【悲報】経済学者「研究の結果、最低賃金を上げると、生産性が上がり、中小企業の倒産と引替に労働者の賃金は上がることがわかった [257926174]
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■いいかげん「最低賃金を上げて失業者を増やさないと経済は成長しない」という事に気づこう
最低賃金を上げる話で必ず「そんなことしたら最賃で人を使ってる中小企業がつぶれて失業増えまくり大変なことになるぞ」
という反論が出るんだが
もうその話は結論が出てる
「確かに倒産と失業は増えます、でもそうしないと経済は成長しません」
20年前は確かにどちらが良いかわからなかった
景気対策で最賃を上げると失業、特に若者失業が増えるのは事実だからだ
とくにすでに経済成長している先進国で最賃を上げると若者失業が増え危険なのは多くの経済学者が指摘していた
でも韓国、オーストラリア、イギリス、アイルランド、そのほか最低賃金を上げ続けた国は順調に経済成長し
賃金を上げてない日本は全く経済成長していない
結局のところ
・最低賃金が増えることで企業は減った人員をカバーするため設備投資を進め生産性が上がる
・若者が低生産のサービス業から強制退出して高生産産業に行くため一人当たりGDPが増える
・低生産の中小企業の政治的影響力が減少して労働者の権利が向上する
・公営セクターの賃金水準が切りあがる
これらの効果のほうが短期的な失業増より圧倒的にプラスの効果をもたらすと実証された
もう結論が出ているのに日本では低賃金で中小企業や公営セクターの奴隷に甘んじている人々が多い
いい加減に真実に気づこうぜ
https://anond.hatelabo.jp/20230722182903 労働者は後のサービス利用者
労働者に余裕のあるお金渡さなきゃ
どんなサービスを用意しようがお客さん増えない
未来のお客さんにお金を回そうね☺
それが新自由主義だよね 嫌儲民が嫌ってるやつ 嫌儲民は日本型社会主義を支持してるやつばっかだよ 韓国が最低賃金上げて大変なことになってるとは、何だったのか 最低賃金は福祉の話だから経済や生産性には無関係だよ
時給が上がったところで年収が上がるかどうかは別だし >>29
おめえ馬鹿か?
新自由主義とは市場を自由な競争に任せ、政府の介入を最小限にしていく考えだぞ
最低賃金引き上げは新自由主義とは真逆だ 金利も上げられるしな
謎の給料下げ圧力が日本経済のボトルネックってはっきりわかんだね ・最低賃金を上げると正社員の給料は変わらないがパート従業員の労働時間数が減る 年収400万の人が100人できて失業者が100人
年収200万の人が200人できて失業者が0人
これなら前者の方がいいってこと?
給料とともに生産性が上がって前者の失業者が50人くらいになるってことなのかな? 資本力のある大企業と機動力のあるベンチャー
会社ってのは極論この2つだけでいいんだよ
大して強みのない中途半端な中小と零細は潰れた方がいい こうやって見ると
安倍晋三が日銀総裁になるべきだったよな 失業者がいなくなると
統計から低生産性の低賃金の失業者がいなくなるから
平均賃金が上がるのは普通のことでは >>37
下は食っていくだけで精一杯で食い物しか売れないけど
上は車もバイクも色々なサービスもギリギリ利用してくれそうなお客さんだよ☺ >>37
実際は失業率50%にならないからな
上がっても数%
そして失業率は中身の労働者に流動性があれば問題ない 日本の場合は雇用を非正規に代替するので
失業だけ見ても意味がないのは誰もが知ってる通り 最低賃金は安部の時以降コンスタントに上がってるよね?
ただ正社員から見たら同然まだまだ安い。地方はそろそろ最低賃金が正社員と変わらなくなるんじゃね?
