新入社員なんやが9時始業開始のハズやのに8時30分には会社に着いてろって言われたんやがこれ普通なん? [773746614]
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前の会社は朝5時から社長の家周辺の掃除させてたぞ怖いか 会社の隣の寮に住んでるからずっと出社してるのと同じだよ 業種にもよるが現場出る仕事だと9時始業でも移動時間から逆算して会社に7時前とかに来てたよ >>12
始業時間前が休憩時間に設定されている会社が多いので普通では出ない
しかし休憩時間は会社が束縛してはいけない時間なので出社して席にいろと業務命令を入れたら休憩は無効になり残業代がもらえる 2018年新入社員だけどもう会社辞めたい人たちpart74
https://itest.5ch.net/rio2016/test/read.cgi/recruit/1630202461/619
新卒で入社して後悔したw
広瀬のぼ○ ってのが曲者で、ミスすると思いっきりブンってくる。
痣もできた。今でも診断書は大切に保管してるよw
上司も同期も低学歴ばっかだったw
退社して年収うp。大正解だったわw
43 名前:名無しさん@引く手あまた[age] 投稿日:2010/09/03(金) 16:26:40
>>42
株式会社ソフトウェアコントロール
【本社・東京事業部】
東京都中央区日本橋大伝馬町12-2 セイショウ日本橋ビル
業務部採用担当
広瀬 昇(ひろせ のぼる) >>44
そういう場合、会社に来た時点から就業してる計算で時間外手当を請求できるっていう話だった気がする
そういうので痛い目を見た小さな会社の社長とか知ってる そんな早く出て何すんだよ
コンビニで買った朝飯食って一服するにしても早いわ 9時始業だけど新人は8:30出社、コーヒーをハンドドリップして8:40に出社する上司に出して、9:10くらいまで続く雑談に付き合わなくてはならない環境知ってるわ 人身事故で列車2時間止まって缶詰状態、30分遅刻することになった時に
「人身事故で遅れようが、普段からそれでも間に合うように家を出ろ」って言われたよ
さすが郵便局すごい 雇用契約で9時からって決められてたら8時59分まではどこで何してようが合法だよ
たとえば制服があるようなとこでも着替えのために5分早く来ないといけないなんてことはなくて
8時59分にタイムカード切って着替えて9時4分から仕事してもいい
それを理由に人事でマイナス評価されるようなことがあった場合裁判すればほぼ確実に勝てる 30分前に着くように動いてれば多少の遅れでも遅刻はしなくなるってのはあるけど
まあそれならついた時間から勤務開始にして早く上がっていいことにしてほしいよな >>59
着替えは裁判で結構揉めて判断分かれてないか? ブラック企業だとそれが当たり前だと洗脳されてるから嫌なら辞めるしかないんだわ 普通じゃないからコアタイム無しのフレックスの会社に転職だ 俺は10時始業の会社に15時頃着いてたから気にすんな 1時間前が普通
始業までは自発的に何かするのは自由だけど 上司が通勤途中のトラブル考え1時間前にくる
すでに選択肢のない状況がつづ、、 土地柄で除雪のための当番いるけど早出残業代は貰ってるな 嫌なら辞める、が出来ないなら諦めて受け入れたほうが楽
ただしその分サボれよちゃんと 30分前から会社にいるわ
今日の資料間違ってること寝る前に気がついた ファイナンシャルフィードの記事にありそうな内容だな 実際準備考えたら15分前には到着してなきゃいけない
新人のうちはいろいろ学ぶことがあるから30分前くらいでちょうどいい 役に立たないウチから権利振りかざして騒いでると目つけられるから、最初は黙って従っておいた方がいい
だけど証拠は常に記録しておけ、武器になる 俺なんか日経新聞読むためにその一時間までに来いって言われてたぞ
それだけで入ったの後悔よ >>17
俺も十数年前に森永製菓に入社したとき似たようなこと言われたわ加藤さんに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています