【悲報】「子持ち様」に不満が集まる。会社はどうしたらいいのか [811796219]
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「子持ち様」と呼ばれる子育て社員。企業の構造に問題は？不公平感を生まないために必要なこと
「『子持ち様』の尻拭いや仕事を肩代わりしても見返りゼロ」「勘違い『子持ち様』は仕事辞めたらいいのに」「『子持ち様』の業務を巻き取ったらこんな時間。
マジで滅びねーかな」ーー。近年、SNSのタイムラインにはこんな言葉が並ぶ。「子持ち様」とはネットスラングの一種で、子育て世帯に向けた皮肉として使われている。
2023年11月には「子持ち様が『お子が高熱』とか言ってまた急に仕事休んでる。部署全員の仕事が今日1.3倍ぐらいになった」という投稿がXで大きく拡散した。
子どもの発熱で仕事を度々休む同僚への苦言とみられるが、X上では「休む人はいらない」「会社の体制の問題」などと賛否両論の議論を巻き起こした。
しかし、そもそも業務の偏りが生じてしまう企業の構造に問題はないのか。立場が違う人同士がぶつかり、一方に業務の皺寄せがいく環境を変えるにはどうしたらいいのか。
ハフポスト日本版は、「共働き子育て世帯」に特化した転職サービス「withwork（ウィズワーク）」を運営する「XTalent」（東京）の上原達也代表を取材。
社員全員が働きやすい環境を整えているスタートアップ2社にも話を聞き、「子持ち様」という言葉について考えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/26eb4f9394e4392a0b075fedf70332df7362cf51 子持ちのくせに働くな邪魔だから
職場に子持ち入らないで欲しい臭いし不快
ゲロ虫
早く死ね子持ち全員 膣無事無産様vs子持ち様
弱者男性はどっちの味方するの？ いや、自分も産めばいいよね？
産まない人間が国の政策に文句言うな 子持ちは死んだ方がいいと思う
これは反出生を望むこの国の総意
反乱分子、世界のバグ(子持ち)は速やかに排除した方がいいね 普通に勤務評定に反映させたらいいだけなんだよな
文句つける相手は当人じゃなくて上司や人事でしょ >>5
弱女ほど弱男叩きするからそりゃ行き遅れババア攻撃だろ😊 弱女が「敵」になるまでもうあと少しだわ、方向転換できないと弱男とおなじえた・ひにん枠やぞ 権利を使ってるだけだしなんとも思わん
結局俺らにも子供の頃があるからな >>8
お前みたいな無責任にガキを望む論理的整合性の欠如した最早人間とは言えないモンスターよりマシ これからは既婚vs生涯独身で熾烈な価値観のバトルが始まるんだろうな
非モテ論から弱者男性論に続く自然な流れ >>15
だから何だよ
子供は可哀想だが無責任にそれを産んでる親は全く可哀想では無い
既に生まれてしまった子供は国が毎日草粥でも飲ませて最低限育てるとしてそれを産んだ国賊(子持ち)は今すぐに死刑にすべき >>2
結局相手がいないとかもう生物学的に40歳前後で手遅れなやつらだろうな 同じ子持ちでも外国人だったら微笑ましいが日本人だと嫌な気持ちよ 子供がいない人も同じくらい気軽に休めばいいじゃん
ちょっと夜更かししちゃったとかディズニー行くとか言ってさ
平等を目指すならゆるい方に合わせようよ 子持ちだけが集まる部署作ればいいやん
お互い様になるから 子無しなら将来子持ち様の子ども様に物理的にも制度的にもケツ拭いてもらうことになるのにさ 日本最初の夫婦神「体弱いんか？それは海に流して生み直せ」
こんなひどい神話を先人たちが継承してきた理由を現代日本人は考えてもいいと思う >>1
少子化ってまじなんかな
官僚の出す数字だからどっかに嘘あんじゃね
移民入れたいからって都合のいい数字作ってんじゃねえの >>28
仕事が回らなくてすぐ潰れるだろそんな部署
そもそも子持ちなんか不良品、欠陥品なのにその欠陥品が欠陥品(ガキ)育てるのにてんやわんやなんだから仕事が回るはずない ヒエラルキーが女さん＞子持ちさんなんだからしょーもない文句言わずに従っとけよ なんで同僚の尻拭いと思ってストレス溜めてるのかね
最初からあたえられた自分の仕事の１つと認識してればいいのに 作業量と人員リソースのバランスがめちゃくちゃなんだろ >>31
いやそのガキ育てるのに余分な税金払ってんの
そのガキ居なきゃそれを貯金に回せるの >>33
流石にそれはない
世界がそうなってる
高福祉でジジババの福祉を働いてる人間に払わせてる日本がおかしいだけで 根底にあるのは既婚者が勝ち組だという価値観が社会にあることへの怒り
生涯独身の自分という存在をようやく肯定したのに社会は既婚者中心に回ってるからどうしても劣等感を刺激させられる
弱者男性もここに合流するから大勢力になるよ 一人休んだら仕事量全員1.3倍になるのかよ
どんだけ仕事任せてんだ >>37
結果として仕事の量や内容が評価されないことに不満があるんじゃないの >>43
それって子持ち様には伺い知らない事象では？ 男にも負担くるからなあこれは
給料とかで差をつけてくれないとやってられないよ >>41
ふーむ
ルサンチマン的なものが根底に渦巻いてそうだな 子持ちが子供の熱で休んだりして代わりに独身の俺が休日出勤してる感じだわ
月1〜2回休みが潰れたらそりゃ良い感情はないわ ロクに打てない助っ人外国人のDHって普通にいらないよな >>51
顔デカって名前つけてるブーイモとか池沼そうだよな 上野千鶴子とか田嶋ようこはなんだかんだ女としての幸せも享受した上でのフェミニズムだった
それらに影響を受けた自称フェミニストの方々が、もう年代的に手遅れで憎悪の沸き上がり方がやべーことになってくる
弱男が昔通った道だよ >>45
そうだよ
だから文句つける相手が違うんだよね
何にも考えてない経営者、人事、上長に文句つけるのが筋 人に負担与えてるバカは死ねよ
子持ちだろうがなんだろうが自分の仕事は自分でやれ
それが出来たら文句なんか言わねえよ
ただ出来ねえからな、無能だから
子持ちは無能 ガキなんて10歳くらいまで国で管理運営育てろよ
はっきりいって経済活動の邪魔なんだわ 成果主義導入して休んだ奴のカバーはしないにすればOK 自分も休んだら同じこと思われてるとか想像できねえのかな？ 社会保障廃止、その代わり出生や子供への援助も一切なし
もちろん社会保険料とかもなし
これが一番現代日本にあってると俺は思うけどね >>32
「出産前に血とともに吹き出す白くてブヨブヨしたもの」なんだからそれは「おしるし」に決まってるんだよね
日本書紀にはちゃんとそう書いてあるのに古事記を書いた馬鹿が出産のこと知らなかったから障害者とか訳のわからない解釈したんだよね >>56
経営者に文句言ったらクビにされるじゃん
俺が経営者なら文句言って来るやつとかクビにするけど 「ごめんなさい、子供が熱を出しちゃって」
何百回って聞いたよ。
お前の子供は湯沸かし器かなんかなのかよ！ >>58
学校って知ってる？
12歳までは小学校に行ってるよな >>61
殴られた？悔しいなら殴り返せよって言ってるようなもんだからね
争いを少しでも無くしたいってだけ
自分が憂さ晴らししたいわけじゃないんだよね 会社の管理が問題なのに当人を非難するのがよくわからん
浮気されると男じゃなく相手の女を責めるらしいね女って >>64
陰で「子持ち様」とかグチグチ言ってるのがバレてもクビになりそうなもんよな >>63
俺はおしるしよりおしるこの方が好きだなぁ 最近の親は子供をいっさい叱らないのも周囲のイライラを煽ってると思う
甘やかしまくり お互い様で昔は成り立ってたのよ
ただ世の中に結婚しないできない弱者男性&弱者女性が増えて通用しなくなった
まあ一人消えたら仕事が増えてキツくなるような環境にしてる企業が悪い
自己都合で休むのは別に独身も既婚も関係ない認められた権利だしな 子供は社会のためになるから子の親も社会が支えろ
っていう理論なら子供をどうするか社会に口出させろ
家庭の問題ですっていって他人からの干渉を拒むなら支援を受けるな 昔の産業革命の頃に戻った
子供がいることを隠して働くしかない >>71
最近の子供って昔みたいに暴れないやろ
荒れてる家とかないから
貧乏人とかDQNは結婚できないし >>79
一人っ子政策の頃も二人目以降の子供を隠してたというぜ ネットスラングという、勝手に5chを発生源とする奴、やめて欲しい
迷惑だよ 仕事が増えたならその分残業すればいいだけ
時間内にやろうとするからどんどん自分の首しめるんだよジャップは
ゆっくりやれ
残業代ださないような会社は論外すぐに辞めろ >>4
子持ちに当たってんじゃねーよ
ダウンタウンより頭がやばい腐れ遺伝子 もうとりあえず子持ちは全員クビにした方がいいよ
ガキは国が1箇所に集めて豚の飼育小屋とか一蘭の飯食うスペースみたいなとこに隔離して時間が来たらカロリーメイトかキャベツでも渡してればいい
そして路頭に迷って子持ちがとぼとぼ歩いてる街中を、公務員がトラックの後ろに乗ってガスマスクをつけながら農薬散布して回れ 田舎だけどショッピングセンターやら工場に託児所設置して奥さん雇用してるとこあるな
そういうとこは子持ち率高そうだから子供が〜系の理由でも寛容なんだろうか
それとも子どもの行事系の休みは争奪戦になってギスギスするんだろうか
>>26
たぶん子無しでも気軽に他人に業務を押し付けたり休んだりできる環境ならこうギスギスしないよな
実際は子どもを盾にした理由だけ許される雰囲気だからイライラされるんだろう >>85
俺はスラングよりスティングの方が好きだなぁ >>88
いきなりダウンタウン出してどうしたの？スレチだよ君 >>39
そう言われて見れば子ども・子育て拠出金取られてるな。
労使折半じゃないから気づかないけど。 んもーーーう！！
許せないまん！
許せないまんよ！
死ね！〇持ち死ね！
許せないまーーん＾＾！ｘ！ >>89
とりあえずお前みたいなガキから処置するべきだな こんな国そりゃ少子化するわな
子供作っても育てるの大変すぎんだろ
社会も不寛容だし >>28
それでうまく回ってると書いてるの見たことあるわ >>90
託児所に預けて働いてるなら保育園に預けて働いてるのと変わらんやろ 子無し「何でてめえらの子育てに私らが協力しないといけないんだ？」
子持ち「てめえら将来うちの子にたかる気のくせに何言ってんだ？」
子無し「お前の子が無職や犯罪者や底辺非正規にならないという確証どこにあるんだよ？優秀でも海外移住したら？」
掘り下げるとこういう話になるよね
そしてアンケートでは日本が他国に侵略されたら戦わないと答えてるやつが過半数いると
なら社会保障廃止でいいじゃないですか テレワークに切り替えますで済む話じゃね？
嫌なら仕事変えたら >>95
いや子持ちみたいなクソゴミには何言ってもいいでしょ
処置される理由がないね >>90
工場なら運動会の日ぐらい閉めてもええやろ
田舎のショッピングセンターだって1日ぐらいヘーキヘーキ >>92
何かムカつくことがあったからあちこちで八つ当たりしてるんやろなぁ >>103
田舎のショッピングセンターとか元々人いなそうやしな
潰れてても誰も気づかんやろ >>102
お前自身がガキだと先ず自覚しろよ
お前の親は何してんだ？
こんなの野放しにして躾しないとかとんだクソ親だな >>104
やろなぁ←キモっ
関わってこないで欲しい出来れば >>98
託児所預けてても熱出したり病気になったら親呼ばれて追い出されると思うわ んもーーう！！
どうするのよ！私たち！
どうすんの！！
許せないまーーーん！
男が悪い！
許せない許せない
許せないまーーん！ そろそろ嫌儲がひと足先に高い倫理とモラルをそれぞれが持ち実行していくターンだな
金があってもモラルがなきゃこうなるし
金がなくても倫理があればこんな事言わない
こういう悪い意味でよそと合わせちゃう奴になりたくない いや、子供を持つ親は偉いだろ…
国がバックアップして当然
将来納税してくれるんだから >>100
会社に来てないだけで育児してるからお前よりも働いてるぞ 子供いないおっさんやババアが給料に文句言ってるの見ると笑えてくる >>107
いやゴミにゴミって言ってるだけだから
ゴミをゴミ箱に放り込む人間のどこがガキなのか説明して欲しいわ
お前も嫌いな人間は嫌いだろ？ 淘汰男と淘汰女はエタヒニン階級であることを体に叩き込ませるしかない >>115
自分が勝手に産んだ何の役にも立たない騒ぐだけのうんこ製造機(ミニ)を育てることが働くになるんですか！？
ならプラモ作りも労働ですか？ゲーム消化は！？ >>118
俺もゴミをゴミと言ってるだけなんだが
お前というクソガキを躾られなかったお前のゴミ親のことな
ちょっとここに連れてこいよ こうやって対立煽って徴兵するんだろ
まあ子なしおじさんなら生かしといてもしょうがないし >>122
いや俺はゴミじゃないけどなざんねんながら
ゴミじゃないものにゴミって言ってるお前はゴミだけど
ゴミ親を見たいなら自分の親に電話かければ早いぞ >>121
パパとママに聞いてみろよ
それが手っ取り早いぞ 個人商店とかの一人で完結できる自営業やってろよまんこは
会社に所属して他人様に迷惑かけるな 転職してわかったのは、まともな会社だと年長者は大体が既婚子持ち、若者もパートナー居て私生活で色々あるから
お互い様理論が働いて、こういう不満はあまりでない このように子育てが難しい社会を作ったのは日本企業の責任だと思う 子供がいたら働かなくても年間1000万円でも給付したら、子ありに職場に来てほしくないという小梨のお望み通りになるんじゃないの？ >>128
いやその子持ちを支えてるのが独身だけどな残念ながら >>126
バカがたった三行の文も読めなくてワロタw
お前はクソガキで、ゴミはお前の親のことだってハッキリ書いてんだろ
どうやって育てたらこんな無能になるんだかな 1人いないだけで部署全員の仕事が1.3倍になるならその子持ち様とやらに辞められたらどうなんのよw >>103
まあ工場とかなら休業でいいかもしれんけど今時は父親も行事参加したいらしく
某大手宅配業者なんかも休みが争奪戦になってる
そういうのも含めて子どもの行事のために社会をストップさせてもいいのが理想なのかはワイは分からん 解決策は記事にも書いてあるように誰でも休みやすくするってのが重要
そのためにはまず企業が変わらんと無理だからな
弱者男性&弱者女性vs子持ち様だと思ってるのは知恵遅れ >>133
どうやって育てたら名前に顔デカとかつけてるバカになるんやろな全く呆れるわ
あんちゃん言うたげて 劣等感が刺激されんだろ
性淘汰される不要な遺伝子だからな >>133
お前が俺をゴミと言ってるなんて一言も言ってないけどな文盲ｗ
俺はクソガキでもゴミでもないのでそれを育てた親も別にゴミでは無い
お前の親はゴミだけどなｗ >>135
エクストリーム便とか翌日配達とかいらないんだよな
そこまで急いでたら普通に店に買いに行くし 怪我や病気や先天的な体質で子供産めないってんならまだ同情できるけど、大半の独身女は単にモテなかったり自分から何も行動しなかったり高望みして男をナメて余裕ぶっこいてたから売れ残っただけだろ
自分の人生が惨めだからって子持ちに八つ当たりするなよ >>140
よく見たらこいつコテなのか
恥とか知らんのかな こうやって疎まれるから周りに迷惑かけたくなくて余計に少子化に拍車をかけているのもありそう
気付いた時には医療や介護を担う世代がごっそりいなくなってるぞ 専業主婦だけ産めよ
貧乏ならジジババに見てもらえよ
稼ぎの悪い旦那しか捕まえられなかった&姑は嫌ってわがままを社会に転嫁するなよ >>139
単純に余剰人員を抱えるという話だったら理論上は賃金が下がる
よって対立はなくならないぞ 共働きの社会にした
裏金自民公明議員はベビーシッター雇ってるのにね >>135
田舎とかでみんな同じ学校の子供の親の地域とかどうなるんやろなそれ >>53
一生無産様なんだからお互い様にはならないんだよ >>143
そもそも結婚したくないんじゃなくて結婚できないんでしょ？ 今の少子化の日本では子持ち＞＞子なしの構図になるのは絶対なんだから子なしは黙って支援しろ
嫌なら日本から出てくしかない >>157
ゴミに税金払わせるのクソワロタ
ゴミに社会保障を託すらしい 熱どころか送り迎えで遅く来てさっさと帰ってんのに多分会社の誰よりも給料高いわ
仕事内容もコストカッターだし、俺死ぬほど恨まれてんだろうなw たとえば喪女がヲタクイベントに行きたい土曜日に子供の学校行事があると
そういう時に喪女さん！ヲタイベント行ってきなよ〜私は子どもの行事どうでもいいから（ﾆｺｯ）
って人はかなり奇特で大抵はどうでもいいイベントよりも我が子の成長が見られる学校行事に参加したい〜って感じじゃないの >>142
間違えちゃったのを誤魔化すにも無理ありすぎだろ
さっきの一行目から完全に読み違えちゃってるじゃん
こんな簡単な間違いをポコポコやらかすバカをフォローする周囲も大変だね
同情するわ >>147
何を考えて顔デカとかいうコテつけとるんやろな
全く理解不能やわ 子供作らなかったら社会が回らないんやからしわ寄せが独身に行くのなんて当たり前やと思うんよね
トンキン人みたいに労働力が他から勝手にやってくると勘違いするの辞めていただきたい れいむはしんぐるまざーでかわいそうなんだよ
さっさとあまあまもってこいくそじじい >>162
無理ありすぎだろと言われてもそうだからなぁ
そうじゃないと思うならそうじゃないと思う理由をあげればいい
完全に読み違えてる！とかお前の妄想でしかないし
何の内容も詰まってないレスだなｗ 幾らでも産休育休看護休とって良いから、休んだ日数分フォローした社員へ手当付けてくれ 適齢期の女が多い職場はこれで業務が崩壊するんだよね
保育士とか幼稚園教諭とか地獄よ そもそも恋愛や結婚の難易度を引き上げたのは女自身だからな >>166
バカはお前の親であるって書いたのに「俺はバカじゃない！」とイキり散らされても知らんがな 馬鹿なこと言うのは年金制度改革してからな
国民皆保険制度の国にいて子ども産まない産めないのは最大の罪です
嫌ならとっとと出ていけ >>169
顔刑事って意味やろ
顔がデカいって自分でつけるアホとかおらんやろ >>171
知らんがなって言われても…
あ、そすかとしか言えない
理解できないなら自分の無脳を呪っててくれ そもそも会社は法によって人格を認められた法人なんだから、仕事に生きるって人生を他人に依存してることと同義だからな
子育てに限らず、仕事をただの手段の一つとしか考えていない遊び人とか自分の人生を生きている人のことを依存してる病人が邪魔しちゃ駄目だよ >>173
そっちのが意味わからんやん
それなら刑事顔→デカ顔となるはず
であればやはり顔がデカいんだろう 大変やなーと思う気持ちの方がでかいわ
こういう不満溜め込むのって男より女だろうな 子持ち批判など無視に限る
将来の社会保険料支払い者様やぞ 子育ては女の仕事
共働きでも子供が体調不良なら男じゃなく女が休めよ
どうせ男は一生働くんだし
女が定年までずっと働くなんてケース今でもほとんどないわ また下っ端同士で争ってる(笑)
敵の思う壺だな。本当の敵が誰なのか正しく認識しなきゃやで これ、下級国民同士で争わせるやつと同じ構図じゃん
企業側の配慮が足りないだけ >>177
その理論なら子育てっていう他人の人生預かって法人に寄りかかってる方がヤベーだろ 許せないまん！
許せないまんよ！
これは差別！差別まん！
男が悪いまんよ！
むきーーーー
とにかく、絶対に許せないまん！ うつ病で休むやつもそうだけどもともと嫌われてるだけだよね まぁ子持ちの馬鹿女を専業主婦にしてやれない甲斐性のない男も悪いけどな
そんなカツカツのクソ無能ならガキなんて産んでんじゃねえっつー話だな >>174
無脳って聞き慣れない言葉だからググったんだけど、能が無い疾患のことなんだな
その返しはちょっとないわー >>192
お前にピッタリの言葉だなｗ大事に使ってな >>188
もうこれちょっと本人に聞いた方が早いわ
>>191
なんで顔デカなん？ とりあえず嫁には立たないが浮気は嫌ってのはやめてな
妻の下半身リリースするくらいの器はあってほしい せっかく産む機能付きで生まれたのに、毎月苦しめられるばかり
ただひたすら他人の子どもの尻拭いで働くのは可哀想
血のつながった姪の世話をやく働きアリよりも下の存在 >>193
やっぱお前の親はバカだわ
それもクソバカ
無脳という深刻な疾患を罵倒や嘲笑うのに使うとかどうしようもない まあ少子化になって当然といえる問題だ
不公平感は勤労意欲をダダ下がりさせるからな >>197
いつの間にか俺の親がバカって話になってるのか
お前さっきゴミって言ってなかった？
なんかあやふやになってきたね君 >>189
鬱病になるってそいつが休みたくて嘘吐いてるか虐められてるって事やろ
どっちにしろ職場では嫌われてそうやな >>63
え その解釈が研究者のコンセンサス？
ありがとうちょっと調べてみる >>184
子供の頃に高熱出しても一人で留守番してたの？ 1.3倍って4人しかいないか
めっちゃ有能な人だったかどっちなんやろ 産休育休でも人増やさないからな
残った奴にしわ寄せが行く
妊娠→時短勤務→休職でも人が増員されることは稀
そりゃあ不満は溜まる一方
昔宜しく妊娠→退職なら兎も角さ 体調不良で休むとか意味不明だよな
お前がそばにいて治せんのかよって話だもんな 1.3倍とか3~4メートル吹き飛ばされたのと同じか >>201
違う違う
ゴミはゴミなんだけどその上でバカ及びクソバカというのを追加したんだよ
お前がいくつなのか知らんけど周りからお前との会話は難しいとかそんなこと言われたことない？ >>209
甲斐性のない男が増えた結果だね
ほんと嫌だわ
貧乏人がガキを産むなってんだよ >>209
人入れてくれるパターンでもいずれ戻ってくるから正社員を入れるわけにはいかず派遣
余計教える手間とかかかって結局大してメリットもない つーかネットで独身税だの孤独死だの散々煽った「リアクション」としての憎悪だろ
甘んじて引き受けろよ >>65
自分の場合は小学校低学年くらいまでは
しょっちゅう熱出してたわ🥺
中学生になるとそんなことないけどね
安倍晋三がめざした一億総活躍（）はムリがありすぎる
ベビーシッターとか保育所とか設備がしょぼすぎて祖父祖母の支援がないと厳しいだろうね ほんとフェミって破壊行為ばっかりで何も生み出せないよな
子どもも産めないけど >>212
いやお前「やっぱり」って言ってんじゃん
やっぱり～だわって元々それを言ってた大前提があっての文言なんだからお前が勝手に追加したのをさも当然のように言われても…
大丈夫か？ まあ医療職みたいに産休育休が結構バッチリ取れてフォローもしやすい環境で
なおかつ人員の流動性が高い（育児がキツクなったら一旦辞めて専業主婦→子供の手がかからなくなったら復帰）
ってとこは比較的回ってるけど手に職ないと会社にしがみつかなきゃいけない場合もあるしそれが緩和されるだけでも違うのかな？と そしてこれを言ってるのが女なのがね
まじでこの手の輩って永遠にどっかに隔離しとくべきだわ
シンプル異常者 >>209
解雇規制撤廃して男も女も働かなくなったらクビにして必要になったら雇えるようにすりゃいいだけなんだよな
産休とか育休とか国が金出してるわけで税金でその分の給料払ってやってるってことやしな
そもそも働いてた時の基準で働いてないやつに給料あげてるのがおかしいし >>217
そのフェミ()に仕事を任せてる子持ちさん…ｗ >>206
時代によっては放置してたな
それで死んでもしゃーないどうせ二十歳まで生きられへん子どもや
というのが一昔前の考え方
ちなみに老人も同じ扱い
目離したら死んでたけどまあええやろ寿命や寿命というノリ >>222
言うて男だけどそれで人減って残業増えるの普通に嫌なんだけどな >>220
そんな難しい言い回しだったか？
ただのゴミを改めてバカ追加という意味合いで「やっぱ」を使ったんだけど、お前には理解できない？
それこそ無能もいいとこでしょ 残念ながら家系図の行き止まりより子持ち様の方が偉いんだよな 子持ち様とか無惨様とかしょうもないこと言ってんじゃねえ
多様性どころかこの国どんどん不寛容社会になってるよな
昔の方がまだ寛容な部分もあったんじゃないの？ おまえらだってそのうち育休とか使うだろｗ怒んなよｗ >>221
そうそう解雇規制緩和してクビにして雇いやすいように買えるべき
元の職場の基準で給料だしてそれを国が負担してるとかいうのがおかしいわけ >>222
お前みたいな議論より先に女叩き欲が来てるバカは自分の都合のいいように話をねじ曲げるもんな 20後半すぎて浅ましく自分だけの利益追求できるエネルギーがすごいわ
子供いない大人になんの価値あんのよ 2人体制でやってる仕事を１人でやれならまあ文句言いたくなるのわかるけどさ
たかだか1.3倍でしょ
なんなんだろうねこういう人 結局女の社会進出って失敗だったんだよ
別に女を見下してるとかじゃなくて子育ては本当大変だからこそ女は働かずに家庭に専念しないと身体持たんよ >>235
お前自身が>>4でお前のママに死ねって言ってんだけどそれは女叩きには含まれないの？ 子持ちにカバーした分、給料アップしたらまだマシなんだが
何故かそれをしない企業 >>1
差別主義者としてクビにすればいい
どうせブスなおばさんなんだから >>229
まぁ別に俺病人をいじめる趣味はないし障害者に国語教えられるほど頭良くないからな >>231
いや寛容ではないね
お互い様の精神かな
お互い様が通じないやつは集団から追い出していた >>1
パートに関しては小学生以下の子持ちは3～4月の春休み期間・5月のGW・7～8月の夏休み期間・12～1月冬休み期間・全ての祝日という皆が休みたい日に必ず休む
そして子どもが熱やらでさらに休むから子持ち雇って人手不足が解消されない
逆にそうじゃない期間が人が駄々余りになり人件費が圧迫される
だから小学生以下の子持ちは雇わないって暗黙の了解みたいになってる
これどこの現場もそうでしょ 人手不足でストレス溜まるなら休む方じゃなくて会社、なんなら社会のシステムに怒りを向けろよカス >>243
お前の頭が良くないのは分かるんだけど、そういう話じゃなくてお前は単に根性曲がってるだけだろ 子持ちの時点でママが働かなくてよくなるくらい手当支給しよう
そしたらみんなハッピーだよね？ >>248
だけだろって言われてもね
それは君の感想の域を出ないじゃん これで顔真っ赤にしてるヤツはジジイになったときに援助されなくて文句言ってそう >>238
モテない女に合わせた結果みんな不幸になったな >>245
まぁ「早く死ね子持ち全員」だしな
お前は自分のママに限らずパパにも死んで欲しいわけだ
とんでもねぇヤツだな ほんとフェミって破壊行為ばっかりで何も生み出せないよな
子どもも産めないけど >>249
税金が増えないならそれでいいね
負担増えんなら子持ち死ねだけど ホワイト企業やとそもそも社員は管理監督業務がメインで実務は派遣スタッフさんがやってて
政府の方針に沿うように社員は育休取らされるし有休も年間20日消化するように奨励されてるので普段から社員間で楽々カバーできる体制やで 卑しい子無しと同じだけ仕事したらいいんじゃないでしょうか >>228
残業代は出るんだろ？
じゃあ良いじゃねーかよ
どうせお前ら独身なんて定時に帰っても
くだらん動画やゲームやオナニーくらいしかしてないんだろ？ 熱出すと預かってくれないんだよな、病院連れてって診断書貰ったりしないといけないから
しわ寄せが来て迷惑に思うかもしれんが自分らは子供に使う時間を自分に使う選択したわけだし多少は我慢しなよ >>244
あーそうかもお互い様な
でもそれってある程度相手を許す精神があるわけだから寛容さも入ってる 核家族やめりゃいいのにな
ガキが熱出しても大丈夫だ てか生まれてくる子供には罪は無いんだし
子供がとばっちり食らうようなネーミングやめろよババア共 そもそも独身や子なしを一人前の人間扱いしてた今までがおかしかったんやろ
欧米みたいに恋人同伴必須の催しを増やしたり、子作り圧を社会レベルで増やして行くべきやわ >>251
根性なるものが物理的に存在しているわけではないし、それを論じるのに外形的要素からの感想を用いたとして何の異常性が認められるの？
