【悲報】地方中小企業経営者「従業員が給料アップを要求するので、8,858円追加でアップしました…私の給料を500万円も下げて… [257926174]
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今年の大手企業の春闘は「満額回答」を超える賃上げに沸いた。「物価と賃金がそろって上がる好循環」―。そんな言葉が飛び交い、日銀がマイナス金利を解除して金利は上昇局面に入った。果たして地方の中小企業で賃上げはどの程度進むのか。
社員40人ほどの製造業、セルコ（小諸市）では、若手社員からの“直訴”があり、社長が苦しい決断を迫られた。
賃上げの原資がないと説明したが…会社にとどまってほしい
小林社長は、仕事内容に応じた職能給などで給料を毎年平均3％ほど引き上げていること、このうち1％はベアで、これ以上は賃上げの原資がないと説明した。だが、頭の中の計算機は動いた。
毎月40万円、年500万円ほどを捻出すれば、さらに5％の賃上げができる。社員には会社にとどまり、成長を遂げてほしい―。
「私の給料を削って賃上げをします」。その場で断言した。
https://news.yahoo.co.jp/articles/1726ef219a0a8181d32175508477e9f09629f8cf
500万円を従業員40人で毎月割ると
10,416円
繰り上げすると仮定して
10,500円
令和6年の長野県の健康保険料の企業負担分
4.775%
499円
年金保険料の企業負担分
960円
子供子育て拠出金の企業負担分
37円
雇用保険料の企業負担分
94円
労災保険料の企業負担分
52円
10500円ー上記企業負担分を除いた金額
＝8858円
が月給（額面として上がった金額） 削るだけ偉い
どうせ辞めねぇだろと知らん顔の会社ばっか 社長「私の給料(3000万円を)500万円削って…」 経営ってそういうことやろ
人動かすんだから当たり前のことだよ そもそもいくら貰ってんだよ
もっと出せるだろ飛んでみろや 2月末のことだ。労働組合がないセルコでは、定期的に社員と小林靖知(のぶとも)社長（43）が経営状況などを共有する「全社会議」が開かれる。
2時間ほどの会議の終盤、20代の若手社員の一人が手を挙げた。「うちの会社はなぜ賃上げをしないのか。おかしい」
この社員は、2024年度に賃上げを予定している県内企業が64％に上るという信濃毎日新聞の記事を示し、
基本給を一律に引き上げるベースアップ（ベア）などを要求。資料を手に、物価が上がり生活が苦しいと訴えた。
こんな社員、どうせまた文句言って辞めるぞ セルコ（小諸市）代表取締役 小林延行さん · 社員はshine!「輝いて」いないといいものはできない
あっ… >>19
500万引くと300万になるってんだから800万くらいだろ 500万も下げて生活できるとか元はどれだけ貰ってたんだよ ５００万だせるとか元の給料いくらだったの？って思うよね >>13
セルコ（小諸市）代表取締役 小林延行さん 「ﾋﾟｮｲﾋﾟｮｲうわっアルファードLS500ゴルフ(妻)がポケットから！？」 従業員いなくなったら会社倒産不可避だから仕方ないわな 社員を安月給でこき使っておいて
自分は500万も余計に報酬もらっていたのかよ 500万削っても他の社員より高いなら元々相当ハネてるだろ これセルコか
一時期Xで話題になってたな、社長が賃下げして社員平均より安月給になる会社
そこまでして社員は賃上げを望むのもどうかと思うがね 今年は最低賃金で時給100円位アップ出来るかどうかで政策の成果を問われてるからな 広島カープの松田元の報酬や配当は開示されていないけどあの一族で毎年何億吸い上げているんだろう？
10年くらい前は6億とか言われていたけど 中小企業の社長なんてこんなアホばっかやぞ
訳の分からんコンサルやセミナーで人件費は悪やと脳内刷り込みされとるからな
人件費削減出来るのが有能って勘違いしとるアホばっかやぞ ちなみに公共工事の労務費単価は
2023年度+5.2% 2024年度+5.9% >>31
逆に一番安くないとおかしい
旋盤ひとつまともに操作も出来んのやろ この程度の賃上げもできない会社なら社会として必要とされてないだろ
取引先に値上げ要求すらできないんだから >>16
やっぱ「他の企業は上げるのに、うちは上げないのはおかしい」論法が効くんやな～ 500万円くらい屁でもないくらい社長報酬貰ってそう >>31
まさにジャップて感じの書き込み
自民党好きそう 今までどんだけ搾取してたんだ
簡単に吐き出せるじゃないか おいおい、盗んでたってことかこいつ
生きてる価値ないわ 賃上げしたので社員より給料少ないです
どうせ資産数億円で嫁とか役員にしてるってオチだろ 親族経営だと全く見た事もない家族も役員にして役員報酬貰ってるよな。なんかねー 別に社長の給料が一番高い必要はないし、それでええんやない？ >>31
人件費を価格に転嫁できないなら経営陣の責任でしょう 業務実績のない親族に給料名義で売上から抜くのは中小企業あるあるだよな これで潰れるなら経営者の努力不足だししょうがないな 前の会社はあったなぁ
盆正月あたりに愛想もクソもない社長の身内みたいなのがゾロゾロ会社入って行って社長室で何かゴソゴソと、あれボヌス貰ってたんだろな、俺らは寸志なのに 下請けを安くこき使い続けて来た大企業の責任を問わずに中小経営者を責めるジャップさんの脳大丈夫？ ここで社畜に求められる最適解は
夏のボーナスまでに就職活動してボーナス貰ったら転職だよな
これ以上、給料は上がらないと経営者が説明してくれたんだし 地方の経営者なんてこんなもんだからな
子供部屋前提の給料しか出さんし ウチはインボイス代払ってあげることにしたから実質昇給だな >>28
月２０．４日、賞与３カ月、昇給も示してあるし良い方だろ
他が年間休日７８日、給料１９万（固定残業２０時間分を含む）、賞与なし、昇給未記載とか募集見た時点で応募する気が失せる求人だらけなんだから
こんな求人なら、すぐ埋まりそうだけどな 見得を切ったはいいが
やるべき事が出来ていない
企業視点ではダメな社長
20年に社長に就いた小林社長は、「会社都合で社員を切ることはもうしません」と宣言。パート従業員の多くを正社員に昇格させた。
現在、セルコが量産する約200の製品のうち、労務費を含め価格転嫁ができているのは6割程度。 >>54
違う。経営者が多すぎる
ガンガン潰して資本家を減らせ >>11
これだと思うわ
社長・・・年収3千万
専務・・・年収2千万(社長の弟)
常務・・・年収1500万(社長の嫁)
営業部長・・・年収1千万(社長長男)
経理担当・・・年収800万(長男の嫁か社長の愛人)
その他社員・・・平均年収320万、最大で600万行かない
地方の30人くらいの会社にはこういうのがゴロゴロ有る >>72
分配率はともかく30人の会社で、こんだけの給料支払えるほど利益出してるなら経営者有能すぎる… 奇跡の村とか言われてカッペがお手本にしてるとこのお話
村長は「それほど収入がなくても十分暮らしていけるのだが」と嘆く
木村氏は「時給を多少上げたところで日本の若い人は来てくれない。２、３倍にすれば来るかもしれないが、それでは採算が合わない」と述べた
仲村房次郎相談役（79）は「うちだけ賃金を上げると、より小さな会社から人を奪うことになる」と話す 社長なんぼもうてんねんｗ
もっと揺さぶればまだ上がるやんけｗ
従業員もっとゴネたれ 2020年度 2021年度
売上高 百万円 1383.98 1326.55
月平均売上高 百万円 115.33 110.54
従業員数 人 約45 約45 役員がめちゃくちゃな高給取って搾取してただけやん
どこが美談？ お前ら経営者には異常なほど辛辣だよな
そんなに楽して搾取してると思うなら自分で経営者になればいいんじゃないのか それが普通だ
自分の代わりにやってもらうんだろ?
無理なら自分でやりなさい 私の給料を削ってとか恩着せがましく言ってるけど人件費等々払った残りの利益が経営者のものなんだからどこの企業もやってる当たり前のことだろ アメリカじゃ飲食店の店長が従業員の方が給料高いと嘆いていたが流石に嘘やろ >>51
うちのデイサービスでは社長の奥さんの母親も通ってるが役員報酬貰っててワロタわ 大手企業「自民党と仲良しだから色々な理由付けて補助してもらっているので余裕で賃上げできます」 >>16
ワイの昔の会社は高卒で5年勤めるより中途で雇ったオッサンの方が給料高かったゾ。
年功序列制度か何か知らんけど年寄りは給料が月5万位違ったわ。 うちは組合が社長とズブズブだからゴミみたいなパフォーマンスしてたな
業績好調！事業拡大！ベースアップ！って春闘したのに組合の要求が平均9600円のベースアップ
それに対して会社は1万2000円の回答
凄い！ってしたかったんだろうけど皆んな低くてガッカリしてるよw 500万も削っても生活できるぐらい今まで搾取してきただけだろ >>16
いや要求受けてくれたんだからむしろ会社辞めにくくなってるだろ >>82
楽して搾取してるとは思わないけど、経営リスクくらい負いなさい
労働者が経営者になるのは大変だけど経営者が労働者になるのは簡単なんだから
誰も経営者になれなんて強要してない
従業員もまともに養えないようなバカと下手くそは見切りをつけて労働者に戻れということ 評価制度それなりにあってやることやってれば毎年なんやかや給料上がる会社って意外とそれだけでホワイティなのか 500万円も年収削る決断をその場でものの数十秒で出来るってことは元々社員がカツカツで苦しんでるところ、自分は数千万円貰ってたからでしょ
全然美談じゃないね 本スレにしつこい荒らしいるんだが
むしろその状態でだからな 写真とったのはガチだと、他のジャニが巻き込まれんだから怖い。 バックフリップだけ
有るとすればどれも好決算が無さすぎるだけでないやろ！ >>16
賃上げがないのは中小企業だから
嫌ならやめればいい 給料上がらんならその会社辞めればいいのになんで辞めないんだか
搾取されてると思うのは労働者自身の怠慢であって、転職なり独立なりリスクを背負う覚悟があれば決定権は常に自分にあるはずなんだけどな
つまるところ給料ガーとか搾取ガーとか文句だけ言う奴は能力も行動する勇気もない無能なんだよな クーリングはやってない)
24時間TVだって
出た中古オープンカーにトーヨータイヤのR指定やろ ほとんど出てた車をぶつけてしまったのかな？
スチャダラパー頑張ってたやろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
