ベンチャーの人事部長（２２）「日本は労働者の権利が強すぎて、チャレンジしたい人の足かせになってる」１０万いいね [207516352]
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人事って肩書き経歴重視でチャレンジ否定する人間そのものだろ
何言ってんだこいつ >>6
明日から来ないでいいよが普通にできる国だぞアメリカ
>>1の言う意味では日本は守られているな 嫌なら日本から出て行けって
最高のフレーズだよね
嫌なら日本から出て行け 老害みたいなZ世代多過ぎだろ令和世代に皆殺しに絶対されるわ >>463
アジャイルのプロマネ的存在
ただこの求人はたぶんウソ 野党側がクズばっかなジャップにはもっと権利与えて良いと思うよ >>523
なんか日本語下手くそだな
「ヘルスケアを主に～」→「主にヘルスケアなど～」やろ 嫌なら日本から出ていけば良いのにそれは出来ないんだよね 普通に考えて有能な人材がこんなおままごと会社に入社しようと思うわけ無いんだよな
ましてこの売り手市場でこんな雑魚ベンチャーに入社しようなんて奴はそれ相応だろ こういうの経団連が言わせてるんだろな
こいつはただのラジコン 必要な時に人雇って必要ない時になったら切りたいよね企業は
な〜にが「チャレンジしたい人の足かせになってる」だよ気持ちわりぃ 労基さんこいつらです
調査入ったら絶対なんか出てくるだろ いつでも首切りたいなら給与水準を欧米と同レベルにしてから言えよ https://www3.nhk.or.jp/news/html/20240408/k10014415151000.html
>日本製鉄によるアメリカの大手鉄鋼メーカー「USスチール」の買収計画をめぐってアメリカの鉄鋼業界の労働組合が反対するなか、
何か言ってみろ 人事部長って労働者なんか？名ばかり管理職ってやつ？
ベンチャーだと人事部長でも労基法すら知らないのか？ >>523
デジタルマーケティング支援の詳細のとこおしたらcoming soonで草
事業の詳細すら説明できない会社にだれが仕事頼むんだよ https://owned.co.jp/message/
CEOが自分大好きってのはよく伝わってくる😇
オンライン診療とかのDXはすでにレッドオーシャンだろうに強み🤔 22年の決算出てきたけど売上3億3100万円のクソ中小やん 時給高くした短期アルバイトでお試しするだけなんだけどチャレンジしてみたら？ これ金貰って誰かに言わされてんの？
経歴に問題感じたらそもそも採用しないし
個人契約とかザラでしょ
印象悪いよ ベンチャーは企業じゃなくて会社ごっこしてるだけのサークル団体 スタートアップで数十億調達とか見るけどあんな金どっから引っ張ってくるんや
機関投資家がおるんか
調達した金で早く成果出さんといかんやろしスタートアップで働くのて技術はつくんだろうけどきつそう この会社が22歳を本当に人事部長にしているんだったら
会社そのものがやる気がないとしか思えない >>655
自分のこと大嫌いな代表の会社と取引とか出来ないだろ 本当に労働者の権利が強かったらいなばやビッグモーターみたいな事件はすぐに明るみに出るんじゃ無いのだろうか 労働者の権利は強いが肝心の労働者の奴隷根性が強いから悪いとこ取りみたいになってるよな こういうなんかわけわからんこすプレイヤーみたいのが人事部長を名乗る会社ってほんとに会社の体をなしているのか？そもそもほんとに会社なのか
ネタなのか
よくわからんが、 日本はただ解雇規制が強いだけでそれすら取り払いたいと言うなら契約で業務範囲を明確にしろやボケ
業務時間外の掃除とか荷物運びとか訳のわからん雑用までただでやらせておいて何が労働者の権利が強いだ >>591
氷河期世代なんだわな、そいつら…
ブラック企業蔓延させたのぶっちゃけバブルと氷河期なんだよ >>666
二種冷凍と消防設備士甲種四類は結構凄いじゃん
電験三種とれよ >>675
氷河期が職を選ばずにブラック企業に頭下げて入っていったからブラック企業を増長させてしまった側面はあるね >>1
そもそもこんな怪しい会社入るくらいなら起業するよねワロタ チャレンジしたい人は社員になんかならん。起業する。 ベンチャー企業の人事部長って笑うところ？
お前なにもチャレンジしてないやん ポカホンタスにありがちな欧米のいいとこしか見てないやつやん
すぐ切られるの分かってるから仕事適当なんだよあいつら 最近「労働者の権利が強すぎる」って言ってる竹中信者をちらほら見るようになったから
扇動はじまってるかもしれん そもそも使える人間かどうか見抜くのが人事の仕事だろ。
それを放棄してどうする 負け組弱男ケンモジサンのコンプレックスを刺激するためだけのマシーンかよぉ！！！ 強すぎるよ、明らかに無能なおっさんをクビにできないのは異常だよ 官僚もいきなり課長クラスだろ
22卒で管理職は別におかしくない
むしろ能力ある確率が高い 高い給料で年契約すればいいだけだろ？
海外企業とか年契約するのが普通だし 労働者の権利しっかりしとかないと
ジャップさんすぐに奴隷貿易も真っ青の事するでしょ？ 定期的に人事SNSがやらかすけどマジで学習能力ゼロだよねコイツラ
間接部門の分際で全能感を露わにするなよ 与えるべきは短期的なメリット
長期的なメリットで縛るのは悪手
要するに若くても有能なら高い報酬を与える代わりに
無能はすぐ切り捨てられるのが理想的なんだよ
アメリカはまさにそれ
日本は年取って無能になったオッサンが若くて有能な人から搾取して
その代わりにお前らも年取ったら同じこと出来るからなぁーってやってる
そしてすぐさまそれが分かってるから若者も転職しづらいし
年寄りはしがみつくし適材適所に配置される事もなくなる
昔はそれでよかったんよ
センス求められる仕事なんてなくて努力と時間だけで何とかなる製造業みたいなのが主流産業だったからな
今はそういうのは機械がやるので人はもっと上流のセンスが必要になったので
時代と噛み合ってないんよ 採用に二の足を踏むなら別の何かで試せばいいだけの話なのに人事部に有りがちな馬鹿みたいな全能感で無駄にスコープが広い話をするから笑われる
まあ糞ガキだし許してやれ >>697
一見まとも風だけどおっさんをガンガン切り捨てたら生活保護で社会保障かかることぐらい分かろうな
じゃあ養わずに死んで貰えば良いじゃんとかほざくならお前から先に死ねって話でしかない >>495
これ「常雇用」の比較だから日本の場合は非正規含めた指数になるよ
日本の労働の問題点は「正規雇用を解雇できない」という点にある アメリカ見れば納得、日本も公務員、正社員を自由に解雇できるようにしないとな >>702
またパヨクの事実を隠した偏向データだったのか
竹中さんの言ってた通りやん >>323
タスク渡されてなんかやってって
肩書は人事部長だけど実質課長かそれ以下だな
ベンチャーで規模が小さいから部長級の仕事を全部代表が回してんだろ 会社が「経歴がちょっと気になるって人を採用する」というチャレンジをすればいいのでは？ いつまでも22歳のままでいられりゃいいんだけどさ
歳取ると自分以外の人生も背負ったり老後の事も考えなきゃいけなくなる >>686
この人って英語できるの？
ポカホンですらなくね？ 人柄が良いとか二の次三の次
経歴がちょっとなという直感を信じろ
大体当たるから 大企業ならともかくベンチャーだろ
伸びてくベンチャー企業の社員は一般の1.5～2人前がベンチャーの一人前の感覚だ >>523
３がメイン事業だね
セルフ式のホワイトニングやってるところ街でも何個か見た
あれ広めてるのがこの会社なのかな
３のセルフ式ホワイトニング事業に付随して
２のサロン運営（ホワイトニングサロンの運営）と
１のヘルスケア（ホワイトニング）を主としたマーケティングの事業をやってる感じだろう 雇用してる側がチャレンジしろよ
労働者がチャレンジを考えるならまず転職を考えるだろ >>713
人材流動性がないことは労働者にとっての損失でもあるけどな ちなみにセルフホワイトニングってのは医療的にはインチキ
歯のホワイトニングには過酸化水素が必要で、過酸化水素が色素を分解するから歯が白くなるんだけど
過酸化水素は歯科医院でしか使えない
セルフ式のところは過酸化水素を含まない薬剤を使ってて、ホワイトニング効果はない
（歯の汚れを分解するだけ）
歯科医院ではホワイトニングのためにLEDライトを歯に当てるんだけど
それも過酸化水素の作用を促進するため
セルフ式ホワイトニングのところでもLEDライトを歯に当てることになってるんだけど
化学的にはまったく意味がなく、やった感を出して気分を盛り上げる儀式でしかないw 簡単に言うとセルフ式ホワイトニングサロンのホワイトニングってのはフッ素を歯に塗ってLED当ててるだけ アメリカは雇用制度が違うから日本と比較して云々とか言いにくい
アメリカは失業保険や職業訓練制度が充実してるから体調崩しても復帰しやすい
日本の新卒一括採用だと不景気でも失業率が悪化しにくいけど一度レールから外れた時の難易度が高い >>724
因果が逆
失業率が高いから失業保険を充実せざるを得ないってだけ
失業率が高すぎるのも問題だけど低すぎるのも問題ってのがアメリカの常識
失業率が低いってことは雇用が流動してないってことだから >>720
交渉力を下げる方がよっぽどマイナスだよバカ。
もうそんなのこの20年でとっくに気がつくべきことなんだがな。 >>726
交渉力を上げる努力の方向性が間違ってるだろ
交渉力を上げたきゃスキルを上げろよ >>726
現に日本の平均給料は横ばいで、世界から取り残されてるんだが
それでも「日本の労働者は交渉力が高い」と？ >>523
こんなところ応募してくるヤツとかそりゃまともな人材なんか居ないわ😅 >>728
だから法律で大して守られてないから交渉力が低く、経済も横ばいって話だろ。。
もう言ってることがめちゃくちゃすぎて話したくないんだけど ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