お前のクソバカ親から見たらそりゃ根性歪んでないだろうよ そりゃ税負担来てるからな
そろそろ刺されるんじゃね 昔は子供がいると労働力が増えて得だったから子沢山だった
今の時代は労働力にできないから子がいないと不利益を被るシステムにして子沢山にさせるしか方法がないんだろう
社会維持のためこれからも子無しへの不利益は加速するだる >>267
お前はアフリカ人や一昔前の中国人が正しいんだ！先進国の人間はバグだと
まぁお前がそう思いたいならそれでいいと思う
そこから先はもう個人の意見の範囲だから >>264
お前という子供を持ったお前のパパとママに死ねとお前が宣言した話はそれでいいんだw 子持ちがうざいなら社会保障費払いまくらないと社会も回らんわけで皺寄せも許せないと生きていくのしんどいだけやな 無産こそ社会インフラにタダ乗りするパブリックエネミー てか今は逆転して子持ちがマイノリティで
いわば異常者や異物なんよな
そりゃそうなるは
昔が逆だったように >>235
議論の余地ないだろ
そもそもSNSで子持ち様なんてスコープ広げた単語使わないわ。下品すぎて問題提起ですらない
まず自社に言えよ 育児期間の人には欠けたら他に負担が行くような仕事を任せるなよ >>269
感想なら胸にしまってて欲しい
俺に言われてもで？だから 例えば小梨だとしても病気になることぐらいあるだろ
全くないとは言いきれないだろ誰だってさ
そんときどうすんの
人様の事情にグダグダ抜かしといてまさか休むとか言わないよね こないだニュースで子供が少ないから子供用おつむの生産をやめるって、代わりに老人用オムツは量産しますって
もう終わりだよこの国って思っちゃったよね >>277
スコープ広げて女叩きしてる奴のセリフとは思えないなｗ >>280
お前自身が最初から品性下劣な感想を延々と垂れ流してるのにほんと何言ってんだかな >>272
極論を言うのは自分の論理性のなさを自覚しているからですよ
ひろゆきと同じですね >>285
あぁ別に1人で言うぶんには構わないよ
でも俺に言わないで？うん
興味無いし 子持ちに八つ当たりしても仕方ないし
そういう奴は今度は小梨だろうと気に食わない奴攻撃するだけよな 不妊の人もいるんでなおさらコンプレックスにくるんだよな >>286
極論も論
それに反論できないのは自分の論がどう正しいかを説明できないから >>265
これね
大家族だったら祖父母が子どもの面倒見る事が出来るし食費や光熱費やら固定資産税等を共有するから負担も軽減された
土地の少ない日本なら核家族より大家族の方が良かったのに核家族推し進めたから終わった >>287
それでお前は自分のパパとママに死ねって言えないから代わりにここで一人で言ってたわけか
泣けるねぇ >>294
ごめんだけどそいつらも税金払ってきた人たちだと思うけど 八つ当たりしてもしかたないといわれても、目の前で不公平が起きてる現実かえてくれないと
復帰したら同レベルで長期休めるとかね
要はお互い様ではなく搾取になってるわけ >>263
ある程度超えたら生存さえ許してないからやはり寛容という言葉を俺は使いたくないな >>295
でも田舎には仕事ないから核家族が進むのは避けられんのよ >>296
うん、だって俺の親もう死んでるもん
交通事故で >>300
それも都市に大企業集中させた行政が悪い >>293
お前も反論できなくなって「で？」とか「興味ないから」とか逃げるしか出来なくなってるのにそれ言えちゃうんだ
顔デカから面アツ(面の皮が厚い)にコテ変したら？ 男も育休が普及したら弱者男性の怨嗟がXに充満するのかな >>294
わかる
自分の代しか見てない社会への反逆者 >>4
それな、子供産むなら一回辞めればいいのに
出産育児済ませてから就職しろと言いたい 昭和の世の中みたいにクソガキを見かけたら引っ叩いていいならいいけど
犬猫より躾がなされてないよね >>301
そのとき周りに迷惑とかかけなかった？
特に相手とか大丈夫だった？ >>303
反論できないんじゃなく論じゃないから反論が生まれないんだよね
あと顔アツはつまらんわ、ヒエヒエ
アツだけに 熱出しても預かる保育所作ればいいのにな
岸田は禿げてんのかよ >>307
わかる
みんな子供生んだら年間1000万とかあげて仕事しないで良いようにしてほしい >>295
出産平均年齢も上がったので
体力なし親とさらに介護されるその親の集まりだよ 活発な議論は結構だがもし罵りあいならここはひとつ、
俺が悪いってことで双方とも刀を鞘に納められよ >>307
しかし手に職系以外だとそれは空白期間あり無職ニートと同類の扱いになり再就職厳しいんだよなあ >>309
相手が飲酒運転のトラックで信号無視して突っ込んできたっぽいしなぁ (ヽ´ん`)「うるせえ！こっちはチンポ様だぞ！しゃぶれ！」 カバー中は給料1.5倍になるとかさ
モチベーション高めるようなことしないとそこは >>307
旦那の給料だけで生活出来るくらい手当を厚くしたり税金減らしてくれればみんなそうするんじゃない？
今は扶養控除ガンガン削りまくって子供いようと税金も安くならないし働くしかない環境なんだよ
文句言うなら自民党に言えよ、身近なやつにぶつけんな オレは2人の現場で産休入りやがった人手不足で補充されんし死にそうせめて2人分の給料くれよ おまえが1.3倍の仕事をやろうとするから駄目なんだろ
そんなのは無視して管理職に責任取らせろ 共働き家庭に育休給付とかいう不労所得が出るのはおかしくない？
育休期間も給料ないと社会回らないんだ！っていうなら専業主婦はどうなるんだって話じゃん
しかも育休給付の原資は全労働者からの労働保険なわけでしょ、お金が無いから子作りどころか結婚すら出来ない低所得者がますます低所得になる仕組みじゃん
格差を是正するなら育休給付なんて出すべきではないでしょ >>297
今団塊世代より上でこなしで貰ってるヤツらどう見ても貰いすぎ >>320
なら子供なんか産むなってだけの話
好き勝手やって生活たち行かなくなって他人に迷惑かけたら自民党のせいですかｗ >>300
逆に首都圏出身民は嫁さんが実家の近くに住みたがる傾向が多くて昔の大家族に近い形態が成立してたりする >>322
これな
完全に的を得てるわ
そこで1.3倍するから舐められる
時間通りに帰ればいいのに >>310
だからそういうこと言うから墓穴を掘るんだよ
個人の感想を元に話すのが論じゃないとするならお前のも論として成立しない
ただの感想なら胸にしまっとけというならお前も黙ってしまっとけ 本人が体調不良だったら病気移すしパフォーマンス落ちるから休むのは合理的
子供とか関係ないよね 全体のシステムの問題なのに現場レベルでは一個人に仕事押し付けてるからこうなる。結局、毎回同じ人が尻拭いしてるから。上長まで含めて全員で尻拭いは持ち回りにすればいい
そう思いながら俺は仕事辞めた。流産明けの妊娠出産子持ち様だったから攻守最強。俺が辞めるしかなかったね。 難しいね。世間全体として、終わった人、子がない人のほうが多数だから
いろいろ取られると思うとさ
大切なんだろうけど >>330
？個人の感想は個人の感想だし論は論だろ
何言ってんだお前バカかこいつ >>317
そんだけあからさまな事故で「ぽい」ってどういうこと？ >>326
だから子供産む人がガンガン減ってるけど知らないの？ 夫は会社優先、妻は専業主婦で家庭に専念できるスタイルこそ社会が上手く回るとほんとに実感できる >>238
まー女は出産育児をクリアしても更年期で心身が不調になったり親や義理親の介護でかなりの女が仕事から離脱していくリスクがあったりするんだよな
ゆとり世代くらいから夫婦正社員共働きが多いと思うけども定年まで頑張れる女ってどれくらいいるのかは興味ある >>304
あれはくるみんマーク取得で法人税を安くするために無理矢理取らせているので普及しないんじゃないかな。 文句言いながら働いてるお前みたいなのが居るから
上はそれで良しとしてんだろ
結局文句言いながら成り立ってるうちは何も変わらないよ お互い様なんどから子供作ればいいだけ
子供作らないとかただでさえ世間のお荷物なんだからせめて黙って働けよ >>334
お前の話を汲み取って組み合わせて返してあげてるんだけど、その場その場の思いつきでしか喋れない人間だと理解できないか >>335
いや俺は現場にいなかったから見てねえし知らねえよ
あとから話聞く限りそうだったよってだけ 4月から育休1年取りますってやついたんだけど別にそれはいいんだよ
問題はそいつ12月の有給付与から4月の育休開始までの4ヶ月で18日有給使っていったわ
基地外だろこいつ >>336
うん減ってるね
でもいなくなったわけじゃないからね
いる限りそういう文句も生まれる 社会保障（日本国憲法、生存権）をどうするかという議論から逃げ続けてるから国中がギスギスするんだ
いい加減に国民投票でここをスッキリしようと言いたい >>284
この手の輩つってんじゃんｗ
子持ち様はグローバルスコープだろｗ >>238
欧米や中国の女は仕事と子育ての両立を当たり前のようにこなしてるから言い訳だろ 育休男も女も義務化させればいいんじゃね？
子供持つと分かるが昔と違って親のみで育てるからまあ大変なんよなすぐ熱出すし ちょっと前迄、子供が熱出て３日休んだらもう来なくていいよと言われてたからな >>346
そしてお望み通り日本は滅びるね
移民入れてクソみたいな治安の国になるかの二択 子持ちは国にチヤホヤされて勘違いしてるからな
図々しい母親だらけで殺意湧く時ある >>341
じゃあわたしもわたしもわたしもって出産ラッシュになったら管理職がすべてやってくれるわけ？
だれかが休暇はいったらみんな妊娠を我慢してるのが実情だよ
それを叩かれたらそれこそ発狂するとおもう >>342
思いつきで話してるであろうことを汲み取って組み合わせて返してる？？？
お前がまず理解してないじゃん
理解してないなら適当こいて返してくるなよ馬鹿なんだから >>343
警察なり関係者から事故原因として聞かされた話を「ぽい」として信用しないってスタンス？
お前の両親に不利な内容だったのならともかく流石に根性曲がりすぎでしょ ん？その分評価上がるから俺は歓迎だけど
まあやってやってる分納期とかは遅らせるけどな
文句あるならカバーしませんけど？wって言えば上司も黙るし 連休になると子持ち家庭持ちが優先で休み取れるから祝日分の代休と有給が30とか使えずに年度末迎えるわ 今度は子持ちのために増税されるんだろ
恨み買うのは当たり前だよ >>348
いやその前に女って言ってますよね？ｗ
大丈夫ですかあたま 子持ちパートさんの休みを代わってあげてたらただの便利君扱いされるようになってバイトやめたわ 自分も産めよ低能、生物の落伍者が
お前がいくら仕事しても、子持ち様の子息に将来助けてもらうことは変わりないんだよ
お前の仕事の価値なんかより、遥かに子供を生み育てることのほうが社会的にも意義があるんだよ
悔しかったらお前も参加してみろw >>355
理解しているからそういうまとめを返してあげられるんだよ
ご両親がなくなってまともな家庭教育を受けられなかったのは同情するけど、それにしたって捻くれ過ぎだね ｢子どものいる女性のほうが幸福度が低く､多く産むほど不幸｣日本で子どもが増えるはずがない当たり前の理由
https://president.jp/articles/-/75832
図表1から読み取れることはシンプルです。それは、「日本では、子どものいる女性のほうが生活全般の満足度が低くなる」ということです。 >>349
日本だってもともと第一次産業ではそうだったし その分金出りゃいいんだけどな
金が出ないから不公平感も出る >>359
どうせ子持ちじゃなくて老人の社会保障のために回されるぞ
１回団塊より上は消えてリセットされるべき >>356
どれだけ信ぴょう性高くて真実に近い内容でもポイつけるけどね他人から聞いたもんは でも女性が専業主婦でいられたのって
戦後～バブル間だけなんだよね
昔から女性もフルで働いてたぞ >>294
しかも今の年金世代の独身女性はキャリアウーマンが多いから老後も結構優雅だったりするんだよなｗ
そんで結婚して子供産んだ婆さんは「嫁に息子取られた」「嫁の味方ばかりして寂しい」とかっていじけてる
ああいうのをちょっとでも見ると価値観変わる人多いんじゃないかなあ
今後ますます増えるよね。まあ貧乏単身老人も多いからそこまででもないかな >>365
いや思いつきで話してるんだとしたら俺の話に関連性を見つけてんのがおかしいよね
適当こかないでね 社会構造を変えないまま女の社会進出とかやった結果でしょ 女は筋力体力があまりない分、自分の子を確実に得られるメリットがある(不妊を除く)
能力の高い男を選別し、その子を育てることで安定した生活を営むのが本業なのに
男社会に入ったばかりに、体力筋力の劣る生理というバッドステータス付きの小さい男になってしまった 平時の態度と能力次第
役立たずの嫌われものに理由つけてるだけ >>371
死にたくないから子供産んでくれええええみんなああああって？ｗ
ざまあｗｗｗ
お前みたいな能無しばっかじゃねえんだよ世間は
子供なんか今の時代に産んでるゴミカス雑魚考え無しが淘汰され嫌われてくだけｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ いい加減政治家にキレないで社会のクソシステムのせいで苦労してる個人個人に文句つけるのやめたら？
今の老人叩きも好きになれん これシンプルな話だよ
全体の長時間労働を是正してワークライフバランスのライフを充実させないからこうなる
要するにジャップ企業で横並びに働こうと思ったら、子育てどころか家事もできないってこと
非人道的な働き方がまかり通ってるんだから、その中に子育てという異物が入り込むことが許されない
全体の働き方を根本的にあらためなきゃいけないのに、やれ女性様だ子持ち様だって対症療法ばっかやってたら、そりゃ不平不満爆発するだけだわ 子供産んだ人の方が特に見えるんだよな
可愛い子供を手に入れた上に仕事まで優遇してもらえる
自分は結婚できず余計な仕事まで増やされる
いくら子供が将来税金を納めて老人を養ってくれるといっても全体の話と個人の話は違うからな >>373
違うだろ
自分にとって都合のいい話は鵜呑みにして、認めたくない事実は「ぽい」ということにして紛らわせてるだけだね
つまりお前は両親が死んだことや原因を受け止められてないんだ
自分がガキじゃないと思いたいんだったら早く事実を受け入れろ
それがお前のためだ >>382
は？社会のクソシステムを産んでるのは国民だろ
民主主義も知らねえのか無能はよ 取るのは構わんがそれによって穴が空いた分周りの人がサポートするのだから理解して欲しい。権利だけ主張して周りの人の事考えないやつが最近は多い。 産休育休誰でも取れます！
みたいなホワイト企業も子会社に押し付けてたり安い派遣で代用していたりするからな
どこかに皺寄せはいってるし
ホワイトに入れないやつは負けと言われたらそれまでだけど >>327
そういう形態ってインドっぽいけどインドみたいにボンボン子ども産めばいいと思うんだけどなあ
実家も東京で東京民が再生産すれば地方が死んだって別にいいでしょう
それこそ都民の嫌いな地方交付税交付金も払わなくてすむかもｗ >>148
行き着く所までいってオートメーション化された安楽死施設で死ねるようにすれば良いだろ >>388
いや違いますね
あなたの勝手な妄想です 賛否両論ある部分の神学論争は、識者にまかせるとして
実務的には、抜けた穴の穴埋めからくるしわ寄せ問題やコストの問題を優先したい
その際必要となるワークシェアリングをある程度法制度で整えておかないとな
我が国はすぐ熱血社員の根性論に頼りがちだから >>386
仕事半分給料半分になってそれはそれで不満でるだろ 女の社会進出が少子化の原因ってのがよく分かるな
口が裂けても公言できないけどね
まあ、子育てってのは基本的に女の人権を侵害してる
そう知覚してしまった時点で、先進国は先細る運命にある >>377
そのお前の感想に「で？」や「興味ないなら」で返したらお前は勝ったつもりになるんだろ？
それもまた矛盾だと気が付かないのかなぁ こんなのお互い様でしかないじゃん
なんで文句を言うやつがいるのかもわからない
有給休暇取った後にお休みありがとうございましたみたいに言うやつがいるもの理解できない
もっと寛容になればいいのに >>312
お前死ね
子持ちより子無し独身を優遇しろ >>402
勝ったつもりにはなってないけどね
本当にお前の感想に興味が無いだけなんすよ
お前が俺のレス見てそう思うのって実はそれ言われてお前が負けたつもりになってるからじゃない？
感想は感想でしかないんだから興味無いって言われた時点でやめればいいのにそれをやめないのは悔しいからでしょ要するに >>403
結婚しない人もいるししても産まない、またはのぞんでも産めないもいる
お互い様ではないこともあるんだから気を使っておくに越した事はないな >>395
蒸し返すとお前のゴミクソバカ親が暴走トラックを不注意にも避けられず亡くなったっぽいけど、実際は自分から突っ込んだ可能性も否定するものではないってこと？ マネジメントの問題なのに下っ端同士で憎み合ってくれるから管理者は楽々だな >>403
いやいやこっちは急に休んで人に仕事押し付けたりなんかしないでしょ別に
子持ちはそれが顕著 >>399
土下座ではなく意識してるかって事だよ。 >>399
後輩にやたら偉そうだったり業務にやたら口出してきたりするのいるが、お前そんな立場じゃねーだろ、て思うことあるわ
静かにできることだけやっとけて感じ >>405
興味ない割に随分と熱を上げて言い返してくるよね
そろそろ発熱で親を呼び出した方がいいんじゃない？ >>328
この手の話が出るたびに日本は社員の福祉を会社に任せて定年まで雇用してた時代の名残がまだまだあるなと思うわ
これ仮に外国だとここまで会社がやるんじゃなくておそらく個人で対応する（シッター雇うなど）か国が保障してくれるんじゃないかと思う
会社にやってくれっても子持ちは生産性の点でどうしても不利だから利益と相反するので難しいだろうと思う
それこそ社内の独身子無しに仕事押し付けてフォローしないのが最適解になってしまう >>408
いや暴走トラックを避けるのなんか難しいだろ >>404
なぜそんな必要が？？？？？？
社会を持続させられない人に優遇を？？？？？？ 「若い子無し」の敵は「年老いた子無し＝未来の自分」やで
子供は将来の消費者納税者になるし
子供がいない親の老後は
大変な社会負担にならざるを得ない >>409
マネジメントというより経営者、ひいては社会構造の問題だけどね
マネジメント層だって所詮雇われの下っ端 休暇とってないほうはめちゃくちゃ我慢してるんだからさ
そっちをたたくとさすがにバチあたるよ？ >>413
言い返したのを見て言い返してきたよね？って何だそりゃ >>410
いや体調悪い時は普通にするよ
まあ上司に押し付けるけど >>410
お前も子供持てば、同じことできるぞ？
してみては？ >>407
それは視野が狭いんだよ
別に子供が理由じゃなくても親や配偶者のために急に休むことなんか普通にある
自分が病気や怪我で来れない場合もあるからな
子供がいないからお互い様じゃないってただのアホでしょ >>416
そもそも子供をほったらかしてなんでそんなとこ歩いてたんだか謎だけど、自分から突っ込んだ可能性は否定できないって話だよね
あくまで伝聞の「ぽい」なんだから こんな記事はジャップを根絶やしにしたい
在日米軍の陰謀みたいなもんだ。煽られる奴はアホ
「死ね死ね団のテーマ」の歌詞は、実はジャップの民族右翼が書いてる。
在日米軍が本音ではジャップをどう思ってるかを暴露してるわけ。
アメリカこそがジャップの敵なんだよ。
では、在日米軍の本音をごらんくださいw
↓
死ね 死ね
死ね死ね死ね死ね死んじまえ
黄色いブタめをやっつけろ
金で心を汚してしまえ
死ねアー 死ねウー 死ね死ね
日本人は邪魔っけだ
黄色い日本ぶっつぶせ
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ 死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね 死ね
死ね死ね死ね死ね死んじまえ
黄色いサルめをやっつけろ
夢も希望も奪ってしまえ
死ねアー 死ねウー 死ね死ね
地球の外へ放り出せ
黄色い日本ぶっつぶせ
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
世界の地図から消しちまえ 死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね
死ね死ね死ね 死ね死ね死ね >>424
別に嫉妬で叩いてるわけじゃねえもん
俺もしたい！俺も人を踏み台にしたいってんじゃなく踏み台にされる人間を減らしたいってだけの話なのに 資生堂は子持ち優遇した結果業務崩壊して子持ちでも土日遅番出ろ😡ってなってたな
納得出来ないなら会社辞めてもらっていいしそれでよくないか 税金で手厚い金銭支援受けてるからな
独身のこっちは負担だけが増えていく
実質独身税かけられてんだからヘイト集まるのは当たり前 >>422
とりあえずくだらないウソはいいからパパかママを呼んでこいよ
話はそこからだ お互い様とか支え合いみたいな体裁で、一方が常に損するような状況が生まれてる
そりゃ不満出るだろ 子供が大変なら独り身が気張らにゃならんのは当然だろ 核家族が問題
昔みたく一族と言うコミュニティがあれば親族にまかせればいいだけ >>426
？いや俺の親も車に乗ってたんだけど
なんで歩行者だったって決めつけてるのか意味わからん
今ある情報から推測しろよするなら >>403
「先日はお休みいただきありがとうございました」
って言ってる同僚見てお前は
こんなこと言わされて可哀想とか休むだけで申し訳ない気持ちにならないといけないなんておかしい
とか思ってるだろ？
それは真面目すぎだぞ
大抵の人はなんとも思わずフォーマットだから言ってるだけだぞ >>425
ん？自身の体調不良なんて全員に等しくあることだよね
子供由来の突発休みや休暇は子持ちにしか発生しない時点でお互い様ではない さすが昼間の嫌儲だな
全員が長時間労働から解放されて家庭中心の生活できる方向にすればみんな幸せなのに、
子持ちと非子持ちの対立煽りにまんまと乗せられてる
自民党と財界の思う壺だよ >>431
勝手に話をどこからにするか決めるのやめようね僕ちゃん 子持ち様か
韓国では母親のことを「ママ虫」と侮蔑的に呼ぶことがあるそうだけど、
本当に日本と韓国は悪いところが似てるよな >>428
そりゃ無理だろ
諦めろ
病気の子供を一人で放置して死ぬか可能性のある方が問題だから
自分も同じことをして、お互い様とするしかない >>430
底辺で長生きするなら全然足りないけどな >>410
急に休む時は普通にあるだろ
そんなの無いとか言ってるやつは働いたこと無いやつだから無視だよ 自分が子持ちだったら独身税とか言い出す輩だからどうしたって文句しか言わないんだよ >>429
資生堂はこの俺を落としたからどんどん苦しんでもろて 実際子持ちは休みを取りやすいし、配置換えも要望を聞いてもらえる
しわ寄せが子なしに行ってるのは事実
しかし「お前ら子育ての苦労してないじゃん」というところはあるよな >>435
事故の当時状況の中にいたにも関わらず、警察や関係者の見聞結果を「ぽい」としか受け入れられないのはやはり死を受け入れられてないか、何らかの精神疾患を抱えたからだな
そういう診察は受けたか？ 男の出産休暇取得推進しておきながら
実際に取った人の評価が下げられててやべー会社だなと思ったわ >>449
会社に子育ての苦労を持ち込むなって話だよな
子育ての苦労語るのは親として親の立場を持った人間にだけして欲しいわ クソ老人に出てる医療費と子供向けの予算入れ替えろよ その日急に休んで他の人に丸投げできる仕事とか
そんな仕事代わりにやってるやつ含めてバイトと大差ないわ こういうのって有休取るんじゃないの？
それとも会社から格別の配慮があるのかな >>439
だってお前未成年だろ？
「早く死ね子持ち全員」とかまともな社会人が選ぶワードじゃないしね ネットで子持ちが子育てを偉そうにしてるけどあんたら避妊に失敗しただけやん
とたまーに思う >>450
誰が当時状況の中にいたって言ったの？ｗ
ほんとお前バカだよなぁ
勝手な脳内補完ヤベーよ、糖質の才能ある >>436
それを言うってことは言わないと不機嫌になるバカがいるからってことだろ
土日に休んだ時には何も言わないのに有給休暇の時にだけ言うのはおかしいよ
それをおかしいと思わないなら認識がズレてる
有給休暇で休むことは土日で休むことと同じ >>446
そうなるとお前の会社も仕事も将来消滅するな
お前が年老いたときの年金もなしだ
お前の仕事より子育てのほうが遥かに価値があることだから、自分だけ社会性のないことをやって楽してる自覚を持てよ 頑張ってカバーしてしまうからダメなんだよな本当に必要なら人入れるなりさせないと解決しないでしょ >>457
まともな社会人じゃない人間がまともな社会人が使うワードを知ってる謎 >>451
まあ休暇取ってて働いてない期間があるんだから相対評価の評価が下がるのはおかしくないだろ
それで高いところに評価ついてる方がやばいわ >>438
俺がドヤ顔で書き込もうと思ったのに
煽り煽られは5chの華だろうけど
願わくば仲良く喧嘩してほしいもんだ >>457
いや、氷河期のおっさんじゃないか
哀れな人たちではあるんだよ
理解はしてやるべき >>452
会社は認めとんねん
子育てしなくて良い分、仕事が大変になるルートを選んだのはお前の自由や
自分の自由の結果を他人のせいにするな >>461
払わなくていいなら年金も仕事も消滅していいわ
あとは悠々自適だしな >>459
分かった分かった
まぁそう興奮すんな
つまりお前の両親はお前を置いて楽しくドライブしていたところ、トラックと事故を起こして亡くなったっぽい
とりあえずここまではそういうことだな？ 資産家を崇め奴隷同士で叩きあう日本人の悪いところの象徴的とも言えるべき案件
奪い合って殺し合うからって井戸埋めるアフリカ土人と同レベル >>437
だから視野が狭いんだよ
なんで原因で自分とは別物だと区別するの？
会社を休むことがあるのなんてお互い様だろ >>429
まあ会社の人に迷惑かけるよりは個人でシッター雇ったりして対応できればいいって人も結構多いんじゃなかろうか
資生堂が業務回らなくなってしまった事例は会社に従業員の福祉を丸投げしてる国の失策もあると思う
東京のパワーカップルあたりがシッター雇ってます的な「新しいライフスタイル」はこと子育てに関しては一向に進まないね 学歴と一緒で嫉妬だわな
自分は結婚もしてない子供もいない
こどおじこどおば何一つ貢献してない
自由な時間だけはあると 老人が増えすぎて若者が悪者にされ
独身が増え過ぎて子持ちが敵視される
もう滅ぶべきだろこんな歪んだ国 >>470
いやいや絶対そうなるって訳でもあるまいし
甘える子持ちが居なきゃどうとでもなる話 分断の種がそこら中に残り続けてるからどんどん芽吹くよ >>452
じゃあ会社は女性を雇用することを禁止しろ
そういう運動を起こせ
誰かが子どもの面倒を見ないとならないときはある
人類は何万年もそうしてきた
ほんの最近の数十年度それを捻じ曲げて、勝手に文句を言うなって話 フルリモートかつフレックスだから別に午前中キッズが熱出して病院いこうがどうでもいい この国はいつでもそうだよ
お互い様だからいまは私が頑張るねっていう素直で真面目な人ほど搾取される
もうそうなってんのよ
で25くらいで気づく
あ、これ搾取されてるだけだってね
あとはもうルーチンワークしかやらなくなる >>468
ちゃんと働いて天引きで納税しとるからほっといてちょーだいな >>460
そうだよ
みんなバカの相手したくないから言ってるだけだよ
わざわざ言わないことでバカを煽る方がずっとバカだって思ってるからなんの気持ちも持たずに言ってるんだよ >>464
さすがに早く死ね子持ち全員がもともなワードに入るとか思ってる社会人はいないだろ なんで会社や社会に不満がいかないんだ？
