未婚無産女性たちがブチギレwww「何で私達に家族手当がつかないの！？未婚でも家族を養ってるわよ！！」 [779857986]
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https://news.yahoo.co.jp/articles/48ab09f126ec7597cd1ddc081b3c38041a06b11b
配偶者や子どもを養う従業員に支給される「家族手当」を巡り、福岡市内の団体職員の女性が労働組合にこんな不満を寄せた。勤務先の支給基準は「既婚の世帯主」となっており、女性職員は全て未婚のため、家族を養っていても対象外になってしまう－。労働関連法は、性別を理由とする差別的な取り扱いを禁じている。女性のサポートを続ける労組は「事実上、男性のみに支払う不当な性差別のルールだ」と指摘する。 （編集委員・河野賢治） ＞女性職員は全て未婚のため
ていうかなんで結婚しねぇの？ 素直になろうや
美人になって幸せな結婚がしたいんだろ？
でもお前じゃ無理だ、ブス女 〉事実上、男性のみに支払う不当な性差別のルールだ
そうはならんやろw どういうこと？
女性だって既婚の世帯主になれるじゃん 既婚か未婚かは性別関係あるのか？
問題にするなら世帯主になるかならないかのほうじゃない？
ただダブル受給はNGだろう 最近こういうわけのわからん主張する奴増えたよな特にZ世代 扶養家族がいるなら家族手当くらい出してやればいいんじゃないのか、元々出してたみたいだし
制度変更して締め出した挙げ句、担当者が変わったから経緯や理由は分かりませんって火に油だろｗ こういうの見てると女の社会進出が日本の停滞の原因だってよくわかるな
舐めるなよ 前は貰えてたんだな
＞合団体によると、2014年3月までは結婚を問わない規定だった。所得税納税で扶養控除の対象となる、
＞年収103万円以下の家族を養っていること−が条件。
＞配偶者や19歳未満の子ども、60歳以上の父母などを養う職員に出していたが、20年度から今のルールになった。
＞変更の経緯や理由は担当者が交代したため分からないという。 >>24
逆だよ
高齢の親を扶養してるから対象に入れろだから >>23
まあ子なしの手当無くして子ありの手当増やすとかやる会社は多いからな >>22
親の収入が低くて条件を満たすと子の扶養に入れる >>11
これリビングに仕切り入れればもう一部屋作れるから問題ないよね >>23
コスト削減で余計な手当を減らしたら文句言い出したでござる 意味わからんから読んできたが、世帯主で扶養してるなら、それが親であろうが姉であろうが機械的に処理して払うもん払うべきだと思うけど
労働基準法上の支払い義務はなく、支給条件や金額は雇い主が決めることが多い。
てことなら、家族手当廃止して子ども手当にしちゃえばいい
育児支援だから理解も得られやすいだろう 未婚で子供いるなら手当出せ
でも世帯主じゃないから違うのか
男だって未婚の独身なら手当でないだろうに 家族手当は性別も世帯主も子供も親も関係なく一律で払うべき 総額だけ示せ
手当なんか差別の温床なんだから全面的に禁止したらいいだろ まあ子供手当とかいう不公平なものはさっさとなくしたらいいと思うよ 会社は社会の公器だからね
子育てという社会貢献を応援するのは当たり前
未婚の負債確定老人が助けて貰えると思うな >>44
手当を支給することで本給の昇給を抑えてるのに、
手当を増やせというのは朝三暮四の猿軍団だろ >>44
外資企業なんかだと手当が一律で存在しないってところ結構あるよな 独身の男が親を養っててもつかないんでしょ？
結婚して専業主夫を養ってるなら女でも貰えるんじゃね 子無し未婚童貞処女が増えすぎてお互い様の理論が通用しなくなった、終わりだよこの国 これは正論w
氷河期に依る復讐の幕開けだ
日本企業よお前らだけ生き残れると思ってんのか？
一緒に地獄に落ちようぜ >>44
日本の将来に貢献しない人のためになんで手当てあげないといけないの？ 家族手当とか扶養手当とか廃止すりゃいいじゃん
扶養控除とか基礎控除とか給与所得控除とかも廃止して
・所得税は控除なし一律20%（定率）とかにしたほうがいい
・消費税率も軽減税率なしの一律20%
これで良しｗｗｗｗｗｗ 女でも男でも一人で親を介護してる家庭が一番キツイわ >>31
だな。むしろ元々3LDKで設計されてるしリビングの引戸をわざわざ消してるなこれ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
