給与水準は駅弁出てメーカー勤務の俺より大学同期の公務員のほうが低いから別にいいけど、仕事の効率化しろよ、とは思う
前例主義、新しいことやったら負けって風潮が酷すぎる
幹部から中堅の職員全員、ローテーションでトヨタに1年カイゼン研修に行かせろと思う