テレワークやら人員やら用意できてない会社や社会制度が悪いだろ
根っからの奴隷だな いや女の社会進出と子育ては両立が可能だぞ
家で暇してるばあちゃんが子育てすれば良い話だからな
昔の日本がそうだったように
まぁ現代の嫁は義母との同居は絶対拒否するけどな 家の都合職場に持ち込まないで
身内の不幸で休むのと違うだろ >>482
25は早いなw
35くらいで人脈と年功序列立場で楽に仕事するポジションには納まるね >>471
全員が働かない社会は成立しない
お前に莫大な資産があるなら、働くのをやめて、子持ち様の呪縛から逃れ、勝手に悠々自適にしろとしか言えない >>480
それも全部自己責任にしろって話
会社の人間にその負担を押し付けんな
自分で探せよ自分でやれよ、そういう話でしょう
古来から人間はそうしてきた >>479
嫉妬って人間の本性だろうが 日本人はとりわけ嫉妬深いからなあ >>483
相手のトラックの方は大丈夫だったの？
その家族や会社に迷惑かけてないといいね このまま推移して
独身老人が多数派になったとき
本当にこの国は終わるんだろうな >>466
有給休暇や忌引休暇
そこあたりとってる人の評価下がるのは当然だと思う？ >>495
一理あるな
自動車を運転する以上はどんな状況でも自分の命は自己責任
ご両親もその責任を全うされて良かったね 子供って本当に突然熱出すんだよな・・・
大企業ならまだ人員の余裕あるかもしれんけど、中小なんてどこもギリギリで回してるだろうし >>488
会社なんか「皆で協力したら効率良いじゃん！」って成り立ちなのにな
会社で個人主義主張するやつって裏切り者だわな >>489
最後の一行で自分の言ってること否定してるじゃん
そもそも晩婚化で、子どもの面倒見てくれるじーさんばーさんが弱ってたりするからかなり厳しい
みんな若者は地元捨てて東京に行くからそもそも無理 >>498
お前リアル社会で自分の言ったこと言えるの？ >>500
有給は取りまくったとしても年間20日だし忌引なんか本当に単発だけど育休は数ヶ月〜年単位で休む
もしくは時短するわけでしょ？
全然違うね 来月から育児休暇少しだけ取りたくて相談すると
上司はみんな、ある制度はどんどん利用して休みなさい！と言うし
周囲もいいよ！取りなよ！って快く言ってくれてそれはありがたいけど
シフトと要員配置を考えてるのは俺だので
補充要員なんて用意してくれるわけじゃなし
結局自分で考えて何とかしてねみたいな感じになってて頭抱える >>495
女のいない職場に行けば？独身者の多いところとか？
職業選択の自由はあるんだからそれはお前の責任だろ？
社会が女性の社会進出を認めた以上、もう仕事場に子育てのしわ寄せを求めるなということは不可能なんだから このスレでも子持ち様の横暴さが際立つな
そりゃそんな横暴な態度なら反感買って当り前だよ >>510
その死人は会社が出したものじゃないよね？
なんか仕事と関係あるの？？？ 自分だけ良ければいい未来とかどうでもいいって宣言してるわけですから子無し様は
社会を再生産する気がないのだから使い捨てされても切り捨てられてもそれはしょうがない 子無しと子有りで社会保障に差をつけろや
フリーライダーと同じレベルの福祉受けられるのがおかしいねん 会社なんて別に休みまくればええやん
どうせ解雇規制あるからクビにできねえし
奴隷の鎖争いほんまアホよな 「いつもすみません」が言えるならいいけど
休んで当たり前、優遇されて当たり前と思ってる親からは親権を剥奪していい 仕事カバーしてもいいが昇給もボーナスも無いとやってらんねーよ 看護師やってるんだが一般病棟勤務時代は全員女だから大変だったな
まずもって全員が情緒不安定(師長、主任含む)、2.3ヶ月に1回は何かしらの理由で休む、育休産休で突然抜ける、育休シフトの皺寄せが来る、夜勤不可、ってなる女多過ぎる
頑丈な女と男に全部皺寄せがいく
で男は精神科か訪看いって頑丈な同僚も誘うもんだから病棟は魑魅魍魎の棲家みたいになる
精神科の男が5割くらいの病棟は同僚同士の関係が良好でテラスハウスみたいになっててほんと楽しかった https://i.imgur.com/SFj0ewF.png
独身税やら児童ポルノ法やらを押し付けて調子乗ってるといずれ小学校に放火される事件とか起きそうで怖いわ
>>1 >>520
育休産休が突然とかどんな生き物なんだよ >>515
社会保障という概念そのものがそういうものだって気付けよ
お前のそのお気持ちを極論したら社会保障なんて止めろって話になるぞ 独身から社会保障タカってる分際で偉そうに振る舞う子持ち様 >>381
こんなスレでレスしまくってるガイジなんだから世間のために死ぬべきだろ? そりゃいまの日本で子供生むなんて悪趣味な趣味だからな >>513
1日休むか長期休むかの違いだよ。
お前休まないの？ >>516
ほんこれ
どうせ責任取るのは上司なんだからそこそこでやればいいのに
案外ほっといても消えて効く仕事も多い 子無しでも自分が急に体調崩して休む可能性あるだろ
それと同じだよ >>532
それは子持ちにだってあるよね
全員平等な事は問題にならない >>529
最初の主張から勝手に変えてはいけないよ
家の都合なんだから休みな から 長期で休むな に主張が変わっているから議論になっていない
あとお前の会社長期の休暇認めてないの？
だったらはよ転職したほうが良いぞ
介護で休暇とか必要になるかもしれんし >>532
子供を理由に休んだ分は平等じゃないよね 男も育休取るようになって業務負担半端ない
笑っちゃうのが俺のいる係6人中育休で今3人休んでるからね
もう終わりだよこの係 >>518
精神疾患とかで休みまくるやつのがその手のが多い
おれ病気なんで休むわって感じで堂々としててあんまり悪びれがない
それこそ病人様 こうやって庶民同士で勝手に対立構造作ってるんだから上級は笑いが止まらんやろなア まあ家族の病気は仕方ないとして
子どもの行事イベントのために休み取るってのは他人からすればどうでもいいからな
喪女のヲタ活とわが子の学校行事が被った時にどれくらいの子持ちが快く喪女に休みを譲れるかって思うし
我が子のイベントは重大事だけど独身者のイベントは軽く見てる人多いんじゃないかな
その辺が平等に譲り合えるならギスギスも減るよ >>534
自分が原因だろうが子供が原因だろうが休めば有給は減ってくんだから、子持ち様に不満なら自分だって同じように有給取ればいい >>535
のほほんと長期休暇とってもなんの問題もなく復帰できまーす！
みたいな会社を支えてるのはこの会社の都合のせいで長期休暇なんか絶対取れない下請けなんだけどな
そんな視点もないのに転職すればいいとか終わってて草 だから独身だろうとなんだろうと休めや
なんでお前は休めねんだよバカなのか？
いい加減その奴隷の鎖外せゴミ >>538
なんで悪いことしてないのに謝らなくちゃいけないの？ 子供一人につき毎月20万支給
財源は子無し税
これですべて解決 >>535
まわりが理解できるかってことだよ。
介護したくないから老人ホームに金払って預けるよ 子持ち世帯のために国民一人あたり毎月1000円くらいの負担増だしな どうしようもない事なのに他人に頭下げさせないと納得できないとかそっちの方がワガママで異常だろw みんなでカレー作ろう！って話があるとして同じ労働してきたのにめちゃくちゃおかわりしてる奴らがいる一方でそいつらのせいで割食ってる奴らが不満持たない訳ないだろ
金も女も集まる所にだけ集まってるせいで多数が迷惑被ってるという社会の縮図だよ
こんなクソゲーに協力的になる奴いねえだろアホか >>551
迷惑かけてるのは必要な人員を確保していない会社だろw
論理思考苦手か？ 奴隷階級内でいがみ合ってるんだから終わりやな
ギスギスした職場状況が生まれたのは誰のせいなんだい？ 老人を薬とベッドに縛って金儲けてる医療業界に言え
老人でも若者でもなくこいつ等が諸悪の根源 この手のSNS投稿って捨て垢で性別隠しても文章で男女すぐわかるんだよな
もちろんほぼ女の投稿一色 日本の子供って親がいても野放しで、全然しつけとかしないし
親は責任転嫁ばっか
移民のほうがいいわ インターネットでWinnyみたいなプチテロ起こされるのが嫌でみんながまとまれない荒らし工作が始まったけど
スマホになったらもっと邪悪なこいつらみたいのとか暇空とか、恨みで生きてる奴らのドス黒い今まで見たことないものが繋がって醸成されつつあるな
恨みは俺にもあるがこう言う形で吐露することはあり得ない
なんか今までのお前らの誹謗中傷とかと質の違う深刻なものを感じる
この先どうなるんだろう >>556
じゃあ会社にそう言えば？
現場が迷惑してる事実は動かないんだからｗ >>552
子持ち様を豊かにしても子供が増えるわけでもないのにアホな政策だよ >>549
容姿に恵まれない人、種がない人への差別だな。黒人差別と何が違うの？もうそれ子供大虐殺事件が起きる5秒前みたいな社会になるだろ >>553
自分が体調不良で当日欠勤するとき、心ならずもすみませんくらい言うだろ
身内の都合であっても同じことよ >>556
人の作った組織でなんでも思い通りになると思うのっておかしいだろ
嫌なら自分で作れ もうだめだ
空気感がだめだ
出生率一気に減りそう
介護受けるのどんどん難しくなるから覚悟しとけ これってネトゲが典型だと思うわ
子持ちはセックスできてるのに「チビが起きたからイベント行けない」っつってイベント中止にさせるのに
俺はセックスできないのにネトゲでギルドに迷惑かけたりしない
ダブルで不快にさせてきとるやん >>567
言うてこれだから子持ち様に文句言うしかないんだけどね >>569
意味不明だわ
もしかして子供に介護させるつもりなの？ >>564
あれ単なる育児支援だもんな
既に子供がいる世帯を支援するだけで
不安定雇用で結婚すらできないという根本的な問題はスルーしてる 
前の部署は30前半くらいまでの女性が10人くらいいたから常にこの問題に悩まされてたけど
一部の能力とモチベが高い人が頑張る 以外に特に何の解決方法も見いだせなかった >>537
こうなるとようやく若手じゃなくて氷河期取ろうというところも増えてくるだろうな >>576
責任転嫁じゃなくてそれが合理的だということ
それが嫌なら別に言うほど迷惑では無いと言うことだ >>563
自分で言えば？
まあ別に誰が言ったっていいと思うが、誰かが言ってくれるのを指咥えて待ってるのかい？
それでインターネットで悪口かい？
ずいぶん立派な大人でちゅね〜www そりゃ子育て世帯ばかり優遇されてて子なし人はイライラがたまってるよ >>580
働きアリの法則だよな
世界は公平に出来てない >>580
現場レベルだとだと仕事を減らすように上司が交渉するしかできることないよな
人事が若い女性は非正規でしか取らないようにする、配属が極端に偏らないようにするが必要と思うがね 虚業ITベンチャーやけど、そんなに他人がいないから回らない作業ってもんがない
休んだやつも家で多少はやってるし
回らなくなるのどんな職業なんや >>573
誰がするの？
同世代の年寄？
外国人の輸入？
お前はどんなやつに介護されるの？ >>583
どこが「合理」なん？
べつに俺は日本人のこどもが増えなくてもいいけどｗ 社会を出産が当たり前にするにはやはり女性で働かれても困るんだ >>552
日本の問題は未婚率の高さなのにな
それに北欧の失敗をみてないのかよ日本政府 自営でパートママさん雇ってて確かに子供の風邪や体調不良でよく休むが
社員の人が風邪で休んだり人が足りない時に延長保育して残業してくれたり助かるわ
客の子供への対応とか圧倒的に良いし柔軟性がある ジャップって本当醜いな
もうこの民族消滅していいだろ 病気や送迎くらいいいだろ
育休は意味不明
毎日4時間くらいは働けよ
3ヶ月丸々休みの穴埋めとかふざけんなよ糞が Ｘやってるやつどうなん
そんなスラング見たことあるん
流行らせようしてるだけやん >>590
揉めてるのは接客と医療関係やね
事務系だと休む人の割合が多すぎるかそもそも残業が多すぎる職場で子持ちが出てしまったかのいずれかや大抵 1人休んだだけで他メンバーの業務量が1.3倍になるって
その人普段はスゲーやり手ってことじゃん
むしろ他の奴らはそんな程度で恥ずかしくないのか 大体今生まれる子供が
将来お前らを介護する世代になるから
少なければ少ないほど人手不足や金額が上がって
介護の受けられなくなるぞ >>566
言ったっていいしその方が言われた方が気分がいいかもしれないけど、別に言わなきゃいけない理由なんてない。
他人が自分の機嫌を取ってくれなかった事をいつまでもネチネチ言ってるような奴はカス
これだけは間違いない。 >>591
うちはちょっと良い有料ホームに入ってるよ
まともに生きてればそれくらいの蓄えあって当たり前じゃんｗ >>584
じゃあ誰も言わないから何もないのと同じだね 私の代わりに産み育ててくれてありがとう、だろ？
不満なんか貯めるな有り難いことだぞ しかしこのスレでも子持ち様の傲慢さが目立つし女が婚活しまくってでも結婚出産にこだわる理由がよくわかるわ 社会保障にフリーライドしてる子無しが何を偉そうに言ってるんだ >>596
まあ解決不可能だからねそれ
価値感の問題はテコでも動かせない
>>588
能力が高く頑張ってる女性社員に定期的にご飯を奢って愚痴を聞く以外特に何も出来なかった
>>589
新卒でガバっと取る会社だとそれも難しいからなあ
誰がいつ結婚して出産するかなんて誰にも分からねえし >>567
人の作った組織でなんでも思い通りになると思うのっておかしいだろ
嫌なら自分で作れ
まんまブーメランで草 子持ち様「必要な人員を確保してない会社が悪い！」
なんでもかんでも責任転嫁するだけのゴミｗ はーまた労働者同士で仲間割れしてる
分断工作成功✌ >>606
いや、そのホームの職員は何？という話
その入所者の子供世代や孫世代だろが
それともロボットがやるの？
ちょっと良いホームなのに、日本語カタコトの外国人だったり？ >>615
でも会社からしてもいずれ戻ってくるんだから新たに正社員入れるわけにいかない
ってのもわからんでもないからな >>614
自分が迷惑に思ってることを誰か他人がどうにかしてくれるってのは
頭の悪い考え方だよ そもそもでこの手の不遇連中の妬みや不満は子持ちがいなければまた別の場所に向くだけだからただの人間性だよｗ
>>618
人員を確保すれば予算も上がって業務負荷も増えるからなあ
働き方を大きく変えてグーンと効率性を上げない限りずっと解決しない >>616
はっきり言ってこの手の子持ち様問題は若い女しか取る能力がない人事の怠慢と思うよ個人的には
若い女は最も取るの簡単だからね
正規で若い女を取る数を減らすようにしたらいいだけの話だから
女なら中途でおばさん取るとかやりようあると思うのよね
男はまだ育休取ると言っても期間そんなに長くないしね >>9
物理的にジャップサタンが子供を持てないようにすればいいんだよなｗ
国が強制的にジャップサタン男を全員去勢して女は合同結婚式で全員韓国に嫁がせればいいんだよｗｗ
子持ちが死んだほうがいいんじゃなくてジャップサタンそのものを地球から消滅させるべきなんだからｗｗｗ 育休取って戻ってきてそのまま辞めたやついるわwwwww
ぶちぎれてたわ >>624
お前も昔は宝だったのに、今は粗大ゴミになったわけだ 迷惑かけてるのは確かなんだから当然の権利のように育休取る奴はクソ
申し訳なさそうにしろや職場にガキ連れて来んな >>615
低能クソジャップにそんなのわかるわけないだろｗ
だからいつまでも変われないんだから 実際子持ちと仕事で一緒のチームなると
早退やら急な休暇でまともに使い物にならないのに1人分の工数扱いされて負担半端ないからな
大手でも給料一円も上がらないし育休制度なんて初めから破綻してるからさっさと無くすべき🤮 >>603
むしろチャンスだと思えないのかね
休みとってる奴は評価が下がる事はないにせよその間実績挙げられないんだからさ うちの姉は昔職場の子持ちが子供を理由に仕事を押し付けてくる文句を言っていた
そして結婚し子供を持つ立場になると無産様は冷たいと嘆いる
うちの姉が良い例だが他者を思いやれず自分の現状の立場からしか物事を判断出来ない人って本当に多いね まあ育休制度は近いうちにテコ入れ入りそうな気もする
そのうあた民間が新卒女性ほとんど取らなくなるんじゃね感はある
すでに女性活用進めてた公務員だともう女入れないでの大合唱らしいからな >>498
真っ赤になってレスして可哀想に
女にもてなくてゆがみまくってるやんまずは病院行って心の治療してもらったほうがいいよ うちの会社は女は子育て終わったおばさんしか取らない
合理的だなと思うけどワクワクはない メンバーシップ型でその企業に所属し続けることが大前提の雇用と産休育休は致命的に相性が良くないわな
これやるならジョブ型にしてそういうので辞めてもスキル活用して別の企業に雇われる仕組み作りも同時に必要だったのに、それは全く追いついていない 強制的に結婚させて出産させれば解決
なにがセクハラだ独身女性を放置したら
子持ち様だとか逆にえらそうで 小梨さま特に女を見つけ次第ネットリンチして自殺に追い込む >>639
人の仕事やっても自分の評価なんか上がらないのが現実
なぜなら期初目標に、休みがちな〇〇さんの仕事を汲み取って業務成果を上げる、なんてものは普通ないから >>641
実際無惨女ほど醜い性格の生き物は居ないだろ 具体的に何日休んでるのかで言えば良いのに
年20日くらいなら普通の人だとそれくらい有給休暇があるし文句を言われる筋合いがないだろ 会社の役員とか構造に文句言わないで下々のもので争うとかバカだろ 子持ちは価値が高い側の人間だから価値が低い側の人間は奴隷のようにに働くのは当然でしょ つーかオモニに土下座献金してる人間だけが子供を持てるようにすればいいのになｗｗ
そんでオモニに土下座しないジャップサタンは二級国民として殺しても何してもOKにすれば不満もなくなるだろｗｗｗ
サタンが文句言ったらすぐにぶっ殺せばいいんだからｗ >>10
これ 会社に文句言えないから下向いてブリブリとネットに不満を垂れ流してるだけやな >>649
俺は後から目標にその項目追加して認めさせてるよ
会社としては推してるんだから交渉すれば余裕 子持ち様が辞めたら無産様の仕事が増えるだけなんだよな
今マジで人手不足だから補充の人間なんか募集しても来ない >>652
上に物言うとかバカなの？
上の言うことは絶対で忠実に従うことこそ社畜のあるべき姿よ 子持ちだろうが独身だろうが誰でも最優先は自分の生活であって会社なんてのは二の次なのが当たり前 >>646
そもそもこれだけ社会の流れが速い中、産休育休あげて長く働いてくれる人を確保する意味ってほとんどないんだよな
確保が難しい技術者や優秀な営業とかは別として
女性多めの管理部門とか流動性激しくて賃金下落が激しい分野になってるし、同僚としても女を歓迎する意味がない >>649
1日の作業量が決まってるような仕事をしたことがないからあんまりわからないんだけどさ
そういうのって個人ごとの作業量管理してんじゃないの？
してたら他人の分やれば評価上がるし
管理してた上で評価されないなら無駄な管理だし
そもそも管理してないなら会社が頭悪いね 子なしの方がムカつくわ
子育て費用の数千万得しとるんやで
年金も仕事に専念した方が貰えるし ウチもいま子育て中だけど
マジで見計らったように大事な日に熱出すの >>652
会社の問題は社会構造の問題なこともあるからねぇ
取引先からの圧力など 子持ちが休んだら減給してカバーした人に分配するしかない 年休20日、夏季休暇5日、リフレッシュ休暇2日、育児支援休暇5日、子の看護休暇5日
子供産まれたから今年はこれだけ休める 育休とか言って働かず収入を得る奴がたくさんいるから国力が下がるんだよ
日本人なんて能力も生産性も低いんだから働かない奴は切れ >>615
バカなのかじゃないだろ？ｗ
ジャップサタンは世界一のバカ民族に決まってるだろ？ｗｗｗｗｗｗ
こんなん家族ファーストが当然の欧米の人間が見たらジャップはバカすぎるーーｗｗｗｗつって大笑いするだろうねｗｗ >>667
>>670
子持ち様なのに安倍晋三とかいう名前欄で嫌儲に書き込んでるっていうのがなんか笑えるわ >>667
それを理解出来るような余裕がジャップにはない
子供第1でよい
後のことを考えるのは会社やから >>656
子持ちがどうこうとか上に文句を言ったら文句を言ったそいつがヤバいやつ扱いされるだけだよ
育児中の人を叩くとか普通にマタハラだからな >>668
取引先からの圧力なんて納期と予算と品質に関することで
社内の誰がどれだけやったかなんて取引先は興味無いよ 俺は一馬力で専業主婦やらせてるけど
子供都合で休むことは殆ど無い
共働き前提なんて社会が上手く回るはずがないんだわ
専業主婦だと金銭的支援が少ないのは不満
保育事業に投じる税金を全廃して、単純に子供手当を多額にすればよいのにと思っている >>661
は？
どうせ大したプライベートじゃないくせに何ほざいてんの？
休みの日も業務のことを考える
もし大切な打ち合わせとかがあれば休みを返上するか休み中でもその打ち合わせに出る
納期があれば深夜残（もちろんサー残）してでも突貫だろうと終わらせる >>677
その圧力のせいで子無しに負担がいくっつーことだろ
そういうの全般に寛容な社会にしなきゃね >>676
子持ちへの不満を言うこと許されんよな
体壊して初めて許されたもん
ふざけんなって感じ 街中の子持ちは外国人だったら微笑ましいけど日本人だと気分悪くなる もう少子化は止められないんだし、いっそのこと子育て支援全部やめたらどうかな
子供いても支援なし、仕事に穴開けたらその分給料減らしてカバーした人間に配分すれば公平みんな幸せになれそう と俺が先日言われてぶちギレたことを書いてみたw
やっぱりガイジはナマポか障害年金で大人しく引きこもるのが一番だな 子供なしなら老後資金も楽に貯まるしFIREも目指せる
子持ちに文句言うこともできるしな どうせブラック企業でしょ？ホワイト企業は人間関係もしっかりしてるから、お互い様で済む 大変そうだなーと思うくらいが普通だと思うけど残業代が出ないようなクソ会社だったら腹立つだろうな ちなみにこういうケースは介護様とか病人様にも厳しいよ >>658
年始から期末評価までの間に、何日間他人の業務を対応したか工数を報告してるの？
なら当然自分が休んだ際の他人が対応した工数も差し引いて、それを評価に乗せるように交渉してるってこと？
そんな評価が上がるほどまとまった成果が出るのか？
殊勝なことだ >>683
厚労省傘下の独法の研究員が共働きを嫌がった人が子供産まなくなったと言ってるからなあ
もうやめたらいいのにねえ >>687
残業代とかの成果がないのに働く意味が全くわからんわ >>663
仕事しても、それが目標を上回らないと基本的に、評価にはならんぞ
多く時間をかけて仕事したなら、それは残業代で報われる程度 >>687
残業代が出たところで残業なんかしたくないんだけどな
まあ大抵の会社36協定結んでるから拒否できないしそれが子持ち様のせいだとそりゃあ残業したくない派からしたら腹も立つ 子なし未婚は自ら選択して未婚なのに扶養手当や家族手当にも不平等だと喚いて廃止させようとしてくるからな >>649
ライン工とかならともかく営業にせよクリエイティブ職にせよアピール次第でどうとでもなるだろそんなの 周りに助けてもらって当たり前迷惑かけて当たり前みたいに思ってるとこあるよな
身体障害者の人と同じで
そういうのは嫌われるから辞めたほうが良い >>2
ほんとこれ
少子化で子供が貴重なんだから当たり前の話
仕事してるだけなのが一番楽で金ももらえてええけどな
子供増やすなら働く並の金を渡さないと子育てなんてやらんで >>649って単に目標の立て方の問題でしかなくない？
個人じゃなくてチームに関連した目標を立てれば良いだけだし >>2
子持ちは弱男の敵でもあるのに嫌儲はなぜか無産女叩きになるのが不思議だな 別に仕事だしやるけどやってもらって当然って面でさっさと帰るのは腹立つね
ポーズでも申し訳無さそうにして >>697
誰にも迷惑をかけないで生きるとか無理だからな
だからお互い様でしかないんだけど 仕事増えるのに一切賃金上がらんからな
不満が出るのは当然 勘違いするなよ
子無し高齢者は不満を持たれる側だぞ 異動したけど産休、育休って居座り続けてるまんさんまじやべーよな 笑 >>705
おまえみたいなバカがいるから有給休暇取得後にお休みありがとうございましたって言うやつがいなくならないんだよ
ポーズなんかいらないだろ >>697
気にしなくていいと思うけどな
高給貰ってる上司が考えることだよ
管理職がしないなら何をしてるんだアイツラ >>696
せいぜい評価のウェイト3％出せればいいほうだろそんなの
せいぜい数人日ていどなんだからなこんなの 子持ちのフォロー、これだけ問題になってるのに会社が取り組んだっていうのどっかの保険会社の10万配るしかないよな やっぱ子が小さい時は専業主婦で大きくなったらパート位が一番良いよな
父親一人働けば充分暮らしていける収入が大前提で 子供が熱出したらしいので迎えに行かなきゃならないんでスンマセン
って帰るやついるけどスンマセンなんて言う必要ねーから早く行ってやれっていつも言ってる
父ちゃんも大変よな 子ども産んでくれなんて頼んでないしなあ
勝手に産んだくせに世の中のために産んで育ててるんだみたいなこと言う人は認知が歪んでるよ >>702
というか元々は「休んでる奴が停滞してる間に出し抜けるチャンス」という趣旨で書いたレスに目標云々だからそもそも的外れなのよ >>716
それは君が無関係な立場にいるから言えるだけよ >>717
お前が一番歪んでるよw
気づいてなくて可哀想に 女性の社会進出より、核家族化のせいだろ
人類種の子育ては本来老婆の仕事だった 別に尻ぬぐいしなけりゃいいじゃん
それで問題出るようなら子持ちくんのせいで遅れましたって報告すりゃいいだけ >>724
でもまぁこれよ
尻拭いしなければいいのよ
上司に投げとけばいい
貰ってないのでやりませんって当たり前のことよ なんだこの言い草？
働いてる間は子も産めないってことか？
本当に人種レベルでゴミクズなんだなジャップランド >>705
ご機嫌取ってもらわないと不機嫌になっちゃうお子ちゃまでちゅか〜？
同僚はあなたのままじゃないんでちゅよ〜？ ここのバカやニートや底辺企業勤めには分からんけど、まともな企業は子育てしやすいように、いつでも休みを取れるし、それによって上司や同僚が苦言を言うだけで厳しい懲罰を設定しているぞ 子無しだと有利になる制度を維持してる自民党を
支持し続けてる子持ちがバカなだけでしょ
別に老人が悪いわけでも独身が悪いわけでもない
子持ち自民支持ジャップが低脳なだけ、世界がそうみてる こういうのってどれだけ会社に貢献してきたかが重要だからな
入社してすぐ休みまくるのと、10年程度迷惑かけずにやってきた人が休みがちになるのじゃ違う 老人がお荷物なのは当たり前やけど生まれて死ぬまでお荷物やからな今は 昨日「自治体こども計画策定のためのガイドライン（案）のパブリックコメント募集のPDF読んだけどふわっふわなのな
子供と書いてはいけないと言うムーブがあることも知って意味不明だった
昔の子供は恵まれてなかったかのような内容 会社の責任にするべきだろこんなの
なんで子持ちが責められるんや >>731
でも将来のインフラを支える世帯を育ててる人と、お前みたいな将来のインフラを食いつぶす穀潰しだと、前者の方が価値あるよね 競争社会では子供を持たないほうが有利
競争社会やってる限りこの圧は無くならない >>711
ほんこれ
管理職がやらないなら誰もやらなくて良い無駄な仕事だったということ この国は子供優先で考えてないんだよな
子持ち様に文句あるなら自分も持てよと言いたい
養子縁組もあるしあとこの国が嫌なら出てけってなるわな多分他国行くとさらに文句出そうな気もするが 1人帰ったら1.3倍て普段その子持ちの人はお前の10倍仕事しとるんか >>740
そこまで社会全体を考えて生きてる人がいないのが現実 >>743
そこで争うことではなくてだな
高給貰ってる上司や社長が機能してない話なんだよこれ
何もせんからバカボンがいるから下々で争いがおきとるのや >>737
そりゃお前みたいな時勢の読めないアホが一定数いるから、そういう連中が表立って苦言を言って、休みを取りにくくしてるのを排除しているんだよ
企業は子育て世帯の休みを推奨している、それによりホワイトアピールでにて人手不足の解消に繋がるから利益になるのよ
お前みたいな小梨は逆に社会でも会社でも要らない 小さい子供が体調悪いことを心配するどころか叩くとか、一体どういうモラルなのか？ >>740
そりゃ今を食い潰して自分の糧にすることでしか競争に勝てないからな
そういう奴が増えて結局社会全体としては先細りよ なんか昭和は良かったなあ
みんな何にも知らないバカでしょーもない辛いこと沢山あったけどなんか温かかったよ 子供がーって理由つけたら自由に休めるじゃん！
朝起きて「シゴトメンドクセーなぁ」ってなったらすぐに会社に「子供が熱出しました！」って連絡すれば何時でも休める！
すげぇぜこれ そろそろ子持ちが子無しにお前らが子供作らないから定年も伸びて年金も貰えないんだってキレるフェーズ 子供産まない人のせいで税金を尻拭いさせられている現実 仕事の負担が増えたり相手の当然という態度がイラつくんだよな
だから普段のコミュニケーションが重要だと思う 子供作りたいやつは手当もっと厚くして会社から外してくれ
落ち着いたら働き始めればいいよもうめんどくせーから >>754
要は大事な仕事に穴開けようが理由不問でサボれる権利が全員にあれば良いんだな
>>729
誰かがその分馬車馬のように働いてるだけだよ >>748
部署4人かよ
最初から人が足んねえだけだわ
どうせ10人くらいいるのに大袈裟に言ってるか
マジで普段は子持ちが2倍くらいやってるからその人が帰るとアホみたいに仕事が増えるってブー垂れてる能無し文句垂れな奴だと思うわ >>754
これ、仕事いきたくねーだけなのに子どもに責任転嫁するクズ
専業主婦志望の多さをみればわかる みんなの待遇が適正ならそもそもこんなつまんねえ事起きないんだが
恨むなら自民党を恨め 子育ても職業にしてしまえば文句も出なくなるだろう
競争社会と人口増加が共存できる >>754
これ総務でやってる女いたけど、みんな裏では文句言うのにそいつきたら何も言わないのおもろかったな🤭 まぁ確かにそんな潰れるべきブラック底辺ゾンビ企業なんかで働く方が悪いわな これはさ、いつか自分も子供を持つからとか、子育て終わった人が今度は自分が助けようがバランスよく成り立ってた時代じゃなきゃ成り立たない。
今は子供持ちたいと思わない人が多いから、当然子持ち様は虐げられる立場にある。 仕事が回ってくるのはなんとも思わんけど、異動で配慮され続けるのはほんまどうにかしろと思う
全国異動が前提の職場なのに子持ちは転居する必要ないとこにしか異動しないし、だからといって昇給に差があるわけでもないしほんまバカらしくなる >>731
これもあるな
さすがに10年も貢献してたら多少のわがままは許されるよ つうか仕事割り振る管理職目線からすれば1人帰って1.3倍になるじゃなくて
最初から3人分の仕事で試算して子持ち1人をサブに入れるわ
ぶー垂れてる奴相当使えねえぞこれ 子持ちが偉いとか言うけど他人には関係ないよな
少子化対策に貢献してるとか言うけど自分が死ぬ後の話だし >>754
実際これグループで順番に回してたからな
次は私の番みたいに >>771
思わないんなら黙ってればいいのにな
今の日本は国家としてどんな有能な働き者よりも子供の方が貴重なんだから
子ども産んで育ててくれる人は貴族並みの待遇で良いと思うわ
育児休暇とれば会社はそいつに給料払わなくて良い
勝手に1.3倍働いてくれて有難う
全部経営者の取り分だわ >>768
表で言ったらハラスメント行為で訴えられて負けるからな >>754
この発想自体がコイツが社会不適合者である事を端的に示してるよな
こういう奴は隙があればサボろうとするから周りにも悪い影響を与える
こんなゴミより育児でたまに休んだり早退するけど真面目に働いてくれる奴の方がいいわ 昔だったら嘘でも祝ってあげるし
こんな酷い事言ったら人間としておしまいだくらいの圧を社会は持ってたけど
でもそれは給料が高くて安心で安全で未来に希望があるニッポンだった時代のお話で
こんな草木も生えない安月給のデイトピアジャパンで求めるのも無理だし >>772
なら子育てしろよバーカ
独身の働き者なんてそういう移動自由の便利な駒以外に価値ないだろ…
>771
昔は子供できたらそもそも退職してたからな
あとはジジババ同居だからそいつらに面倒見てもらってた
今のやり方は制度設計がどう考えても無理がありすぎる 国や大手で国家プロジェクトに関わってるとかならともかく雇われ社畜風情がやってる仕事なんざ育児に比べたらゴミみたいなもんなんだよ
手がかからなくなってから死ぬ気で稼げよ 根本的に子育てしながら仕事ってのが無理あるんだよ
そこに切り込まないとこんな軋轢絶対に解消しない >>782
結局他人より優秀であることを求めてる時点で早退はマイナスなんだよ >>787
子持ち様の24時間労働に比べたら大した事ないね
今の日本に求められてるのは子供を産んで育ててくれる人
それ以外は働く駒でしかない
そこを誤魔化すからこんな文句を言う奴が出てくるんだよ
育休中会社からの給与は一部しか出ないのに仕事はそのままなら他の奴が残業になって所得増えてるはず 子無しは大人になりきれないからこんな子供じみた無様な発言しちゃうんだろうな 昭和はね、お父さんと専業主婦と子供が2人の家庭を目指しなさいって言ったらみんなそういう家庭を作って、みんなおんなじだったレベルの脳死状態だったんだよ
3個繋がったプリンとか、お母さんと2人の子供で食べる用の名残な
あれはあれで気持ち悪かったけど、もしかしたら案外幸せだったのかも この国は子持ちのフリーライドは社会的問題
他国だと移民でそこを穴埋めしてきたきけどこの国は忌避してきたからな
本来パートナーに扶養義務があるのに安易に別れるから会社にそれを求める
アメリカとかヨーロッパみたいに子どもの扶養義務を果たさない親は刑務所行きにしたらええ 子供作ったら平日は外部機関に1日入れっぱなしで育てさせるみたいな制度にしないと働きながら子供育てるのは無理やろ >>789
早退がマイナスではないなんて誰も言ってないが？ スタートアップにいるから素知らぬ顔で子持ちと同じタイムスケジュールでダラダラしてるけどJTCだと子持ちだけゆるくなって他はきついままなんだろうな 建設業運送業の週休二日制みたいに全員に恩恵あれば不満も出まい うちの会社にいた元同僚は子供5人いたんだが
入社してすぐ休みまくりで最終的に横領してクビになったな 俺んとこ4月は暇だから職場整理してて思ったけど昔と比べて仕事増えすぎなんだよ
だから他人をカバーする余裕がないんだ
厚生労働省が出してる資料が平成20年の倍の厚みになってたわ >>800
隙あらばサボろうとするのは悪い影響と書いてるやん 男女雇用機会均等法やら男女共同参画社会基本法らへんから社会がおかしくなったよな
ババァはまとめてパージしろ 昔は結婚させようとするとセクハラだし
今もセクハラになる
子持ち様というのもセクハラだ 女性の社会進出自体に無理があるのではないかと
外国人労働者がだめで女性の社会進出が絶対にいいといえる理由ってなんなんだ？ >>804
インボイスとかがんかりやすいけど電子化による業務効率化のスピードより手続きの量そのものが増えるスピードのほうが早いからな 暇空も上級相手にビビってたし
弱い人たちの不満は上に向かない
下へ下へと水のように流れてく いっぱい産んで金かけて育てて貰わないと困るジャンジャンセックスしてバカスカ産んでくれ！
お前らのかわいいかわいい子供は俺の飯の種だからな俺の年金のために働いてしね 独身者も「今日ペットが調子悪そうなんで休みます」とか「今日天気が良いんで休みます」って言ってもokにすれば不公平感はなくなる
大抵の場合はダメ＋無償で尻拭いなので不満になる >>628
でも人事は責任取らないからな
だから現場の離職率が下がらない 休んだあととか変わって貰ったあとのフォローしないの？
普通はやるよな 俺は犬が逃げたと言う理由で休んだ事があるけど無問題だったぞ
大変な問題だったから仕方なかった >>807
女の存在自体がセクハラだな
昔みたいに男性社会からパージしないと 職場の話になると、怒られるのが何より嫌で、怒られることをものすごく憎んでる発達障害の子が混じって変な誘導するから、すこし気をつけるんだよ >>815
あなたも子供産んだらあたしの苦労が分かるわよってマウント取るだけ
尻拭いしてる未婚女のヘイトが増す >>805
え？どういう読解力してるん？
たまにいるよな、こっちのシンプルなメールをアクロバティック解釈して読解困難な謎長文送りつけてくる奴 >>817
人手不足だったら女性の社会進出をさせるんじゃなく外国人労働者を入れたらいいのにな そもそも責任者である経営者がなんとかするべきだが、なぜか同僚に負担がいくからな
安い給料でやってられんて しかし意外なのがツイフェミになっているようなのは小梨よりも子持ちが圧倒的だということ >>821
日本のババァより移民のが働きぶり良いしな 女性の学歴が低く外国人労働者と専業主婦率が多い川口はあんなに発展している
治安も言うほど悪くはない
川口に勝っている日本の都市はあるのか？ >>823
元風俗嬢みたいなババァばっかだけど子持ちなの？ キチ〇イ 「女はガキを産んで一人前。産まない奴は女じゃない」 >>710
ジャップの有給取得率が先進国でダントツのワーストだし、取得に罪悪感を感じるのもジャップだけが異常に高かったからなｗ
ほんとジャップってキチガイだらけだよねｗｗ >>767
有能な奴は男でも女でも子持ち様になるのが常
つまり‥ 男女で学歴格差があり専業主婦率と外国人労働者率の高い川口に日本の多くの地域が手も足も出ないレベルな時点で何が正しく何が誤りかは明確じゃないか 子供産んだ女はこき使ってもいいと思うんだよな
逆に既婚でまだ子供のいない女こそ休みを優遇して
中出しセックスに励んでもらわんと >>832
あんたはお客様側消費者側の視点がねえな
みんなが有給やったら消費者の俺が不便な思いすんだよ
あと有給の多い欧米の不便さをなめるなよ >>824
なんかあれだね、女性の社会進出はよくて外国人労働者は絶対にダメっていう謎の風潮があるよな 山上以降、本当に絶望しかない弱者は上級に対してならテロおこしてもいいと思うようになったわ
たとえ山上と違って酌量の余地がなくても 家族を持って子供を成して、また働いて納税するのは普通のことでは？
業務が増えたならお前の会社がもっと雇うか、持ちつ持たれつなので産めば良いのでは？ 休みやすい社会はそれだけ質も量もサービスも営業時間も減り不便な社会になっていくということが分かってないな
欧米は休みやすいがその代わり不便でもあるんだぞ >>833
これ採用とかやってると実感するよな…
もちろん子なしで優秀な人もいるんだけど ジャップ派遣とは違って同一賃金同一労働による時短勤務が浸透してて、
全員が有給取得しまくってるから誰かがいないのが当然になってるヨーロッパの人間が子持ち叩きしてるジャップを見たらキチガイにしか見えないだろうなｗ
こんなんやってるから外国人に「日本で働くのは最低！ディストピアの日本に生まれなくて本当によかった！」とか言われちゃうんだよねｗｗ >>843
その代わり欧米は不便だぞ、買いたいときに店がやってない >>843
大麻吸える時点でユートピアだよ
天上人は黙ってて
ここは底辺ジャップランドです >>844
ちょっとした不便ぐらい我慢すればいいだろｗ
奴隷民族ジャップは我慢だけは得意なんだから得意のしょうがないで終わりだろうにｗ >>837
それな
若い女は百歩譲ってもお嫁さん候補で採用してもいいけど、女性の社会進出（）ってババァはお呼びじゃねーよって感じだよな これは昔からそうだな
女でも出世してるのは子供丸投げか未婚とかだったし >>2
結局お互い様にするにはそうするしかないという バカ正直に働いてるからやろ
適当にサボりサボりやれ 不満ならそんな体制の会社やめればいいじゃない🐤
会社はそうしてでも雇用することにメリットを感じてる、子持ち様批判はぶーぶー言いながらやめないことにメリットを感じている、誰も損してないね🐥.*˚ >>841
人権を無視して実現している便利さから、労働者の権利を守った上でどのくらい利便性を高められるかというあるべきところに立ち返らないといけないんだよ 子持ちだけど子持ちの尻拭いしてるよ
実家とか頼れる人がいるかどうかだろ 子供が熱出してもバチンと寝かしておけばいいだけやろ 子持ちも悩みは子持ちにならないと理解出来ないから永遠に理解し合えない 労働力の再生産コストを払わない子無しこそ社会のお荷物だぞ そのうち介護する必要がある親持ちって言われるようになる 子持ち様がモンペに進化してクレーマーに進化してその子供がまた子持ち様になる負の連鎖 そんな会社やめちゃいなとか言うのは自由だけど
社会と労働者の関係はどうあるべきかというときに、常に全体として語ることをしないと
結局、生き残るのは体力のある企業だけだよね
ある理念の達成のために、優秀な人間、大きな企業だけがそれを越えていく資本があるという状況に今なりがちな気がする 休んだあとの出勤で、言葉だけでもすみませんとか、ありがとうとか言ってくれりゃ全然いいんだけどな
残念ながらそういう配慮のできる賢くて謙虚なやつは、そもそも子供作ってないんだよな
厚かましい奴ばかり子持ちになってるから、こんだけヘイト買われてる 有給は労働者に認められた権利なんだから、子持ちでもそうじゃなくても正当に使えばいいのよ そもそもの仕事量を子持ちが子育てしながら働ける量にすべきなんよな
独身のやつは暇なら副業で稼いでどうぞみたいな
で社内副業もOKみたいにすればいい こんなもん昔からなのに最近になって声が大きくなってきたのは無産様が増えたせいか？
女ってどちらの立場になってもこれか 女性の社会進出はよくて外国人労働者は駄目という謎の風潮あるよな
日本女さんは家にいさせてそこの枠に外国人労働者を受け入れたほうがいいんだよ 「子供の熱で休みたい？子持ちはクソ！」
「専業主婦とか無理。保育園預けてもちろん時短で復帰してね。熱？お迎えよろしく」 勝ち組のクセに
なんでも貧乏人がそいつら支援しなきゃなんだよ！、！舐めてんかこら この板気持ち悪すぎない？😅
高齢弱男って普段そういうこと考えてるんだ 下種な内容ばかりで驚いた
セックス、金、僻み、叩き
そういうところなんですね、ここ😅 おまえもそのうちのその子持ち様になるんじゃねーのw
なんねーのか？
末代様は社会のお荷物だから文句言うなよw
黙って働け 会社がどうのというより
法や規則で守られてる子持ちにギャーギャー言うなよ
なんの権利がある？
面接や面談で専門職や作業が免除されてるヤツに一般総合職がみんなしてるからと自分の作業を押し付けるようなもんだからな
いやそれはキミの作業であって直属の上司でもないキミの指示は聞かないよw ぼく、朝１時間前出社するとへーしゃご自慢のオールドミス連中がすでにPCカタカタしてて震える
ぼく、３時間残業して帰ろうとするとへーしゃご自慢のオールドミスたちが殺人鬼のような目をしてPCカタカタさせてるのを見る
なお時短ワーママは６時間勤務（うち休憩１時間）の模様 その会社で働くのが嫌なくせに働いてるのがそもそもの原因
オモウマみたいな店で従業員がおめでたなら盛大にお祝いする感あるだろ 障害者と健常者の関わり問題にせよ
制度や環境の不備が善意や優しさを要請する
優しさがないというのは一面的な制度だけがある状態なんではないか
制度が充足されれば自ずから優しさなどが発揮される場所はなくなっていく
子持ちのケアを語るならそれ以外の労働者のケアも同時に語らねばならない お前ら本当逆張りだから本当スレタイで流れ決めやすいな 助け合いじゃなくて対立構造になってるからな
どちらも被害者意識強くて相手に対する配慮が足りない
こうなったら制度やルール作って解消するしか無いよ 会社仕事とのバランスの話なら国がシッターを補助して推奨すべきだと思うよ
貧乏世帯でもシッター使えるくらいにした方が良い
それこそ少子化対策になるぞ >>1の記事にある「月に1日分の一ヶ月で消滅する有給休暇」って面白いな
まあそういうのも結局余裕のある企業しかできないんだろうけどさ 男で育休取って育休期間に転職する奴がいるから
もう育休なんて制度辞めるべき 気持ちはわかる
会社がそれっぽい制度作るだけで
現場のフォローとかには知らんぷりなんだよな
現実では残された人が抜けた人の分の仕事を
押し付けられるだけ
もし成果が出たとしても、
手柄だけは持ってかれるんだよ そもそもカバーしなけりゃいい
本当に必要なら管理職が頑張るし
まあどうしても頼むって上司に頭下げられたらやってやらんでもないくらいの態度が1番だよ
みんな真面目すぎ あらゆる迷惑をよかれと引き受けてやっても何一ついいことないからブチ切れたところにコロナが来た
今では週5日テレワークでうち4日はPC立ち上げてるだけになった
この3年4年で利他の精神の元がとれたわ(´・ω・｀) 別に子供の事で休んでも尻拭いなんて思わんけどね
全く悪びれてなくてカバーして貰えて当たり前だと思ってたらちょっと腹立つけど 昔の男が働きに出て女は子守りする分業制って理に適ってたんだな
子供大きくなるとパートタイマーや正社員で労働力になるし
子育てしながら働くのって誰も幸せにしなさそう
保育士の低賃金や虐待も元を辿ればこれが原因だし ジャップ会社がどの国と比べても遅れてるというシンプルな事実
文句言う相手くらいちゃんとしろ、前に進めない
ジャップの会社を恨め 専業主婦が減ったのってホントに世の中幸せにしてるのか疑問だわな
やっちゃいけない改革だったんじゃないの そもそも育休とか産休って制度だって、どこかから勝手に降って湧いたわけではなくて
どういう経緯で誰がやったのかは知らんけど政治や行政に働きかけた結果認められた権利なわけだろ？
だったら子持ち様が迷惑だと主張する皆さんも政治や行政に働きかけたらどうなんだい？
労組に入って会社の上層部に子持ち優遇の見直しを訴えたり、デモしたり、政党立ち上げて国会に送り込んだりすればいいじゃんw
社会変革ってそういう地道な活動の果てに勝ち取れるもんだぞ？
自分たちの主張に正当性があると思ってるんだろ？
やればいいじゃんwww >>875
仕事というか会社というかね
フルタイム労働からパートタイムに自在に切り替えられる制度にすればいいけど、日本の正社員ではムリなんだよね 子持ちを一番よく理解しているのは同じ子持ちなんだから
そういう会社を子持ちが起業して子持ち最優先を社内ルールにすればいいんだよ
わざわざ子持ちのいない、仲間ゼロの会社を選ぶ理由が分からない >>915
仕事じゃね？
自営だの経営者だので上昇目指してるなら労働者よりもっと過酷に働いてるぞ >>918
悲しいかな既存の大企業の役員はみんな子持ちなので、子なしや未婚はどう使い倒してもいいと思っている >>916
それ全く逆のこと(子なしによる子なしに最適化したルールの会社)も言えると思うんだけど
自分で自分が居心地いい環境を作るんじゃなく他人任せで自分は何もしませんて態度なのが子持ちを叩いてる奴のメンタリティを物語ってるよなwww >>667
子供に親の緊張感が伝わってるんじゃない？ 大正昭和みたいに旦那に仕事任してカミさんは専業主婦にすればいいんじゃない？ 会社はどうしたらいいのかって未婚や子無しにも同じ分だけ休みを与えればいいんじゃねとしか言いようがない >>918
＞嫉妬や妬みどからな
嫉妬も妬みも漢字で書いたら全部女編なｗ >>916
バカなの？
指が五本あること、目が二つあること、子を盾に休業しないこと
人として当たり前のことを一々言う必要なんてねえんだよ >>155
いや自分が生まれてきたときにまわりに助けられてるはずじゃん 専業主婦と外国人労働者が多くて女の学歴も普通に低い川口に女性の社会進出が進んでいる多くの地域が勝てていない時点で語るに落ちている 転職しろよ
一人休んだけでそんなカツカツになる会社とか 別に子供を税金で育ててもいいけど
だったら見返りがないとね
徴兵制復活させて戦場行かせるべきなんだけど今の親はそれ拒否してるでしょ
だっから税金で育てる必要もないんじゃないかと思う >>932
昔のソビエトがそうだよ
親がステーキ食べる横で子はシリアル食べてる
子が親の密告する社会さ 子を産めるのは女性だけ！女性をもっと優遇しろ！
→つまり日本の少子化は女のせいだということだな？ 俺の部署にも小さい子供がいる事務の人おるけど
子供が熱で途中で帰るけど別に何も問題起きてないぞ
一人抜けたくらいでカバーできなくなるお前の会社がやばいぞ ガキはババアに預けて育児休暇で旅行に行ってたやつ居たわ ガキは社会のお荷物だからね
資本主義社会でガキなんか産んではいけないよ
移民ならすぐ使えるから移民が良い >>262
昔日赤病院で働いてたけどあそこは病児保育制度があって職員の子供が熱出してたり病気だったら日中預かってたな
大病院という特殊なケースだけど >>937
そいつ嘘ついてるよ
サボり放題だ
他の人が迷惑する
泥棒と同じだよ 少子化対策がナショナリズムと一体になっちゃったからね 自力で子育てできるようにならないと少子化は解決しないよ 独身はどんどん支えるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 子持ちを理解しろ！というならそいつが音頭とって任意団体でも立ち上げればいいんだよ
会員増やして活動資金集めて、都道府県や国に働きかければいい
地道にやっていれば20年や30年後ぐらいには民意も変わり、なんなら法整備も整い
そいつが理想としていた子持ちに優しい社会が実現するはずだろ 独身はどんどん支えられる
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えられる
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えられる
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ どっちかっていうと子持ち様が集まる会社機能不全に陥るじゃね
家庭内で分業出来てないから負担は社会が負うだけのこと もっと人雇って余裕持たせるか仕事量減らすかしないと解決しないだろう >>952
標準化して特定の人がいなくても効率的にこなせてる会社や部署が強い 子なしも子供持つ日が来るかもしれんし
親の介護必要になるかもしれんのにな
想像力がないバカばっかり 急に休んだまんさんが出勤してきた次の日に
負担かけてごめんね明日は私が頑張るからあなたは休んでってシステムにしたらええやん
皺寄せだけが来るのがあかんねん >>920
子なしがコミュニティ作っても人が集まるとなぜか子持ちになるんだよな
もしくは子なしがコミュニティ作っても金が集まらないなぜか フルで週五日×四人＝20人工の仕事があるとして
そういうところを週四日×子持ち五人＝20で構成すればいい
同じ子持ち同士なんだからお互いをよく理解し支え合うことができる
子どもの看病なんかもみんなでく話し合って計画的にやればいい
同じ20人工だから会社が払う人件費も変わらないというメリットがある 膣無事無産様は文句だけは一人前だな
子育てしてるなら「男女共に」送り迎えやら病人の付き添いやらのコストが発生するのは当たり前なのに
文句あるなら子供産めよ 独身はどんどん支えられるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えられるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 独身はどんどん支えられるべき
子なし夫婦とかいうゴミからは税金取りまくれ 手伝って欲しいのに人から好かれるような態度じゃないの草 ジェネレーションギャップと似ているんだよな
「あんたも歳をとったらお年寄りの気持ちが分かる！」
って言われてもそんな未来のことなんか分かるはずもない
逆に年寄りだって昔は若かったんだから今の俺の気持ちが分かるはず
子持ちも同様
昔は子無しだったのだから今の子無しの気持ちがよーく分かるよな
というわけで年寄りが若い方に、子持ちが子無しに合わせろ
若い子無し時代を経験し理解しているのはそっちなんだから
異論は認めない 「お互い様」ってのは、加害者が言っていい言葉じゃないんだよね https://www.youtube.com/watch?v=sF843tyzKx0
新幹線の指定席泥棒しようとした妊婦（）を乗客の連携プレイで撃退した心温まるお話
加害者のくせに被害者ぶって泣くというまんさんのウザさがひと際輝いてる
だいたい涙なんてただの体液だ、成分は鼻水と同じだ、汚ねえんだよ 会社がビジネスする場だという事を忘れてる人が多い。そんなだから政治もあれやこれやと会社に負担を強いる
同僚の尻拭いしたくないって人は転職したり起業すればいいんじゃないかな >>968
その通り
嫌なら自分でコミュニティを作って自分のルールで動かせばいい >>968
だからみんな辞めて人手不足で
子持ちのサポートしたら手当出す会社も増えてきた 人増やせって言うけど、余剰人員を抱えて生産効率を下げる事になるからマクロでみると賃下げ圧力が働くわな
「尻拭いしなくてよくなったけど子持ち様のせいで給料が上がらない（or減った）ﾁｷｼｮｰ！」こうなるのが見えてる
だからね、そういうのが嫌なら独立するか転職したらいいんですよ
マタハラかまして退職に追い込むようなブラック企業で働けば子持ち様問題は起きないと思うよ
まぁ別の苦しみが生まれるんだけどなｗ >>703
気づいてる嫌儲民は少ないが
本当にヤバいのは未産婦よりも
女児onlyママのほう。
被害者ぶった加害者意識と特権意識の権化。
滅んだはずの優生思想再発拡大の
下地になり得るのが彼奴等。 ベビーシッターの仕事に就けばいいんだよ
そこで一日中自分の子をみれるだろ
これほど完っ璧な仕事と育児の両立も他にないだろ こんな国早かれ遅かれ滅びるわな
子育て世帯に当たりがきつすぎ 子無しも介護で休むことになるかもしれんし想像力無さすぎ
今自分が良ければ良い、精神が子どものまま大人になった末路 母子や父子なら考えても良いが
片方家にいるなら半日出ろ >>4
お前は社会のお荷物だから全国民から死んでほしいと思われてるよ。 子持ちは社会に貢献してる言うけど
その子が将来無職生活保護や犯罪者になったらどうする？
今まで享受した利益に対しどう責任を取るの？ 子持ち様の尻拭いは出来るだけやっとけよw
子無しは将来自分のケツをそいつ等に拭いてもらわないと生きてけないんだぞw 子無し女が有休申請するとき理由を聞いてもプライバシーの侵害として絶対に教えないくせに
子持ち女になると聞いてもいないのにコドモガーコドモガーとなるのはどうしてなんだぜ？ 極小数だと思うけど傍若無人なクソ親子連れが悪目立ちしすぎ、まあ親がクソなんだけどあれクソ再生産だよな、あれじゃ子どもはロクな人間には育たないだろ、可哀想に 50過ぎのババアが面接に来て子供を理由に突発で休むことはありません！
と誓ったからそれならということでパートから採用した
そしたらそいつは「孫の看病や学芸会」を理由に欠勤続いたからすぐにクビにしてやったわ とにかく公共交通機関では子連れ様は女専用車に乗れよ
ベビーカーとか鳴き声とか色々ウザいから一般車両にはみ出してくるな >>990
ほんそれ
女同士の譲り合いや助け合いが一番期待できる専用車両があるのにそこに乗車しない理由が全く分からない 昔はフォローした分自分に返ってきてたんだろうな
ちゃんと結婚して産めてたし
若い子は離婚はあるにしろさっさと産んでるけど今のおばさん達結婚できないし産めないし >>994
本能的に強者に媚びる生き物だしな
なんでこんなのが女神とか慈悲深い扱いされてんだろ >>995
旦那の収入とか子の通っている学校とか
他人のフンドシでマウント取るのが女という生き物な 子育てしやすい企業と子育てしにくい企業で棲み分けたらええんやで
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