そうすると業務委託とかにして抜け道使うんだよなぁ 中小企業が沢山あるから中抜して丸投げが蔓延しているの? 税金使って企業守るのやめろ
これだけだろ
本来税金って富の再配分なのに上流に集まる使い方してたら
どう考えても衰退する 本稿では,東京財団政策研究所の政策知見データベースを活用し,2000 年以降の日本における
最低賃金政策の効果に関する実証分析結果をレビューする上で,最低賃金の引き上げが雇用に与
える影響についてのメタ分析を行った。データベースにまとめた最低賃金の影響に関する分析結
果からは,最低賃金の引き上げが賃金分位の低い労働者の賃金を底上げし,日本全体の賃金格差を
縮小させる効果を持つことが確認された。一方,最低賃金の引き上げによる人件費の上昇に対する
企業の対応について,メタ分析結果から最低賃金の引き上げが雇用の伸びに有意な減少をもたらし
たことが示された。また,女性の就業率に着目した研究に関する雇用抑制効果は,労働者全体水準
より小さな雇用抑制効果を示している。
この結果は,最低賃金の引き上げが正規雇用の減少,パート・アルバイトの雇用の増加という形で
雇用形態の構成に変化を与えている可能性も示唆してい
る。最低賃金を毎年引き上げ続けていくことで,消費活性化やデフレ脱却,企業の生産性向上に資
すると期待されてはいるものの,規模の大きい企業の正社員から非正社員への切り替えや,
最低賃金の引き上げに余裕のない中小零細企業の新規学卒者採用の減少など雇用への副作用を意識する必要がある。
https://www.jil.go.jp/institute/zassi/backnumber/2023/01/pdf/093-107.pdf
最低賃金の論文をメタ分析したやつだと
生産性の伸びは微妙だし
正社員から非正規になるし
新卒採用が抑制されるという結果だな >>43
そういうものなんだね
個人経営で目先の金が出たり入ったりするだけの商売してる身にはいまいちピンとこないや 使えない中小は潰れてもらって、替わりに優秀な海外の企業が来てくれた方が良いのにね。 >>48
コレだよなぁ、ただ集まるのは仕方ないから再分配の強化が必要なんだと思うけどもな。 渋滞の原因は車の量が多いから説
くらい目からウロコだな 結局非正規に代替されて新規採用が抑制されるなら
賃金も平均賃金も伸びないわけだし
社会保障として最低賃金を上げる効果は薄い
社会保障政策なら
最低賃金でなくて給付付き税額控除などで直接給付しろっていう
大竹先生らの主張のほうが理にかなってるな 倒産した中小企業の社員の受け皿はパソナみたいな大手派遣会社だよ
今の労働基準法は解雇制限が厳しすぎるから雇用の流動性が産まれない
派遣を雇用の調整弁にするしかない >>47
違うもっと構造的なもの
日本は労働市場の流動性がないので大企業が労働コストを中小企業に押し付ける動機がある
中小企業が沢山あるからではなくて、需要があるから中小企業が沢山出来たが正しい
中抜きでボロ儲けしてるのは官需のほうだろ
そっちは完全に利権がらみ 最低賃金を出雲上げ続けることこそ最大のインフレターゲット政策だよなあ 良い事だな
この時勢についてこれないゾンビ企業はどんどん潰せ
自由競争経済とはそういうものだ ゾンビの中小零細企業がガンになってるんだよな
勿論、買い叩く元請も悪いんだけど、元請と交渉する力のない中小零細も悪い
中小零細を統廃合すれば、役員報酬は削減できるし、元請との交渉力もできる だいたい、今は人手不足だと色んな業界で言ってるんだから、失業者はそこまで増えないだろう
行政が主導して、ジョブチェンジの支援すればいい
マッチングとか、研修や資格取得支援にカネ出したりしてさ 労働生産性って労働者の出来の話と思ってる奴が多いが
実際は経営者がいかに人を使ってより儲かる商売を構築できるかの比重のが大きいからな
一人当たりGDPも家計企業政府支出の計を個人で割る以上個人の豊かさよりいかに企業が稼いでるかが重要 > 失業者を増やさないと経済は成長しない」という事に気づこう
まず学者でもなんでもねーじゃんこいつ
景気が良くなれば失業者は減るの、分かる?
あと日本は国家社会主義、中国共産党的共産主義だから
資本主義国の理屈をいくらごねても意味がないの、分かる?
https://twit%74er.com/zerohedge/status/823706609679470592
zerohedge ?@zerohedge
The BOJ owns two-thirds of all Japanese ETFs. The USSR is jealous
(日本銀行、日本の全ETFの3分の2を保有。ソ連も嫉妬)
https://pbs.twimg.com/media/C25kwrvUUAAo3dH.jpg
午前10:38 2017年1月24日 TweetDeck 都内のアルバイト時給
1300-1400が普通になってきたね 自民党は中小企業の経営者団体からの支援されてるんだから絶対無理やろw >>1
日本の2/3の人口でGDP抜いたドイツも入れろよ 中小企業搾取して肥え太ってる大企業放置して労働者に還元される訳ないだろ 働けばすぐiPhone買える良い世の中になってきた 派遣事業者数世界ランキング
2位にクアドラプルスコアつけてわーくにが圧倒的首位
こんなゴミ消滅していいよね
https://i.imgur.com/vEXwbDy.jpeg 経済学者の机上で分かったことが実際の地面で実現したためしは無い 日本の98%、労働者の70%は中小零細やで これは竹中路線 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています