「退職代行」サービスに依頼殺到　新入社員も続々利用　背景に「配属ガチャ」
早期退職を「寮」で防止の企業も

新入社員の退職には、ある特徴がある。

株式会社熱狂スタイル 内藤亮代表取締役：本来は営業職とか、もっと外に出るような仕事がしたかったが、
内勤に配属されてしまって、退職しますという事例はあります。

早期退職の大きな要因と言われているのが、いわゆる「配属ガチャ」。

ハタラクティブ 後藤祐介事業責任者：配属ガチャっていうのは、ガチャガチャで例えられるように、
『自分では決めることができない』、配属そのものをあらわす言葉として、最近使われています。

こちらの会社が行った調査では、配属先が希望と異なった場合、
4人に1人が入社辞退や早期退職を検討すると回答している。

街で話を聞いてみると…。

（Ｑ.配属ガチャ外れたらどうする？）
10代（専門学校生）：外れたら…でも、やめます。自分の人生なんで。

20代：嫌でしかない。辞めますね。すぐ辞めます。営業したいけど事務ってなったら、
面白さで言ったら全く面白くないと思うので、1週間もったらいい方じゃないですか。
https://www.fnn.jp/articles/-/690179