179
無理やりうんこ食わされたら普通の食材は大抵食べれるみたいなうんこ理論 派遣でもそうだけど
まだ地方都市はいいんだよ
世の中の流れに乗ってるから
でも田舎の工場は
マジでヤバい
いまだにパワハラ、セクハラ常にあるからな
新人に人権なんてねーから
最初からボロクソに叩かれる
そして
なぜか田舎企業なのに
Googleマップに低評価付けられ
ボロクソに暴露される と言うかそんなに首都圏で働きたかったら
東京のローカル企業とか東京にしか営業所工場研究所がないところに勤めろよ
何が配属ガチャだよ
普通に地方支社や工場がある時点で
飛ばされるリスクが入社前からわかるじゃねーか 以前は我慢して会社に従うしか無かったが今はさっさと転職する選択肢があるからな
会社側も辞められたくなかったら昔のノリで転勤配属ガチャするのは止めとけ 若い人間はマジでいないからな
しかもYouTuber()とか夢見てる奴等もクソ多いから尚更 使えない中年や老人ばっかやで 小太りの人事「特別な事情がないのに転勤が嫌？なら君の待遇は転勤ありきの待遇だから、地域限定(給与大幅減)に転換ね」
その会社で働きたいけど転勤が嫌ならこれを受け入れたらいいだけ いい加減職場やら仕事内容ごとに採用しろよ
全員ジェネラリストに育ててんじゃねえぞダボが 都会と田舎で給料が3倍違います
ならまぁガチャとは言えないかもだが
同じ給料で田舎に飛ばされたら
そりゃガチャって入れて当然だわ >>162
カイゼンプロジェクトとかQC活動とか知らんの？
工場員でも一人一人でやれることはあるし、その業務実績が認められたら出世のチャンスなんていくらでもある
結局努力する気がない奴がお前みたいに言い訳してるんだよなぁ >>202
一方的過ぎるよな。会社は採用から配属までくじ引きで決めたとでも思ってるんだろうか まあ男もガチャだけどな
いきなり軍隊みたいな上司の所に放り込まれた新卒は社内でも同情されてる 院卒で開発やりたいですって入社して4年くらい製造ラインでチョコレート作ってたけど結局ラインが1番楽しかったわ 研修で作業服きただけでここは私のいる場所じゃないみたいなこと言って辞めた女いるわ 思い通りの配属先にならない程度の能力
運に任せるしかない自分の能力の無さを認めないあつかましさ
人のせい、会社のせい、社会のせい
出来ない理由を考えない奴の当然の結果 とはいえ面接で工場行くなら内定出すって言っておけば良かったのになぁと思う
そういう話がなかったとしたら女を取らないといけないけど女はいらないから採用してやめさせたかったのかなと思う >>179
若い内の苦労は買ってでもしろってワードは大嫌いだ
昔その言葉をかけてきた奴にお前にこの苦労売ってやるから金寄越せよって返したら若くないからと逃げやがった
今でも許せてない >>206
働き口こそあれどある程度勤務したならともかく即辞めで新卒カード以上の企業に入れるなんてのは極めて稀だからな
余計しょうもない企業に捕まって転勤してしばらく勤務しておけば良かったと後悔するまでがオチ 本人からしたら何が出るか分からんからガチャの例えは正しいだろ
少なくとも親ガチャよりは配属ガチャ転勤ガチャのがわかる >>150
友達や恋人を重要視している人たちは、地方に生活圏が移ることで都会の人脈が途切れることを異様に恐れるからな
なんせそいつらが都会から地方へ会いにくることなんてないしな
まあそんな人脈がない俺らには関係ないけどね、むしろリセットできてありがたいレベル 今までの時代の方がまだマシだろうな
地方はマジで信じられないスピードで人口減少が進んでるから街格差みたいなのはもっとひどくなるというか多分スーパーとドラッグストアしかなくなる >>206
とはいえ女はそこまで良くないとも聞く
男については選び放題と思うが 研究開発職の旦那をゲットしたかったのに、工場勤務の旦那をゲットするように会社に言われたでござる。 👩「私女ですよ？工場勤務とかありえないんですけど！」 新卒離職率三割って、実はバブル期から変わっていないらいしが。 意味わからないけど希望が通らないのは当たり前じゃね？
新入りの一番下のやつの希望なんて一番後回しだろ こんな子なら辞めてもらって良かったと思っちゃうなあ
だからこそ地方に送ったのかもしれんが 人事Ａ「こいつはひょっとしたら自分のことをこの世界の主人公だと勘違いしているマンモ・メンじゃないかな」
人事Ｂ「じゃあとりあえず工場に1年 送りますか」
マンモ・メン「休職します」
ＡとＢ「よっしゃ最少のコストで損切りできた」
客観的に見たらこういう話 採用をガシャと言わんで配属はガシャ理由
たれもわからない・・・・・・・・・・・ｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>226
じゃあ研究開発志望したら駄目じゃん
首都圏でそんな事してる企業無いぞｗ 工場で実績積まないと研究開発に回せないってことだろ
新人育てる余裕無いし >>223
むしろ男は文系だと営業しかないぞ
管理部門と公務員は完全に女有利 研究とか開発希望するやつ多いけど現場知らずにできるわけねえだろ
現場2，3年経験してから開発に行かせるんだよ 女はまず結婚を考えるからな
結婚生活が見通せない場所なら絶望するのも仕方ない >>211
カイゼンとかQCがアカデミック的にどんな影響を与えるの？
新製品の開発に寄与できるエビデンスはありますか？
結局その出世だって地方のお山の大将になるだけじゃん >>186
よっぽどの研究成果出せたとかでもない限り
給料生み出してるのは工場だからな >>238
そうでもないぞ
今は公務員も管理部門も男の方がウェルカム
女しか来ないのと労基がうるせえからイヤイヤ女を配属してる感じ >>235
ホンダとか埼玉に研究所あるから「一応」首都圏扱いではあるぞw >>226
研究するなら必然的に飛ばされるから
地価の高い場所に研究室置く必要性なんてないからな 田舎モメンの俺バカのしてんのか💢
まぁハズレ上司に当ったのは可哀想
昔から住めば都って言葉があるしあんまり地方嫌わんといて 新卒とか騙されるやつは大体ウーバーイーツやYouTuberになるって辞めてるな
そもそも物買うやつなんて家が裕福だから買ってるだけなんで働いてまで買う必要なないんだよw
これからは10時から15時までバイトで暮らせる世の中が正解
特に女で働いてるのなんてどれだけ前世でフェラチオが下手だったかとしか思われてないしw
どうせ今世でも大したジョブできてないんだろうなwww 地方の工場か。三年くらい頑張っても良さそうなもんだがな。
ヌード写真が貼ってあるような事務所で、飲む打つ買うの話しかしない中卒高卒おっさんから好色の目で品定めされる日々が毎日続いたら、そりゃおかしくなるかw あと最近の若い女ってみんな20代で結婚するのよ、しかも25くらいで
そういう女たちに地方に行けっていうのは人生否定するのも同じなのよ 企業の研究職ってみんなやりたがるよなあ
時間の制限キツいのに >>251
それを重視するなら東京にしか派遣されない派遣社員でもやりながらさっさと結婚すりゃいいだけやん
男と同じ待遇で入る時点で配属も男と同じよ 「お前の希望を聞いてやる会社のメリットは何だよ」という発想がない子供なんて現場に回すしかないじゃない
まあおっさんでも理解してないやつはいるし、何でもかんでも政治の責任にしてる子供おじさんが集まる地獄のような掲示板もあるけどさw そりゃ金貰う側なんだから希望通りにはならんやろ
実力で選ばれなかったのに何でもガチャ扱いしてたらキリないわ >>249
氷河期世代の甘えで子供が増えなかったのに彼らに擦り付けるとか
それこそ「甘え」だよね？ 研究職やりたかったのに工場勤務させられるとか最悪だな 馬鹿だなー辞めずにゴネれば翌年度から東京勤務だったのに
実際うちも新卒女が田舎配属になって、人事に泣きついたら翌年度は本社勤務になってたぞ
女ならこのムーブが許され
なんならもうめんどくさいから女の地方配属自体がかなり減ってる まぁ自分の体が売り物の若い女に普通の仕事は無理だわな
キラキラオフィスワークで男漁りできないと
基本的に使えない障害者枠なのに会社がわかってなかった >>30
Yパングループのウチは4年から7年が相場だぞ
若い貴重な時代を製造ラインで高卒と同じ給料で働かせるぞ >>255
そんな掲示板見たことないな。俺の知らないどこかにあるんだなw >>211
そいつは無職こどおじだから知らないんだろ 割と勘違いしてる奴多いけど、地方配属が嫌なのは
地方で絶対暮らしたくないとか、恋人等と離れたくないからとかではなく、
これまで属していたコミニュティの中で格下扱いされるからなんだよな
あくまでも身内の論理で生きてるんだよ 上司ガチャというか、上司や先輩によるパワハラは許してはいけないけど
それと配属先ガチャを同列に語るのは違うと思う
それぞれの配属先で、自分の意識次第で学べることはたくさんあるし
現場を理解してなさすぎる本社の人間がトンチンカンなことなると批判や嘲笑されるし
現場経験皆無って逆にデメリットじゃないか？
まあ、出世コースは本社→現場の順とかで、最初が現場の時点で出世コース外れた
みたいな失望はあるのかもだが 説明しなくて東京配属ですよと嘘ついてたなら会社が悪いけど転勤の可能性説明、契約書で明示してるなら入る側の問題
まあ会社は総合職募集する時は大抵転勤の可能性ありで募集してるはずだが そもそもデンソーとかトヨタですら研究職で採用されてる修士課程納めてる奴でも入社後半年間は現場のライン作業やってんだぞ
期間工やってる時に現場に東大の院卒修士が半年だけ配属されてビックリしたわ >>241
職種によったら地方勤務の成り上がりで地盤固めるのも将来的には悪くないで >>266
それそれ
今までのコミュニティに属していくなら、地方から会いにいくお伺いを立てて、会ってもらわなきゃいけなくなる
向こうから来ることは絶対にない 適材適所とか言ってむちゃくちゃするからな
意味わからん >>266
とはいえ東京出身の女に実際地方勤務はきつい
東京だけ女の扱いは別の文化だから
未だに地方なら女が担当者だったらウチ軽く見られてるのかねえと思うところはあるくらい
劣る部分が多いが女に地方勤務させたいなら地方大の女取ったほうがいいとは思うな >>264
こ↑こ↓と思ったけど自分を客観視できない痛い底辺のおっさんおばさんが集まる板はケンモ板だけじゃないなw
Twitter もヤフコメも爆サイもあったわ
もう終わりだ猫の国 会社としては、地方転勤させたければ2年目とか3年目ぐらいに異動させればいいんだよ
そのくらいになると大学の友人と会う機会も減るから、勤務地マウントに巻き込まれることもないし、
年齢も上がるから転職されるリスクも少しは減る >>233
労基対策で欲しくもないまんこ採用して活躍すればラッキー、ゴミならさっさと辞めてもらう
今回は損切りうまくいって会社も御の字だろう かと言って全部社員の言うこと聞くわけにもいかんからね
ご縁がなかったって感じかな
まぁ入社する前にこんなこともあるかもって分かりそうなもんだけど >>271
たぶん彼らは自分たちがライン工をやる理由・意義を理解して来ている。仕事しっかりやってたろ。 >>278
2、3年目なんて第二新卒でそこそこ勤務歴もあってで一番転職激アツ年次やぞ
それなら新卒の時か、10年目以降とかの方がよほどいい >>275
じゃあ総合職なんて受けるなって思うけどな
転勤したくないなら県庁とか市役所の公務員でいいじゃない
公務員ニ馬力でパワーカップルになれるし ガチャという言葉を使ってるという事は 回すまでは決まってないと思ってるようだが
自分というカプセルは回す前に既に出て行く場所や受け取る人間は決まってるんだよなぁ 転勤族ってどう共働きするんだ？
配偶者が薬剤師みたいな資格持ちじゃないと無理ゲー？ >>284
そりゃそうだけどよく考えてない若い子を企業が見極めたほうが良くね
絶対こういう連中は出てくるんだから
まあ今回は企業は女いらないけど労基対策で取って追い出すための配属と思う
最近割とよく聞く話 でもこういう軟弱者を東京に残したら何故かちゅーるに着色料混ぜて利益減らした上にトラブル引き寄せるようなブルシット・ジョブしちゃうだろ？
本当に実力があるなら地方送りもただの顔見せで直ぐ戻れるし、体の良い首切りで自主退職を促していたんだろうな >>286
無理だねえ
子なしだと週末婚の人も結構いる そもそも勤務地決めずに入社して、入ってからガチャで決まるってシステムも謎かつ非合理的すぎるけどな
そりゃドイツに自滅国家と揶揄されるわ
勝つ気ないだろこの国の政府とこの国のアホ企業 ガチャという言葉はなかったけど天皇陛下気取りのクソガキを現実を知れる場所にまず配属するのは昭和からある発想
ボンボン育ちの発達障害気味の京大卒チーズ牛丼をナマポが集まってる地域の支店に配属したりな >>286
地方はまだまだ専業主婦多いよ
ネトゲに暇そうな地方主婦多い >>179
こういう考えは良くないよな
ドツボにはまる
昭和かよ 現地で雇えばいいのになんで転勤とかいまだにあるんかね
非効率的すぎんか >>294
そうなりたくないやつのためにちゃんと地域職が用意されてるところも最近は多い
嫌ならそっちを受ければ良い
待遇は落ちるがそれは異動転勤リスクない分ってことで受け入れれば良い >>272
何その腐敗を促すような擁護の仕方
地方議員とやってること変わらないじゃんそれ
風通しも悪くなりますよねそりゃ スーパーエリート研究職やれると思ってたらギリ健の汚い
おっさん達ばかりの底辺工場に行かされるとかそりゃ鬱にもなるだろ >>281
ていうかめちゃくちゃ現場のライン作業でも優秀だったぞ
頭の回転早いから効率の良い作業の仕方をすぐに覚えて、あっとういう間に戦力要因になった
使えないジジイ社員よりよっぽど活躍してたし、がんばって仕事してた
研究職で採用されても、現場ラインの事を少しでも知るって本当に重要だと思うわ >>301
そもそも自分が研究したものを制作するのはそのおっさんたちなんですがね >>301
そもそも工場がある企業の研究職って田舎やろ
こいつが勘違いしてるだけじゃね ガチャっていうか同期の競争に負けただけじゃね、これ
関東で研究開発なんて一番人気じゃん 全国一括新卒採用ってのがジャップの習慣だからなあ
まあ大体は希望エリア内の勤務地に収まるだろうけど中には全然ちがうところに飛ばされる
いわゆるガチャ外れが出るよな >>221
結婚相手と知り合うのは高校／大学が大半で社内結婚なんて今の時代殆どない
だから地方→首都圏や首都圏→地方組は既婚率が激減する
男の場合身体障碍者よりも既婚率が低くなってしまう
転勤を拒否するのは当然なんだよなぁ 会社が新卒ガチャハズレたwって思ってるから地方いかされるんやろw >>301
世界一のトヨタグループの研究職ですら採用されて最初の半年は工場のライン作業やってるよ
高卒やら期間工と一緒の班で仲間として仕事してる >>294
高校大学出た段階ではジャップは子供ばっかりだから企業はこうするしかないんだわ
少し前に流行った進撃の巨人という漫画で入隊式のシーンがあるんだが上官がいじめるのは覚悟が決まってない子供だけ
上官だって必要ないなら「お前ケンモメンか？障害者か？ならば帰れ」と言わない 総合職と聞き心地のいい募集だけして、会社都合で配属決めてるからこうなる
文句言ったら「総合職で応募してるんでしょ？」って具合だもんな
結果的に日本は海外と比べても仕事に満足してる割合が低い
仕事を趣味にしろとまでは言わないけど、苦痛にならないくらいの配属は目指して欲しいよな
口下手が営業で走り回って、話すの好きなやつらが工場で勤務してる地獄 パワハラ上司が放置されてる一方で甘えた餓鬼が多いのも確か
これだけでは何が悪いのか判断できない 博士ならかわいそう
修士ならまぁかわいそう
学士なら舐めてんなよ 工場や現場しらねー馬鹿がクソみたいな理論でゴミ開発してドヤってるから最初は現場見てこいって話でしょ というかトヨタとか例に出してるのアホだろマジで
研修配属と最初の時点で教育環境が違う配属じゃ意味合い違うよね
本当に境界知能なんじゃないかな >>312
ですらやなくて日本の古臭い企業がみんなそうなだけやろただの無駄やん ホンダとかも確か文系の総務採用でも最初だけは現場のライン作業やらしてるはず
現場作業に何も関わらない総務ですらライン作業経験させてんだから、大手メーカーって大体そんなもんだろ 逆から見れば採用ガチャのハズレ
精神疾患扱いで
宙ぶらりん
1年目の地方出向なんて
本社の幹部候補以外は通過儀礼 研究開発って地方余裕だろ…
それが嫌なら事務でも行っとけよ… >>294
正直何年か事にコロコロ勤務地変わってもいまや殆ど意味の無いシステムだしな
時代による変化スピードが遅かったから自分の頭と体で体験したことを後に会社で生かすみたいなのが通用したが
もうそんな悠長が間に合う時代じゃないしそんなんが人の上に立ったらかえって邪魔になりかねない ガチャガチャ言うのは別にいいけど
体調崩す前にさっさと辞めろよ 業種にもよると思うけど、メーカーの研究開発部門って大体地方の工場と併設されてるだろ >>309
ほんと社会人になってから相手探して結婚って減ったと思うわ
高スペック旦那を若いうちに捕まえて既婚というステータスでゴミ男を排除しつつバリバリ稼ぐのが流行ってる マンコこいつマジで仕事舐めてんだろ
俺なんてくっさいゴミ回収の仕事して
年収たった200万円台やぞ
ゴミの回収は、無かったらお前だけじゃなく
お前以外の皆全員が困るが、お前がやってる事務なんて
誰も困らんわボケ
そもそも事務なんてただのお遊びやんけ
頭使ってる？頭が良い？
そんな頭が良いなら、研究者や医者やもっと
世の役に立つ仕事に就けよカスが
一部の頭のおかしい信者どもがホワイトカラーを神格化して
なんてほざいてるが
根本的にやってることは無駄
無駄は仕事じゃねーんだわ
ただの無駄でしかないものに現場から金を巻き上げて
立派な仕事だの崇める
まさに不労所得じゃねーか。そして不労所得者に向けられた言葉
「働かざるもの食うべからず」
これマンコに対する言葉だよ
マンコに俺がやってる仕事やらせてやろうか？
熱い炎天下の中を走りながらくっさい生ゴミの入った袋を何百個
とひたすら回収する。パッカー車に手を巻き込まれりゃ腕切断して
カ○ワになるリスクもあるんだぞ？
キーボードを打ってるだけのお前なら
3日も持たねーだろうな
でもな、これが仕事じゃ。仕事舐めんなカス 学歴なんだよなあ
金融だったけど同期でMARCH以下は全国各地の支店配属でそれより上は全員本社配属だったわ >>321
普通ってなんやねん
おまえの偏見やろそれ まずこういう奴に研究職自体向かないから人事は間違ってないな
社員ガチャハズレだわ 若いんだから辞めたきゃさっさっと辞めて次いきゃいいんだよ
次の職場て良かったと思えればそれでいいし自分が甘かったと気付ければそれもそれでいいし
仕事はあくまでもプライベートを充実させる金を稼ぐ為のもので笑えなくなるまで疲弊する必要はない
仕事の為のプライベートじゃなくてプライベートの為の仕事 正直なところ、無能認定されて田舎飛ばされたんだろ
会社も辞めても別にええわと思ってるよ まあ合わないならさっさと辞めたほうが本人のため
ギリギリどうしようか悩むぐらいならまだしも
休職するぐらいなら間違いなし 奴隷になれるかどうかのテストでしかない
企業に勤めるってことはそういうことよ
子供だとか言ってる奴いるがじゃあ大人はなんだというと
それは奴隷になるって事ね 『現場知らんやつが研究開発できるわけ無い』とか言ってるやつは
初期から研究開発やってるやつについてはどう説明するの？
憶測でしか答えられてないじゃん
所詮はケンモメンも忍従がすきなジャップなんだね
かなちいよ… >>322
違う会社の期間工やってたけど大卒新入社員は女の子含めて全員現場研修やってたな こういうバカが合流ガチャとか言って高速で周り見ないで合流しとるんやろな ずっと現場の人間ならわからんでもないけど
ほんの一時現場に出て病むようならそもそも社会人生活が向いてないんじゃないの 今回は企業側が大正解
だってこの女の子は転職じゃなくて休職してる
こいつは人間じゃなくてマンモ・メンじゃないかな？という人事の目は当たっていたということだ >>288
数年勤めればポテンシャル採用でどこでも行けるのにもったいない話だよな
銀行とか数年働いて公務員転職するやつすごく多いぞ >>339
奴隷が嫌なら自分で独立開業して飯食えばいいやん
その奴隷並みの給料稼ぐのすらめちゃくちゃ大変ってことがよくわかるよ まあ企業からみて良いふるいになったな
そもそも同期採用で評価低いから地方に行かされるってのもある
そこで踏ん張れるなら評価が逆転するだけの話
上司ガチャとかいう訳じゃなくて、赴任が田舎だったのはガチャじゃなくて必然なんだよ
悔しいなら評価をくつがえせって話 >>334
ほんまやな
日本企業はクビにできないからこいつが休職しても金やらなきゃならんし
パヨクの喚く労働者の権利のせいで日本企業は無駄だらけ 工場で何すんのかにもよるけど研究開発には全く活かせないもんなのか
生産工程は知ってもいいんじゃね この地方送りにされた女って首都圏で研究開発希望って言ってるけど、研究開発のためのスキルとか資格は持ってたのかね
なんのスキルも知識のないけど希望の仕事ができるって夢見てた馬鹿ってだけなんじゃないの？ >>345
つか公務員も全く希望でないところに頻繁に異動されるからめちゃくちゃ大変だぞ
勤務地もめちゃくちゃ遠方はないけどその地域内だと幅もあるし 人事担当「よーし履歴書ガチャはっじめるよー。まずは顔が好みなお嫁さんになってくれそうな子を残してっと。平凡そうなのとブスは地方に追いやろう」 マンコ「え、待って、私女ですけど地方の工場勤務なんですか？」 >>284
公務員でパワーカップルって底辺すぎやろ
公務員って薄給の代表やん
公務員が給料いいとか言ってるの嫌儲の基地外底辺のバカだけやろ ｱｸﾏﾉｸﾆﾃﾞﾊ、ｽﾍﾞﾃｶﾝｾﾞﾝﾅﾙｼﾞｺｾｷﾆﾝﾆﾀﾞﾖ 学歴(学位)の話なしに研究開発したいとか言われてもね 学士採用でも最初のしばらくは現場で実習みたいなのは普通なんじゃないの
２５人中３人だけ飛ばされた、というのが引っ掛かるが。そういう評価されたのか >>294
人事部が無能すぎる
日本はシステム作るのヘタクソで個人の能力に頼り切る属人的な人事運用や
新卒一括採用やってるけど、全部人事部の傲慢と怠慢だよ
日本は転職を繰り返す直接部門よりも、年功序列で離職率の低い間接部門や公務員のほうが楽して稼げる
だから間接部門と公務員になれないといい暮らしはできないし、男だと当然結婚も遠のく いやならやめればいいのに
マンコは休職して企業の金をむしり取ってくる >>284
公務員夫婦はパワーカップルになれるほど稼げない
安定はしてるだけで薄給だし >>345
女はその数年で人生のピーク終わるからなあ めーかの研究ってハズレ部署のゴミの溜まり場じゃん
製品開発はそれこそ地方ばっかだろ >>346
それはそう
結局いつの時代でも弱者は奴隷になるしかないのだよね 文系と一部のは都会のきれいなオフィス、理系の多くは過疎な田舎の中心地から車で20分のオンボロ工場
滅茶苦茶ギャップあるよね
理系がバカだからこういうことになっているのでは？ メーカーで現場知らんとか論外だしな
研究やりたくても総合職で入ってるんだから嫌とか言えないんだよ
転勤のない中小零細には入りたくないんだろうし大企業に入ったなら諦めて地方修行やりなさい
せっかく男女平等になったんだし、さ！！ >>362
たまたまそこで欠員出てならこの人でってのはよくある話
他も全員地方が嫌ならまあ残酷だが学歴や面接の印象などで線引きなんかね そりゃ今の時代は内定出したら全員入社するとは限らないから
研究職20人欲しいから25人に内定出して20人を越えた分は他の職に回すだろ >>341
みんなで研修ならいいんだよね、コミュニティが維持されるから、合宿みたいなもん
だから自分だけ地方は許されない >>362
結果からみれば人事部の見立ては正しかっただろ
ヤバそうだから地方飛ばして様子見しようってこと
俺が人事でもそうするわ なんでもガチャってアホやろ
つうかこんなのでガチャに外れたら休むつもりとか
それも想定して休職すればいいって入ってるってことやろ
早く解雇規制撤廃してこういう企業の寄生虫クビにできるようにしろっての
バカパヨク国家ですわ >>364
自分に配られたカードと将来の展望を真剣に考えてる子供の方が少数なんだがw
新卒新人なんて大半はケンモメンと変わらんぐらい無知で幼稚で傲慢だ 転勤減らすために地方支店、工場は閉めてくしかあるまい こういう企業の寄生虫もクビにできないから日本企業は生産性低いんだよな
労働者の権利が強すぎるせいでそうなってる メンバーシップ型のこの奴隷みたいな働き方っていつまで続くんだろう まあわかるよ地方とか金あってもやることないからな
買い物しようにも車ないとどこにも行けないし
確実にほぼ家に引きこもりになる 今人足りないから不満なら他行け
理想の職場もないけどな >>382
ジョブ型で無能晒す、人気高くて希望のジョブにつく余地すらない
などでもどうせ批判されるやんけ 右も左も分からんペーペーが研究開発w
博士号くらいは持ってるわけ？
どうせ学部卒のゴミやろ アメリカなら出勤したらデスクがないパターン
無能が入り込むリスクを企業が負ってるのは生産性にとってマイナスだわ 日本人は管理職や研究職でも現場を知らなきゃダメって言う人多いよね 開発職が最初に現場で下っ端やらされるのなんて常識じゃないか
偉くなる前に辞めるとかバカかよ 研究開発は国立卒でフィルターあること多いから希望してなれるもんじゃないよな こういうのは早いうちに辞めて正解なんだよ
地方工場が気に入らないやつは他のどんな部署に配属されても別の不満を溜め込むだろうし、そういうのは遅かれ早かれ確実に辞めていくんだから 25人中3人ってのがダメだったんだろうな
なんで私だけ？みたいな。
てか地方の工場に配属されただけで体調崩すのか
>>20
あれよく頼んでたけどあかんかったのか >>381
けどお前は親に健寄生してるウンコ製造機じゃんw そりゃ辞めるよ
仕事内容が別物すぎるうえに地方に飛ばされるとか何一つ希望がないもん
しかも同期は当たりなんだろ？心折れるわ >>391
だって大学のレベルが知れてることを皆知ってるからな 開発希望で工場配属とか会社都合にして速攻辞めるレベルだろ >>394
マジでこれ
組織での労働に向かない人っているからな
役職も所得も上がらず不平不満だけ言ってる人たち 研究職のはずが地方の工場
工場併設の場所で設計開発か？ >>395
新卒時点ではそうでもここから先自分は戻れて次別の同期が異動
なんでのもありえるのにね 日本の新卒は大卒〜中卒まで
一律で3年以内で3割以上退職とデータがでてる
だから恥じる事ないよ
企業に使い潰されただけ でもこれ同期がみんな来るなら文句言わないんだよ
女はそういう生き物だよ >>397
そんな虚弱な子供は大人になれないなら
婚活でも自殺でもどうぞと言うしかないよね さっさと移民入れて
甘えたZ世代以外を叩き直そうぜ >>403
そこが社会人としてのふるいのフィルターなんだよな
3年やれなければ基本的にはまともな仕事はできないってことだし、生涯賃金もそこで決まる
むしろドロップする奴の無駄な給料払わされた分だけ会社(ちゃんとやってる社員)は被害者だと言える >>403
半年退職なら使い潰すところまですら行ってない
コストだけかけた会社の損 全体の12%でしかない企業としたら織り込み済み以下 本社に配属されても仕事が辛いとか言って辞めてるよこういうのは >>354
？？「人事君がよこした子、たしかに美人だけどいちいち面倒なんだよ！残業になると露骨に機嫌悪くなったりさぁ！俺たち男と対等な条件で働けそうな体育会系の子よろしく！見た目はどうでもいい！」
このパターンもあるので体育会系ブス需要も存在するからなぁ >>382
ずっとだろ
そうじゃないと営業職、現業職、技能職が集まらない
これらの仕事って経済学でいう下級財みたいなもんで、やがて上級財に流れていく
文系なら総務人事経理広報マーケティング、もしくは公務員みたいな仕事があればみんなソチラに流れる
だからジョブ型で「営業職」「現業職」「技能職」って書いて採用すると全然集まらない ただでさえ先輩と賃金逆転現象起きてることもあるからな >>413
こういう人って研究開発がキラキラでかっこいい仕事と思ってそうだもんな
すくなくとも博士くらいまでやってれば研究も体力と根性の世界だとわかってるのに >>290
言葉の選び方はあるけど極論そうなんだろうな
自分の意志や行動で制御できないもの（＝ガチャ）
明日の天気だってガチャだし >>345
今の公務員箔をつけて入るような場所じゃねーぞ
自治体たくさん受ければ誰でも入れる >>340
研究開発ありきの現場勤務なら普通言われるし言われなくても周りや自分より数年先に入社した人間達を見てたら誰でも分かること
この子の場合はもう工場畑になったんだろう
頑張って出世することはあるだろうけど研究開発に戻るとかじゃなくて工場畑のコースで出世していくだけの話やな 昭和の時代からよくある話
島耕作にもあったエピソード
翻って言えば日本型企業の人事システムに進歩がないということでもある
何もを目的してその人物を採用して、お互いに何をどう理解して意思決定しているのかの根拠が薄い
お互いに面接の時点で確認しとけよバカどもが 共働き時代なのにいつまで転勤がデフォルトなんだろな 同期の殆どが当たり引いてる中自分はハズレだったらそら落胆するわな
大体地方のプラントとか工学・理工学系のチーズ牛丼フェイス共が配属される様な所だし 職場がキラキラしてない
→私もキラキラしてない＝私はブサイク→鬱へ >>419
バックオフィスはともかくこういうパターンなら公務員も絶対に無理
今までの仕事と全く別ジャンルへ異動は当たり前にあるからしかも頻繁に
つかバックオフィスでも最近は人減らされてて正社員に負荷集中するし
ノンストレスで働くなら派遣しかない >>426
子供が俺らの頃から変わらず子供のままだから企業だって変われないよ 有名国立大か早慶でまずまずの学生だったのに希望が通らなかったんなら気の毒だが
他出身なら仕方ないと思う
配属先が生産管理や生産技術系なら出世できる可能性はまだまだ残ってると思うしね 地方配属されて実績残すといつまでも帰れないからな、俺のように
まあ今にして思えば給与水準は本社準拠だから悪くなかったかもしれんが、20代にとって地方配属は絶望するかもな 上司ガチャはどんなホワイト企業でもあるからどうしようもないよな >>238
営業すら最近は高度な技術営業ばかりで理系多いが ど田舎に配属とか女の人生まじ終わるしなこんなの転職するしかない >>424
採用する側も入社した側も考え浅すぎなんだよな
「採用したら何とかなる」「入社したら何とかなる」の南無三行動が多すぎる
もうそんなのが通用する時代なんて遥か昔に終わってるのにな >>433
状況が変化しているのに対応しないのはバカでしょ まあ大手だろうとクソ上司、クソ先輩に当たると大ハズレなのは間違いないしなんとも言えん Zはメンタル弱過ぎ
地方工場で評価勝ち取って本社栄転目指せよ >>121
まだ何もしてないのに
窓際けんもめんと一緒にするなよ ガチャとか言い訳するなよ
俺は文系の元営業だけど当時入社間もない頃にリーマンショックがあって地方工場に左遷というか転籍させられたよ
辞令のあった社員は俺以外皆辞めたけど俺は地方で熱処理の製造オペレーターやる事になった
そのまま10年以上経って未だにその工場にいる。
5年前から畑違いの生産技術保全をやってるけど最近ついに電験三種とエネルギー管理士まで取得したわ
興味がない分野でも取り敢えず続けていると色々と面白い事が見えてくるぞ 腐らずに工場で頑張って立身出世すりゃいいってケンモメン多いけど今の若い子にそんなパワーも思考もないぞ >>434
逆にまずまずの学生(学士)のくせに調子乗ってた可能性の方が高くないか？ 実際この人は辞めて他の会社で研究職やってるみたいだから賢いじゃん
ガチャは外したらまた回せばいいんだよ >>451
でも新卒後即短期離職新卒カード利用よりはランクの低いゴミ企業に捕まって後悔するんでしょう？ 高卒なのかまともな社会経験ないのか年取りすぎて昔の自分を完全に忘れたのか知らないが、大学出たばかりの子供を過大評価してるの多すぎ
大半の新卒新人はケンモメンと変わらん
個人の希望聞いてもネットで真実を口から垂れ流すだけ
だからまずは現実を教えることからスタートする 現場配属とか大学で研究してきたことをドブに捨てるようなもんだからな
さっさと辞めて正解 >>451
そもそも出世したところで研究開発になれるわけじゃないしな
植民地人はいくら出世しても植民地人なんよ >>446
基本他人は全部ハズレと思ってないと社会人なんてやってらんねーだろ >>451
そもそも出世したら研究開発やなくなるし出世もしたくないんやろ ダメ人間はアルバイトでも半年働ければかなり十分では
あとはハロワとか求人サイトから応募、特攻入社から特攻退職 同期の都会でキャッキャしてるグループチャット流れて来たら死にたくなるやろ >>442
変わるってどう変わるのさ？
「マンモメンちゃんはこの世界の主人公でちゅよね。キラキラできて当然でちゅよね。何の結果も出せなくても自分の希望が通って当然でちゅよね」と甘やかして子供を子供のまま使役しろって？
B型作業所だったら子供や障害者を使っていても国から税金クレクレ できるけどなw >>13
工場配属っても生産現場の作業要員じゃなく品管や生産技術は工場併設でバリバリ理系のむしろ出世コース
ただ「研究所でやる大学みたいな基礎研究」とは違うわな
そしてその席を得られる奴はメチャ少ない
上司ガチャは人間性が合う合わない含めもう完全に天運だから諦めるしかない
俺も最初の会社、理想の配属と思ったら上司クソだった事あるし
1年したら上司側が異動で消えて助かったけど >>162
工場と言ってもこの人は作業員じゃないだろ
作業員しか思い浮かばないんだろうけど >>465
そもそもあくまで地方の工場が三人というだけで同期が全員都会の希望部署かどうかはこれだけではわからんぞ
首都圏なんて言ってもかなり広いし >>455
過大評価か何か知らんけど、それが求められてるならそれもまた現実だろ
鉄は熱いうちに打ての言葉があるように最初に高いハードルが設置されるのも見方よっては悪くない
ただ前提として主旨というか予告というかそういうのは必要だけど 馬鹿にしたろと思ってスレ覗いたらけど
やりたいことできなくなったのか
それじゃあやめるべきだわな >>453
短期で辞めてまた研究職の働き口が見つかるなら元からかなり優秀だったんだろうしそれなら辞めて正解だな >>465
社会人になったのに同期とか言って学校のクラスみたいな枠にハマって生きていこうとする意味が分からん
広い世界へ出てみようって魚くんも言ってるやろ マチアプでも飛ばされたであろう女いるもんな
この人仕事できないタイプなんだろうなって目で見てる >>466
面接で「地方配属あるけどいい？」って聞くだけだよアホ 院卒で工場に併設された研究所勤務は珍しくない
この人は学卒で本社の企画職に就きたかったが
工場のホワイトカラーポジションに配属だったのだろうな
しかし学卒で一発目から確実に本社勤務したいなら
早慶や東大でてないと確実とは言えないんや
MARCH卒で本社採用だが
地方の営業所勤務とかようさんおると思うで >>475
一番下の企業に就職したやつ以外は他探せばいくらでもあるやろ >>478
面接ではいいですって言うに決まっとるやろ
採用されないやん なんとも言えないけどこの人は同期の中で能力が低いから飛ばされた可能性もない？
そりゃ本人からしたら悲惨だけど適当に地方へ転勤させんやろ 地方勤務が嫌で何人も辞めるの見たよ
2:1くらいで女性が多い
女性は地方嫌いなんかね >>481
働き口そのものはあるけど半年で逃亡してまた希望の職種に就けるかどうかは元の能力次第かと
ある程度の職歴つけるまでこんなところ嫌になった！辞めてやる！で忍耐力なくやめるべきではないとは言われてる 確かにな
５年後は今の女子高生が婚活のライバル
そりゃ勝ち目ないわ >>482
コーチングって聞いたことある？
その会話がその後の当人の意思決定に作用するんだよ
そもそも仕事上のことなのにオッケーするに決まってるから確認しないってバカの所業でしょ >>175
えー、ニューヨーカーモメン誕生だったのに勿体ない 地方で働きたい奴も世の中にはいるんだからそういうのを有効に採用しろよと思う
時間の無駄だし >>484
女は地方とか嫌いやろ
都会でショッピングしたいやん
都会の高収入の金持ちと結婚したいし わざわざ転勤させるより現地の人間採用したほうがいいだろ >>491
ほんこれ
内定出す時に金沢行くなら内定出すっていう会社あったみたい
こういうのが1番いいよね >>451
いや他人事だから立身出世の絵を描けるんだぞ
今の子にパワーがないんじゃなくて初老が若者にパワーを求めてるだけだぞ >>491
日本企業の従業員が海外赴任とかしないとか喚いてる企業もバカじゃねえかと思うよな
しないならクビにしてするやつ雇えよっていつも思ってるわ >>478
お前、地元の食品加工工場で時給1000円で働いたことしかない生粋のケンモミンか？w
地域限定でなければあるのが当たり前 経営層と地方工場側が「女性技術者のモデルケース」欲しくて女性を優先して配属時に取る、とかもある
なお弊社はそれで技術系女性管理職を増やそうとして責任ある仕事任せた中堅の子がプレッシャーに負けて次々と寿で消えていき
30過ぎて彼氏に振られ「もう仕事に活きる」モードに入った女傑しか残っておらず
元々欲しかった「子育てしながら技術系管理職やってます」ってモデルケースが中々産まれず経営層が頭抱えてるw メーカーの研究職なら地方の工場併設の研究所勤務は想定内というか主流やろ
会社説明で何を聞いてんだ？ >>499
そもそもその経営層に女性が一人もいないっていうオチだろ 女で研究職って採用する側もようやっとるわ
産休育休時短で30代の間はほとんど計算に入れられないだろ >>498
当たり前だから確認しないってのがバカの所業だって何回書けば理解できるの？ >>493
地方に飛ばすと会社外に縁が無いから会社にしがみ付くやろ
と思われたんじゃね？ >>499
子供産まれる間だけ産休で金だけ何年間も貰って辞めてそうやなｗ
企業がバカ丸出しやん >>1
製造業って開発とか営業希望でも最初は現場やらされるってのは割とあることだと思ってたけど
必要なプロセスならしゃーないけど
まあそれが嫌になってやめるってのもあることだろうな トヨタでも最近は首都圏の一流大学からの採用が減ってるのは愛知県勤務が嫌われてるのか >>504
そもそも産休があるのがおかしいんだよな
クビにしろといつも思ってるわ
また雇えばええだけやん それガチャじゃなくて
入社前の能力試験と卒論内容
入社後の研修成果の結果で決めてるだけやぞ
ガチャじゃなくて能力別の適材適所やぞ >>1これTwitterでも見て思ったけど、同期の残り22人がどこに配属されたか一切書かれてないんだよな
他の同期も同じように工場とか店舗とかいわゆる現場配属されるケースが多い会社なのかもしれないし
まるで3人だけがハズレ引かされたみたいな典型的な誤認誘導してるけどさ >>499
それやりたいなら学歴不問にしないとあかんやろうなあ
高卒で地元に残ってってタイプならワンチャンおるやろうけど大卒なら寿しちゃうだろうね 企業が良くても配属ガチャはマジであるからな
ITとかチームによって雲泥の差やし >>499
その経営者層に保育園のお迎えのための早退と時短をやらせてみたらいいのに >>509
嫌儲で底辺が名古屋推してるから名古屋が嫌われてるんやろな >>515
パワハラ野郎が一匹いるだけで組織終わるからな >>514
高卒とかバカかも分からんし採用せんやろ
流石にFランよりはマシやけど >>520
パワハラとかパヨクの鳴き声やん
むしろパヨクからパワハラ野郎と言われる人材が企業を回しとるやろ >>522
工業高校卒なら現場要員で結構採用する会社多い >>505
口約束しかできないことを相手に聞いてどうすんだ？
相手を不愉快にさせるだけだよね
その姿勢がまんま子供なんだよw
で多くの新卒新人はお前と同レベルだから最初に誰かが「辛いなら自殺したら？社会はあなたに生きろと頼んでないよ。生きたくても結果出せないやつは死刑だけどなw」と教えないといけないんだよね 立場上入社式の懇親会で新入社員の相手しなきゃいけないからめんどくさい。話すことなんかないのに… 採用する方もダメ元ガチャ枠があるからな
ひょっとしたら当たる可能性も含めてちょっと変わったの入れてる
そういうのはすぐ辞められても一向にかまわない 前から言ってるけど
大手は地方に支店構えられるから大手
大手メーカーは・・・
丸の内や大手町、新宿歌舞伎町に大手工場構えられるわけないし
どうしても地方に工場設置するしか無い
都内限定勤務なら、23区内だけの勤務なら
23区内の中小企業に勤めたらいい
支店構えるだけの体力無いからずっと23区内勤務だ
大田区とか荒川区墨田区とかの町工場なんかいいんじゃないか？ そりゃ都会の味を知っちまったら地方には行けんべなぁ・・・
その他：んだんだ・・・ 地方はほんとペチンコォ(ﾈｲﾃｨﾌﾞ)しかねーべさ 上司ガチャはしゃーない
配属は勤務地があるなら可能性があるからガチャではない そりゃ自分だけハズレくじ引いたみたいで地方に飛ばされるのは嫌だわ 新入社員の分際で配属ガチャだの
ましてや上司ガチャだの失礼過ぎるだろ
何様のつもりなんだよ うちの工場に現場研修で来てた設計の子たちも、人事通知メールで何人か退職してたな。
研修中も態度悪かったん覚えてる。 >>506
給料が地方に飛んでもちゃんと上がるなら縛り付くかもしれないな >>536
勝手に地域限定職員にされるパターンやな ちょうど今入社の子たちって手厚く歓迎されて就職活動した人たちだから自分には価値があるし辞めてもすぐ次が見つかると思ってそうなんだよな 辞める奴いること前提で多めに採用したんだろう
たまたま誰もやめない年だった >>1 Ｚなら引く手あまただから転職余裕やろｗｗｗｗｗ
ロスジェネ氷河期世代とは難易度が違うｗｗｗｗｗ 地方の工場を転戦から２工場長になって各地を歴任して本社の技術系部長になって取締役が出世コースじゃないの？
研究所勤務だとずっと研究所で定年までのような気がするんだが 田舎の工場だから技師さまと扱われるけど、都心のオフィスだと「○✕大院卒？ふーん。」で終わるけどなぁ 最近の若者が～～とか言うのもうやめようよ
そんなもん時代によって価値観違うんだからジェネレーションギャップあるに決まってるやん
大昔から永遠に言われてる話やんけ >>538
バブルと同じだな
近いうちにリストラ候補 まずガチャというのが子供や子供中年の勘違いなんだ
まともな会社は意図的に配属してるよ
ちなみに俺は最初ナマポがたくさんいるようなエリアの支店に配属された
なぜかというと当時の俺はスーツを2着しか持っていない家庭教師のバイトしかしたことないチーズ牛丼だったからそのままでは使い物にならなかったんだよね よく貼られてる東京の満員電車の画像一歩手前ぐらいの通勤してたけど
人多過ぎなのマジで苦痛だからこの感覚理解できないわ
普通に長閑な方が良くないか？
それが田舎の零細企業が嫌ってならまだわからでもないけど大企業ならある程度給料もしっかりしてるんだろうし
東京って何がそんなに良いんだよ 現地で雇えばいいのにわざわざ転勤させるジャップ企業は非効率 >>547
これ
現地の人間ちゃんといるから現地で雇えばいい 参勤交代や強制連行と同じで転勤させて私生活を支配することで
会社へ忠誠させる
狙ってやってるに決まってるじゃん
あと本社から地方に送るのは
地方採用の連中を支配する狙いもある
宣教師と現地の土人の関係に近い 現地採用すればいいとか言ってるやつはアホ
歴史、世界史の知識なさすぎでしょw >>544
バブルでリストラされたやつなんておらんけど
日本企業は企業ごと傾くまでリストラとかせんよ 現地にいる連中を支配するのが本社の業務の一つ
現地に独立性もたせたら逆らい始めるからな >>548
何より育成だよ
昭和は横領を防ぐという目的もあったけど
だから40過ぎた完全に終わったおっさんとかは異動コストがもったいないから辞令が降りなくなるもんだ
終わったどころか早く死んでほしいおっさんは嫌がらせ辞令が出まくるけどなw メーカーとあと銀行なんかもこれがあるんだよな
やっぱ就職するならIT一択よ
都内だけで仕事完結、給料高い、転職の選択肢豊富、GAFAMにステップアップの可能性もあり
子供はITに進ませたい >>555
むしろいきなりの方がキツくないやろ
若いうちなら親も元気で子供もおらんのに
女からしたら若い時に底辺男ばかりの土地に行くのはキツいって意味か 首都圏での研究開発希望とかアマちゃんやなぁ
工場は日本中に散ってルンダからだいたいそこの近隣で研究開発やるで >>554
あのさそれって管理職が単身赴任させられる理由なだけであって
新卒を配属する根拠にならないだろ
だって逃げてるじゃん >>559
ﾌﾝﾌﾝﾌﾝﾌﾌﾝﾌﾌｰﾝ
ガーファムっすかｗ >>560
黒いアルフォートで拉致られたいんよ女は >>546
店がない娯楽がない大卒の男がいないプライバシーがない人間性がクソ >>453
やるやん
さっさと見切りつけるのが賢い選択だな 断言できるけど新人が大量に辞めるのは管理者層の責任だよ
数人辞めるのはあり得るけど大量に辞めるのは管理者層が無能 >>511
じゃあ転職して研究職ついたこの人はやっぱり優秀だったんだね >>541
自分で新しく起業した会社ならいざしらず・・・
入社前に既に存在している会社に入って
というなら・・・
メーカーなら・・・
その会社で何を作っているのか？
何をどんな方法で作っているのか？
把握しないと・・・
研究といっても、その会社の研究って
自分たちが作る製品についての研究するためでしょ？ 女だから何でも自分が優先だと勘違いしてたんだろうな >>565
地方勤務になったら大学時代からの関係も潰されるからな
パートナーはパートナーで勤務地の問題がある訳で
まじで地方に飛ばされたら人生無茶苦茶 今は昔と違ってガンガン転職する時代だぞ？
パワハラに耐えろとか言ってるやつは時代錯誤
人材の流動性が高い時代についていけない会社は潰れるぞ >>1
こういうのがあるからみんなコンサルに逃げるんだよな
コンサルのがよっぽど研究開発してるし付加価値高い >>553
バブル期に入社して中年になったやつはリストラされまくったよ。そのころからリストラが広まったぐらいだから 適応力が図抜けて高いやつ以外こういう上から目線の会社に就職しないほうがいいってことだな
自分の適性を考えて希望しても向こうの都合になるってこと >>576
なら地方勤務になるような会社に入るなってだけだわな
もちろんガチャにかけて外れたら即退職でいいなら賭けてもいいけど 院卒だろうが製造業で新卒配属が工場って普通だろ
作る現場知らずにお花畑な設計されても作れねーんだよを理解するために >>546
店がない←シャレオツなカフェーやスタバあります
娯楽がない←ラブホ多いです
大卒の男がいない←信大医学部工学部はAラン
プライバシーがない←レオパレスにないのは都内も同じ
人間性がクソ←老人からチヤホヤされる
はい、論破 でも普通は工場の間接部門を3、4年やったら
一旦は本社行かせる
あんまり地方に根付かれても困るからな >>582
そうだな。事の重大さを分かってない奴が多すぎ
子供には口をすっぱくして言うわ >>578
大手メーカーに入社するってのは・・・
東京本社でも地方に工場構えるってのは当たり前でしょう
千代田区や新宿区に大手の工場構えられるとでも思っているかい？ 転勤や配属のリスクがイヤなら日系メーカーなんて絶対行くな
日系メーカーを支援してるMBBやbig4やアクとかの人月型コンサルにしとけ
人月型コンサルがイヤならPEファンドとかVCにしとけ
学力足りなくて無理ならあきらめろ >>526
不愉快ってw
お子さま同士の会話かよw
お前ほんとに社会人？
確認して書面に残す、それが普通の仕事だろ
不愉快だから言葉にせず有耶無耶のまま南無三で行くってこれだからバカの相手はつれぇわ >>419
上級財の理系版ってなんだろの
想像つかん 研究職が自分の会社で何作っているのか理解していない
ってのもどうかとは思うんだが？
自分の会社の製品とか製造工程とか理解しないで
研究とは？ 地方の工場や支社は村社会になってるからな
新入りには厳しい >>1
可哀想だけどこう言うのって大抵学歴順だよね
もし東大とか早慶とかの院卒とか居たらそういうのが研究開発系に行って
数合わせで採用されたマイナー大学の学部卒とかが割を食うんでしょ
にしたって女で工場勤務はパートさん達に混じってライン工やるのか？ ぶっちゃけ辞めた女性職員よりこの時間に書き込みまくってるモメンのが異常なんだゾ
あとこの女性はもう再就職果たしてるゾ >>591
マジレスするとコンサルには入れてもアサインガチャは普通にあるからなあ
地方は場所っていうので一見嫌に見えるけどアサインガチャ外しても病んでやめることになるだけ 研究所からやめさせたいオッサンが飛ばされてきて
年収1300万の状態で時給1000円のパートのおばちゃんと一緒にライン工やらされてるのみたことあるわ
今の時代じゃパワハラになるから無理だが 気に入らないなら気に入らないで転職すればいい
その場に留まってつらさに耐えるのも努力だけど、他のいい環境探して頑張るのも努力だぞ
それは甘えじゃない >>589
製造業は無論その通りだよ
新宿区にロッテの工場があったけど10年ちょい前に閉鎖したしな
転勤や配属ハズレがイヤなら製造業を支援する側になればいいだけ
配属ハズレリスクを甘く見ちゃいかんってだけ >>597
日野市に本社のある自動車工場も
日野市から移転したんだっけ？ 今時のZ世代は高学歴で有名企業に入っても
配属ガチャで騙されたと分かるとあっさり辞めちゃうから
最近の就活では配属面談を手厚くやって逃げられないようにしているとは聞く
昔はジョブマッチング面接とかやっても名ばかりで
余裕で違う部署に配属されてたみたいだが
流石にそう言うJTCしぐさは今の若いのには見透かされちゃうよな
すぐSNSで拡散されちゃうし >>599
コンサルのアサインガチャは自己責任とまでは行かないしな
あとキャラマッチしてるかも大事
製造業よりは出口がまだ見えやすい 入社2年間地方支社だったけどクソ楽だし楽しかったわ >>410
転職して給料あがるやつもいるぞ
一律に転職がキャリアダウンとは言えない >>594
そういうのがあるから研究職行く人とかでも
新人研修で工場に行かされるのはJTCでは当たり前
外資ではそういうのは無いらしいね >>593
上級財って言い方もアレだが
英強かつ数強にしかできない仕事はすべて上級財だよ
額面通りの理系文系にとどまる場合はすべて下級財リスクがある 総合商社に入社さたのに海外勤務が嫌で辞めた奴がいたなあ >>592
ジジイだが
「総合職だけど私だけは転勤はないと御社の代表印を押した書面にて確約してくだい。また不履行の場合の補償条件も詰めたいのでしかるべき部署をご紹介していただけないでしょうか」とでも言うのか？w
まあ別に言ってもいいけど心の中で「こいつケンモミンだなw発達障害者だなw」と蔑まれながらお帰りはあちらだね
俺が出会ったやばい学生ネタを増やしてくれてありがとうって感じだろなw >>610
外資も視察いったり座学で知ったりはするけどね
職位によってほんと全く別だから 地方に行くぐらいなら都内でバイトするわ！てことでいいじゃね >>614
でも数ヶ月〜半年くらい工場で現場と同じ仕事をそのまんまやらせたりはしないんでしょう？ 地方は地方の賃金になるんだよな
東京20万なら地方16万以下とかも普通にありえる 同期25人で地方行き3人
単純に評価順と考えられないのかな？
そういうのに気づいて辞めただけだろw
只の甘えだわ >>610
ないない
日本企業でも院卒は現場を一ヶ月見回りして終わり
実際に作業なんてありえない
学卒で生産管理に配属予定のやつなら
一年現場はザラだがな >>616
そりゃ職位が違うもの
現場だと学位すらいらないし >>613
ジジイみたいな難癖の付け方が上手いなw
普通に自然に確認する会話が出来ないほどお前はバカなのか？
もっと自分を見つめ直せよ
老害ムーブにしても度が過ぎるぞ？ >>619
まあ、会社の自由とか本人の希望とかが最終だろうけど・・・
でもさ
製品の研究開発しようという人とか
会社で出世して会社を回して行こうという人とかは
たとえ数日でもいいから製造工程を体験してもいいとは思うんだけどね
作業者がどんな感じで仕事しているのか？
作業者が現段階で苦労している部分を改善する事も理解出来ないでしょうに ゲーム会社入って都心のオフィスでゲーム開発と思って入ったら
1人か2人だけ地方のゲーセン勤務命じられた話もあったな メンバーシップ型雇用とかいう人権無視の雇用制度
奴隷と勘違いしとるんちゃう？
だから30年も失われンだわこの国は >>624
だから反故にされた時に抗弁できない、しかも相手も答えられない口約束なんか取ろうとしてどうするんだよw
ただ覚えが悪くなるだけじゃねえかw 全国希望の会社なら最初から転勤の可能性とか配属に希望が通らない可能性とか示唆されてるでしょ
何で被害者面してんのよ ガチャガチャ言ってるような語彙だから飛ばされるんだろうな
喋りがいかにも頭悪そうだし >>630
老眼かな？
確認して書面に残すのが仕事だって書いたんだけど
ジジイ世代は普段から反論とかされないから討論にクッソ弱いよね
勢いだけで押し切れるのはポジションパワーがあるところだけだよ？
頭の悪さもここまでくると周囲も手を焼いてるだろうなぁ だいたい、大企業ほど仕事はつまらないが待遇は良い。仕事面白いけどこれ食っていけんわというのは中小とかベンチャー。 >>635
一見キラキラ系に見えるけど実務だと細分化されまくってて全くつまらんのよね
ある程度上までいかないと 地方に本社のある大手メーカー
宇部興産
トヨタ自動車
セイコーエプソン >>634
釣りか障害者かどっち？w
発達障害者「書面で確約してください」
面接官「無理です（そして今決めたけどお前は不採用w ケンモは障害者w）」
こうなって終わりだw
例えば学生時代にその分野で日本一になったことあるとか特別待遇をしてもみんなが納得する実績がある子なら別だけど、 海のものとも山のものともわからん 何の結果も出していないガキにそんな書面渡して流出したらどうするんだ？
他の社員の士気が下がるわ 理系は地方の工場や研究所で都内本社で働けるのは一部の文系て感じだろ
研究開発じゃ無い理系の仕事となると工場の生産管理やライン設計とかだろうけど
確かにひたすら工場の効率化ばかりやらされるのは虚しくて病むと言われてるな >>639
凄くシンプルで道理の通った会話をするだけのことを、難癖つけて紆余曲折させるジジイの神経が分からん
お前の中では自然な会話をして記録に残すことがそんなに苦痛なのか？
自分の経験を高く見積もって何とかマウント取りたいんだろうが、言ってる内容はバカそのものだぞ？
ガキとか言ってるけど精神的にガキなのはお前の方だと自覚しとけハゲ 流出したらどうするとか意味のわからんこと書いてるのいて草 まあ一人だけ確約しかも書面つきなんてよっぽど特別なことでもない限りないのは確かだな >>635
ガチのベンチャーは待遇いいぞ
中小企業と変わらないかそれ未満の場合は。。 3年ぐらいしたら戻れる可能性もあるだろに
はやすぎるわ 今の時代でも配属はガチャなのか？
それは違うだろ
上司ガチャと言ってるところも含めて人事担当はケアが足りてなかったんじゃね
お前が辞めても代わりはいくらでもいるから精神でやってても良いことねーぞ >>626
ほんこれ
ちゃんとした企業なら研修で評価や適性とか見極めて
配属先決めるから >>647
その可能性を上司や人事が示さない限り変な希望とか持てないだろ >>627
外資だと作業者は何も考えなくていいワーカーばっかりだから
全体を変えて「変わったからこれやってね〜トレーニングするよ〜」とか「自動化したから部門ごと再編するよ〜」で終わり >>84
馴染みのスーパーやらサークル仲間やらを
全部リセットしろって言われるようなもんだからな >>653
日本企業が人権ないとか言われてるけどこの方がよっぽど人権なんかないよな
外資系経験したら日本企業がいかに優しいかよくわかるわ >>266
前は転勤先次第もあるけど、転勤は正社員の出世コースの人間でもあるかと
メーカーは本社がどうであれ、実際に製品作って売るのがナンボなわけで
製造部門が強い場合もあるだろうに
まあ下請け孫請けに丸投げというケースもあるけどさ アホか
半年で壊れるとか企業側が採用ガチャ大ハズレ引いて可愛そうなレベル ガチャって本人の能力一切関係なしのただの運って意味じゃね？ >>570
その通りなのが基本
ただ、時には政治に翻弄される事もある
コロナ とか エネルギー革命（石炭→石油） とか
あとは環境、CO２排出するな！ とか 俺なら配属ガチャでクソ決定した時点で無言で帰宅する自信ある >>649
しょうがないよ
他人のせいにすることしか出来ることがないからw
無能中の無能なんだもの
しかも自分は優秀だと思ってるのがねwwwwww 今はいくらでも再就職可能でよかったな
氷河期との違いよ >>643
それが道理が通ってると考えるのは自分が世界の主人公だと信じている幼児や障害者だけなんだよw
お前は出してもらって当然の書面を要求してるだけのつもりなんだろうけど、客観的に見たら身の程をわきまえない頭のおかしい要求なのw >>668
お前まだ現役で仕事してる？
何十年も前に引退した団塊世代のノリで語りたいみたいだけど、実際お前みたいな化石バカはウザいだけで仕事の邪魔だよ
単に必要な会話をして形に残すだけのこと
ビジネスシーンではごく普通の所作なんだけど、お前の会社はすげー特殊な仕事してるとこみだいだな >>647
女の23歳から26歳を地方で捨てるんだぞ
終わりだろその人生 >>657
俺はケンモ仕草だから分かるけど、地方に1人で行ったら誰も連絡くれなくなるよ
ケンモメンだから平気だけどね 工場にも研究部門あるし
むしろ試作品作ったり不具合等の研究するなら現場の方が良いのに何がしたいんだ >>669
最初は生産現場で製品とか製造工程とか勉強してもらって
それから営業なり研究開発なりに行ってもらって
やがては会社を背負ってもらいたい
という思惑もあるんじゃないかな？
地方転勤の出世コースというのは >>670
昔の京都人は洛外は人外魔境の地って扱いだったからな
お前だって西成に転勤になったら嫌だろ？
都民にとって地方は西成と変わらん 工場って言っても研究とか内勤とかじゃないの？
最初から現場作業員だったのならそもそも希望通りの配置は叶わなかったと思うが >>652
普通に同期25人の出身校聞けば察するだろ？ 男だったら問答無用で地方にも工場現場にも配属されるというのに
女は首都圏の綺麗なオフィスじゃないと嫌っていうのは不平等だな
男女平等を謳うくせに結局は自分にとって都合のいい状況しか望んでいない 現代の穢多非人枠だな
まあ仕事って割と何でも辛いからな
自分はあいつらよりマシと思わせないと働かねんだよ
てかはっきり穢多非人枠で募集したら良いんだよ
昔みたいにコミュニティ作らせたら良いと思う >>671
家族の事情でもう何年も前に退行してるよ
お前、まともな社会経験あるの？
直近の支給明細でもアップロードしてくれたら驚き桃の木21世紀だわw
どこの世界でも嫌われて底辺職を転々とし、現在は実家の子供部屋に引きこもっている模範的ケンモメンとしか思えない主張してるけどw >>654
今まで立川にあった研究所を横浜市緑区に移転したら全員辞めるのか？ >>680
数日くらいは現場作業も体験するんじゃないの？
一通り体験したら、工場内のもっと核になるような仕事に就くかもだけど まあガチャ外れた～って言ってさっさと辞めるのが健全だよ
昭和平成はこれじっと耐えて病んで人生台無しになるやつが大勢いたのが異常なんだよ
企業側は嘆くのではなく自分らの人材管理がクソだと自覚すべき 大企業だと新卒研修が終わるとみな散り散りになって組織という大海原に出港していって二度と会えない事がザラ >>687
立川市から横浜市緑区
って移動するのにどのくらい時間かかる
地図だけ見るとそんなに遠そうにも見えないけど >>677
別に西成勤務でも何とも思わんけど
ドヤに住むわけでもないし このまえ入ったやつはすぐ子供作って育休取って戻ってきたら辞めていったでwwwwwww 事務採用だったのに現場で鳶やらされてるわ
もう辞めてええかこの会社 >>684
掲示板での討論で権威付けのために自分の経歴を利用しようって考えが浅ましくてどうしよもなく昭和だなジジイ
いいか、どうせ採用時には書面で契約を交わすんだ
そこには当然勤務地に関する記述もある
遅かれ早かれ明確になることを先延ばしにして確認しないことがどれだけ愚かなことか想像できないからジジイ世代はビジネスで失敗をし続けてきた
しかも理由が不愉快ときたもんだ
確認して書面に残すことが不愉快とかいうとこに関わろうとすること自体がおかしいんだよ
お前がどんだけ偉かったのか知らんけど、今は他人にとっては単なるその辺のクソジジイに過ぎないと早いとこ自覚しとけ ワガママを「個性」と言い換えて許容する社会になったよな >>674
同世代とキラキラして結婚できる
地方ではおじさんの慰み者にされる Ａ社「うちは総合職は転勤あるよ。どこかは内定段階で言えないよ。内定出た人は入社までに普通自動車運転免許取っといてね。OKな人は求人に応募してね」
ケンモウ君「転勤がないことが確約できるなら入ってあげます」
面接官「…各自の希望には可能な限り配慮します」
ケンモウ君「いえ転勤がないとメモを取らせてください」
欠点を補ってあまりあるすごい長所があるなら別だけど、そうでなかったら誰が取るんだよこんなカタワw ニッポンは大袈裟に仕事で自己研鑽人間性を磨くみたいな謎思想が跋扈してたけど
仕事って雇用主の指定する環境下で労働と対価を交換してるだけの話だからね
環境や対価が労働に見合わないと思ったら辞めて全然OK まさかとは思うけど現場知らないで研究できると思ってるのか？
地方工場なんてまさしく研究しがいのある部署だろ やめて正解
やりたくない仕事なんかしなくていいんだよ搾取されるだけだ
しかも地方だと？地方は時代遅れのチホウヨだらけだし性的にも搾取される可能性が高い
というか既にされてしまったかもな性的搾取 >>698
やっぱりただの社会不適合者の無職か
嫌われて干されて切られて逃げ込んできた子供部屋から社会を恨んでるわけね
無意味な命だったな >>706
雇用主さんサイドが対価に合わないという理由で簡単に切れないようになってるからメリットでもあるんだけどねそれ >>681
お前は普通に同期25人に学歴聞いて回ってんの？ >>708
あー、研究開発なら地方工場だな
営業志望なら首都圏ルートか ガチャとか言ってるけど実際は研修期間中に適正見られて振り分けられただけじゃん
運が悪いみたいに思い込もうとしてるけどこのまんさんの実力が伴ってなかっただけでは 氷河期マンからすると簡単に辞める選択できて羨ましいわ 理系で地方工場て材料やら製品の分析やら試験とかならめちゃくちゃ仕事楽やろ、なんならバイトでもいいやろ位のルーティンだからな、糞面白くないだろうけど、毎日定時で帰れるぞ。 >>710
ジジイ世代は内容ではなくポジションパワーでしか話を聞いてもらえないからネット掲示板には向かないんだよな
仕事辞めたってことは言ってるお前自身が無職なわけだろ
それがコンプレックスになっちゃってるじゃん
これからの生活が思いやられるね 都下に研究所があった前の会社
希望で本社勤務
転職してリモートワーク
勝ち組やろ？ >>715
半年で辞めてその後研究職につけてるんだから学歴や能力は高いんだろう
適性なんて見る人間によってかなり変わるからな 上司が合わなかったとも言ってるな
そういう事もあるさ >>711
簡単に切れないようになってるのは労働契約法で解雇権濫用が無効だからで
その分メンバーシップ型や広範な仕事を課す事が許されているからこそ
嫌ならとっとと辞めた方が双方のためよ
めっちゃ仲悪いのにお互い嫌々付き合ってるカップルなんて幸せとは言えないのと同じ これでも次の会社すぐ見つかるんでしょう？
氷河期（笑） >>715
採用側がマスでテキトーに採用して後は野となれ山となれは今の日本では通用しなくなってきてるって話でしょ
個人単位の視点で見るのは簡単なことだけど、この状況にどう対応すれば勝ち組に入れるのかという情報源と考えないと でも実際東京住みなのに訳わからん地方に配属されたら辞める気持ちは分かる
辞めるなら早いほうが良い >>715
適正見る人事に能力あればいいけどそんなもんねーからなあ
最近は高卒集まらんからヤパマンだったら高卒のキャリアプランを中小は平気で大卒に押し付ける >>720
無職や底辺非正規なら現実にお前は社会で通用してないんだから間違えてるのはお前でしょ
だから給与明細でも出してみてと言ったんだよ
お前が年収600万ぐらいは取ってるんだったら俺が老害で話は終わりさ
（これはウルトラどうでもいいが金に困ってないから辞めて看病に専念できた） うちの会社は声がでかくてめんどくさそうなやつの意向が大きく反映されて、従順なやつほど体よく玉突き要員にされるぞ
実力なんてのは二の次だ 実際、研究、開発採用だろ
研究や開発採用なら
普通は現場は研修程度でしか行かないのに
ガチで配属されたら普通やめるだろ
管理職や出世の過程で配属されることはあっても新卒では普通は配属しないぞ
技術系総合職なら現場配属もあり得るが 工場の現場経験なくて開発なんて出来ないだろ研究はともかく
現場経験させてもらって研究開発戻れないなら辞めて他社に転職すりゃいいし、むしろ当たりガチャや >>732
話の内容じゃなく権威で決めようってのがネット掲示板には向かないって何で未だに気が付かないの？
他人には要求するけど自分は見てテキトーな発言するだけってのがジジイ世代の特徴よな
そんなに自分の経験からのご意見を誇りたいなら自分のかつての栄光の履歴を並べて出してみたらいいじゃん？ >>102
自分が全く楽しく感じてなくても“キラキラ”してるならええんかね🤔
他人と感情共有する脳内チップでも埋め込まれてんのか 90年代「関東平野ならどこでもいいです！実家より都会だヒャッハー！」（大卒の半分が地方出身者）
Z世代「16号の外側は未開の地！田舎！配属されるなら辞める！」
（大卒の半分が首都圏出身者） 人事異動はマジで適材適所だからな
それが嫌ならゴマするか実力で見返すしかない >>732
これは自業自得なヤツだな
他人をぞんざいに扱ってきたツケが家族に回ってきたんだろ
(これはウルトラどうでもいいが未だに反省してないのがウケる) 会社によるだろうけどこれうちだと出世コースなんだけどな
戻ってきた頃には同期の２個上のポジションになるっていう >>738
「ネット掲示板では僕たち無職や障害者の自己肯定のための妄想を現実で否定したらダメなんだぞ」ってか？w
なんでお前の言うこと聞いてあげないとダメなんだよw
お前が死んでも誰も困らねえでしょw まあでも転属が嫌なら大企業の総合職なんか受けるべきではないんよ
これだけはガチ
東京近辺にしか配属先の無い企業なんか山ほどあるわけでな >>714
営業は関西もあるし、
あとは支店経済都市というのもあって
福岡市（九州エリア統括） 札幌市（北海道エリア統括） 仙台市（東北エリア統括）
ここは転勤族としては花形 >>745
別に無職に話を聞いてもらわなくても構わんが、間違った古い考え方のジジイは躾をしておかないと調子こくからな >>379
文系だと強運かコネがないと営業職にされるからな
じゃあ資格や学歴あれば非営業職になれるかといえばそうでもないし、ノースキルでもなれるやつがいる
こればっかりは運だな
持ってないやつは某ルシファーと同じで一生なれない 都心で研究開発とか
そういう楽しい仕事が新人にあると思う～？
皆が応募するだろ 関東平野産まれ関東平野育ちの連中が地方の生活に耐えられるわけがない
あいつら日本は関東しか無いと思ってるからな まあ初手で研究開発から外れてんならもうその道は閉ざされたみたいなもんだしな >>740
その選択は地上波民放東京キー局視聴可能地域だな ガチャっていうより
お前はここには要らないって
選別されただけだろ
何かしらの条件が他の奴より劣ってただけ ガチャって言えば助けてくれる雰囲気もゴミクズ
運もあるだろうがそういうの込みで入社したんだろ
大事な新卒カード切ってよ😡 転勤とか配属とかジャップの雇用形態って異常だよ
これじゃ会社の奴隷 >>749
え？w 現実に社会に通用してない人間が他人を教育するの？w
まあしくじり先生にはなれるかな
「一兵卒の命になど大した価値はないという大人の最初の一歩をどうしても踏み越えられなかった劣等個体の末路」って感じでな 薬指に指輪してるやん
いくらダメ社員でも理解ある彼くんがいるからええよな女は >>757
でも海外型の
この部門は不要になったんで明日から君の席はありません、荷物まとめて出て行ってくださいね
カードキーも無効にするし挨拶する時間もありませんからね？
をやると文句出るんでしょう？
いい部分だけ見過ぎ >>758
現実で自分は成功してます！だから正しいんです！ほら、給与明細みてみて！
とかそんなバカな裸踊りはしねぇよ？
何を勘違いしてるのか知らんけど今のお前は無職のジジイに過ぎない
しかも相手の話をその中身ではなく外形だけでしか見られない程度のね
お前にも子供はいるんだろうが、そんな話をされたら心底ウンザリだろうよ 俺も山の中の工業団地にある開発部門で働いてる
ラッシュと逆方向の電車だから快適の通勤できるし服は上下作業服だし楽だし良いぞ
でもアフターファイブは全く楽しめないがな 押し付けられた部署も本人もお互い不幸にしかならない
さっさとやめる、さっさとやめさせる
早く適正な雇用になってほしいね >>765
大体超運良く大企業本社に新卒で配属されたとして新卒のうちからアフターファイブ遊んでるような意識低い系ならたちまち飛ばされて終わりな >>758
大体さぁ
人に言うくらいだったら先ず自分が提示しろよ
あるんだろ？給与明細やその他の証明書類がさ
別にそれ見て「お前は正しい！」とは俺はならんけど >>761
Z世代はそれで良くないか？その代わりに高給
世代で雇用体系を変えるというのはアリだと思う >>438
自分も技術営業だがノルマはあるし残業代つかないし無駄だぞ
回路設計やプログラミングは多少できても本職には及ばないし、
分野的にブルーカラーか営業職やる以外潰しも利かないしな
電気や計装の知識あっても営業職止まりなら、ノースキルで総務人事のほうが楽
ノルマや責任もないし勤務時間短いし稼げるししかも潰しも利くから将来性まである >>761
馬鹿だな日本でも同じだよ
会社がコイツ要らないと判断すれば子会社の介護施設（月収15万）送りになる
アメリカより待遇悪いのに奴隷雇用されてるのが日本 >>27
他人のことなんて知ったことか？
しわ寄せ食らうのも仕事のうちだろ 企業からしたら
同期の中のノーマル個体を割り振っただけだしな >>761
今の世代はそのくらいなドライな職場はOKと見るかも
同時に、勤務時間外まで自分の時間奪われるのが嫌という傾向かと >>764
お前、マジモンの障害者なら言ってくれよ？w
「ワシは頭取までいった、そして資産1兆円持ってるから俺の言ってることが正しい」なんて言ってないでしょうが
（そこまで行ってないしそんなに金持ってないけどな）
お前がその思想でまともに生きてる証拠を示してくれと言ってるだけだよ
お前が定職について年収600万は取ってる証拠を出したら「そうか。時代は変わったんだな」で話は終わるんだよ
しかしどう見ても負け犬の戯言にしか見えねえんだわw 田舎っぺ憤死www
都市部住人「田舎は嫌だ」
田舎っぺ「俺だって嫌だよ」(都市部に引っ越し)
これが現実や >>450
それはすごいな
ついでに宅建士とビル管理士とればビルメンマスターじゃん
技術職や技能職、営業職もだけど、プレイヤーに徹することができるかどうかは適性の一つと思う
全体に興味がない、今目の前のことだけに集中するというのはサラリーマンに求められる才能のひとつ >>775
そういうこと
お互いハズレと思ってるんだから縁がなかったでいいじゃん >>765
万年ステイホーム俺氏「こういうので良いんだよ」 >>778
家族の介護とか言ってる人間がマジモンの障害者とかよく言えたもんだな
考え方も品性も下劣でどうしようもねぇわ
そして相手に求める前に自分がまずやって見せろ
ジジイ世代はよく武勇伝を語るけどやってみせることが出来ないというどうしようもないバカ揃いなんだよな 勤務地は選べないって説明された上で入社しているんだからハズレは配属先じゃなくてこの女の方だろ >>7
お前みたいなの相手するんだぞ
普通に働いてるほうがいいだろ >>778
ああ、よく見たら「家族の事情」か
介護とは書いてなかったね
これは悪かった
まぁ介護や看護以外の家族の事情とやらで仕事を辞めることになるってのは家族もお前に似てどうしようもねぇ輩なんだろうけど >>740
煽り抜きにZ世代はチホウヨに耐えられないと思うよ
都会はリベラル多いし精神的批判場所も多いけど地方にはそれもないしな まあ全寮制が嫌だというのはわかる
勤務時間外までプライべ―トが無いのはきついから 三菱電機とか日立とかジョブマッチングで勤務地選べるだろ
そういうとこ行けばよかったんだよ
意味がわからん >>789
この辺も地方の国立大学でボロボロの学生寮入ってたやつからしたら社員寮なんて快適だけど
都心で実家ぐらししてたら嫌だろうな へー
普通に退職届け出して辞めるんじゃなくて
休業してから辞めるんか
で休業してる間に転職先を探すのね 都心のキラキラOLなんて大概派遣
めちゃくちゃ一握りの勝ち組が一般職
大企業総合職本社配属やコンサルは仮に東京勤務でもキラキラするゆとりがない
むしろ地方配属の方がやりようによってはキラキラできるまである 田舎からすると
「大卒が働く場所がない」と散々言われてんだから都市部からどんどん工場来てもらって地域の活性化に繋げたいところ
それなのに工場はイヤとか言われたら凹むわな
家族まとめて田舎に越して工場勤務すると税制で優遇するとか出来ないもんかね 部署ガチャはまじでどうしようもないよな
どんなホワイト企業でも外れ部署は絶対にある
うちの会社も同じ居室内なのに向こうの部署は常時残業、こっちは定時退社当たり前ですげぇ差ある 電力会社なんて院卒に数年間12時間の交替勤務やらせるからな
メーカーでも半年くらいは交替で工場勤務あるだろうし
そういうのすら嫌ならそもそも選ぶなよって
東京のIT企業最初から行けよ >>797
技術系総合職の場合は全国の工場を場合によっては海外も転勤していく感じになるからな
家族はたとえ専業主婦やパートでもそんなのに子供がずっと着いていかない >>784
今度はおかしな道徳論振り回して「無職の俺がおかしいんじゃなくて社会がおかしいんだ」ですかw
確かに世の中には風変わりな会社もあるしとっつきにくい上司もいる、しかしどこに行っても嫌われるんだったらお前がおかしいんだよ
ところでお前の親も障害者か？
だったらまだいいんだけど親は健常者だったらさっさとハロワ行けよ >>35
メーカーでも普通は半年くらいはある
自動車メーカーならディーラー研修とかもある 工場は本社で使えないポンコツとか客先に出せない変な奴しかいないから配属されたら地獄だわ >>778
と思ったけど後のレスでやっぱ看病とか書いてあったな
お前がそんなんだと家族も浮かばれないな
可哀想に >>799
itじゃなくても郊外行けばメーカーいっぱいあるもんな東京
埼玉神奈川千葉含めればもっとあるし >>806
横浜や千葉、埼玉くらいまでは広げれば工場は色々あるにはあるが
ジョブマッチングで勤務地選べるところではない大手メーカーの場合は希望出しても地方配属はありえる >>800
単身赴任かーコレ結構離婚理由になってるみたいね
地方勤務になったから付いてきて欲しいと言ったら
妻は「子どもの教育のためにも東京がいい」とついていかず、まさにATM扱いしてた
子供が小さいからと夫の赴任先にも一切いかずにな
それで夫がキレて離婚切り出し >>801
先ず俺は無職ではない
経歴で言えば外資の一部上場企業へ入り、その後電飾して起業している
そして障害者の下りで言うとそれはお前の家族のことだろう
自分で看護とか言っておきながら相当に見下してる様だな
どこでお前の人格が破綻したのか知らんけど、お前自身そういう考え方を続けてたらまぁそれなりの老後になるだろうな 汗水たらして頭下げて働くんや
そして掲示板にもどってくるこの繰り返し >>810
奥さんがいい人なら子供が小さいうちは着いてきてくれるパターンもあるけど
小学校以降は数年おきに転勤あるような生活って子供が可哀想ってのもあるしな >>812
だったらなんぞまともに生きれてる証拠出したらいいでしょうがw
お前がまともな人間なら「時代は変わったんだな」で話は終わり >>605
企業によるなそれは
理系院卒とかなら最初から配属地選べるところもあるが
やっぱりなんだかんだ技術系総合職採用みたいなのも割と多い
職種は研究か開発か生産技術が選べても勤務地は希望は出せても確定じゃないとか >>815
何回も何回も言ってるけど、自分がしないことを他人に要求すんな
ジジイ世代はポジションパワーでそれが通用してきたからって勘違いしすぎなんだよ この新人は置いといて
社員って家を買ったり結婚したら辞めるリスク下がるから地方に飛ばされるってよく言われてるよな 大企業で半年なら研修しかしてないし
なんなら本配属すらされないことも多い >>817
はいはいじゃあ上で書いた話も全て嘘ってことね
まあお前みたいな奴と仕事したやつ誰もいないからな
お前が生まれたことが間違いなんだよ 最初1年くらいかけて色んなところを回るんじゃねーの？ >>820
その理屈だとお前の話も全部ウソってことだな
何が家族の看護だよアホかw 大企業はビジネスマナーから始まり座学やOJT含めて新人研修3～5年くらいあるよな >>696
大学入学の式の時、下宿の学生たちに話をする場面で
自分はゴミ収集やってるけど、
元々はゴミ収集で採用されたわけでもなく
前は税金集める仕事していたんだけど・・・
所がある日、役所から
お前は集めるのが得意だからゴミを集める部署に行け
と言われて今の状態
正直うれしくなかった
と言ってた 同じ会社でも入った人が辞めまくるブラック職場もあるし正反対のホワイト職場もある
違いは人事とかにも明らかなのに何も変わらない >>825
俺も小学生の頃の演劇で脇役の子分Dを希望してやってたのに、悪の親分に変更されて凄くイヤな気分になった思い出 大手の地方工場の良さが理解できるのは40過ぎてからだな まぁ大企業に入って配属も希望通りで順調かと思ってたら
出世競争まけて子会社に出向とかもあるわけで
そこで腐るかその仕事にやりがい見つけるとか >>829
マイカー持ってれば・・・
ね
地方の職場だと大きな駐車場あるし
コンビニにも駐車場もトイレもあるし
東京だとコンビニにトイレないし >>830
本社での研修の期間が人によって違うだけってパターンかもな 転勤嫌なら一般職で就職すればよかったのに
高収入にはリスクも付きもの
まあ今は辞めたってまたすぐ働けるし嫌ならどんどん辞めればいいよ >>823
そうそうw 全部嘘だw
本当の俺は老いた親と団地に住んでる高卒身障発達チーズ牛丼君だw
お前の完全勝利でいいからハロワ行け
無職の息子が「俺は正しい人間なんだ。心が美しいんだ。俺を否定する 世界が狂ってるんだ」とのたうち回る様を見せられるって凄まじい地獄だぞ >>744
最近は戻ってこないことも多いからみんな疑心暗鬼になってる 女にとって地方のクソ貧乏としか関わりなくなるのとんでもない機会損失やもんな
若いうちに都内で高収入ハント出来なきゃ行き遅れるし女に限っては正しい判断
男は地方で頑張れ >>825
まあ
強制徴収するのとゴミ収集ならゴミ収集の方が良いだろ？
税金の取り立ては結構ハードだからな >>835
お前のウソはどうでもいいけど俺は零細とはいえ社長だからな
他社の人事にも関わってるしジジイのくだらねぇ昭和講釈については徹底的に潰しておきたいのよ
週休3日制とかを真面目に導入する時代に気楽なこと垂れ流してんじゃねぇぞとね >>836
地方に馴染むと満員電車に乗れなくなるんだよ
マイカー通勤3年もすると満員電車では3駅持たない >>836
勤務地次第だろうけど
勤務地が気に入ったらそのままそこに居続けるとか >>164
他人なんてどうでもいいからな
妙な仲間意識が間違ってるわ >>837
東京の大学入って学内か上のレベルの大学のサークル入って将来の夫候補探しとくのが吉だもんな
それがうまくいかなかったら26歳くらいまでには都内あたりで掴まえる
これが出来なくて地方です、工場ですと言われたら気に病むわな 独身男性は転勤先は営業職とかなら福岡市や札幌市だな
東京は女子も多いけど勝組の男子も多いから
勝組男子との競争は熾烈だ
福岡市や札幌市は男女比人口で
女子比率が男子比率を上回るから
なおかつ東京と違って勝組男子が少ないから
モテる >>73
俺もそう思うわ
田舎に人材が居ないなら、育てれば良いだけだ ガチャ≒ランダムだろ
企業がランダム抽選で「はい、君は工場勤務」ってやった訳じゃなくてこの女の能力を見て選んだんだからガチャではないだろ >>1
そもそも採用時に勤務地と仕事内容を決めていない日本の採用がおかしいんだわ
欧米だと勤務地と仕事内容事前に分からないなんてありえんから >>855
卒業する一年以上前に内々定出すのが当り前で
本人の研究や専攻なんて実質あまり関係ないからね 日本のこういうのは悪習だよな
というか日本で褒められるような就業体系って実に少ないな 我慢するのは資産家の方であって労働者の方であってはならない
嫌ならそく辞めるこれが嫌儲血の掟だ >>859
新卒一括採用でなんのスキルもないやつが大手企業に就職できる それで転職するにしても絶対にもう「当たり」は引けないけどな ID:2ebPWhoP0NIKU
T4作戦おじさんはどこでも
キチガイ扱いされてるな 結婚相手を決める大切な時期に地方配属とか人生終わるだろ >>855
それやりだすとコネ作りから長期インターンが必須になり俺みたいな陰キャがより詰む社会になる >>866
すでに東京の文系の場合1～2年生から長期インターン行くのは珍しくもなくなってきてる
長期インターンを選考直結の3年夏インターンのガクチカにするために >>852
地方に「地方工場の生産技術や品管勤務系スタッフ職希望で理系のそこそこ頭良い大学出てる奴」なんかおらん
そもそも就活時点での学生なんかやって「研究の真似事」までしか経験ないんだから、研究以外の理系の仕事がどんな物か分かってるやつほぼ居ないしな
>>868
俺は古い世代だから、そうなるともはや「大学が何なのか」考えちゃうなぁ 入って1年くらいであれ？これ俺にもできるんじゃね？って独立したわ。今んとこ問題なし みんなどのガチャが当たるのか当たりやすい時間はとかそもそもガチャ回す回数回しまくったり
必死に分析して勉強して大学行ったりしているのだ
おまえに大当たりが勝手に降ってくると考えている方がどうかしているのではないか >>862
Z世代は「当たり」を引くことより「はずれ」を引かない方が大事なので転職した方がいいだろうな
地方は「はずれ」だよ 次はつわりで体調崩して産休育休で給料もらって退職やね >>840
いいからハロワ行けって
お前の家族が崩壊してたらそれはお前のせいだぞ？ バカじゃねーの
一兵卒から都内でバリキャリとか夢見てんじゃねーよ
そういうやつは偉くなったら見下すんだから下の仕事覚えとけ
あとどうせ都内か否かしか評価基準軸ねーだろ ガチャじゃないだろ
いい加減ガチャって言い方やめろよ、バカみたいだわ >>877
俺は仕事してっからお前の息子の方をハロワに行かせろよ
そっちは既に家族崩壊してるのかも知らんけど 新卒で地方工場に配属されたけど首都圏出身の人は辞めていく割合が高かったな
地方工場はなんとも言えない閉塞感があるんだよな >>11
普通に地方行くわメーカーの地方会社なのに。
マンさんの感性は異常 >>881
不思議なもんだよな
多くが望んでる環境って実は工場なのに何故か嫌になる
理想自体が思ってたのと違ったとでもいうのだろうか ほっといても勝手に辞めてくなら同世代の競争相手減ってええやん なんかスレが伸びてると思って開いてみたら
無職同士が罵り合っていてワロタｗ 入社して数年で結婚出産して会社辞めます
女だから辛いことはできません、重いものも持てません
都内でキラキラするために働いてるので地方配属になったら辞めます 入社して数年で結婚出産して会社辞めます
女だから辛いことはできません、重いものも持てません
都内でキラキラするために働いてるので地方配属になったら辞めます >>886
全然外れじゃないでしょ
転職理由は皆納得してくれるし >>880
投稿内容からは団地の一室で生まれつきうまく動かない頭と体を引きずりながら僕を見下すなと泣いてるオッサンの絵しか浮かばねえよw うちの嫁も新卒時女子は地方、男子は本社に配属されてキレてたけど無事関西弁をマスターして帰ってきたぞ え、ガチャじゃなくて試験見て配属決めたんやろ。
実力や。 メーカー勤務なら最初は工場でしょ
自分の所の製品知らずに研究開発はできんだろ 田舎行きたくないなら地元勤務しかない小企業や零細に入ればいいのに
全国に支社がある大手中堅に入って文句言う馬鹿が多い 地方の工場なんていまだに全てが昭和気質だからな
都会育ちのお嬢さんが飛ばされたらそりゃ病むわ >>881
アメリカの工場は明るかった。ジャップの工場は閉塞感でいっぱいだったよ 人事が楽したくて総合職として一括採用するんだからこういう人が出てくるのは当然だわな >>869
研究が嫌だから生産技術希望は割といるよ 特に女なんか飛ばされる可能性高いんやから転勤の心配ないとこに就職すればええやろ
転勤あるとこは嫌がる人もおおいから比較的就職しやすいんだよ ガチャとか普通に日常ワードとして使ってんだな
気色悪いそのまま鬱にでもなって死んどけ馬鹿女 田舎に開発・研究所つくるのやめれば日本も良くなると思う
アップルの新卒はアジアの生産工場で下積みなんかやってないよ
優秀な人を腐らすだけのクソ制度改めないとだめだって >>900
せっかく取ったのに辞められてる企業が馬鹿だろ
また一からやり直しだし >>908
この会社も、ほかの新人はエリートコース進んでるんやろ >>893
これだよな
運の要素しかないガチャとか言ってる時点で察するよ >>881
地方はチホウヨ多いからなマジで
自民党の先生が来てくれました、ははーっとかやってる 田舎の工場にいると刺激も何も無い生活で毎日代わり映えのしない寂れた景色見ていつもの連中と仕事していつもの連中しかいない工場内の社食で飯食って帰って寝るだけ
そんなことやってたらあっという間に時間は過ぎていくだけ、創造性のあるものなんてつくれないし
いい年になったと思ったら工場縮小or閉鎖で外国企業と勝負になってなかった現実に気づく
そして早期退職勧奨でリストラされどこでも使い物にならず貯めた小金で永遠の田舎住まい
田舎工場に飛ばされるってそういうことだからさっさと辞めないとだめだよ >>808
メーカーの開発は基本地方
色々間違っているのでは 実際これはきつい
この女の学歴がどれほどのものかわからないがいい大学出てるならなおさら
高卒で何も疑問に思わずブルーカラーやってきたケンモメンにはこの辛さはわからない 会社側は辞めてもいいやつを外に出したんだろ
残れば合格、辞めれば来年新卒探し 田舎に飛ばされたけど毎日のようにスキーとか出来てQOL上がったわ
都会にいた頃は便利ではあったけど結局ド田舎へ出張行かされて趣味とか出来なかったし何かと追い詰められてた 研究職やっていけるような成績に満たなかったから工場勤務に配置されたんじゃね？
でかい会社だと入社時から出世競争始まってんだわ 配属ガチャとか言ってるけど無能が地方に飛ばされただけじゃん
新人ガチャに外れた会社の方が被害者だろ >>922
入社半年ならそもそも研修期間の違いでしかない場合もあるけどな
本社で2ヶ月だけ研修やって工場行くときもあれば
半年やってから工場行く部門とか
一年やってから工場行く部門とかある ハズレの土地に生まれ育ってそのまま一生過ごす皆さんが発狂するだろ 同期よりも入社試験の成績が悪かったから希望通りじゃなかったんだろう >>331
久々に熱い嫌儲文学をみたわ
ありがとう まんさんてホント頭おかしいな
常に自分の周りがキラキラしたところじゃないと気が済まんのやな 大卒以上の人間を工場勤務させてる会社も大概やろ
将来性なさそう 企業側も3割はやめる前提で採ってるからやめてくれないのも困るんだよな 製薬会社で田舎の工場の品質管理やってるけど給与ベースが東京にある本社の住所を参照するから周囲の会社と平均給与が全然違うんよ
田舎の工場ってお前らが想像するブルーカラーじゃなくて普通にホワイトカラーだから実務しか想像できない無職は恥かくぞ 就職も楽勝、転職も楽勝、若手給料大幅アップぞ
見てるか氷河期 まあたしかに工場勤務と研究勤務じゃモチベ違うけど、おまえ競争に勝てなかっただけじゃん
仮に研究所配属になっても10年20年の間にどんどん篩にかけられて工場やら営業やらに回されるんだよ 本当に配属ってガチャ感覚で決めてるの？
書類選考みたいなのじゃないの？ 初めは現場出るのが当然だろ
営業職だってまずは現場やぞ >>619
大企業研究職で旧帝院卒の友人は半年工場の現場で働いてたぞ >>300
いうても地方都市の支所と外勤は出世コースで通る業界普通やろ そりゃ都内の地下鉄に乗って
スタバ片手にオフィスに出勤を夢見てたのに
中卒高卒のブルーカラーと同じ作業着着て
油まみれで働くとか
やっとれんわなあ 地方じゃ人集まらないからって東京本社で採用して1年後に地方に飛ばすとかクソみたいなこと平気でやるからなぁ
ジャップ企業はやり方が姑息なんよ 現場も知らずに何が開発できるんだよ
せめて1年は働けよ >>942
夢だけ見てバカみたいに地元捨ててトンキンに集まる方の問題でもあるのでは？ それ有能な３人だったんじゃねえか
バカはいきなり地方には出せん 労働者人口減少で超売り手市場だからな
今までのように労働者が不幸になろうが構わず使い潰していい時代は終わったんだよ
経営者は労働者にひれ伏せ 学歴と研修スコアで
選別された結果であって
ランダムに選んだガチャのような印象操作をしてるけど
出目ではない >>929
えー嫌な仕事辞めないで張り付くのは嫌儲イズムじゃないだろネトウヨの思考回路じゃん 半年で退職なら会社もガチャ外してるしおあいこだな🙄 いやガチャにはずれたんじゃなくて体裁良く解雇されたんやで、、、
それがわからないやつらがガチャに外れたとか言い続ける人生なんやろな、、、 >>956
研修終わった段階程度じゃ、縁故入社でもない限り上司に気に入られたとかそういう要素はないから、むしろフェアだよな >>847
そう意味じゃなくて配置ガチャの当たりハズレの話なんだけど‥ ガチャではなく研修期間の出来だろ
研修期間の評価が低いからそうなる 最初の配属先なんて面接して受かった時にほぼほぼ決まってるだろ 最初から工場勤務って募集枠分けろよ
バカじゃねえの？ 能力を評価した上での配属だろう。ガチャじゃないよ
もちろんいずれ優秀な工場勤務と無能な本社研究を入れ替える
こともあるだろうに 大卒で工場勤務はキツイやろ
低学歴どもに妬まれていやがらせされるのが目に浮かぶ
俺なんか高卒なのに中卒に妬まれたもん（マジ話 実は地方勤務は特に優秀な新人を幹部登用するための
キャリアパスなのかもしれないぞ 配属は「ガチャ」じゃなくて本社の決定だろ馬鹿馬鹿しい
ランダムだからガチャって言うんだよ 意に沿わない現実をガチャとかいう奴に同情する必要はない
別に経営者側に立っているわけではない ヒント 管理職比率
製造業で女性の管理職比率を上げるには地方工場でも女性に管理職やってもらわないとダメなんだよね
大学の理系における女性優遇枠もその一環 >>979
そもそも採用数が
技術職は男50人で女が2～3人みたいなとこでそれ不可能だよね >>144
同期にもっと高学歴がいただけなんだろうな
希望するのは自由だし 理系でも学部卒なら地方工場や現場要員
研究職に就けるのは博士か修士がデフォ 元々お嫁さん要員として内定したんだろう
オス社員への福利厚生 >>983
旦那が地方工場幹部に栄転したら単身赴任させるタイプだなｗ >>982
修士卒でも研究職なんて一握り多いのは開発職
修士で生産技術、品質保証、技術営業もざらにいる 新人ガチャ大外れだな
他責にされるわメディア使ってギャアギャア騒ぎ立てられて会社可哀想 男だったけど新卒が現場に配属されて「”こんな仕事”させられるなんて…早く辞めなきゃ」ってふてくされてたわ
理解ある俺だからいいけど偏差値40台の前では言うなよ
殺されるぞ >>970
そういう会社もあるからならそこ受けろって話 某パン工場だって高卒はライン工で大卒はキラキラスーツだし地方の工場に夢なんかないよな まあキラキラしたいまんさんが地方で底辺と一緒に工場勤務は無理だわな >>994
なら理系就職するなら
横浜とか多摩の研究所だとしても技術職は作業着だろ >>312
それは「ですら」ではないんだよ。一流企業「だから」なの
一流企業はキャリア形成の観点からの意味合いを外部に説明できない事はしない
そこに信頼があるから行った先で全力を出せる
人脈から切り離して出世コースから外してお前がゴミだから叩き直す
という>>233は要は説教レイプなんだから人に説明できないだろ?
トンボ佐藤の仕事が人に良い影響を与えるわけないよね んでも辞めさせるくらいなら雇うなって話だよな
新卒カードなくなって大損やん このスレッドは１０００を超えました。
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